Путь Октября. 1959 г. (с. Плоское Липецкой обл.)
1 ПУТЬ ОКТЯБРЯ 3 0 октабря 1 9 5 9 г . 16 129 (3 9 0 9 ) Партийная жизнь 0 чем в д окла де был о мало сказано Кол хоз имени Кирова—круп ное многоотраслевое хозяй ство, которое из года в год славится хорошими урожаями зерновых и технических куль тур. Однако в этом году по многим показателям сельхоз артель не выполнила своих обязательств. Так, урожай ность зерновых была получе на вместо 12 центнеров по плану только 7 центнеров с каждого гектара, или на 5 цешнеров меньше прошлого года. Остались невыполнен ными обязательства и по получению остальных продук тов полеводства. Еще хуже обстоит дело с выполнением социалистических обязательств по производству продуктов животноводства. Например, из плана получить на 100 га сельхозугодий по 28 центне ров мяса, получено только 5 ,5 . Из 122 центнеров молока получено только 53 центнера. Надоено на одну фуражную корову по 1759 литров, вместо 2800 по обязательству. Почему же остались не выполненными принятые со циалистические обязатель ства? На отчетном партийном собрании как в докладе, так и в выступлениях коммуни стов, много говорилось по этому вопросу. Еще в своем докладе секретарь партийной организации тов. Караулов говорил, что партийное бюро недостаточно уделяло внима ния работе с людьми, от случая к случаю подводились итоги социалистического со ревнования среди животно водов и полеводов. Не на должной высоте находилась массово-разъяснительная р а бота среди населения. Все это помешало колхозу выполнить обязательства. Партийная организация не смогла - поднять народ на успешное решение стоящих перед колхозом задач. А ведь давно известно, что большая роль в практическом выполне нии своих.обязательств при надлежит первичной партий- Претворим в жизнь закон о школе ной организации. Жизнь убеж дает, что преодоление отста вания колхоза, улучшение его хозяйственных показате лей прямо и непосредственно зависит от уровня партийной работы в нем, от боеспособ ности партийной организации. Важный элемент организа торской работы первичной парторганизации—это ее у ч а стие в планировании сельско хозяйственного производства. К составлению планов в кол хозе необходимо привлекать многих колхозных активистов. Такие планы, как мероприя тия по повышению урожай ности, увеличению производ ства кормов И'развитию жи вотноводства, а также по улуч шению расстановки сил, ре шались бы быстрее и конкрет нее, если бы в составлении их участвовал колхозный актив. Однако по вопросу плани рования в докладе ничего не было сказано, хотя это один из важнейших вопросов орга низаторской работы партий ной организации. В выступлениях коммуни стов было отмечено и много других недостатков в работе секретаря партбюро тов. Ка раулова и партийной органи зации. Коммунист Ф. Д. Гу саков говорил: —Партийное бюро не орга низовало но-настоящему рабо ту агитколлектива, в резуль тате массово-разъяснительная работа велась слабо, плохо оформлялась наглядная а ги тация. Желательно, чтобы и сам секретарь партийного бюро бывал почаще на фермах. На отчетно-выборном п ар тийном собрании много гово рилось и о неудовлетворитель ном руководстве со стороны партийной организации проф союзом и комсомолом, а ведь это большая сила, которая имеет первостепенное значе ние в решении всех хозяй ственно-политических задач, стоящих перед колхозом. И. НЕСТЕРОВА. Школы нашего района на чали первый учебный год на основе Закона «Об укрепле нии связи школы с жизнью в о дальнейшем развитии си стемы народного образования в СССР». Обучение и воспи тание детей должно быть в кратчайшее время поднято на новую ступень, соответствую щую задачам перехода нашей страны от социализма к ком мунизму. Создание материаль но-технической базы комму низма, изобилия средств для удовлетворения бытовых и культурных потребностей со ветских людей требует от школы повседневного усиле ния связи обучения с произ водственным трудом, повыше ния уровня образования, вос питания в наших детях черт и качеств нового человека, свободного от уродливых пере житков капитализма. Почин в коренном преобразо вании школы сделан. Первые пять классов всех школ переведены на работу по новым учебным планам и программам, обеспечивающим повышение общего и политехни ческого образования, а также получение профессиональной подготовки по одной из веду щих отраслей народного хо зяйства. Площанская средняя школа перевела старшие классы на одиннадцатилетний учебный план, по которому третья часть времени выделяется на производительный труд и профессиональное обучение. В остальных школах в со ответствии с Законом значи тельно улучшается трудовое воспитание. Лучше, чем у других, трудовое воспитание осуществляется в Успенской, Чернолесской, Становлянской, Тростновской семилетних, Пло- щанской, Пальна-Михайлов- ской средних, Красно-Пелян- ской, Крутовской начальных школах. Перестройка школы не может быть успешно осуще ствлена без серьезного улуч шения методов обучения. Методы обучения должны служить высокой цели—воспи танию людей творческого труда и самодеятельной мысли. Конечно, и словесные методы имеют право на воспитание, но в новых условиях они должны применяться по новому. Всемерно улучшая методы обучения, надо стремиться, чтобы они активизировали умственную деятельность школьников, приучали его думать, наблюдать, самостоя тельно ориентироваться в книге, пробуждали у него инициативу, пытливость, лю бознательность. В процессе обучения надо отводить больше места рабо там творческого характера, в которые каждый ученик вно сит что-то свое. Самостоятель ные практические и трудовые занятия должны содержать элементы «исследовательской работы», проектирования, творчества. В обучении уча щихся следует более ши роко применять средства на глядности. Надо дать детям больше приборов, моделей, рисунков, чертежей и схем, а главное, научить их самих конструировать и изготовлять учебные пособия. Главная задача у ч и т е л я - овладение методическим ма стерством. Для того, чтобы он мог добиваться максималь ной