Восход. 1990 г. (с. Измалково)

3 стр. 'ф З февраля 1990 года. «В ОСХОД» ™ью Знания помогут делу Многогранны нынешние заботы сельских труже­ ников. В животноводстве продолжается стойловое содержание скота. Земле ­ д е л ь ц ы хлопочут в мастер­ ских, семенных складах, накапливают и вывозят на поля удобрения. Словом, крестьяне заняты обычны­ ми делами по увеличению продуктивности стад, паш ии. Но, как бы не были заня ­ ты люди, зимой они стара ­ ются пополнить накоплен­ ный багаж знаний, взять па вооружение передовой опыт. Об организации уче­ бы тружеников хозяйств нашему корреспонденту А. Ролину рассказывает специалист по кадрам АПО А. С. Ненахова. — Несколько слов об организационной стороне вопроса. Как само АПО подготовилось к учебе? — Начну, пожалуй, из ­ далека. Итоги минувшего года показали, что резуль ­ тативность профессиональ­ ной, экономической и пра­ вовой подготовки работни­ ков агропромышленного комплекса не в полной ме ­ ре соответствуют требова­ ниям нынешнего дня. Нам не удалось повсеместно вооружить кадры умением действовать по-новому, до­ биться органической связи воспитательного процесса с внедрением эффективных методов хозяйствования, ин тенсивных технологий, ко­ оперативных, арендных и других форм организации труда. Вот почему еще в прош­ лом году службы АПО за благовременно развернули работу в данном направле­ нии. Соответствующим при казом создан специальный Совет по производственно­ экономической учебе кад ­ ров, координирующий ра ­ боту специалистов на ме­ стах. Рекомендовано освое­ ние следующих курсов: «Перестройка аграрного сектора экономики», «Арен дные отношения в сель­ ском хозяйстве». Как и раньше действуют школы по отраслям. В хозяйствах имеются обновленные про­ граммы. Словом, прежние ошиб­ ки учтены, постараемся их избежать в дальнейшем. — Не окажутся ли при­ нятые меры лишь благими пожеланиями на бумаге? Что, практически, сделано по улучшению обучения кадров? — Нет, зимние месяцы мы проводим с пользой для дела. В декабре ответ­ ственные работники АПО, включая председателя его правления, прослушали курс лекций по проблемам развития сельского хозяй­ ства в городе Липецке. В начале января глав ­ ные агрономы, инженеры, ветврачи, зоотехники, уп­ равляющие и бригадиры были приглашены на трех ­ дневные семинарские заня ­ тия в райцентр, где они оз ­ накомились с передовыми приемами ведения произ­ водства. Потом на базах колхоза «Россия», совхоза «Ясенец- кий» руководители отрас­ лей изучали опыт ра ­ боты арендных коллекти­ вов, способы и методы при менения передовых техно­ логий на полях и фермах. В беседах с людьми специ­ алисты, конечно, узнали много нового, того, что не сразу постигнешь в ауди ­ ториях. Ведь ничем оеобенным вышеназванные хозяйст ­ ва не располагают, а ре ­ зультаты неуклонно ра ­ стут из года в год. Чем не наглядный пример рачи­ тельного труда? Думаю, что практический урок по­ шел многим впрок. Собственно, на своеоб - разный психологический эффект мы и надеялись, ор ганизуя выезды на места. — Ранее вы неоднократ но упоминали об аренде. К сожалению, перспектив­ ные формы организации производства слишком мед­ ленно приживаются на се ­ ле. Будут ли сделаны долж ные выводы на нынешних занятиях? Ошибки при заключении договоров, установлении расчетных цен, глубокое администрирование отпу­ гивают тружеников от аренды. Она рождается в муках. К тому же не все бухгалтеры, экономисты обладают четкими, систе­ матизированными знани­ ями в обосновании прини­ маемых решений. Это, на мой взгляд, является основ­ ными причинами медли­ тельности процессов об­ новления. Безусловно, все вопро­ сы находят всестороннее рассмотрение на проводи­ мых занятиях. Изучается специальная литература, обсуждаются газетные, журнальные статьи. В диа логе между преподавате­ лями и слушателями рож­ дается истина, отыскива­ ются точки соприкоснове­ ния обеих сторон, что очень годится в дальней­ шей работе. — Ожидается ли попол­ нение кадров массовых профессий: дояров, шофе­ ров, механизаторов? — Сейчас я заканчиваю обработку годовых отчетов, другой документации. Пред варительные расчеты поз­ воляют строить оптимисти­ ческие прогнозы. Механи­ заторский всеобуч позво­ лит, надеемся, пополнить их ряды. ф ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРИНЯТЫ. КАК ОНИ ВЫПОЛНЕНЫ? Рассчитываем на перспективу Труженики Измалковско го райгаза не раз выступа­ ли инициаторами хороших начинаний. Так, например, они одними из первых в системе управления «Обл- газ» перешли на работу по коллективному подряду. И, несмотря да главную нашу трудность — нехват­ ку кадров—успешно справ ляются со своими задача-!, ми. При этом заметно воз­ росла личная ответствен­ ность каждого, повысилась производительность труда, что позволяет устойчиво работать при неравномер­ ных и больших нагрузках. В минувшем году при . плане 650 тонн реализо ­ вано 691,3 тонны жидкого газа. Жители района до ­ полнительно получили его две тысячи баллонов. Бы ­ товые услуги населению У при плане 48 тысяч рублей -Составили — 49.9. Измалковский райгаз стал новатором и в таком нужном деле, как создание обменного фонда в каж ­ дом хозяйстве В ряде сов­ хозов и колхозов, где име­ ются склады для хранения баллонов, вопрос обеспече­ ния населения газом с по­ вестки дня снят. Особенно хочется отме­ тить работников газовой службы колхозов «1 Мая», «Знамя Ленина», «Россия», М. С. Барабанщикову, Л. К. Быкову, Н. В. Ши ­ лова. Все они проявляют неустанную заботу об улуч шении быта односельчан. Однако, в отдельных хо­ зяйствах района не уделя ­ ется должного внимания обслуживанию населения. Это относится, в пер­ вую очередь, к колхозу им. Дзержинского. Здесь практически никогда не бывает запасов газа и об­ менного фонда баллонов ие существует. Потому, что раздается он зачастую людям, не имеющим право на его получение. Впол­ не объяснимы трево­ ги колхозников, но вот пог нимают ли их недовольст­ во руководители хозяйст­ ва? Пора бы, наконец, сде­ лать выводы и принять соответствующие меры. Совхозом «Афанасьев ­ ский» в прошлом году на 313 зарегистрированных газобалонных установок хозяйство получило 1940 баллонов газа, более ше­ сти на каждую. Здесь са ­ мое большое потребление газа в районе. Расходует­ ся он не по назначению. Ответственный за газовое хозяйство Ю. В. Мошка- рин крайне безграмотно повел работу, хотя его предшественник И. С. Хро­ мов с ней справлялся ус ­ пешно. Руководителям и специ­ алистам совхоза «Афанась евский» необходимо сроч­ но поправить положение. В наступившем году кол лектив райгаза намерен улучшить обслуживание населения, Но, несмотря на то, что транспорт на предприятии с хорошим коэффициентом готовно­ сти, техническая линия для разливки газа в норме, ра ­ бочие все обучены и сда ­ ли успешно экзамены, рит­ мичной работы все же не обещаем. В связи с труд­ ностями, возникшими на га зоперерабатывающих пред приятиях, поставка жидко­ го газа идет с перебоями. Поэтому хочу обратить внимание руководителей хозяйств, чтобы в зимний период за счет обменного фонда максимально запас ­ лись газом. Тогда, если случится, что на несколь­ ко дней занесет дороги, можно быть спокойными— население без газа не оста­ нется. В настоящее время пар­ тия и правительство дела­ ют многое для улучшения быта тружеников. Один из из важнейших вопросов—га зификация сельской мест­ ности от сети природного газа. У нас в районе прово­ дится большая работа в этом плане. Например, на сегодня природный газ уже подан на дом оператора в с. Афанасьево. С монта­ жом технологической ча­ сти газораспределитель­ ной станции начнется га ­ зификация квартир в сов­ хозе «Афанасьевский» и колхозе имени Дзержин­ ского. Заканчивается строи­ тельство газовой магистра­ ли Искра-Мягкое. Есть уве ренность, что в дома домо- винцев в скором времени придет «голубое топливо». Близок природный газ и для Чернавцев. На строи­ тельство газопровода, от­ вода и газораспределитель­ ной станции на 1990 год выделено около полутора миллионов рублей. В целом обеспечить рай он природным газом плани руется в следующей пяти­ летке. Немало в районе дела­ ется и для пропаганды правил эксплуатации газо ­ вых установок. Это дает положительные результа ­ ты. Своевременно хочу по­ ставить в известность ру ­ ководителей хозяйств и до­ мовладельцев, где в бли­ жайшее время начнется развитие газовых сетей о том, что необходимо иметь технический паспорт, без которого техусловия на га ­ зификацию выдаваться не будут. В связи с этим не ­ обходимо обратиться в бю­ ро технической инвента­ ризации, частным лицам— в районный отдел архи­ тектуры. А. ЗЛИВКО, начальник Измалковской районной газоэксплуа­ тационной службы. ф ПОДВОРЬЕ ЛИЧНОЕ — ЗАБОТА ОБЩАЯ Больше работать с людьми Не раз приходилось слы­ шать, что с каждым годом в деревнях и селах нашего района уменьшается пого­ ловье крупного рогатого скота, свиней, коз и овец. Почему же не желают дер жать скот на своем под­ ворье сельчане? Причин тому много. Но главной, я считаю, является невнима­ тельное отношение специа­ листов хозяйств к нуждам людей, недостаточный уро вень индивидуальной рабо ты с населением, трудно­ сти в приобретении гру­ бых кормов, концентра­ тов. Что ни