Восход. 1990 г. (с. Измалково)
гвосход*. 7 апреля 1990 года Ф2 стр; ПАРТИЙНАЯ ЖИ ЗН Ь ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Давно уже коллектив - Чернявского крахмального завода лихорадит: возму - щение сменяется надеж дой, предположения не подкрепляются,приказами, слухи перемешиваются с реальностью-. А -реаль ность такова — завод в таком виде, какой был у него еще в начале столе - тия. сегодня не может су ществовать ни физически, ни морально. В первую очередь, диктуется эта не возможность экологически ми соображениями. Отеут ствие очистных соор \ же ний способствует загряз - нению окружающей среды. Да и цеха, оборудование предприятия — это даже не вчерашний, а позавче рашний день. И с этой точ ки зрения, возможно, вер ны предложения специа - листов о том, чтобы вооб ще закрыть производство. Но это теоретически. Л практика куда сложнее и противоречивее. Ведь в производстве заняты лю ди, местные .кители, за долгие годы сроднившие ся со своим заводом. Да и потребность в крахмале люка что остается. Вот'по чему .наряду с демонтажем старого оборудования ре шено провести реконструк дню предприятия, посте - пенно перевести произвол ство на выпуск экструзи онного крахмала. Всякая логика - преодоление мно гочисленных препятствий. О них и шла, в первую очередь, речь на отчетно выборном партийном соб рании . Главным из этих препят етвин н секретарь пар: организации, и все пять выступавших в прениях по отчетному докладу посчи тали то, что крахмальньТй завод находится на поло жении пасынка. Действи тельно, у головного пред приятия до него, перифе - рийного, как говорится, руки не доходят, а район ные руководители оправды вают свое невнимание к нему другими, более важ ными делами. Обида за свое незавидное сегодняш нее положение так и скво зила в выступлениях. С. И. Шепни, директор завода: На нас и райьше внимание обращали лишь когда шел картофель. А страда спала двери ру ководителей закрываются. Один из них заявил мне однажды: мне крахмала и нужно один стакан в год, воротнички подкрахма - лить... А. А Вобликов, меха ник: Ничего не измени лось от того, что нас пере дали -Агропрому •>. Нее необходимое для произвол едва мы добываем «•конт рабандным» путем. Шесть лет бились, чтобы достать сварочный аппарат. На складах РТП, колхоза они есть', а для нас этих аппа ратов нет. А. М. Агапов, мастер С 1953 года рабо таю я на заводе, .Все было нормально. ; А то вдруг пошли комиссии за комис сией, штраф за штрафом. Обвиняют нас, что отрави ли отходами производст ва рыбу в реке. Но ведь коровы-то от картофель ной мезги не гибнут... Н. П. Шилов, секретарь парторганизации: Никому в районе нет- дела до того, в каких уело виях мы работаем Терри- ПРОФСОЮ ЗНАЯ ж и з н ь И отдых, и труд Самая горячая пора У земледельцев, как извест но, от весны до осени. По этому для отдыха оста ются, в основном, зимние месяцы. Но и в это, каза лось бы, неблагоприятное время года, труженики сов хоза «Зареченский» уме ют провести отпуск с полк зой. Механизатор А. Н. Локтионов в январе этого года побывал по профсо юзной путевке в Пятигор ске, водитель А Н Федо тов отдыхал в феврале в городе Сочи, а управляю щий Ивановским отделе нием Д. Н. Седов поправ лял свое здоровье, тоже в феврале, в санатории «Ли пецк». Теплой и малоснежной была нынешняя зима, ра но наступила весна. За кончилось время отдыха, пришла пора выезжать ь поле. Администрация хо- * * Умеют отдыхать и тру женики совхоза <■Измал- ковский». В воскресенье. 14 марта. Клуб выходного дня организовал для них поездку в город Липецк. Семнадцать человек. со вершившие ее, остались_ очень довольны. Болыцое удовольствие получили труженики села, посетив Липецкий област ной драмтеатр и посмот рев спектакль «А поутру они проснулись» —по про изведению В. Шукшина. Новые впечатления про извел на собравшихся об ластной центр во время экскурсии по городу. Ни кого из работников совхо за не оставила равнодуш ным выставка-продажа книг, где можно было при обрести интересные изда ния. Но, как говорится, делу время — потехе час. При- зяйства, профсоюзный ко митет позаботились и о создании надлежащих ус ловий для хлеборобов. Для участников полевой кампании организовано двухразовое горячее пита ние в поле. Механизаторы, лишь ненадолго отрываясь от своей работы, получа ют калорийные обед и вкусный ужин. Причем. \’жин — бесплатно. Для доставки пищи в поле в каждом из д в у х от делений хозяйства выде лена специальная машина, закреплены шоферы и воз чики. Не упустили в совхозе «Зареченский - и еще один важный момент.. В период сева здесь ежедневно, а не два дня, как обычно, рабо тает баня. В АНТОНОВА, председатель