Восход. 1998 г. (с. Измалково)

2 стр . ВОСХОД' 24 июня 1998 г. ПО Н О ВОМ У ПОРЯДКУ , или о том , КАК ПРОИЗВОДЯТСЯ ТЕПЕРЬ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА И ОПЛАТЫ ОТПУСКОВ В 1998 ГОДУ Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 16.01.98 г. №1 "О порядке ис­ числения среднего заработка в 1998 г.” зарегистрировано Мини­ стерством юстиции РФ 20.04.98 г. №1512. Изменения и дополнения вне­ сены практически во все пункты Порядка исчисления среднего за­ работка: — при исчислении среднего заработка при неполной рабочей неделе или рабочего дня; — подробнее изложен порядок подсчета среднего часового зара­ ботка для работников, отработав­ ших каждый месяц либо один-два месяца не полностью; — подробнее изложены прави­ ла исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпускных и выплаты компенсации за неис­ пользованный отпуск. Если в расчетном периоде или в целом в расчетном периоде от­ работано всего 1-5 дней подряд или по нескольку дней в разных неделях при 5-дневной рабочей неделе, то эти отработанные дни приводятся к 6-дневному графику, т.е. к 5-дневному графику прибав­ ляется пропорционально часть ра­ бочей субботы. 1 день = (6:5) = 1,2 дня 2 дня = (6:5) х 2 = 2,4 дня 3 дня = (6:5) х 3 = 3,6 дня 4 дня = (6:5) х 4 = 4,8 дня 5 дней = (6:5) х 5 = 6 дней Внесены изменения в опреде­ ление среднего заработка в случае увеличения размеров оплаты труда в соответствии с нормативными актами РФ, субъектов РФ. В "Порядок" внесены дополне­ ния для случаев, когда работник в расчетном периоде (в расчетном периоде и до наступления собы­ тия) по уважительным причинам не имел заработка, из которого со­ гласно Порядку должен рассчиты­ ваться средний дневной заработок. В случае, когда работник со­ стоял в трудовых отношениях с организацией менее 12 календар­ ных месяцев, расчетным периодом для исчисления среднего заработ­ ка является количество полных месяцев (с 1-го до 1-го числа), проработанных в организации до наступления события. Если работ­ ник в расчетном периоде не рабо­ тал по основаниям, не предусмот­ ренным п.11 Порядка (участие в забастовке, прогул), для исчисле­ ния среднего заработка расчетным периодом является 12 календар­ ных месяцев (с 1-го до 1-го чис­ ла), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Для работников, находящихся на бюджетном финансировании, материальная помощь, предусмот­ ренная соответствующими норма­ тивными актами, учитывается (при исчислении среднего зара­ ботка) в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода незави­ симо от времени ее начисления. Для работников других организа­ ций материальная помощь учиты­ вается аналогично премиям. При исчислении среднего за­ работка учитываются все выплаты, включаемые в фонд оплаты труда, кроме стоимости питания и раз­ овых премий. Рассмотрим несколько приме­ ров. Пример 1. На предприятии ра­ ботнику установлено неполное ра­ бочее время, т.е. 20 часов в неде­ лю, т.е. работник работает каждый день по 4 часа. Режим работы конкретного работника не имеет значения, т.к. начисленная сумма заработной платы делится на ко­ личество рабочих дней по кален­ дарю 5-дневной рабочей недели. Работник подлежит сокращению с 1 мая. За расчетный период ему на­ числено (февраль, март, апрель) 1800 рублей, средний заработок составит: 1800 руб. : 63, дня (фев­ раль — 20, март — 21, апрель — 22) = 28,57 руб. Пример 2. При суммирован­ ном учете рабочего времени учет­ ным периодом является календар­ ный отрезок времени, в рамках которого должна быть соблюдена установленная законом для дан­ ной категории работников про­ должительность рабочей недели. Учетным периодом на предприя­ тии может быть месяц, квартал, полугодие или год. Его размер не влияет на порядок определения среднего часового заработка. При определении размера среднего заработка конкретного аботника средний часовой зара- оток умножается на количество часов в периоде, подлежащем оп­ лате, т.е. продолжительность отпу­ ска пересчитывается в часы. Так, продолжительность отпу­ ска, равная 24 рабочим днем, в расчете на 6-дневную рабочую не­ делю (нормальная продолжитель­ ность рабочего времени в соответ­ ствии со статьей 42 КЗоТ РФ со­ ставляет 40 часов в неделю) со­ ставляет 160 часов, продолжитель­ ность отпуска в 27 рабочих дней — 180 часов, продолжительность в 30 рабочих дней — 200 часов. Пример 3. Если работник дли­ тельное время не работал (работ­ ник болел свыше 3-х месяцев, на­ ходился в вынужденном отпуске по причине простоя предприятия, работающая женщина была в от­ пуске по уходу за ребенком в воз­ расте до 3-х лет или же работник не работал по причине вынужден­ ного прогула), то средний зарабо­ ток определяется исходя из начис­ ленной заработной платы за по­ следние 3 отработанных календар­ ных месяца с последующим его увеличением на коэффициент по­ вышения тарифных ставок, долж­ ностных окладов. Пример 4. Если работник в расчетном периоде и до наступле­ ния события не имел заработка (когда отпуск предоставляется авансом при переводе работника с одного предприятия на другое), то средний заработок определяется из тарифной ставки установленно­ го ему разряда или должностного оклада. Работник принят на работу с должностным окладом в размере 900 руб. в месяц, ему предостав­ ляется отпуск авансом в рабочих днях. Исходя из этого, средний дневной заработок составляет 900 : 25,25 = 35,64 руб. Пример 5. Работник сферы здравоохранения пошел в отпуск с 15 января. В соответствии с по­ становлением областного Совета депутатов с 1 января 1998 г. по­ вышены тарифные ставки (окла­ ды) в 1,3 раза работникам бюд­ жетной сферы. В этом случае при исчислении среднего заработка та­ рифные ставки (оклады), а также премии и другие выплаты, исчис­ ленные за расчетный период (ок­ тябрь, ноябрь и декабрь) подлежат корректировке в 1,3 раза. Все остальное остается прак­ тически без изменения. А.