говори, а хлопот ное это дело — с хозяйст­ вом управляться. Ни зи­ мой, ни летом не дает оно отгулов. И сложности не в том, чтобы накормить и напоить скот, а скорее всего, в заготовке сена, со­ ломы, отсутствии постоян­ ных пастухов, недостатке пастбищ. К тому же, существует еще одна проблема, осо- '■'•'бенно у семей, живущих в квартирах. Во многих хо­ зяйствах они сдаются без хороших надворных по­ строек. А существующие небольшие, холодные са ­ райчики годятся разве что для дров и угля. Ддд со­ держания же скота нужен теплый хлев. Вот так и получается. Помыкается человек в поисках нужных стройматериалов и махнет рукой: «Как-нибудь обой­ дусь без своей живности. Ведь живут же без нее люди». Возмущает бездуш ное отношение руководи­ телей хозяйств к прось­ бам и нуждам жителей. Хотя и есть у нас в рай ­ оне магазин «Строитель­ ные материалы», но сей­ час там, кроме гвоздей, краски, да штакетника, ничего нет. Конечно, по­ могает совхоз строймате­ риалами по мере возмож­ ности, строит помещения для скота, но сразу помочь всем желающим он попро­ сту не в силах. У нас обстоит иначе. Вот уже около тридцати лет я работаю молокосборщицей в совхозе «Афанасьев­ ский» и убеждаюсь, что здесь умеют хорошо вести дело. Администрация хо­ зяйства ежегодно заключа­ ет договора с молокосдат- чиками. Согласно им выде ляет необходимое количе­ ство кормов: соломы, сена, фуража, а также сенокос­ ные угодья, в зависимости от количества сдаваемой продукции. Применяются меры мо­ рального и материального поощрения. Так, например, за каждые сданные 3000 килограммов молока сов­ хоз вручает сдатчику пре­ мию в размере 100 руб­ лей. Это является хоро­ шим стимулом. В теку­ щем году от 47 коров, со­ держащихся в личных под ворьях, я собрала 139 тонн молока или по 2996 ки­ лограммов от коровы. Радуют перемены, про­ исходящие в сельском ук­ ладе жизни. Если раньше люди неохотно занимались содержанием крупного ро­ гатого скота, то сейчас этого сказать нельзя. Трид цать молокосдатчиков, к примеру, в минувшем го­ ду продали государству бо­ лее 3000 килограммов мо­ лока от коровы. Хочется надеяться, что в скором времени таких людей бу­ дет больше. В наступившем году я взяла социалистические обязательства —собрать от каждой коровы не менее 3000 килограммов молока и тем самым внести дос­ тойный вклад в выполне­ ние продовольственной проблемы страны. К. ЩУКИНА, молокосборщица совхоза «Афанасьевский», С уважением отзывают­ ся в коллективе животно­ водов колхоза имени XXI съезда партии о скотнике дойного стада М. С. Мерен- кове. Он прилагает немало энергии и опыта, чтобы повтоянно повышалась про дуктивность скота. Строго, в определенное распоряд­ ком время завозит корма, дает их животным в доста­ точном количестве. НА СНИМКЕ: М. С. Ме- ренков. Фет* В. Фролова. Д ело в ой под х од Заботой о будущем уро­ жае живут сегодня земле ­ дельцы совхоза «.Пролета­ рий». Труженики полей делают ставку на четкий ритм полевых работ. А ато значит: надежно должна служить техника. Поэтому зимой занима­ ются механизаторы ответ­ ственным делом — готовят тракторы, прицепной инвен тарь к предстоящей весен­ ней кампании. Техника ре­ монтируется с гарантией надежности. Бороны, плу­ ги, культиваторы и сеялки стоят на линейке готовно­ сти. Завершается ремонт нуждающихся в нем трак ­ торов. Успешному выполнению намеченного способствует высокая организация тру­ да. Слаженно действует ремонтная бригада. Насто­ ящими мастерами своего дела слывут сварщик В. П. Морозов, токарь С. А. Ах- ромеев, слесари В. А. Ка ­ чалин, М. С. Нестеров и многие другие. Экзаменом для ремонт­ ников и механизаторов станет предстоящая весна. Однако люди уверены, что техника земледельцев ие подведет. М. ГЛАЗКОВ. Меры приняты В газете «Восход» № 6 от 13 января 1990 года бы ла опубликована статья «Гордиться пока нечем». В ней говорилось о серьез ных недоработках зоотех­ нической и инженерной служб хозяйства в органи­ зации зимовки скота на молочнотоварной ферме второй бригады колхоза имени Дзержинского. Председатель колхоза Д. Т. Дорохин сообщил редакции, что критика объ­ ективна. Статья «Гордить­ ся пока нечем» обсужда­ лась на расширенном засе ­ дании правления колхоза. Был заслушан отчет глав ­ ного зоотехника М. Б. Крю­ кова о ходе зимовки ско­ та. Намечены конкретные меры по устранению не­ достатков. В настоящее время все средства малой механиза­ ции на ферме работают. Организованы прогулки те лок случного возраста, улучшен рацион кормле­ ния животных, санитарное состояние корпусов и под­ собных помещений удов­ летворительное, соответст­ вует требованиям.