Вперед. 1965 г. (с. Волово)

29 октября 1965 г.№78 (2093) В П Е Р Е Д 3 стр. Б е с е д ы о с е н т я б р ь с к о м I 1 ^ . . . . _ _ / < — „„ гади народного блага С глубоким удовлетворе­ нием, единодушным одобре­ нием встретила наша партия, весь советский народ реше­ ния сентябрьского Пленума ЦК КПСС. На этом Пленуме Цент­ ральный Комитет партии раз­ работал назревшие меры по улучшению управления про­ мышленностью, совершенст­ вованию планирования и усилению экономического стимулирования промыш­ ленного производства. Осуществление этой важ­ ной хозяйственной реформы ускорит темпы развития на­ шей индустрии, от уровня и масштабов развития которой зависит повышение народно­ го благосостояния и оборо­ носпособность Родины, ее ус­ пешное движение к комму­ низму. Улучшение работы про­ мышленности благотворно повлияет и на развитие сель­ ского хозяйства. Колхозы и совхозы станут получать больше техники,, минераль­ ных удобрений, строительных материалов. Город будет _< отправлять на село изделия не только выше качеством, но и более дешевые. Чем же вызвана необходи­ мость проведения названной реформы? Причины кроются прежде всего в тех огром­ ных сдвигах, которые прои­ зошли в промышленности. В последние годы наша ин­ дустриальная мощь возросла вдвое. Только за семилетку в стране построено и введе­ но в действие более 5.500 крупных промышленных предприятий. Усложнились связи между производствами и управление ими. Ускорились темпы техниче­ ского прогресса. Но пред­ приятия мало заинтересова­ ны в том, чтобы быстрее внедрять достижения науки и техники в жизнь: это обыч­ но на время задерживает выполнение плана по выпус­ ку валовой продукции, от чего зависело материальное поощрение коллективов. С другой стороны, погоня за количественными показате­ лями часто шла в ущерб ка­ честву изделий. Недостаточно используют­ ся производственные мощно­ сти предприятий. А ведь на 4 их создание затрачены ог­ ромные средства и труд лю­ дей! Взять, к примеру, Ал­ тайский тракторный завод. Здесь только из-за простоев станков в каждую смену из семи часов один час теряет­ ся. Значит, из каждых семи тракторов, которые мог бы выпускать завод, один так и не появляется на конвейе­ ре. В год это несколько ты­ сяч машин. А как нужны они нашему сельскому хозяйству! Неужели для того, чтобы за­ вод мог выполнять план, на­ до сооружать еще один цех? Вводить в дело новые отря­ ды строителей, расширять предприятия, выпускающие металл, бетон, станки? Нет, партия избрала дру­ гой путь—повышение эффек- , тивности общественного про­ изводства, создание таких условий, при которых каж­ дый вложенный в промыш­ ленность рубль давал бы на­ ибольшую отдачу. Конечно, строительство новых заводов и фабрик бу­ дет по-прежнему расширять­ ся. Но главное, чтобы все— от рабочего до министра — боролись за максимальное использование имеющихся мощностей предприятий, люд­ ских и сырьевых ресурсов, за экономию времени, мате­ риалов и средств. Обеспе­ чить же это можно прежде всего сочетая централизован­ ное плановое руководство с хозяйственной инициативой коллективов предприятий. Волевым методам руко­ водства положен конец. Главным становится исполь­ зование объективных законов социалистической экономи­ ки. Одно из их требований— развитие специализации про­ изводства. Прежняя террито­ риальная система управле­ ния, когда в экономических районах объединялись пред­ приятия многих отраслей, сковывала возможности спе­ циализации, а нередко и на­ рушала ее. В нынешнем году Туль­ ский комбайновый завод по плану должен выпустить 46 тысяч широкозахватных жа­ ток «ЖВН-6». Он мог бы дать и 56 тысяч машин, но многие его цехи заняты из­ готовлением изделий, не име­ ющих никакого отношения к сельскому хозяйству. В то же время в других экономи­ ческих районах многие пред­ приятия, выпускающие тек­ стильное оборудование, бы­ товые машины, выполняют