эффективности обучения, прокладывать новые пути в методике, ему должна быть предоставлена большая само стоятельность в выборе мето дов и структуры уроков, сво бода творческих исканий. Пора покончить с мелочной регламентацией работы учи теля. Он несет полную ответ ственность и за методы обу чения и за результаты своей деятельности. Перед педагогическими коллективами, родителями и всей общественностью стоят такие задачи, решение которых требует массового творчества, инициативы и мобилизации всех сил. Важнейшим мероприятием, направленным на решение этих задач , явится районное соб рание учителей, на котором намечено обсудить ход выпол нения Закона «Об укреплении связи школы с жизнью и о л дальнейшем развитии народ ного образования в стране», подвести итоги работы по новым планам и программам. Директорам и заведующим школами следует тщательно изучить уже имеющийся по- ложительный опыт в работе отдельных учителей по совер шенствованию методов обуче ния, выявлению новых, более эффективных форм организа ции педагогического процесса, по установлению связи изу чения программного материала с жизнью. В связи с перестройкой среднего образования перед учительством встали новые проблемы, для решения кото рых нет еще ни достаточного опыта, пи теоретических об общений. К числу таких про блем относится повышение качества обучения и воспита ния школьников на основе связи учебного материала с практикой коммунистического ^ строительства. Много еще неясного в организации про изводственного обучения ва втором этапе среднего обра зования, к чему практически школа впервые приступила. По-новому должны решать ся вопросы повышения мето дической квалификации учи телей и особенно овладения ими основ производства. Перестройка системы народ ного образования и мероприя тия по укреплению связи школы с жизнью дадут в о з можность лучше готовить кадры для строительства ком мунистического общества. Всестороннее обсуждение этих проблем на районном собрании учителей, учет практического опыта дадут возможность найти наиболее правильные решения и обеспе чить успешное осуществление перестройки школы. Встретим районное собрание учителей новыми успехами в борьбе за новую школу, за > воспитание строителей ком мунизма! А. ГРИГОРЬЕВА. Хозрасчет в колхозной бригаде Третий год наш колхоз применяет хозрасчет. Это при несло ему серьезные успехи— вырос объем производства, повысилась урожайность, сни зилась себестоимость продук ции, увеличился получаемый колхозом валовой и чистый ДОХОД. Используя преимущества хозрасчета, мы решили в предстоящей семилетке зна чительно поднять свое хозяй ство. На каждые сто гектаров сельскохозяйственных угодий намечено получить в 1965 году: молока—980 центнеров, мяса—100 центнеров. Произ водство яиц возрастет в че тыре раза. Денежный доход артели на 1965 год опреде лен в пятнадцать миллионов рублей. Выполнить и перевы полнить эти планы нам помо жет внедрение и дальнейшее совершенствование хозрасчета. Наша полеводческая брига да с 1956 года стала рабо тать по хозрасчетному, иначе говоря, производственно-фи нансовому заданию, основу которого составляет планиро вание не только урожайности, валового выхода продукции, но и затрат материальных средств, то есть доходов и расходов. Это задание р а зр а батывают до составления об щеколхозного плана бухгалтер, агроном, бригадир и звенье вые. За бригадой закреплено 265 гектаров пашни, 12 гек таров сада и 12 гектаров сенокоса. Мы имеем зерно вое и овощное хранилища, склад для минеральных удоб рений, сарай, конный двор. В распоряжении бригады— четыре трактора, два культи ватора, три сеялки, две поли вальные установки, картофе лекопалка, тракторные грабли, две тракторные тележки. Все другие машины мы получаем от правления колхоза по з а явкам, оплачивая труд меха низаторов за счет бригады. Правление выделяет брига де необходимое количество семян, удобрений, ядохимика тов, а также деньги на ремонт, покупку нового инвен таря и другие нужды. Если бригада перерасходует отпу щенные ей средства или по лучит меньший доход, чем определено хозрасчетным з а данием, правление удержи вает с бригады часть средств, которые предназначались для выдачи на трудодни. После того как правление установило для бригады уровень производства на год, мы уточняем посевные площа ди и урожайность по отдель ным культурам, исходя из реальных возможностей улуч шения агротехники, повыше- |н и я уровня механизации и общей культуры производства. Одновременно мы определяем плановые затраты трудодней на центнер продукции. Этот показатель является решаю щим в оценке всей нашей работы. Подсчитываем также доход и затраты , приходя щиеся на один трудодень, выработанный в бригаде. В зависймость от выполнения хозрасчетного задания постав лен у нас и заработок членов бригады, трактористов, звенье вых, бригадира и агронома. Плановую оценку трудодня в денежном выражении уста навливает правление колхоза. Получаемую в бригаде про дукцию оцениваем по единым закупочным ц?нам; корма, семена, посадочный материал— по плановой среднеколхозной себестоимости; продукты, вы даваемые на трудодни,—по государственным закупочным ценам. Выполнить хозрасчетное задание—значит получить запланированное количество продукции и доход, уложиться в лимиты расходования тру додней и средств. Эти лимиты разрабатываются во время составления плана с учетом видов и периодов основных работ. Введение лимитов по могает бригадиру контроли ровать расход средств по бригаде, вовремя предупредить перерасход. Учет в бригаде ведем, пользуясь обычными бланками колхозного учета, лишь незначительно их изме нив. Большое значение мы при даем контролю за расходом трудодней. Получая от звень евых сведения о начисленных трудоднях, я обязательно сопоставляю, сколько нужво было затратить трудодней на данную работу по производ ственному заданию и сколько фактически начислено. При составлении декадной ведо мости учета трудодней делаю выборку по отдельным рабо там и опять сравниваю
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz