Восход. 1990 г. (с. Измалково)

Восход. 1990 г. (с. Измалково)

3 с тр -49 января 1990 года а 5РК ♦ ПРОФСОЮЗНАЯ ж и з н ь - - гч Договор надо соблюдать Придавая важное значе­ ние контролю' за выполне­ нием коллективного дого­ вора, президиум райкома профсоюза работников аг­ ропромышленного комп­ лекса на очередном засе ­ дании рассмотрел воп­ рос «О работе администра­ ции и профсоюзного коми­ тета маслозавода по выпол нению коллективного до­ говора за 1989 год и зак ­ лючению его на 1990 год». Отмечено, что админист­ рация и профсоюзный ко ­ митет маслозавода проде­ лали определенную работу по выполнению коллёктив- ного. договора. Оплата тру ­ да и премирование рабо- чих, инженерно-техниче­ ских работников и служа ­ щих производится согласно утвержденной системы оп­ латы труда и положения о премировании. Выплата зарплаты работникам за ­ вода производится 2 р„аза в месяц, в сроки, указан ­ ные в колдоговоре. "В основном цехе завода созданы нормальные усло­ вия для труда рабочих. Обо рудованы теплые туалеты, душ, установлены ' шкаф­ чики для одежды. Органи­ зована стирка и сушка- спецодежды, сдана в эксп­ луатацию столовая, где ра ­ ботники завода питаются ио талонам, стоимостью 35 копеек, а остальная допла­ та за обеды идет за счет предприятия из средств соцкульбыта. • Наряду с э-тлм остался невыполнен ряд взаим ­ ных обязательств коллек­ тивного договора. Не на должном уровне организо­ вано на заводе социалисти­ ческое соревнование. Не используются меры мораль ного Поощрения, не оформ­ лена Доска почета. Администрация и проф­ ком не смогли организо­ вать экскурсию рабочих на Липецкий молкомбинат. Не в полной мере рещаются на заводе вопросы охраны труда. Не используются полностью денежные сред­ ства, выделенные на эти цели. И в то же время, ра ­ бочим выдается спецодеж­ да, не соответствующая размерам. Аптечки раз укомплектованы. Нет вен­ тиляции в душевой. Не оборудована бытовая ком­ ната для шоферов, це уста ­ новлены раковины для мы ­ тья рук. Профсоюзный комитет, администрация осущест­ вляют слабый контроль за выполнением коллективно­ го договора. В течение го ­ да не заслушивались отче­ ты лиц, ответственных За выполнение обязательств договора. Не принимаются соответствующие меры по устранению выявленных недостатков. Поэтому не Vслучайно президиум райкома проф­ союза признал неудовлет­ ворительной работу адми­ нистрации и профсоюзного .комитета маслозавода по организации выполнения коллективного договора в 1989 году. Предложено директору завода Т. Юрову Г. С. и председателю профкома т. Смирновой В. Г. рассмот­ реть вопрос об ответствен­ ности работников, допустив шнх срыв выполнения от­ дельных обязательств кол­ лективного договора. Добиваться ежегодно ис­ пользования денежных средств, выделенных на ох­ рану труда и технику без­ опасности. Первый втор­ ник каждого месяца прово­ дить на заводе День охра­ ны труда. Ежемесячно подводить итоги соцсоревнования на общих собраниях трудового коллектива. Шире исполь­ зовать меры морального поощрения. Пропагандиро­ вать передовой опыт. Профсоюзному комите­ ту усилить контроль за хо­ дом выполнения коллектив ного договора. Ежеквар­ тально заслушивать отче­ ты представителей админи­ страции завода о ходе реа ­ лизации обязательств до­ говора и принимать безус ­ ловные меры к их выпол­ нению. Это послужит повыше­ нию активности людей в труде. Т. СКОБЕЛЬДИНА, секретарь РК профсоюза работников АПК. Сл аг аемые успеха Три месяца прошло со дня постановки скота на •стойловое содержание. С начала зимнего, ответствен ного периода постоянно не- илохйх результатов в ра ­ боте добиваются животно­ воды колхоза имени XXII съезда партии. Например, сейчас среднесуточные на­ дои от коровы составляют 5—5,5 килограмма моло­ ка. - Зимовка проходит здесь- организованно. Отрадно от­ метить тот факт, что кор ­ мовая база в хозяйстве в нынешнем' году заметно улучшилась. На каждую ^условную голову скота при ходится по 24,5 центнера кормовых единиц. Значи­ тельно больше прошлогод­ него припасено силоса, се­ на, соломы. Существенное влияние на рост надоев ока зывает наличие в рацио­ нах жома, корнеплодов. Работники ферм по-хо­ зяйски распоряжаются эти ­ ми запасами. Особенно старательно на доставке кормов к. помещениям тру­ дятся трактористы А. Н. Хромченко хи коммунист Н. Ф. Маркин. Добрых сЛов заслуживают и скотники Н. Д. Докучаев и А. Е. Докучаев. Они сво­ евременно раздают корма животным, обеспечивают надлежащий уход. Работники ферм хозяй­ ства успешно справились с годовым заданием. План 'Продажи молока государ­ ству был выполнен на 142 процента, мяса — на 171. К *концу декабря доярки надоили по 3250 килограм мов качественной продук­ ции от коровы' — на 450 килограммов больше прош­ логоднего уровня. Это очень весомая прибавка. Особенно значительного .успеха добились работни­ ки Ровеиской молочното­ варной фермы, возглавляет которую коммунист, депу­ тат сельского Совета А. Д. Гуреева. Все свои силы, энергию отдает Александ- ,ра Дмитриевна любимой работе, организации дела. Не менее ответственно относится к своим Обязан­ ностям и заведующая Ше ­ реметьевской МТФ ком­ мунист В. И. Чеканова. > ‘ На обеих молочнотовар­ ных фермах есть передо­ вики. Весомого успеха до- , билась доярка А. И. Кура­ ева, надоившая от коровы 3727 килограммов ка ­ чественной продукции. Чуть меньше результат у ее соперницы по соревно­ ванию А. П. Жуковой. Ан ­ тонина Петровна надоила 3594 килограмма ■моло­ ка от каждой коровы. Хорошо работают и дру ­ гие животноводы. Среди передовиков соцсоревнова­ ния—доярки В. М. Савоте ева, В. К. Чеканова и А. И. Ломакина. Лучшие мастера машинно го доения коров с полным правом могут рассчиты­ вать в наступившем году на достижение четырехты­ сячного рубежа по надоям от коровы. Все условия для этого есть. Е. ДОБАН. ШШШ' II Щ*'1■I'; !ш <к 3 Вот уже 30 лет работа- ков. Летом пасет коров, ет скотником в совхозе зимой ухаживает за ними. «Семенецкий» Л . Ф. Глуш С обязанностями справля- 1К11 ется примерно. НА СНИМКЕ: Н. Глушков. ♦ ЧИТАТЕЛЬ ПРОДОЛЖАЕТ РАЗГОВОР Школа мужества и Я тоже читал в «Комсо­ молке» от 28 января 1989 года статью «Осенний при­ зыв». Был потрясен дей­ ствиями отдельных призыв­ ников из Прибалтики и Кав каза, уклоняющихся от службы в армии, и их роди телей. ' Вполне солидарен с авто ром статьи «Все это нам завещана беречь» Ю. Ф. Вобликовым, в том, что армия и флот — лучшая часть и цвет нашего об­ щества. Формируются они в соответствии с принци­ пом всеобщей воинской обязанности, в тесной свя ­ зи с народом. Армия — часовой наше­ го мирного труда. Но и в мирное время для солдат СА есть место подвигу. Первыми на место Черно­ быльской аварии прибыли военизированные пожар­ ные части. Самоотвержен­ ность и мужество прояви­ ли советские воины на лик ­ видации последствий зем ­ летрясения в Армении. В межнациональных конф­ ликтах первыми на защиту населения встают солдаты. Да, служба в армии ни­ когда не была легкой. Сол­ дат должен уметь преодо­ левать любые невзгоды, он должен быть готовым дей­ ствовать в любой экстре ­ мальной обстановке. ■» Служба закаляет наших парней физически и нрав ­ ственно, благотворно ска ­ зывается на дальнейшей жизнедеятельности чело­ века. Об этом я знаю не по­ наслышке. 