Путь Октября. 1959 г. (с. Плоское Липецкой обл.)

* П У Т Ь О К Т Я Б Р Я 25 сентя бря 1959 г. й 114 ( 3894) В Центральном К о м и т е т е К П С С , Совете Министров СССР и В Ц С П С О сроках завершения перево д а на сокращенный рабочи й день и упорядочения заработной платы рабочих и служащих Механизация облегчит труд доярок (Окончание) На предприятия х и в орга­ низация х тр ан сп орта и связи, с ов х оза х, РТ С, по дс обны х предприятиях се ль ск ого х озя й­ ств а, а та кже в н аучно-и с­ с ледователь ских учреждения х и п ро ект ны х организация х перев од рабочи х, инженерн о- те хнических р аботни к ов и с лужащи х н а новые у с ловия оплаты труда будет о с уще ст­ в лен в 1 9 6 0 —1961 го д а х. Р абочие, инженерно-те хни­ ческие р аботни ки и с лужа­ щие предприяти й и организа­ ций т орговли, обще ственн ого питания, заготово к, м атери­ ально-те хническ ого сн абже­ ния, организаци й и учрежде­ ний пр о све щения, здравоо хр а­ нения, культуры и искусства, госу д ар ственн ого аппарата и други х непр оизвод ственн ы х отра с ле й будут переведены на новые у с ловия оплаты труда в 1962 году. Принятым постановлением утверж ден ы новые повышен­ ные тарифные ст ав ки и н овые тарифные сетки д ля оплаты труда рабочи х и д олжно стн ые окл ады для оплаты инженер­ но-те хнических р аботни к ов и с лужащи х. Од новременно с пр оведением упорядочения заработно й п латы будет пере см отрен ми­ нимальн ый размер заработной платы и в соответствии с ре­ шением 1X1 съез д а К ПСС повышен до 4 0 0 —450 рублей. Госу д ар ственн ому к омитету Совета Министров СССР по вопросам тру д а и заработно й п латы поручено с овме стн о с ВЦ СПС утвер дить ти повые положения о сде льно-преми­ ально й и п овременно-премиаль н ой системах оплаты тру д а рабочи х; типо вой перечень профессий рабочих, оплачивае­ мых по тарифным ставкам, установленным д ля рабо чих, з аняты х н а горячи х, тяже лы х р абота х и н а работа х с вред­ н ыми у с ловиями труда и др. Совнархозы, министерства, ве д ом ств а, и сп олнительные комитеты Советов - деп утатов трудящи хся и р у к оводители предприяти й при перев оде ра­ ботни ков на сокращенный ра- оплаты тру д а обязаны широ к о внедрить те хнически обо с­ н ованные нормы выработки, соответствующие современному уровню техники и организа­ ции произво дств а и передово му производ ственн ому опыту рабочи х; р азработать и внед­ рить нормы об с луживания для в сп омогательны х рабочи х-п о- временщ ик ов; применить э к о­ номи чески эффективн ые си ­ стемы оплаты тру д а рабочи х, а та кже преми рование рабоч их з а улучшение к аче ственн ы х п о к азателе й и рез ультатов работы уча стк ов, це х ов и предприяти й в це лом; повы сить удельны й вес оплаты по тари­ фу в заработно й п лате рабо­ ч их; пр ове сти тарификацию работ и установить разря д ы рабочим в с оответ ствии с т а­ рифно - квалификационными справочниками, утверж денн ы­ ми в у ст ановленном поряд ке. Конкретные сроки перево д а на с окращенный рабочий день и введения н овы х у с лови й оплаты труда рабоч их и с лу­ жащи х п о отдельным пред­ приятиям, стр о йк ам и органи­ зациям предо ст авлено право определять Советам Министров союзных республик, министер­ ствам и ве д ом ств ам СССР, сов­ нархозам обл (край; исполко­ мам но согласованию с соот­ ветствующими профсоюзными органами в пре де ла х, пред­ у см отренны х п о ст ановлением общ их ср оков. В непрерывных произво д­ ств а х, а та кже н а отдельны х вид а х р абот, где продолжи­ тельно сть р абоче й см ены с о ­ кр атить невозможно, рабочим и с лужащим должны предо ст ав­ лять ся дополнительные дни отды х а за время, отработан­ ное сверх у ст ановленного ра­ бочего дня. Центральны й Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обратили внимание партийных, советских, хозяй­ ственных и профсоюзных ор­ ганизаций на необхо дим о сть св оевременно й и тщательно й п одготов ки предприятий к р а­ боте в у с