профкома совхоза «Зареченский шла пора весенне-полевых работ. Сев в хозяйстве прово дится своими силами, без дополнительной помощи со стороны. Работники ИТР пришли земледельцам на помощь: трудятся на агре Фатах в качестве сеяльщи ков. Организованно начали и ведут полевые работы. Хлеборобы отделения име ни Калинина, которые ста раются не упустить луч шие сроки, все агромеро приятия выполняют быст ро и качественно. По-удар ному трудятся механизато ры Н. С. Хлобыстин, А. С. Дроганов, А. М. Волков, А. И. Провоторов и дру гие. Т. ЗУБАРЕВА, председатель профкома совхоза «Пзмалковский», Р ЕКОНСТРУКЦИЯ тория не заасфальтирова на, здания не оштукатуре ны... Все, о чем говорили ком мунисты — верно. Сель - ским промышленным пред приятиям труднее еще и потому, что находятся они, образно говоря, на пресло вутой грани между горо дом и деревней. И разве вина нынешних рабочих в том, что десятилетиями из их предприятия, «выжима ли • все, что можно, не да вая ничего взамен. Ведь это парадокс: завод, вы пускающий крахмал на экспорт и зарабатываю щий на этом валюту, гак и не нашел возможности обновить производство, про вести реконструкцию. Си юминутная выгода засло нила перспективу и слу чилось неизбежное —пред приятие оказалось у лос - леднеп черты, на грани закрытия. Да, объективных причин сегодняшнего положения крахмального много: В них, как в зеркале, отразились уродливые несоответствия экономики застойного пе риода. Но недаром уже после грег него выстунающего слово взял второй секре - гарь райкома КПСС В. И; Явных, решивший перело мить какщп-тр образом привычный ход собрания. Сегодня нужно не только вести реконструк цию завода, сказал он, но и менять отношение к. делу, уметь признавать своп собственные ошибки. Не все зависит от руко водителей и рабочих заво да. Но ведь не решаются даже элементарные вопро сы. Негде вымыть руки, нет для этого специально оборудованного помещения. А кто должен асфальти ровать, штукатурить ?' КГСО у нас сильно загру жено. Выход один — хоз способ. Перестройка не даст желаемых результа тов до тех пор, пока каж - дып не проникнется лич - ной ответственностью за общее дело. Вот на еегод няшнем отчетно-выборном партийном собрании и нуж но выяснить, что же сде лали и что могут сделать коммунисты крахмально го завода Оказалось, что не так уж мало. 13 человек"в первичной парторганиза ции. Люди, в ооновно.м, •грамотные, хорошо знаю - щиу производство и при желании умеющие сообща решать важные и слож ные воIIросы. Как отметил с своем докладе II. П. Шилов, лишь по настоянию партий ной организации было при пято решение о внедрении на заводе безотходного ■производства до выпуску экструзионного крахмале содержащего реагента. На монтаже новой линии от - личаютсл коммунисты А. Н Никитин, В. Г. Га-' зин, В. М Коньяков, А. А. Вобликов. Четыре раза в отчетном периоде собирались чле - мы КПСС на партийные собрания. Принимались на них конкретные решения, направленные на реальное улучшение дел. Можно сказать, что партийная ор ганизация живет, ее влия ние на коллектив ощути - мо. Коммунисты понемно гу начинают верить в себя. Способствует этому атмос фора районной партийной организации в целом. Меньше стало реко- мендаций сверху, как и что нужно делать, — от - метил токарь В. Г. Газин А проект нового Уста ва КПСС предполагает еще большую бамостоя- те.тьность первичных парг организаций. Готовы ли коммунисты крахмального завода к .>тои самостоятельности? В какой-то степени - да. Горький опыт работы на предприятии-пасынке их многому научил. Правда, желая -само стоятельности, нужно, на верное, уже сегодня не ждать решений сверху, а самим действовать на уров не нового мышления. Ре конструкция нужна ведь 'и сознанию крахмалыци ков. К той же экологии нужно относиться иначе, брать часть вины за отрав ление реки и. на себя (тем более, что так оно и есть) Верно говорили комму цисты о. том, что необходи мо коренным образом ме нять экономическую сиг .а цию в стране, сокращать аппарат райкома КПСС, оставлять часть партий ных взносов у себя, реже проводить партийные соб рания и т. д. -Но- вот о том, что же будут делать сами -комму нисты крахмального в то Ж ■( :■ Ш - Г А -■■ ♦КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: ДЕЛА ПЕРВИЧНОЙ _ - Собрание, которого не было В половине одиннадца того решили расходиться. Дальнейшее ожидание бы ло бессмысленным. На ком сомольское собрание, наз наченное на 10 часов утра, явилось всего... три члена первичной комсомольской организации районного от дела культуры, считая и секретаря комитета ком сомола. Тогда как на уче те состоит 19 человек. Обсуждение проекта рай онной программы «Моло дежь« и