Восход. 1994 г. (с. Измалково)

‘ВОСХОД» 16 марта 1994 года 2 егр- и н с т р у м е н т социальной защиты в условиях формирую щегося рынка и экономи ческой нестабильности роль своеобразного инст румеита социальной защи ты сегодня должны сыг рать коллективные дого воры между работодателя мн и работниками пред приятии, учреждений, ор 1 а 1 шзаций. Трудовые, социалыю- окономические, профессио иальные отношения меж ду этими двумя сторона ми коллективов должны регулироваться правовым актом. Таким актом и яв ляется коллективный до говор, содержащий обяза тельства по созданию не обходимых условий труда, установлению занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, тер ритории. При заключении коллек тнвиых договоров обяза тельио должны соблюдать ся нормы законодательст ва, нолномочиость предста вптеле 11 и равноправие сторон. Необходимы сво бода выбора и обсун;де ния вопросов, составляю щнх содержание коллекти гшых договоров, соглаше 1 Ш 1 Г К основным прннци па.м составления важного правового "акта относятся также реальность обесп*^ чепня принимаемых обя зательств и систематич ность 1СО!П'1)оля, нботвра тиыос 1 ь ответственности. Сегодня коллективньп! договор — не формаль­ ное. а жжшенно необходи .мое соглашение, цельк:. которого является созда нне системы социального партнерства, развитие и расширение договорного регулирования трудовых отношений. соде 11 Ствне в согласовании интересов работников 11 работодате лей. 30 колхозов, кооператн ВОВ, предприяти!'! района заключили к зарегнстрн ровалн в отделе труда адмшшстрацни свои Дого воры. В колхозах нм. Ле пнна, нм. Ы. Горького, в сельскохозяйственных ко оаератнвах «Пролетарий», ■1 Мая», «Семенецкий», в ДПМК п ДРСУ в резуль тате коллективных нсрего воров на 11 деиы взаныовы- юдные условия как для самих работников, так и л.тя их руководителей. В коллективные договора с учетом реальности обес иеченпя принимаемых обя зательств включены более льготные трудовые и соци алыю-экономические ус­ ловия, чем предусматрива ются существующим зако нодательство.м. Напрп.мер, минимальный уровень за работной платы установ лен не ниже прожиточно го мини.му.ма. Предусмотрено также выделение средств для социального обустройства быта работников, содер жания их детей в дошколь иых учреждениях, Вышеу казанные трудовые кол лективы оказывали мате риальную помощь детям, инвалида.м. пенсяоиера.м. Однако бо.тьшая часть коллективных договоров предприятий оргаииза ций, кооперативов проти воречит иорма.м законода тельства. Руководители берут на себя обязатель ства, заранее не ирогнози руя возможность их выпо лиения. нарушают прпн ЦШ 1 Ы заключения коллек тивны.х договоров, в резу льтате чего днскредитиру стся са.ма идея коллектив но-договориой! снсте.мы, создаются условия для возникновения конфликт иых ситуаций. Каждый третий коллек тивнын договор предостав леи На уведомительную регистрацию с парушенн ем сроков. Более полови ны зарегистрированных в 1993 году коллектив иых договоров остались иедейстБительныди!. так как в них не вносились необходимые дополнения и изменения в связи с ин фллционными процесса -МИ. ^Многие руководители предприяти!! под предло го.м смены фор.м собствен пости, ликвидации первич ных профсоюзных органи заций или трудового эко­ номического положения вообще, отказываются от заключения коллективных договоров НЛП переносят срок их заключения. В результате грубо наруша ется Закон Российской Федерации «О коллектив пых договорах п соглаше ПИЯХ». Сейчас наше общество находится как бы на пере путье. Налицо экономи ческая нестабильность.- Нет еще опыта по вырабо тке новых подходов в со циальном партнерстве. Од пако искать эти подходы необходимо. Как необхо димо, избегая гцюшлые ошибки, в новом году как можно чаще предусматри |!ать в коллективных до говорах компромиссные подходы. Здесь несомненно важ на позитивная роль проф союзов. И руководители, и представители органов, защищающих интересы работников. обязаны на рабатывать практику взаи мопрнемлемого сотрудаи чества. Если руководите .'!Н будут винмате.)ьнее прислушиваться к коллек тивиому мненнк;., вероят нее всего это по.может и в продвижении по пути реформ, дающих реаль иые результаты. Реальный подход к ре шению супщствуючцнх про Оле.м — таки.м должен быть принцш! заключения коллективных договоров в этом году. Для этого необходимо разобрать по пунктам прошлогоднее со глашсние. Проаналнзиро ьать упущения, дорабо­ тать стюрные пункты, ис к.тючить формализм. Об суждение, принятие тех или иных реа 1 ений доля: иы проходить в коллекти вах, соответствовать тру доБо.му законодательству. Иедопусти.мы факты, которые пока, к сожале­ нию, наблюдаются у нас. Единовременные выпла ты на детскунг' одежду, компенсационные выпла ты на детей используются иа покупку кирпича. го рюче-смазочиых матерна лов (колхоз «Знамя Лени на.>, сельхозкооператив ■Лебяжепскнй»), Адресная по.мощь боре менным женщинам, кормя щим матеря.м не выплачи вается. а если и выплачи вается, то с «великим бо ем» (кооператив «Проле тарнй»). Видимо пришла пора вырабатывать новые под ходы к решению проблем коллс-.чтивно -договорного регулирования трудовых отношений. Еще раз иапо.мннаю, что все коллективные дого воры, заключенные и ден ст-зук-.|щпе на предприяти ях, в организациях и уч реждепчях. независимо от форм собственности-, недомствепной прннадлеж ностп и чпсленности рабо тающих подлежат регпст рации. Подписанный 1 соллектив ный договор. приложе пня. протоколы разногла сии в семидневный срок направляются работодате .те.м с сопроводительным письмом в отдел труда. В. ДОРОХИНА, зав. отделом труда районной ад.мииистрации. На этом снимке вы ви Н, В. Мншиневу. Она опыт дите старшего повара Из- ный специалист своего де малковской столовс-й ла, добивается того, чтобы блюда готовились с высо ними вкусовыми качества ПОКАЗАТЕЛЕН РАБ О ТЫ ЖИВОТНОВОДОВ р а й о н а з а м и н у в ш и е д в а м е с я ц а !9Э4 ГОДА В с р а в н е н и и с п р о ш л ы м г о д о м и по с о с т о я н и ю н а 1 м а р т а 1994 ГОДА Закрепленный трактор колзин привел в порядок другими заканчивает псд- механизатс-р СХПК «До- одпил! из первых. Но не готовку инвентаря. кучаевский» Н. И. Под сидит без дела. В.месте с Фото В. Фролова. МОЛОКО Закушш молока -- за ми нувшие два месяца соста ьшш 7203 центнеров. Выло заготовлено моло ка за отчетный период 1993 года— 12739 цент иеров. Цифры показывают: продано молока государ­ ству (в процентах к 1993 году) по состоянию на 1 марта 1994 года. КОЛХОЗЫ, КООПЕРАТИВЫ: «Зареченский» 1 0 1 п.м. Дзержинского 87 « Родина » 83 «Докучаевски]Ь> 76 -Васильевский' 72 <-1 Мая» 69 «Чермошенскнй» 69 им. М. Горького 62 «Пролетарий» 61 «Чернава> 60 «Зна.мя Ленина» 58 -Се.х 1 енецкпй» 56 « Лебяженский» 52 «Заря- 50 <■Афанасьевски!! > 47 «Слобода » 41 нм. XXII съезда партии 39 По району; 57 Примечание: колхоз имс ни Ленина организует пе­ реработку молока на мес­ те. Вызывают тревогу ста­ тистические данные, отра жак,«цие обстановку в .мо лочном животноводстве. Лишь поле-локотецкие труженики с.могли удер ■жать прошлогодние тем пы развтия. В осталь ных же хозяйствах про должается спад производ ства. Тенденция, к сожа лению. характерна и для отстаю.'цих. и для креп кнх хозяйств, признанных лидеров в трудовом сопер ничестве. По сравнению с прошло годним уровнем, государ ство недополучило 553 тонны продукции. Иными словами, с добрый деся ток средних ферм, в тече ние двух гмесяцеи работа ли вхолостую, потребляя 1 :орма, энергию, горючее и не давая на рынок то вар. ради которого и суще ствуют МТФ. затрачива нттся огро.мные средства. Можно сколько угодно критиковать дикий рынок, экономическую бездну, в которой о-казались кресть яие, ценовую политику, ра.зрушак 1 :цую фниансо г.ые устои деревни, И это будут справедливые ело ва. Но надо просто ничо го не делать в том л;е кол хозе и.мени XXII съе.зда партии, чтобы более чем иа 50 процентов снизить заготовки .молока. За счет чего же тогда существо вать, из каких источшг ков брать деньги, коль производство в таком за пущенин? На кого оЗн жаться, коль нечего пред дожить потенциальному покупателю? Подобные вопросы дол н:ны волновать руководи телей, специалистов хо :!яйств. И если б они орга ннзовали сбыт .молока по иным каналам, как это практикуется в колхозе имени .Чепнпа. За прошед шие два месяца на бартер иые сделки, через торго вые точки продано всего 8 8 8 центнеров продукции. Большая ее часть так и не попала на переработку, использована на выпойку телят. Причем, как пока :!ывают поверки, нзрасхо дована без ведо.ма зоотех ников, ветврачен, Проеда ем сами себя да и только. Конечно, такое полоз,.- ние не -моя;ет существо еать нродолжите.гьные сро ки. Ес.чи животноводы не 1 ш.мепят отношение к де­ лу, раз(> 1 И!тея .многие фер Л 1 Ы. МЯСО Закупки мяса за .минув шне два месяца составн лн 6706 центнеров. Было заготовлено .мяса за отчетный период 1 9 9 3 года - - 7480 центнеров. Цифры показывают: про дано мяса государству (в процентах к 1993 году) п о состоянию на 1 .марта 1994 года. КОЛХОЗЫ КООПЕРАТИВЫ: • Докучаевский-. 125 им. Ленина 120 « 1 Мая» 93 -.Афанасьевский» 76 «Зна.мл Ленина ■ 67 -Чернава» 5 7 «Заря» , 5 ( 1 - Родина-> ,52 <■Ясенс‘цкий» 4 7 и.м. М. Горького 4 ( 3 :!.м. ХХП съезда партии 41 «Се.меиец 1 зий» ,36 и.м. Д. 1 ержш 1 ск 1 )То 32 - Про-летари!!» 25 <Васильс-вский - К! «Зареченский» ] 5 «.Чобяжеиский,- В «Чермошеиский- - 1 •Слобода.» 3 По району: !Я) Почти в шесть ))аз че]) навские животноводы пре выснли ирош.'югодний уро веиь в заготовках говяди иы. Столь высокий резуль тат объясняется возвра том долгов -хозяГютва.ми 1 шйщ‘ика.ми, которы.м кол лектин отправлял скот на доращивание. Расиредо.че ние привесов отразилось иа пока.зателях иекоторы.х Д|!;, ги.х кооперативов. В цело.м Же .мясное жи нотноводство района п-.- реживает сложные време иа. Па большинстве ф е р м .мизерна среднесуточная, среднемесячная отдача бычков, сокращено их по 1 'оловье. И только 1 , сс“ 1 ю дине лета, осени от г 1 )упн откор.ма мон;ио ждать то Варной продукции. Такое положение в корпусах ие гативно отрая-:ается на экономике хозяйств. Тем не .менее, созда лось оно не стихийно и не в одночасье. Правлении колхозов. кооперативов, подудавшнсь сию.мниутиой выгоде, всемерно стре.ми лись избавиться от лишне го поголовья, зачастую от правляя на переработку .мелковесный, некоидици оиный скот. Теперь при ходится пожинать горькие плоды непроду.манных нш гов. Н вес же положение ш, правк.мо. По крайней ,ме ре во .многих хозяйствах. Созданы нсоб.ходи.мые пре дпосылки для развития отрас.-ш в колхозах имени ■Тенина, <■Знамя Ленина». коопе 1 'ативах « 1 Мая , - Афанасьевский-», -Ясе нецкий.». Готовы реализо вать соседям н,' 1 еменных животных н-анкратовские труженики. Многое в ситу’ации бу­ дет решаться в заключи тельные .месяцы зимнего периода.