ловия х с о кр ащенного рабочего дня и пов седневн ого контроля за практическим бочий день и новые у с ловия проведением это й работы на ме ст а х, имея в вид у безу с­ ловное выполнение производ­ ственн ы х п ланов и задани й и о ро ст у производительно сти тр у­ да. По каж д ому предприятию должны быть разработаны и о с уще ств лены те хнические, х озя йственн ые и организаци­ онные мероприятия. Ос обое внимание должно быть обра­ щено на внедрение в произ­ вод ств о новой техники и пере­ довой технологии, на механи­ зацию производственных про­ цессов, специализацию и ко­ оперирование производства, обеспечение ритмичной работы предприятий, сокращение по­ терь рабочего времени и улуч­ шение организации труда. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязали партийные,со­ ветские, профсоюзные и ком­ сомольские организации, ру­ ководителей министерств, ве­ домств, предприятий, строек и организаций развернуть разъяснительную работу и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих в подготовке и осущест­ влении мероприятий, связан­ ных с сокращением продол­ жительности рабочего дня в народном хозяйстве и введе­ нием новых условий оплаты труда. Эти мероприятия явят­ ся важным этапом на аути к осуществлению в СССР самого короткого в мире рабочего дня и самой короткой рабочей недели. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР а ВЦСПС иризвали рабочих, инженерно-технических работ­ ников и служащих еще более повысить свою трудовую актив­ ность и творческую инициати­ ву в деле выявления и всемер­ ного использования внутрен­ них резервов производства с тем, чтобы переход на сокра­ щенный рабочий день на каж ­ дом предприятии и стройке способствовал новому подъему производства, росту произво­ дительности труда и на этой основе дальнейшему повыше­ нию материального благосо­ стояния и культурного уровня трудящихся. Во вторсй полеводческой бригаде отделения «Заря» совхоза «Пальна-Михайлов- ский» в текущем году строит­ ся новый коровник, в котором будет размещено 104 коровы. Строительная бригада из пяти человек, которую возглавляет коммунист Никита Семенович Воротынцев, производит сей­ час внутреннее оборудование коровника. Здесь уже сделаны кормушки, асфальтовый пол, сложены тамбуры. Производит­ ся также ремонт второго ко­ ровника и других животно­ водческих помещений. Чтобы не допустить инфек­ ционных заболеваний молод­ няка и маточного поголовья во время отелов, здесь имеет ся родильное помещение на 10 голов. Помещение проде­ зинфицировано хлорной изве­ стью и дважды побелено. Вместе с этим, в бригаде имеются и так называемые бросовые объекты. Взять, например, водоснабжение жи­ вотноводческих помещений. Чтобы снабдить пригодной водой для поения животных, здесь пробурили скважину, завезли резервуары для воды, для установки которых сло­ жили стены, и...бросили. Бросили, а зря. Ведь в про­ шлом году возили воду для поения коров из пруда. Во- первых, это лишние расходы, да и вода почти не пригодна для поения животных. Кроме того, если в прошлом году в бригаде находилось 80 коров, то в этом—-около 200. А для того, чтобы провести водопро­ вод и установить автопоилки в коровниках, нужна только электроэнергия для подачи воды, и одна из трудоемких работ будет механизирована. Стоит только позаботиться об этом. Ю. РЫЖКОВ, рабочий. Взятые обязательства должны быть выполнены За последние годы в резуль­ тате мер, осуществленных Партией и Правительством по крутому подъему сельского хозяйства, дальнейшему укреп­ лению колхозного ' строя, многие колхозы стали круп­ ными, многоотраслевыми хо ­ зяйствами. В них созданы комплексные бригады, в кото­ рых работает большее число колхозников, сосредоточено значительное количество зе­ мельных угодий, скота и сельскохозяйственной техники. В таких колхозах, как прави­ ло, крупные партийные орга­ низации. При большой территориаль вой отдаленности бригад от Создание парткомов центральных усадеб возни­ кают