проекта Устава ВЛКСМ не состоялось, соб ранне перенесено на сле дующую неделю. Но нико го это ,не удивило. Ведь такие «переносы» у ком сомольцев отдела культу ры стали закономерно стью. Помню, как пришла я осенью на отчетно-выбор ное собрание в эту органи зацию. Секретарь комите та комсомола Надя Миха лева звонила комсомоль цам на работу, домой, за кем-то даже бегали. Что называется, приводили за руку, собирали по одному. Но необходимого кворума в тот раз так и не набра лось. Собрание пришлось перенести. В следующий раз — та же самая исто рия. Состоялось оно толь ко с третьей (!) попытки. Может быть, все дело в нерадивом секретаре? Но вот сменился секретарь комитета комсомола. им выбрана Т. ПантюШина. Татьяну хорошо знают не только в отделе культуры, но и в районе, она избра на депутатом райсовета. Так что. представлять ее не нужно. Таня человек добросовестный и очень ответственный. И я далека от мысли винить ее в . том, что собрание по обсуж дению проектов програм мы и Устава не состоялось. Секретарь комитета ком сомола предупредила о нем заблаговременно всех ком сомольцев. Удивляет поведение самих комсомольцев, ко торые, по-видимому, вооб ще не считают нужным посещать собрания. Конечно, можно понять в какой-то мере профес сиональную разобщен ность. Ведь отдел культу ры объединяет несколь ко учреждений. Члены организации работают в библиотеке, в музыкаль ной школе, в райо_нном ДК. Есть среди них и два водителя. У каждого свой режим труда, часто совершенно не совпадающий. Трудно собраться вместе. Но для собрания специально были выбраны удобные для всех день и время. ...Увы! Преподаватели музыкальной школы, биб лиотекари, методисты РДК люди, которые должны нести культуру в массы, делать нас духовно богаче и чище, учить понимать ис кусство — сами, в который \'же раз. проявили недис циплинированность, на плевательское отноше ние на дела обществен ные, к жизни районного комсомола. Может быть мои слова кому-то покажутся слиш время, пока положения Устава КПСС и Платфор мы ЦК КПСС не вступи - ли в законную силу, на собрании, к сожалению, го ворилось мало. А сказать было о чем, тем более, что и намфки мер по изменению сущест вующего положения дел в коллективе есть. Вот, на - пример, о чем сказал ком мунист А. Ф. Яремчук: . — Нам нужно учиться с самого начала делать все как следует, учиться видеть то. что может про изойти завтра. Монтирует ся сейчас новая линия. Хо рошо. Но ведь уже сейчас какие-то узлы дают сбои. Надо выявлять неполадки сразу, лучше отлаживать работу сегодня, чтобы не пришлось простаивать зав тра. Так же нужно дейст вовать и в идеологичес ком плане. Считаю, что сложная ситуация в Лит - ве - результат недоста- точной политической агн тации. Чтобы не было по - добного в будущем, нуж но этому вопросу уделять самое серьезное внимание. Итак, на Чернавском крахмальном - заводе’ идет реконструкция - - корен - ное переустройство, орга низация производства на новых основах. Несмотря . на все сложности пережи ваемого момента, у коллек ■шва появилась надежда на будущее, перспектива. Хочется верить, что и в партийной организации предприятия произойдет ломка привычных понятии и взглядов, в практику партийной работы войдут новые формы и методы. А. ГАЛИНСКАЯ. Надежно работает тех ника в Сухо-Семенецком отделении совхоза «Семел нецкий». В этом есть нема лая заслута слесаря М. А Леденева. Михаил Александрович принимал активное учас тне в ремонте техники, подготовке агрегатов к выезду в поле. Он владеет несколькими смежными специальностями; может работать сварщиком, то карем. Во время сельскохозяй ственных кампаний еле сарь М. А. Леденев вхо дит в состав звена техни ческого обслуживания НА СНИМКЕ: М А Леденев. Фото В. Фролова ком резкими. Но, согласи тесь: то, что происходит в комсомольской организа ции отдела культуры, похо же на систематический, на меренный срыв комсомола" ских собраний. Не стоит, наверное, сей час искать виновных, тре бовать наказания. Долгие годы комсомол был органи зацией глубоко бюрократи ческой, заформализован .ной. Решения и постанов ления, принимаемые , на собраниях, забывались тут же и часто не выполня лись. Не так уж много изме нилось в жизни районного комсомола и за годы пере стройки. Нет живой, не посредственной, замет ной каждому и реально •ощутимой комсомольской работы. Можно сколько угодно обвинить в безде ятельности райком комсо^ мола и т. д. т. и. Но попа каждый не почувствует свою собственную, личную ответственность за все происходящее и в первич ной организации, и в рай оне, и в стране, дело у нас с места не сдвинется, Г, СИДОРЕНКОВА
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz