Восход. 1992 г. (с. Измалково)

*3 стр 24 июня 1992 года з а «ВО С ХО Д » З акон Российской Федерации О коллективных договорах и соглашениях При реорганизации пред приятия коллек тивный до ­ говор сохраняет свое дей ­ ствие на период реоргани зации, затем мож ет быть пересмотрен по инициативе одной из сторон. При смене собственника имущества предприятия дей ствие коллек тивного дого - вора сохраняется в течение трех месяцев, в этот пери­ од стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллек тивного Дого вора или сохранении, изме нении и дополнении дейст вующего. В ходе пересмотра коллек Тивного договора должен быть решен вопрос о Воз - мож ности сохранения льгот для работников и выполне ния других условий, преду смотренных прежним кол лекТиВным договором. При ликвидации предприя Тия в порядке и На услови­ ях, установленных зак оно ­ дательством, к оллек тив - ный договор действует в те чение всего срока проведе ния ликвидации. СТАТЬЯ 15. И ЗМ ЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ КОЛЛЕК ­ ТИВНОГО ДОГОВОРА Изменения и дополнения коллективного договора в течение срока его дейст Вия производятся только по взаимному согласию сто рон в порядке, определен ­ ном в коллек тивном догово ре, а если ОН не определен — в порядк е, установлен ном настоящим Законом для его заключения. СТАТЬЯ 16. ГАРАНТИИ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕД ПРИЯТИЯ При ликвидации предприя тия претензии трудового ко ллек тиВа по коллек тивному договору удовлетворяю тся из имущества ликвидируе­ мого предприятия до расче ТоВ с бю дж етом, банками и другими кредиторами. Раз мер средств, направляемых на удовлетворение претен ЗИй трудового коллек тива по коллек тивному договору, определяется и распредели ется по подразделениям и среди работников ликвида ционной комиссией по согла сованию с профсою зным, иным уполномоченным ра ботинками представитель ным органом, подписавшим коллективный Д О Г О В О Р и при лож ения к нему. СТАТЬЯ 17. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕК ТИВНОГО ДОГОВОРА Контроль за выполнением к оллек тивного договора осуществляется непосредст венно сторонами или упол номоченными ими предста вителями, а Такж е соответ ствующими органами Ми нистерства тр уда и занято сТи населения Российской Федерации. При осуществлении КОНТ роля стороны обязаны пре доставлять всю необходи - мую для этого имеющую ся у них информацию. Стороны, подписавшие кол щими профсою зами (объе­ динениями профсою зов), И НЫМИ уполномоченными работниками представитель ными органами; работодате лями (объединениями рабо ТОдаТелей; органами испол нительной власти. Профсоюзы, иные упОл - помоченные работниками представительные органы не вправе требовать от ор гаНов исполнительной вла­ сти , не являющихся рабо ­ тодателем или представите лем работодателя, заключе НИя с ними двусторонних соглашений. СТАТЬЯ 20. ПОРЯДОК И СРОКИ РАЗРАБОТКИ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ СОГЛАШ Е­ НИЯ Порядок , сроки разработ ки и заклю чения соглаше­ ния определяются комисси ей, предусмотренной стать ей 7 настоящего Зак она и оформляю тся ее решением. При наличии на соответ ствующем уровне несколь Ких профсою зов (объеДине ний профсою зов), иНыхупОл номоченных работниками представительных органов (их объединений) члены ко миссии со .стороны р аб о т­ ников определяю тся по до говореНносТи меж ду этими профсою зами (объединени - ями профсою зов), иными уполномоченными работни ­ ками представительными ор чеаКой безопасности и о х ­ ране здоровья работников на производстве; о специальных мероприя Тиях по социальной защите работников и членов их се мей; о соблюдении интересов работников при приватиза ции государственных и му ниципальных Предприятий; о льготах предприятиям, Создающим дополнительные рабочие места С исп'ОльЗо Ванием Труда инвалидов, мо лодежи (в том числе под ростков); о развитии социального партнерства и трехсторон него сотрудничества, содей ствии заключению коллек договора, соглашения, или нарушившие срок , установ ленный частью второй ста тьи 6 настоящего Зак она, или не обеспечившие рабо Ту соответствующей комис Сии в определенные сторо нами сроки, подвергаю тся штрафу в размере до деся ТИкратной величины мини мального размера оплаты тр уда за каж дый день пос ле истечения предусмотрен ного срока, налагаемому в судебном порядке. СТАТЬЯ 26. ОТВЕТСТВЕН НОСТЬ ЗА НАРУШ ЕНИ Е И НЕВЫПОЛНЕНИЕ КОЛ ЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ Лица, представляющие ра лек тивный договор, еж егод ганами (Их объединениями). тивных договоров, предотв ботодателя, виновные в на рушении И невыполнении обязательств по коллек тив ному договору, соглашению, подвергаются штр афу в раз мере до. стократной велИчи Ны Минимального размера оплаты тр уда налагаемо му в судебном порядке. По требованию профсою за, иного уполномоченного работниками представитель ного органа собственник , орган хозяйственного упра Вления обязан принять ме ры, предусмотренные зако нодательством, к руководи Телю , по вине которого На рушаю тся и не выполняют ся обязательства коллек тив ного договора. СТАТЬЯ 27. ОТВЕТСТВЕН но или в сроки, преДусмот ренные в коллек тивном до говоре, отчитываю тся о его выполнении на общем собра нии (конференции) трудоао го к оллек тива. Глава 4. Соглашение СТАТЬЯ 18, ВИДЫ СОГЛА ШЕНИЙ В зависимости от сферы регулируемых отношений могут заклю чаться согла шения генеральные, отрас левые (тарифные), специаль ные. Генеральное соглашение устанавливает общие прин ципы согласованного прове дения социально-ЭКоНоми ческой политики. Отраслевое (тарифное) соглашение устанавливает направления сОциально-эко нОМиЧескоГо развития отра ели, условия тр уда и оПла Ты тр уда, социальные тара нтии для работников отра ели (профессиональных групп). Специальное соглашение устанавливает условия реше ния определенных сОциаль но-экономических проблем, связанных с территориаль ными особенностями. Соглашения по договорен ности сторон , участвую щих в переговорах, Могут быть трехсторонние и дву ­ сторонние. СТАТЬЯ 19. УЧАСТНИКИ СОГЛАШЕНИЙ Соглашения мо гут заклю ч аться:. на федеральном уров­ не — между общероссий скими объединениями про фсоюЗов, иных уполномо ­ ченных работниками пред­ ставительных органов; об щероссийскими объедине Ниями работодателей; Пра ВиТельствоМ Российской Фе Дерации; на республиканском (ре­ спублик в составе Россий­ ской Федерации) уровне— между республиканскими объединениями профсою ­ зов, иных уполномоченных работниками представитель ных органов; республикан скиМИ объединениями рабо тодателей; правительством республики в составе Ро с ­ сийской Федерации; на отраслевом или прСфес Сиональном уровне — меж ду соответствующими про фсою зами, иными уполно Моченными работниками представительными органа ми; работодателями (объ - единениями работодате лей); Министерством тр у ­ да и занятости населения Российской Федерации; На территориальном уров не — меж ду соответствую Проект Соглашения разра батывается комиссией и подписывается полномочны ми представителями участ­ ников соглашения. Подписанные сторонами соглашение, приложения к нему в семидневный срок Направляются работодате­ лем (объединением работо дателей) — участником со глашения в Министерство тр уда и занятости населе­ ния Российской Федерации Для уведомительной регисТ рации. СТАТЬЯ 21. СОДЕРЖА НИЕ СОГЛАШЕНИЙ Содерж ание соглашений определяется сторонами. Соглашениями могут преду сматриваться положения: об оплате, условиях и ох ране тр уда, режиме труда и отдыха; о механизме регулирова ния Оплаты Труда, исходя Из роста цен, уровня инф­ ляции, выполнения показа телей, определенных со г ­ лашением; о доплатах компенсацией ного харак тера, минималь­ ный размер которых преду смотрен Законодательством; о содействии занятости , переобучении работников; об обеспечении экологи ращении трудовых конф­ лик тов и Забастовок , укреп лении Трудовой дисциплИ- НЫ. В соглашениях могут со держ аться полож ения по другим трудовым и соци адьно-эконослическим воя росам ,не противоречащие зак онодательству. СТАТЬЯ 22. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ Соглашение вступает р силу с момента его подпи сания сторонами либо со дня, установленного в сОг лашении. Срок действия соглаше нпя и порядок контроля за его Выполнением опреде ляюТся сторонами в согла шеНИи. Срок действия Сог лашения не мож ет превы шать трех лет. Действие соглашения рас пространяется на работни ков, работодателей , орган исполнительной Власти, кО торые уполномочили участ ников соглашения разрабо тать и заключить его от их имени. СТАТЬЯ 23. ИЗМ ЕНЕНИЯ И -ДОПОЛНЕНИЯ СОГЛА ШЕНИЯ Изменения и дополнения соглашения производят по взаимному’ согласию сторон в порядк е, определенном в соглашении, а если он не определен — в порядке, ус тановленном Настоящим За Коном для его заключения. СТАТЬЯ 24. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШ Е НИЙ Контроль за выполнени ем соглашений на всех уров Нях Осуществляется непосре дсТвенно сторонами или упо лномоченныМи ими предста вителями, а Также Мини стерством тр уда и занятое ти населения Российской Федерации. При осуществлении кон троля стороны обязаны Пре доставлять всю необходи мую для этого имеющуюся У них Информацию. НОСТЬ ЗА НЕПРЕДОСТАВ Л ЕНИ Е ИНФОРМАЦИИ, НЕ ОБХОДИМОЙ ДЛЯ КОЛЛЕК ТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ И ОСУЩ ЕСТВЛЕНИ Я КОНТРО ЛЯ Лица, представляющие ра ботодателя, виновные в не предоставлении информа ции, необходимой для кол лек тивных переговоров и осуществления контроля За соблюдением коллек тивно го договора, соглашений, несут дисциплинарную от ветственность или подвер гаются штрафу в размере до трехкратной величины минимального размера оп латы труда, Налагаемому в судебном порядке. СТАТЬЯ 28. ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ОТВЕТСТ ВЕННОСТИ Порядок и сроки рассмо трения дел о наложении штрафов, предусмотренных настоящим Зак оном, регла ментирую тся Кодексом РСФСР. Дела, ук азанные в части первой Настоящей статьи, рассматриваю тся по п р ед ­ ставлениям сторон коллек Тивного договора, соглаше Ния, соответствующих ко­ миссий либо по инициаТи ве прокурора, Президент Российской Федерации Б. ЕЛЬЦИН 11 марта 1992 года. Глава 5. Ответственность СТАТЬЯ 25. ОТВЕТСТВЕН НОСТЬ ЗА УКЛОНЕНИЕ ОТ УЧАСТИЯ В ПЕРЕГОВОРАХ Лица, представляющие ра ботодателя, уклоняющиеся от уч астия в переговорах пО заключению , изменению или дополнению коллективного Постановление Верховного Совета РФ О порядке введения в действие Зак она Российской Федерации «О к о ллек тивных договорах и со глашениях» ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Ввести р действие Закон Российской Федерации «О коллек тивных договорах и соглашениях» с момен та его опубликования. 2. Правительству Российской Федерации в месяч ный срок : разработать и принять необходимые нормативные ак ты по применению Закойа Российской Федерации «О к оллек тивных договорах и соглашениях». привести нормативные ак ты в соответствие с ука занным Законом; внести в Верховный Совет Российской Федерации предлож ения по приведению зак онодательных ак тов в соответствие с ук азанным 'Зак оном , 3. Рекомендовать Верховным Советам республик в составе Российской Федерации привести зак онодатель ство республик В соответствие с Законом Российской Федерации «О коллек тивных договорах и СОГлашеНИ ях». 4. Заключенные на 1992 год коллек тивные догово ры и соглашения остаю тся в силе или, по ж еланию сторон, могут быть перезаключены в соответствии с Законом Российской Федерации «О коллек тивных до говорах и соглашениях». 5. Комиссии Совета Республики Верховного Совета Российской Федерации по социальной политик е в де кабре 1992 года проанализировать итоги практики при менения Закона Российской Федерации «О коллек тив ных договорах и соглашениях» и При необходимости подготовить и внести в Верховный Совет Российской Федерации предлож ения по совершенствованию ука занного Зак она. Председатель Верховного Совета Российской Федерации Р. И. ХАСБУЛАТОВ. Село Лесное расположи лось на уютной опушке Бузу лукского бора, что на гра нице Самарской и Оренбу ргской областей. Издревле жители села кормились да рами бора, находили ра боту а местном леспромхо зе, но сейчас в Лесном ос тались одни старики. НА СНИМКЕ: сельские посиделки. (В ожидании привоза продуктов из горо Да). Фо то Н. Никитина, (Фотохроник а ТАСС). Под собой сук рубим Интересную версию вы' двинула американка Жор ж етта Тума. Смысл ее за клю чается в следующем. Чтобы завладеть плане той Земля, инопланетяне готовят среди людей «дву рушник ов» п утем внедре ния им нужных генов. Лю ди становятся запрограмми рованНыми. Они гу'бят био сферу, гидросферу Земли- постепенно готовя условия для массового вторж ения инопланетян на Землю. Не являясь поклонником этой версии, но глядя на наше отношение к своей Земле, можно увидеть, как много нас своею деятель ностью подтверж дает спра ведливость Жорж етты Тума. Есть на еще зеленой пла нете рабочий поселок СВИ нокомплекса совхоза «Афа насьевск ий». Сразу под ок нами простирается моло дой лес с соловьями, ку к ушк ами . Еж егодно с вес ны начинается вывоз мусо ра из поселк а. И все в лес, в лес. Уж е и самим захЛа мителям стало неприятно Заходить в него. Знаю т об этом и люди, по долгу слу жбы призванные остано вить и исправить так ое от ношение к природе. Но от ветственНые и начальствую щие лица имею т, видимо, один и то т же ген , ч то и захламнтели . Ю. МАШКАРИН, краевед.