трудности в организа­ ции партийной работы: прове­ дение общих партийных соб­ раний, осуществление приема в партию, рассмотрение пер­ сональных дел коммунистов, В этих условиях назрела необходимость найти наиболее целесообразную организацион­ ную структуру крупных пар­ тийных организаций колхозов. В целях повышения роли партийных организаций кол­ хозов в сельскохозяйственном производстве, усиления орга­ низационно-партийной работы ЦК КПСС принял постановле­ ние «О создании парткомов в крупных парторганизациях колхозов и совхозов». Партийные комитеты соз­ даются в колхозах, насчиты­ вающих 5(1 и более коммуни­ стов. В соответствии с Уста­ вом КПСС в такой партийной организации могут быть орга­ низованы, с утверждения рай­ кома партии, партийные орга­ низации по бригадам, фермам, для чего необходимо не менее трех членов КПСС. Задачи, права и обязанно­ сти бригадной партийной В начале этого года пар­ тийная организация сельхоз­ артели «Ленинский путь» совместго с правлением кол­ хоза разработали конкретные мероприятия, .обеспечивающие резкое увеличение производ­ ства продуктов сельского хо­ зяйства как в первом году семилетки, так и в последую­ щие годы. На основе этих мероприятий животноводами артели были приняты соци­ алистические обязательства по производству и продаже государству молока, мяса и других сельскохозяйственных продуктов на 1959 год. Так, например, на одну фуражную корову было решено надоить 2850 килограммов молока. Ври этом валовое производ,- ство молока составит 4873 центнера, из которых должно быть продано государству 3654 центнера. Обязательства высокие, но при творческом усилии пар­ тийной организации и работ­ ников животноводства вполне выполнимы. Однако партийная организация не возглавила борьбу за выполнение обяза­ тельств. Поэтому за прошед­ шие восемь с половиной меся­ цев здесь надоено всего 1600 килограммов молока на корову, валовое производство ее организации обусловливают­ ся тем, что она является частью первичной организации колхоза и призвана помогать ей в решении задач, которые возлагаются на первичные партийные организации. В нашем районе в связи с объединением колхозов имеют­ ся крупные партийные орга­ низации. В настоящее время в кол­ хозах имени Ленина и «Рос­ сия» созданы партийные ко­ митеты. Секретарем партий­ ного комитета избран в кол­ хозе «Россия» тов. Пузаков И. Н. М. ПОЗДНЯКОВ, инструктор РК КПСС. составило 2255 центнеров, а сдано государству—только 1781 центнер. Пользуясь отсутствием кон­ троля со стороны партийной организации и правления колхоза, работники МТФ и зоотехник колхоза 3. Турбина запустили работу на ферме. Главной причиной низкой продуктивности коров является плохое содержание их и отсутствие зоотехнического ухода. Во.-пецвых, здесь формально отнеслись к подбору доярок, которые менялись чуть ли не каждый месяц. Были случаи, когда отдельные группы коров ее доились днями, не говоря уж о правильном кормлении и уходе за ними. Во-вторых, в результате отсутствия зоотехнического учета и контроля в колхозе слишком поздний отел коров и велик процент прохолоста их. Так, из 141 головы имею­ щихся в колхозе коров, оте­ лились только 101 , из кото­ рых 38 коров отелились в апреле—августе месяцах. 40 коров вообще остались яловыми. Все это произошло потому, что доярки не следили за своевременной случкой коров, а зоотехнический учет на ферме отсутствовал. Об этом говорит тот факт, что книга учета молочного поголовья не велась. Поэтому многих коров бросали доить за 3— 4 месяца до отела. Так, из группы коров доярки Р. Щукиной корова по кличке «Белка» пошла в запуск 25 марта с. г., а отелилась 10 июля. Несмотря на то, что отел многих коров на ферме позд­ ний, здесь перешли на двух­ кратную дойку еще 28 августа, хотя в этом же месяце отели­ лось 10 коров, которые (сразу уже переведены на двухкрат­ ную дойку. Причины невыполнения обя­ зательств должны встревожить коммунистов артели. И. ЩЕРБАТЫХ, инструктор РК КПСС.