одновременно заказы сель­ ского хозяйства и в том чи­ сле изготовляют запасные части для жаток. Насколько же дешевле обо­ шелся бы выпуск всей этой продукции, если бы каждый завод выпускал ее в соот­ ветствии со своим производ­ ственным профилем. Такие возможности открывает лишь отраслевой принцип руко­ водства. Он позволит под­ нять и научный уровень го­ сударственного планирова­ ния деятельности предприя­ тий, и управления ими. Сов­ нархозы этого не обеспечи­ вали. Создание промышленных министерств в корне меняет Строительство затянулось 9 Воловская межколхозная строительная организация обя­ залась построить в колхозе имени XX партсъезда кирпич­ ный коровник на 100 голов. Вначале строительство шло успешно. Стены были сложе­ ны в июле. Позже был постав­ лен верх. Потом сделаны пол, рамы и другое внутреннее оборудование. Для строительства правле­ ние колхоза своевременно вы­ деляло каменщиков, плотни­ ков и других рабочих. Дума­ л о досрочно сдать в эксплуа­ тацию животноводческое по­ мещение. Ко времени обещал построить коровник п предсе­ датель межколхозной строи­ тельной организации И. М. Мананский. Однако прошли, все сроки, зима уже стучится в дверь, а коровник до настоящего вре­ мени стоит раскрытым. Негде разместить на зимовку дойное стадо. Можно просто сказать, что руководители из межкол- хозстроя обманули животно­ водов. Вместо помощи созда­ ли трудности с размещением животных на зимовку. А. Иванин, селькор. дело. У них будет возмож­ ность по - настоящему распо­ ряжаться работой своих от­ раслей промышленности и отвечать за их развитие. Централизованное управ­ ление теперь будет сочетать­ ся с расширением хозяйст­ венных прав и инициативы предприятий. Это значит: предприятиям сокращается число плановых показателей, утверждаемых сверху. Уста­ навливается объем реализа­ ции продукции, т. е. в зачет пойдут лишь те изделия, ко­ торые принял и оплатил по­ требитель. Такой порядок за­ ставит коллективы больше заботиться о качестве про­ дукции. Будет утверждаться также основная номенклату­ ра, то есть, сколько и каких наиболее важных изделий должны выпустить заводы и фабрики. Предприятия теперь сами будут определять количест­ во работников, среднюю за­ работную плату, производи­ тельность труда, нормы рас­ хода материалов и многие другие показатели. Коллек­ тивы заинтересованы в наи­ лучшем решении этих вопро­ сов: чем более четкой будет организация производства, тем выше окажется прибыль, тем больше будет фонд предприятия, ’ значительная часть которого пойдет на материальное поощрение тру­ дящихся, на улучшение их жилищных и культурнобыто­ вых условий. Плодотворность этих мер подтверждает опыт. Так, швейному объединению «Маяк» в городе Горьком в этом году был установлен план лишь по реализации продукции и прибылям. Это заставило коллектив внима­ тельно изучить запросы по­ купателей и намного улуч­ шить свои изделия. Выпус­ каемую ими одежду быстро раскупают. Четыре процента полученной прибыли посту­ пают в фонд предприятия. Тайга от горизонта до гори­ зонта. Багряная, словно охва­ ченная огнем, и сочнозеленая с голубым отливом —это кед­ ровник. С самолета он точно остро­ вок. „Острова" встречаются часто — кедровники в Вос­ точной Сибири занимают бо­ лее семи миллионов гектаров. В осенние дни в кедровни­ ке много людей. Рокот трак­ торов, гул вездеходов, нару­ шают покой тайги. Кедр отда­ ет людям свои плоды — идет сбор орехов. В кедровник люди приходят не только работать, но и от­ дыхать. В этих местах постро­ ены санатории, пансионаты, пролегли маршруты туристов. На снимке: в магазине „Сель­ хозпродукты" №10 Иркутска продавцы Надежда Щукина (слева) и Лидия Переломова готовят коробочки с орехами — сибирские сувениры. Фото Э. Брюханенко. Фотохроника ТАСС. Определенная его доля ис­ пользуется для поощрения. Передовики в последние ме­ сяцы получали премию — до рубля на каждые пять рублей заработка. Проведение в жизнь новых принципов руководства про­ мышленностью, основанных на сочетании единого госу­ дарственного управления с широкой инициативой и са­ мостоятельностью предприя­ тий, позволит еще лучше ис­ пользовать преимущества со­ циалистического строя, по­ служит дальнейшему разви­ тию индустриальной мощи нашей Родины, подъему бла­ госостояния народа. ю. ПОПОВ. КОГДА СЛАЖЕННАЯ РАБОТА Завершающий год семи­ летки знаменателен тем, что каждый труженик на­ шей сельскохозяйственной артели, глубоко осознав решения мартовского и сентябрьского Пленумов ЦК КПСС, трудится с одним стр е м л е н и е м—боль­ ше произвести для люби­ мой Родины сельскохозяй­ ственных продуктов. Ответственные задачи стояли перед работниками молочнотоварных ферм кол­ хоза. Выполнить их было возможно лишь при усло­ вии хорошей постановки и организации труда, пра­ вильного содержания и кормления животных, доб­ росовестного отношения к порученным обязанностям каждого труженика. Широко развернувшееся социалистическое соревно­ вание среди доярок, пасту­ хов за увеличение произ­ водимой продукции в нема­ лой степени сказалось на результатах их труда. Хо­ зяйство досрочно, 15 ок­ тября, рассчиталось с пла­ ном-заказом государства по продаже молока. На прием­ ный пункт сдано 4680 цен­ тнеров качественной про­ дукции. В оставшиеся два месяца Родина получит сверх плана более 1000 центнеров молока. Увеличению сельскохо­ зяйственной продукции способствовали правильный рацион кормления и режим содержания скота. Этому важному делу животново­ ды уделяют много внима­ ния. Четкая и слаженная рабо­ та всего коллектива ферм положительно сказывалась на выполнении взятых обязательств. Особенно это стало заметно после перест­ ройки партийного руко­ водства сельхозартели. Сейчас на каждой ферме созданы партийные группы. Коммунисты своим повсе­ дневным добросовестным трудом вдохновляют рядовых тружеников на большие де­ ла. Доярка коммунист Н. М. Удеревская весной этого года взяла группу перво­ телок. Старательный уход, любовь к делу позволяют ей получать неплохие су­ точные надои. От каждой из И закрепленных за ней первотелок уже надои­ ла по 1600 килограммов молока. Обязательство ус­ пешно выполнено. Комсомолка Н. Курдюко­ ва от каждой из 10 перво­ телок надоила по 1820 ки­ лограммов, а передовые до­ ярки М. У. Еманова, 3. М. Агеева, комсомолка 0. Три- шина—более 2200 килограм­ мов от коровы и полны ре- I шпмости получить до кон- I ца года сверх обязательств по 500 килограммов молока на одну корову. Большую массово-разъяс­ нительную работу прово­ дит заведующий' первой молочнотоварной фермой коммунист Ф. И. Трофимов. Не первый год он воз­ главляет работу этой фермы. П из года в год занимает одно из первых мест в социалистическом соревновании животноводов. Хорошей традицией ста­ ло у животноводов сель­ хозартели подведение ито­ гов после каждого прошед­ шего месяца, где передо­ викам вручаются денежные премии, переходящие крас­ ные флажки, а передовой ферме—Красное знамя. В течение всего нынешнего года Красное знамя по праву принадлежит жи­ вотноводам первой молочно­ товарной фермы. Сейчас скот переведен на стойловое содержание. Стремясь к тому, чтобы надои были высокие, дояр­ ки, фуражиры старательно ухаживают за коровами. В рацион питания входят грубые и сочные корма, ми­ неральная подкормка. Кор­ мление и дойка проводится строго в определенное вре­ мя. Добросовестный уход за животными дает непло­ хие результаты. Суточные надои в целом по колхозу сейчас составляют по 4—5 килограммов молока, а у передовых доярок они до­ ходят до 8 килограммов от коровы. В ответ на заботу пар­ тии и правительства живот­ новоды нашего колхоза воодушевленно трудятся, добиваясь хороших резуль­ татов в увеличении произ­ водства сельскохозяйствен­ ных продуктов. И. Головин, секретарь парткома колхоза „Заря коммунизма".