8 лет прослу­ жил я в армии. И по сей день с уважением отно­ шусь к военным людям за беззаветную преданность народу, Отечеству. В мае 1943 года шест­ надцати с половиной лет я получил военную форму: шинель, пилотку и ботин­ ки с обмотками. Вместе с другими в составе одной из частей Красной Армии прошел путь от Орла до Берлина.'И трудно слова­ ми передать, с какой ра ­ достью встречали нас, вои- нов-освободителей, парти ­ заны Брянских лесов, на ­ селение Белоруссии. Голод ные, обносившиеся люди делились с нами хлебом, протягивали кринки с моло ком и низко, до земли кла ­ нялись. Русские солдаты, сер ­ жанты и офицеры ценой собственных жизней муже ­ ственно выполняли свой священный долг, освобож­ дая братские народы от фашизма. Делом своим и поведением подтверждая высокие моральные каче­ ства, гуманизм, даже по отношению к завоевателям. Люди всех национально­ стей шли к единой цели, платили одной ценой—це­ ной жизни и крови за бу­ дущее грядущих поколений. Как же можно не гордить­ ся такой армией, лишать себя сопричастности, с ней? Не могу поверить в до­ сужие слухи об «ужасных» порядках в нынешней ар ­ мии. Для лежебок, изне ­ женных сынков они, эти порядки, возможно и не подходят. Но добрые вос­ поминания об армии хра ­ нит мой односельчанин Иван Андреевич Лога’ Не уронили фамильной сти представители моло, го поколения—его сынов! Сергей, Николай, Иван, ТОР. ОНИ СГОРДОСТЬЮН01 ли военную форму, с б годарностью вспомина: своих командиров и то: рищей. А военная выуч| и дисциплина очень при: дились парням в жиз: Не раз видел, с какой го| дбстыо щеголяли мальч: ки в солдатских пиджак; и фуражках своих ста; ших братьев. Как восто; женно рассказывали об службе своим сверстн: нам. Очень правильно подм' ТИЛ Ю. Ф. ВоблИКОВ, Ч' отстраненный по каким-1 причинам от службы в а; мни, парень считало] «ущербным». Эталойо надежности, верности жизни всегда был и ест! военный человек. Ведь и случайно во все времен даже вопреки запретам р< дителей, девушки предпо| читали иметь спутнико: жизни военного. В заключение хочу ска ­ зать, что солдат олицетво ряет собой Родину и ее мо­ гущество. В годы службы в армии юноша проходи1 школу мужества, чести верности, полностью осоз навая меру ответствен­ ности перед народом, до­ верившим ему и грозное боевое оружие, и жизнь и охрану мира. П. ШЕХОВЦОВ, . ветеран Великой Отечественной войны и труда. ♦РЕЙД I ГАЗЕТЫ «ВОСХОД» Комплексная программа «Здоровье», наряду с дру­ гими, предусматривает и коренное улучшение в ор­ ганизации детского пита­ ния. В этом плане в райо­ не многое сделано, но все ли обстоит благополучно? Чуть больше года на- ~ зад в Измалковской сред­ ней школе открылась но­ вая столовая. Радовались ученики. Уж теперь-то на любой переменке в их кра ­ сивой «столовке» можно будет хорошо пообедать или просто купить румя ­ ный пирожок с вкусной начинкой, свежую котле- ) ту, аппетитный бутерброд. Вначале радужные эти надежды оправдывались. Но вскоре стали слышать родители от своих детей- школьников, что в такой-то день был невкусным обед, что все чаще меню бывает- однообразным, а учащимч ,.,Л втарелках пусто -ся второй смены не доста •лись котлеты или оладьи. ...