Путь Октября. 1959 г. (с. Плоское Липецкой обл.)

ПУТЬ ОКТЯБРЯ 5 июля 1959 г. ЗУ° 79 (3859) Профсоюзная жизнь П р о ф с о ю з ы и с о ц и а л и с т и ч е с к о е с о р е в н о в а н и е За последние годы значи-> тельно возросла роль профсо-| юзов в хозяйственной и об щественной жизни нашей страны. XII съезд советских профсоюзов поставил большие задачи перед профсоюзными организациями в деле успеш­ ного претворения в жизнь исторических решений 1X1 съезда нашей партии. Там, где деятельность профсоюзных организаций повседневно на­ ходится под неослабным кон­ тролем и им оказывается систематическая помощь, они с честью выполняют постав­ ленные перед ними задачи. Профсоюзная организация РТС проделала некоторую ра­ боту по мобилизации механи­ заторов на быстрейшее выпол­ нение планов первого года семилетки. Однако в деятель­ ности профсоюзной организа­ ции много еще неизжитых недостатков, запущенности и формализма. Одна из важных форм во­ влечения рабочих в управление производством—социалистиче­ ское соревнование. Являясь живым творчеством масс, вы­ ражением их критического отношения к планам и нор­ мам, соревнование двигает вперед производство, положи­ тельно влияет на повышение производительности труда. В основу соревнования должна быть положена гласность, сравнимость результатов, воз­ можность практического по­ вторения опыта, товарищеская помощь. Но в Становлянекой РТ€ не придают этому должного зна­ чения. Социалистическое со­ ревнование здесь проходит формально. Итоги работы не подводятся, а поэтому меха­ низаторы не знают результа­ тов своей работы, слабо повы­ шают производительность тру­ да, недостаточно полно ис­ пользуют мощную технику, имеющуюся в РТС. Вот что рассказывают рабо­ чие по этому поводу. Раньше, месяца 3—4 назад, подводили итоги сменной выработки каждого токаря пли слесаря, записывали их на Доску показателей. Теперь все заглохло. Доска показа­ телей не заполняется, стенная газета выпускается от случая к случаю. При нашем посеще­ нии токарного цеха она висела даже не полностью заполнен­ ной. Рабочий комитет, которым руководит тов. Малютин А. Б., слабо обобщает и распростра­ няет опыт передовиков произ­ водства. Токарем I . И. Ан­ тоновым, например, было вне­ сено два ценных рационализа­ торских предложения. Он разработал и применил в про­ изводстве реставрацию подве­ сок грохота и расточку вкла­ дышей. Тов. Антонов убеди­ тельно доказал преимущества применения своего рационали­ заторского предложения. Но им никто не заинтересовался. Об этом предложении знает только очень узкий круг рабо­ чих РТС. Из-за такого отно­ шения к предложениям изо­ бретателей и рационализаторов за весь период других пред­ ложений больше не поступало. Еще хуже обстоит дело с техникой безопасности на про­ изводстве. Здесь она почти не соблюдается. Взять хотя бы аккамуляторную, как ра­ бочие зовут комнату, где производится зарядка аккаму- ляторов. А. В. Сидорков рас­ сказывает: —Все приходится делать вручную. Установки для раз­ лива кислоты нет. Посуды тоже не имеется, да и разливать кислоту негде. Та­ кое же положение во всех цехах ремонтной мастерской. Здесь обычно явление, когда машины работают без ограж­ дения, а токари без защитных очков. Комитет профсоюзной орга низации слабо ведет разъяс­ нительную работу среди рабо чих. Многие из них не со­ стоят членами профсоюза. Плохо здесь собираются и членские взносы. Низким уровень работы стал потому, что партийная орга­ низация не помогает профсо­ юзу и не контролирует его работу. Достаточно сказать, что за все время только один раз был поставлен вопрос на партийном бюро «Оработе бы товой секции профсоюза», как станет ясным, что помощь со стороны партийной организа ции была недостаточной. На партийном собрании ни разу не был заслушан отчет коми­ тета профсоюза о проделанной работе. Партийной организации и ее секретарю тов. Александрову не надо забывать, что есть много форм вовлечения масс в управление производством. Однако основной формой яв ляются профсоюзы. Коммунис­ ты РТС обязаны оказывать им повседневную и практическую помощь в их благородном деле. XII съезд профсоюзов СССР наметил четкую программу деятельности советских проф­ союзов в связи с еемилетним планом, обратил особое вни­ мание на необходимость даль­ нейшего развития творческой активности масс, еще более широкого привлечения их к управлению производством. На решение этой задачи и долж­ но быть направлено внимание партийной и профсоюзной ор­ ганизаций. А. НЕСТЕРОВА. МОСКВА. Выставка достижений народного' хозяйства СССР. Новые машины на открытой площадке павильона «Сахарная и кондитерская про­ мышленность». Посетители осматривают машину для механизированного укрытия буртов свеклы. Обслуживается она двумя рабочими и заменяет труд 20 человек. Изготовлена Шебекинским заводом Белгородского совнархоза. Фото Н. Кулешова. Фотохроника ТАСС. ■------------------------------------------------------- ■& & ------------------- — В райисполкоме Об обя зательной государ ственной поверке мер и измерительных приборов Исполком районного Совета|организаций и предприятий депутатов трудящихся РЕШИЛ: I района: До 22 июля с. г. провести обязательную государственную поверку всех мер и измери­ тельных приборов, принадле­ жащих колхозам, совхозам, РТС, торгующим, промышлен­ ным, а также другим предприя­ тиям и организациям, рас­ положенным на территории района. Руководители кол­ хозов, совхозов, РТС и орга­ низаций обязаны представить на обязательную государствен­ ную поверку все меры и из­ мерительные приборы, как-то: весы, гири, манометры, элек­ тросчетчики, расходометры, водомеры, тонометры, потен­ циометры, тахометры,секундо­ меры, влагомеры,пурки, ампер­ метры, вольтметры, микро­ метры, индикаторы, штанген­ циркули и прочие средства измерения, у которых истекает срок действия доверительного клейма или выданного пове­ рочного свидетельства в 1959 году. Обязать руководителей всех Все меры и измерительные приборы, оказавшиеся при государственной поверке не­ верными или неисправными, сдать на ремонт в одну из прибороремонтных организаций или отремонтировать своими средствами, с последующей обязательной государственной поверкой. Не допускать в эксплуатацию меры и измери­ тельные приборы, забракован­ ные при государственной по­ верке или не прошедшие ее в установленные сроки. Контроль за выполнением настоящего решения возло­ жить на отделение мили­ ции, райсельхозинспекцию и начальника временного от­ деления Липецкой государ­ ственной контрольной лабора­ тории по измерительной тех­ нике тов. Макарушина, обязав последнего доложить исполко­ му райсовета депутатов тру­ дящихся о результатах госу­ дарственной поверки измери­ тельных приборов в районе. Опособиях по государственному социальному страхованию механизаторамиспециалистам, перешедшимвколхозыиз МТС в связи с их реорганизацией, иоплата имотпусков за 1 9 5 8 год В 1959 году пособия по го­ сударственному социальному страхованию механизаторам и специалистам, перешедшим в колхозы из МТС в связи с их реорганизацией, назнача­ ются и выплачиваются в со­ ответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию с учетом следующего: а) пособия назначаются ра­ бочим комитетом ремонтно­ технической станции (РТС) или соответственно рабочим коми­ тетом МТС; б) исчисление и выплата пособий производятся админи­ страцией РТС, МТС на осно­ вании решения рабочкома, справки колхоза о заработке данного работника; пособия выплачиваются за счет средств, отпущенных на эту цель со­ ответствующим органом Мини­ стерства финансов союзной республики из бюджета со­ юзной республики; § В редакцию газеты по- « § ступают письма от спе- Л ^ цналистов и механизато- у я ров, перешедших на рабо- § ту в колхозы в связи с & %реорганизацией МТС, с * § просьбой разъяснить, как ? Xвыплачиваются указанным х ? работникам пособия по § а государственному соци- | § альному страхованию, а к, § также каков порядок оп- у к латы трудовых отпусков § ? за 1958 год за время рабо- ^ $ ты в МТС. | ^ УУ- ■У/'- /у-- УУ-уу^ у /. ■У/',у/-. в) пособия по вре!ченной нетрудоспособности, беремен­ ности и родам исчисляются в соответствии с пунктами 30 и 31 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социаль­ ному страхованию, исходя из установленной указанным ра­ ботникам денежной и нату ральной оплаты зерном, оце­ ниваемым по государственным закупочным ценам; при этом среднедневной заработок, взя­ тый для исчисления пособия (кроме пособий по временной нетрудоспособности, наступив­ шей от трудового увечья или профессионального заболева­ ния1, а также пособий по бе­ ременности и родам), не должен превышать суммы оплаты за выполнение двух сменных норм выработки; г) при переходе указанных работников на работу в кол­ хоз непрерывный стаж, необ­ ходимый для назначения по­ собия, у них сохраняется и время их работы в колхозе засчитывается в непрерывный стаж; продолжительность не­ прерывного стажа отмечается в. соответствующих графах больничного листка за под­ писью руководства колхоза и с приложением печати. Пособие по временной не­ трудоспособности вследствие трудового увечья или профес­ сионального заболевания ме­ ханизаторам и специалистам, в том числе и не состоящим членами профсоюза, выдается в размере 1 0 0 процентов за­ работка независимо от непре­ рывного стажа работы. Пособие по временной не­ трудоспособности в других случаях, кроме трудового уве­ чья или профессионального заболевания, механизаторам и специалистам, состоящим членами профсоюза, выдается в следующих размерах: а) при непрерывном стаже работы в одном и том лее предприятии или учреждении: до 3-х лет—50 проц, заработка от 3 до 5 лет—60 » » от 5 до 8 лет—70 » » от 8 до 12 лет—80 » » свыше 12 лет— 90 » » б) не достигшим 18 лет— 60 процентов заработка; в) работающим инвалидам Отечественной войны—90 про­ центов заработка независимо от непрерывного стажа работы. Механизаторам и специали­ стам, не состоящим членами профсоюза, пособие выдается в половинном размере против указанных норм. Непрерывный стаж работы при определении размера по­ собия исчисляется в соответ­ ствии с правилами, изложен ными в Положении. Женщинам —механизаторам и специалистам предоставляет­ ся отпуск на 56 календарных дней до.родов и 56 кален­ дарных дней поеле родов. В случае неправильных ро­ дов или рождения двух или более детей отпуск после ро­ дов предоставляется на 7-0 календарных дней; женщины— механизаторы и специалисты,в том числе и не состоящие чле­ нами профсоюза, имеют право на пособие по беременности и родам независимо от стажа работы. Пособие за время отпуска по беременности и родам жен­ щинам, состоящим членами профсоюза, выдается в сле­ дующих размерах: Вразмере полного заработ­ ка за весь период отпуска: а) имеющим общий стаж ра­ боты не менее трех лет, в том числе не менее двух лет непрерывной работы на дан­ ном предприятии или в учреж­ дении; б) не достигшим 18 лет, проработавшим непрерывно на данном предприятии или в учреагдении не менее 1 года; в) бывшим партизанкам и ин­ валидам Отечественной войны;