Восход. 1990 г. (с. Измалково)

Восход. 1990 г. (с. Измалково)

« В ОСХОД» «Ы1-—-> ■ ф 22 марта 1990 года ^ 2 стр. Влияние коммунистов ♦ о ВРЕМЕНИ, О ПАРТИИ, О СЕБЕ Мне кажется, мы уже начали выходить из поло­ сы огульного охаивания партии. Реальность тако­ ва, что сегодня вряд ли кому нужно доказывать, что влияние КПСС в об­ ществе велико. Это совер­ шенно очевидно. Отноше­ ние населения к коммунис­ там показали и итоги вы­ боров народных депутатов РСФСР и в местные Сове ты. 72,1 процента депута тов нашего районного Со-' вета — члены . и кандида­ ты в члены КПСС. Свой вклад в дело по­ вышения авторитета КПСС вносят и коммунисты сов­ хоза «Афанасьевский». Наша партийная орга­ низация насчитывает в своих рядах 107 членов и 2 кандидатов в члены КПСС. Практически во всех отраслях сельскохо­ зяйственного производства трудятся - коммунисты. