Вперед. 1956 г. (с. Плоское Липецкой обл.)

2 В П Е Р Е Д 6 мая 1956 г. Уа 37 (3481) В ч ем з а клю ч а е т с я принцип колл е ктивн о с ти Решения XX съезда КПСС вызвали огромный прилив творческой энергии у всех коммунистов, у всего совет­ ского народа* Ярче, богаче;- полнокровнее стала жизнь пар­ тийных организаций, повыси­ лась их инициатива в решении политических и хозяйственных вопросов. Укрепление и повышение боеспособности партийных ря­ дов связано с восстановлением Центральным Комитетом ленин­ ских норм партийной жизни и принципов партийного руко­ водства. В. И. Ленин видел в нашей партии олицетворение коллек­ тивного ума трудящихся, кол­ лективного организатора и по­ литического вождя народа. Учитывая великую историче­ скую роль, которую призвана играть партия рабочего клас­ са, Ленин разработал нормы партийной жизни и принципы партийного руководства. Среди этих принципов Ленин на пер­ вый план выдвигал принцип коллективности руководства. В чем же принцип? Прежде всего в том, что руководящая деятельность пар­ тии осуществляется не на ос­ нове единоличной воли того или иного руководителя, а на базе коллективно принятых решений. Высшим органом партии является ее съезд, а между съезд ами—Централь- ный Комитет. О Центральном Комитете В. И. Ленин говорил как об авторитетнейшей и ис­ пытанной коллегии руководи­ телей. Наша партия исходит из того, что только коллек­ тивная мудрость Центрального Комитета, опирающаяся на научную основу марксистско- ленинской теории, на широкую инициативу масс, обеспечивает правильное руководство стра­ ной. Коллективность руководства означает, что опыт руководи­ телей сочетается с опытом партийно го руководств Принцип коллективности руЦднтели все еще не Могут отгеа- ководетва несовместим с куль­ том личности, который умаля­ ет роль партии и принижает значение народных масс. Кол­ лективность руководства вы­ текает также из характера на­ шей партии как демократиче­ ской и самодеятельной орга­ низации, как добровольного боевого союза единомышлен­ ников коммунистов. Партия строится на началах демокра­ тического централизма, бее члены являются хозяевами в партии, а избранные ими ру­ ководители-доверенные, кото­ рым коммунисты поручили вести дело своей организации. «Все дела партии,—указы­ вал В. И. Ленин,-введут, пря­ мо или через представителей, все члены партии, на равных правах и без всякого исклю­ чения; причем все должност­ ные лица, все руководящие коллегии, все учреждения пар­ тии—выборные, подотчетные, сменяемые» (Соч., т. 11, стр. 396). Такая коллективность во выражается этот Iвсей деятельности партий - важнейшее условие, которое гарантирует ее от элементов случайности и односторонности в принимаемых решениях, от серьезных ошибок в работе. Как известно, ленинский принцип коллективности руко­ водства длительное время на­ рушался, что было связано с культом личности И. В. Сталина. Большой заслугой Центрально­ го Комитета КПСС является то, что он после XIX съезда исправил это положение и восстановил коллективность ,в работе, в руководстве партией и страной. Ныне вновь регуляр­ но собираются Пленумы ЦК КПСС, которые рассматривают коренные вопросы коммунисти­ ческого строительства. На об­ суждение всех коммунистов выносятся важнейшие партий­ ные документы. Партия требует всемерного упрочения коллективных форм и методов партийного руковод­ ства во всех своих звеньях, дальнейшего развития внутри­ партийной демократии. Нельзя не ридеть, что в отдельных партийных организациях еще живы старые методы работы. Некоторые партийные руково- масе; руководители должны быть тесно связаны с народом, постоянно советоваться с мас­ сами, не