Вперед. 1965 г. (с. Волово)

1 октября 1965 г. № 66 (2081) В П Е Р Е Д Я его. Создадим благополучную зимовку Па сотнях гектаров кол­ хоза «Заря коммунизма» зе­ леным бархатом переливают посевы хлебов. На их разви­ тии сказывается не только достаток тепла и влаги, но и высокое качество полевых работ. Хорошая обработка почвы, применение органических и минеральных удобрений, а также высокосортные райо­ нированные семена дают все основания полагать, что земледельцы могут выра­ стить в будущем году стопу­ довый урожай. Сейчас, когда преодоле­ вается последний зтап в за­ вершении сельскохозяйст­ венного года, в колхозе пол­ ным ходмо идет уборка тех- | нических культур и закла­ дываются условия под буду­ щий урожай. Стремясь не упустить бла­ гоприятные сроки, механи­ заторы колхоза ведут пахо­ ту зяби днем и ночью. Все яровые разместятся по ка- •чественно обработанной поч­ ве. Не оставить ни одного гектара невспаханной земли —желание тружеников по­ лей нашего колхоза. • Самоотверженный труд по­ леводов радует работников животноводческих ферм и вдохновляет их удваивать свои усилия по досрочному выполнению плановых зака­ зов по продаже продуктов животноводства. Хоршо о известно, что от растениеводства зависят все отрасли колхозного произ­ водства. II если полеводы выращивают высокие уро-' жаи, значит создаются бла­ гоприятные предпрсылки для развития и благополучного сохранения общественного животноводства. Растет и крепнет эконо­ мика колхоза. Большое зна­ чение в подъеме колхозного производства сыграло рас­ пространение передового опыта, материальное стиму­ лирование, правильный под­ бор и расстановка кадров на • всех решающих участках и | этапах сельскохозяйстлен- | ного производства. Из года в год растет по­ головье и продуктивность стада, увеличивается произ­ водство дешевых кормов, а повышение закупочных цен превратило животноводст­ во в высокодоходную от­ расль. За прошедший год колхоз получил от продажи животноводческой продукции почти 123 тысячи рублей, а в этом году ожидается бо­ лее 180 тысяч. Труженики колхоза, пони­ мая, что животноводство с I каждым годом становится все более рентабельной от­ раслью производства, теперь заботятся об укреплении кормовой базы. Уже в этом году заготовлено в два раза больше грубых кормов. Толь­ ко сена имеется более 8 ты­ сяч центнеров. Грубыми кор­ мами общественный скот на предстоящий стойловый пе­ риод обеспечен полностью. В этом году колхоз уве­ личил поголовье коров почти на сорок голов. Сейчас, вхо­ зяйстве насчитывается более 300 дойных коров. Продук­ тивность их с каждым годом заметно возрастает. Если в прошлом году средний надой на корову составил 151о ки­ лограммов молока, то за во­ семь месяцев этого года по­ лучили уже по 1755 кило­ граммов. Хороших успехов доби­ лись доярки 0. II. Трошина, К. В. Бельская, II. В. Полу­ нина, М. У. Еманова имно­ гие другие. Каждая из них надоила с начала года око­ ло двух тысяч килограммов молока от коровы. Получить устойчивые на­ дои с хорошей базисной жирностью работники жи­ вотноводческих ферм стре­ мятся на протяжении всего дойного периода. И зимой надои остаются высокими. В это время животным, как правило, даются разнообраз­ ные корма. В рацион в до­ статочном количестве стара­ лись включать грубые, соч­ ные и комбинированные кор­ ма. Недостаток протеина по­ полняли карбомидом. В пер­ вые дни давали по 10 грам­ мов и постепенно довели до 70 граммов химического пре­ парата в сутки на . каждую голову. " Все свои знания отдает уча­ щимся учитель по труду Во- ловской средней школы Петр Яковлевич Калинин. Он страстно влюблен в свой пред­ мет и прививает учащимся умение и любовь к физичес­ кому труду. Ему уже 62 года, но он не думает уходить на пенсию, а продолжает с воо­ душевлением трудиться. На снимке: П. Я. Калинин. Накопленный опыт по ухо­ ду и содержанию за живот­ ными обязывает всех работ­ ников ферм увеличивать про­ дуктивность дойного стада и в стойловый период. Готовясь к ответственному периоду—зимовке скота, к колхозе много сделано по ремонту и утеплению живот­ новодческих помещений. На всех фермах . проведено электрическое освещение, утеплены потолки, зацементи­ рованы проходы, поделаны кормушки. Кое-что сделано и с организацией водоснаб­ жения. Зимой для водопоя коровы будут получать толь­ ко подогретую воду непо­ средственно в коровнике. Колхозники и специали­ сты колхоза не жалели сво- в их усилий, чтобы своевре- | менно создать теплую и сыт­ ную зимовку скоту, а следо­ вательно получить больше продуктов животноводства. в. соцков. бригадир третьей комплек­ сной бригады, ф. ТРОФИМОВ, заведующий молочнотовар­ ной фермой. Н. КУРДЮКОВА, доярка. Т И Т В П Е Й звонил, звонил... —Не знаю, что делать... Ехать в Волово, чтобы разре­ шить эти вопросы, нет време­ ни, а дозвониться до районно­ го узла связи не могу. Вот уже полчаса кручу " ручку телефонного аппарата, но без­ результатно—нийо не отве­ чает,—такими словами, вмес­ то приветствия, встретил ме­ ня председатель колхоза име­ ни Владимира Ильича С. М. Кузнецов, когда я появился в конторе колхоза. СФ.