РУДЫКИНА, зав.отделом по труду администрации района. алкоголь ие роскошь , 0 СРЕДСТВО 0000 Д 0 Е 0 ИЯЕШДЖЕТЙ (Окончание. Начало на 1 стр.) В ряде районов (например, в Усманском, Лебе­ дянском, Воловском) удалось потеснить теневиков с их суррогатами, заметно увеличив реализацию спиртного, произведенного на заводах области. В целом же положение остается вопиющим. Ситуацию на алкогольном рынке подробно про­ анализировал начальник областного управления торговли Виктор Потапов. Уровень реализации за­ конного спиртного в мае снизился по сравнению с апрелем на 18 процентов. За пять месяцев из 20 городов и районов только четыре района имеют по­ ложительный результат по реализации спиртного местного производства, у остальных — минусовый показатель. Значит, население покупает незаконную алкогольную продукцию, цена которой в два раза ниже официальной. В областном центре, пожалуй, не найдешь ни одного частного киоска или магазина, где бы не­ законно не торговали водкой. Из 92 проверенных за последние недели предприятий торговли нару­ шения зафиксированы в 82. В.Потапов назвал про­ исходящее беспределом. Как заявил он, 99,5 про­ цента водки в киосках — теневого производства, какие-либо документы на нее отсутствуют. Пред­ принимаемых администрацией города мер по наве­ дению порядка явно недостаточно. Большинству торговцев суррогатами удается уходить от наказа­ ния. В районах количество киосков и магазинов не­ значительно, но и там порядка в торговле спиртным нет. Идет торговля на дому, пассивна милиция, хо­ тя всем хорошо известны имена подпольных шин­ карей. Вот и уплывают из районных бюджетов ог­ ромные суммы. Комментируя выступление В.Потапова, О.Коро­ лев заметил, что цена этого совещания как мини­ мум 700 миллионов рублей. Именно столько средств, а возможно, и больше, можно привлечь в областной бюджет, если навести должный порядок в торговле алкогольной продукцией. Например, Москва, взявшись за эту проблему, сумела в семь раз увеличить поступления в бюджет. Нельзя ждать, когда будет введена государственная монополия на продажу спиртного, уже сейчас надо стремиться к этому, выбираясь из финансового тупика. Начальник управления международных и меж­ региональных связей администрации области Вла­ димир Подгорный заострил внимание на трактовке понятия "незаконный оборот алкогольной продук­ ции". Речь — о продукции, находящейся на реали­ зации и не имеющей необходимой документации. Продукция, изъятая на дорогах, к таковой не от­ носится, в результате чего область несет немалый ущерб из-за ее хранения. А.СУТОРМИН, ("ЛГ', №116). РАБОТАЮТ НА СОВЕСТЬ Забот у сельских тружеников хватает круглый год. А уж летом отдыхать некогда. У механизато­ ров все лето —горячая пора, хо­ тя многое зависит от специали­ зации. Только что закончился сев, а стоять на месте нельзя, потому как за посевами нужен уход. Здесь и подкормка мине­ ральными удобрениями, и обра­ ботка гербицидами, кроме того, со дня на день начнется сено­ кос. Конечно, мощные пропаш­ ные трактора тоже без дела не стоят. Именно на таком тракто­ ре в СХПК "1 Мая" трудится механизатор Матвеенков Нико­ лай Константинович (на верх­ нем снимке). Закрепленный за ним трактор К-701 используется на вспашке паров и зяби, на культивации с внесением амми­ ака. Николай Константинович эксплуатирует трактор умело, любое задание в любое время года ежедневно значительно пе­ ревыполняет. Здесь же в СХПК ”1 Мая" трудится и Чернецов Александр Петрович. Он — шофер, и за ним закреплен ГАЗ-53. Машина эта — маневренная, надежная и давным-давно освоенная на се­ ле, потому как завод выпускает их уже не один десяток лет. Александр Петрович на своем грузовике занят чаще всего внутрихозяйственными перевоз­ ками. Во время сева доставлял семена к сеялкам, будет он уча­ ствовать и в уборочной. Маши­ ну Александр Петрович знает как свои пять пальцев и эксплу­ атирует бережно и грамотно. Фото Ю.ВОРОБЬЕВА. ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНЕ! СТРОИТЕЛИ! МАШИНИСТЫ ЗЕМЛЕРОЙНЫХ МАШИН! ДОМОВЛАДЕЛЬЦЫ! Строго соблюдайте правила охраны линий связи. Не производите раскопки без письменных разрешений и согласований с кабельной службой. Не допускайте повреждений кабелей связи. ПОМНИТЕ! ПО КАБЕЛЯМ СВЯЗИ ПОДАЕТСЯ ВЫСОКОЕ НАПРЯЖЕНИЕ Аварии на кабелях связи нарушают работу многих отраслей народного хозяйства и наносят как материальный, так и моральный ущерб. Лица, нарушившие правила работ в охранной зоне кабелей связи, привлекаются к уголовной ответственности с возмещением ущерба, причиненного государству. Справки разрешения и согласования можно получить: Липецкая обл., г.Елец, ул.Коммунаров, 70, ЛТЦ-5, ТУСМ-9, или по телефону 2 -34 -74 или в отделах гл .ар­ хитектора, или в местной администрации. * \