только учить их, но и учиться у них. Коллектив­ ное руководство немыслимо без учета знаний и опыта широкого круга людей. заться от администрирования, командования. Они забывают, что метод убеждения является главным в партийной работе. Известно, например, что пар­ тийное бюро является органом коллективного руководства. Но нередко бывает так, что члены партийного бюро подолгу не собираются, а его секретарь действует самолично, не счи­ тается с мнением избранных в бюро товарищей. В жизни -первичных партий­ ных организаций очень важное значение имеют партийные собрания. Это — испытанное ■средство активности и само­ деятельности коммунистов, ук­ репления в них чувства хозяи­ на своей организации. Однако не везде собрания проходят регулярно, не реже одного раза в месяц, как того требует Устав КПСС. Собрания коммунистов или совещания партийного актива должны быть выражением кол­ лективной мысли и коллектив­ ного опыта, трибуной критики и- самокритики, делового, кон­ кретного обсуждения -злобод­ невных вопросов партийной и хозяйственной жизни. Коллективность . в работе, однако, . не сводится только к собраниям и заседаниям. Было бы неправильно полагать, что каждый вонрос требует коллек­ тивного обсуждения. Есть воп­ росы, которые можно и нужно решать в оперативном порядке. Коллективность предполагает большевистскую деловитость, умение- быстро решать и энер­ гично проводить в жизнь при­ нятые решения, личную ответ­ ственность каждого работника за порученное дело.' Партийный руководитель, тесно связанный с массами и опирающийся на них, всегда сумеет наладить дружную, коллективную работу, избегая администрирования и коман­ дования. Последовательно осуще­ ствляя ленинский принцип коллективности руководства, партийные организации еще больше укрепят свои связи с массами, еще выше поднимут свою организующую и направ­ ляющую роль в строительстве коммунизма. И. АЛЕКСАНДРОВ. Стенная газета «За высо­ кий урбжай» является актив­ ным помощником партийной организации и правления кол­ хоза «17 нартсъезд» в успеш­ ном претворении в жизнь исторических решений XX съезда Коммунистической пар­ тии. На ее страницах можно видеть материалы, призываю­ щие значительно увеличить производство сельскохозяйст­ венных продуктов. Редколлегия етенной газеты из номера в номер пропаган­ дирует решения XX съезда партии, в публикуемых кор­ респонденциях и заметках рассказывается о поднятии трудовой активности труже­ ников колхоза. 3 недавно вышедшем оче- АктивнЬш помощник редном номере говорится, что колхозу от их реализации работники . молочно-товарной Iзначительный денежный доход фермы обязались в текущем хозяйственном году резко увеличить надои молока. Эти обязательства е честью ими выполняются. Так, за первое , полугодие валовой надой мо- {лока но сравнению с прошлым годом увеличился более чем на 9.000 килограммов. ! Газета подняла вопрос о Наряду с этим редколлегия в своей работе имеет некото­ рые упущения. Например, тракторная бригада т, Малю­ тина из Становлянской МТС и полеводческие бригады неор­ ганизованно начали весенние полевые работы Тут то бы следовало газете направить свое острие на про­ расширении посева овощных Iведение весеннего сева в луч {культур. В одной из заметок шие сроки и качественно, смё- еообщается, что члены садо­ водческой бригады честно трудятся на своем участке. Они своевременно посеяли рас­ саду помидоров и капусты, стремятся вырастить высокий урожай этих культур, дать лее оичевать нерадивых кол­ хозников и трактористов. Устранив имеющиеся недо­ статки, газета может стать активным помощником парт­ организации и правлению кол­ хоза в решении стоящих задач. И. МАНУЙЛОВ. И Т О Г И социалистического соревнования колхозов района по надою молока с 1 октября 1955 года по 1 мая и за апрель 1956 года (в килограммах на одну корову) По зоне | По зоне МТС Становлянской МТС | имени Димитрова Им. Молотова 940 215 «Победа» 872 221 Им. Мнч 1 рина - 718 265 «Память Ильича» 604 146 «17 нартсъезд.» 545 136 Им. Калинина 536 145 Им. Сталина 515 117 Им. Маленкова 454 126 Им. Буденного 415 100 Нм. Куйбышева 370 94 Итого по МТС 613 166 Им. Свердлова 825 268 Им. Ленина 667 189 Им. Жданова 632 153 Им. Крупской 621 230 Им. Хрущева 575 150 «1-е Мая» 553 175 Им. Ворошилова 541 171 Им. Кирова 479 169 Итого по МТС 610 187 КукУРУза и молоко Доярка ж мечется с ведром Вокруг коровы «Крошки». Нет, молока не даст добром. Хоть вынь у «Крошки» рожки. Печален пред, печален зам: «Провалим план. Обидно». II «Крошка» в предовы г л а з а ! Взглянуть не может -стыдно. Да, плохо дело, тяжелый рок, И «Крошка» им обузой. А вывод прост: надо впрок Заняться кукурузой. Посеять, вырастить, убрать Да «Крошке» дать силос. Да «Крошке» двор построить, А пока коров ругать, по- моему, не стоит. Т. А, КОСТОКРЮКОВ. Забота о простом человеке боко Недавно я попала в Тре- губовскую больницу. Меня сра­ зу же окружили теплым за­ ботливым уходом. Врачи тт. Чернышов М. М. и Поярко­ ва М. Н .,5не считаясь со своим личным временем, в любое время суток оказывают помощь больным. Так могут работать только советские специалисты, глу- проникшиеся чувством ответственности за порученное дело. Из больницы я выписалась в'хорошем состоянии. Хочется поблагодарить врачей тт. Чер­ нышова, Пояркову и весь об­ служивающий персонал за за ­ боту о здоровья простого совет­ ского человека. ВОРОТЫНЦЕВА, колхозница. К огда же будет та р а? Заготовки и закупки живет- потому, что продавцы и сбор­ щики не обеспечены тарой и новодческих продуктов являют­ ся важной народнохозяйствен­ ной задачей. Однако Станов- лянская заготконтора пустила это дело на самотек. В настоящее время в мага­ зинах Соловьевского сельпо скопилось около 25 тысяч штук яиц. Яйца не отправ­ ляются в заготконтору только стружкой или хотя бы другим упаковочным материалом. Когда же будет тара? По­ ра, наконец, кончать с рас­ качкой, товарищи заготови­ тели ! А. САЗОНОВ, секретар ь парторганизации Соловьевского сельсовета. Р е д а к т о р Г . А . Ш А Л У Н О В . ВНИМАНИЮ КОЛХОЗНИКОВ И ГРАЖДАН, имеющих свои приусадебные участки! В о з д е л ы в а я м а х о р к у н а с в о и х п р и у с а д е б н ы х у ч а с т ­ к а х , в ы п о в ы с и т е з н а ч и т е л ь н о л и ч н ы е д о х о д ы и в т о ж е в р е м я п о м о ж е т е с о з д а т ь о б и л и е с ы р ь я д л я м а х о р о ч н о й п р о ­ м ы ш л е н н о с т и . М а х о р к а , в ы р а щ е н н а я н а п р и у с а д е б н ы х у ч а с т к а х , п р и ­ н и м а е т с я в п о р я д к е г о с у д а р с т в е н н ы х з а к у п о к з а н а л и ч н ы й р а с ч е т С т а н о в л я н с к и м з а г о т п у н к т о м Р о с г л а в т а б а к . Махорка должна быть обработана в соответствии с го­ сударственным стандартом 7129—54. . Денежный расчет производится в день доставки ма­ хорки на заготпункт. Практика закупа махорки у населения в 1955 г. показала, что при правильном уходе и высадке на 1 сотне 800— 1000 растений ДОХОД СОСТАВЛЯЕТ ДО 600 РУБ. Махорочные семена, а также справки по вопросам выращивания махорки и сдачи ее государству можно полу­ чить на заготпункте, расположенном при ст. Становая. В ыр ащи в айте на с в оих приусадебных участках махорку и продавайте ее государству! З А Г О Т П У Н К Т Р О С Г Л А В Т А Б А К . I Типография газеты «Вперед», с. Плоское, Липецкой области. Тираж 1600 экз.