Что случилось?Почему пред­ седатель колхоза так развол­ новался? Оказывается, дело вот в чем. Бухгалтеру нужно было передать срочные сведе­ ния в районные организации, а председателю поговорить с директором маслозавода, с уп­ равлением по сельскому хо­ зяйству, но их попытки ока­ зались напрасными. Я не хотел этому верни., но тов. Кузнецов предложил мне удостовериться в правильности его слов. Покрутил ручку те­ лефонного аппарата минут 15, и мне, наконец, удалось услы­ шать голос телефонистки. На замечание, почему районный узел связи молчит, (я услы­ шал грубый ответ, что это не мое дело. Через три часа мне нужно было звонить начальнику почты, уже из Ломигорского сельского Совета. Было затра­ чено-10 минут, пока просьба была удовлетворена. В тот же День я решил из конторы правления колхоза имени Ле­ нина поговорить с инструкто­ ром райкома партии. —Нет,это тебе не удастЬя,— с усмешкой встретил меня бухгалтер колхоза С. А. Сели- щев. Я сегодня пытался не­ сколько раз звонить, но бросил все свои затеи. —Плохо у нас работает связь,—говорят колхозники. Репродукторы у нас молчат, на наши просьбы мы не полу­ чаем ответа с узла связи, а абонементную плату за радио­ точки берут, даже штрафуют за несвоевременные взносы. Возмутительно! Возмущаться не приходится. О неудовлетворительной рабо­ те узла связи несколько раз говорилось в газете «Вперед», а положение до сих пор не изменяется. Когда я спросил у дежурной телеграфистки ее фамилию, то она мне не сказала. Думаю, что за нее ответит начальник уз­ ла связи II. Ф. Буянков. Это происходило между 12 и 17 часами 18 сентября. Г. Б р а т ко в . Прививать пионерам любовь к труду В Программе Коммунисти­ ческой партии глубоко обо­ снованы и определены зада­ чи, пути создания матери­ ально-технической базы ком­ мунизма, формирования ком­ мунистических обществен­ ных отношений, воспитания нового человека—борцаисо­ зидателя. Те, кто сегодня носит пи­ онерский галстук, будут вме­ сте со старшим поколением строить коммунизм II ЖИТЬ при коммунизме. Они всту­ пят в новое общество в пол­ ном расцвете духовных и физических сил. Старшее по­ коление им передаст все, что создано трудом миллио­ нов. Юные ленинцы нашего района совершили немало полезных дел. Ребята актив­ но трудятся в школьных производственных брига­ дах, выращивают высокие урожаи овощей, сахарной свеклы, гороха и других сельскохозяйственных куль­ тур. Собирают металличе­ ский лом и лекарственные травы. Заслуживает всяческого поощрения работа пионер- ской организации Воловской средней школы (старшая пи­ онервожатая К. Бачурина). Пионеры этой школы явля­ ются лучшими в соревнова­ нии «Сияйте, ленинские звезды». Пионерская дружи­ на школы награждена Гра­ мотой обкома ВЛКСМ идву­ мя бесплатными путевками в «Орленок» и «Артек». Хорошо работает пионер­ ская организация Больше- Ивановской восьмилетием школы (старшая пионерво­ жатая В. Е. Лоськова). В настоящее время значи­ тельно улучшилась работа по воспитанию пионеров на- примере жизни и деятель­ ности Владимира Ильича. Ре­ бята создают ленинские за­ лы и музеи, изучают памят­ ные ленинские места, знако­ мятся с тем, как советским народом претворяются в жизнь заветы вождя. Правильно поступают те пионерские и комсомольские работники, когда пропаганду идей коммунизма ведут в тесной связи с жизнью ра­ бочих коллективов. Проводят диспуты, вечера вопросов и ответов. Но главное—посто­ янно включают пионеров в общие дела народа, комсомо­ ла. Дают почувствовать, что коммунизм строится уже се­ годня, от участия каждого, в том числе и пионеров, за­ висит, когда будет построе­ но это светлое общество. Если мы сегодня воспиты­ ваем у ребенка уважение к своим пионерским законам, священное отношение к красному галстуку, знамени, традициям своей организа­ ции, то завтра, став взрос­ лым, он будет дорожить честью коллектива, свято выполнять законы нашего государства. Воспитывая пионеров на ленинских традициях, приви­ вая имлюбовь к труду, уме­ ние жить в коллективе и для коллектива, ставить об­ щественные интересы выше личных, пионерская органи­ зация готовит подростка ко второму, более ответственно­ му этапу в жизни—вступ­ лению в ряды ленинского комсомола. Для юного пионера нет более высокой чести, чем сменить красный галстук на комсомольский билет. II чем больше пионеров будут до­ стойны этого, тем полнее, пионерская организация оп­ равдает свое назначение — быть резервом комсомола. В условиях, когда наша партия ставит задачу все­ сторонней подготовки к жиз­ ни в коммунизме всех со­ ветских людей, забота ока­ ждом детском коллективе становится важнейшим ме­ стом работы пионерской ор­ ганизации. В. ТОЛСТЫХ, секретарь райкома ВЛКСМ.