В полдень в обеденном ■зале школьной столовой было пустовато. В ответ на пожелание приятного -аппетита и вопрос, а при­ ятен ли аппетит, сидевшие за столиком подружки- старшеклассницы посето­ вали: «Что ж хорошего? •Каждый день одно и то же: рожки, да рожки»... В меню на день провер­ ки значился рассольник ■без мяса, компот и ...рож­ ки отварные. — А у нас уже неделю мясорубка не работает, — говорит заведующая столо вой — молодая энергичная девушка Н. В. Белекеева. — Но вообще-то мясом столовая снабжается без перебоев. Вот и сегодня у нас его несколько килог­ раммов осталось в холо­ дильнике, А что касается меню — то разве мы ви­ новаты? С 1 сентября у нас нет гречки, нерегуляр но завозится молоко, хоть в школе есть лошадь, ма­ шина, трактор. Не работа­ ют холодильник, электро­ титан, маломощна мясо­ рубка, а ведь кормим 500 человек. Но ведь и от поваров многое зависит. А работа­ ют здесь сведущие в кули нарном деле люди. Не один год трудится в системе общепита повар Р. В. Кор шикова, имеют специальное образование Н. В. Белеке ­ ева и Н. А. Насонова. Кро­ ме того, им помогают ра ­ бочие кухни Л. П, Число­ ва и Л. В. Гордиенко. Пока же на день провер ки в складском помещении столовой не было в нали­ чии не только дефицитной гречки, но и гороха, вер ­ мишели, манной крупы. Из довольно богатого ассор­ тимента соков, имеющих­ ся на складах общепита, в меню школьной столовой только яблочный сок и са ­ мый низкокалорийный — томатный. По словам по­ вара Н. А. Насоновой оладьи представлены в ме ню 2 раза в неделю, чаще — котлеты. По словам учащихся школы полноценное меню бывает гораздо реже. И потом, очень уж быстро все кончается. Так что, школьникам второй смены — в основном, учащимся младших классов, прихо­ дится довольствоваться тем, что останется от пер­ вой смёны. А остается немного. В день проверки суп рас­ сольник, например, был роздан в первой смене. А второй смене — компот, булочки, коржи и рожки.., если останутся. Вот такой своеобразный подход к де­ лу. Нет в меню столовой картофельного пюре, пель­ меней, сметаны, фруктов, редко готовятся салаты. Проверить закладку про дуктов нам не удалось. Зато недолив первого блю­ да обнаружился без труда. При контрольном взвеши­ вании выяснилось, что он составил ни много, ни ма­ ло 50 граммов. — Шестилетки всего не съедают, — оправдыва­ ются повара. Но почему же тогда не срабатывает столь «диф­ ференцированный» подход? Ведь пищи, рассчитанной на 500 человек, даже при недоливе и недовесе явно не хватает. Об этом тоже говорили нам учащиеся. — Ребята ходят в шко­ лу с деньгами, все разби­ рают, — говорят работни­ ки школьной столовой. — Дежурные сами раз ­ ливают первое, накрыва­ ют на столы, поэтому, ко­ нечно, не всем хватает... — Столовой пользуются и учителя, на них мы не рассчитываем... В других школьных сто­ ловых такой проблемы разделения не существу­ ет. Во всяком случае, учи­ тель большую часть вре ­ мени проводит в-школе и лишать его права на поль­ зование столовой — абсур дно. В школе не осуществля­ ется никакого контроля за качеством приготовления блюд. Бездействует браке­ ражная комиссия из числа учителей. А отметка тех­ нолога об.щепита В. Н. Сап рыкиной — всегда «хоро­ шо». Оно и понятно: это же в ее, технолога, инте­ ресах. В. ЛЕДЕНЕВА, пом. санврача по гигиене детей и подростков райсанэпидстанции. Л. КАВЕРИНА, член районног

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz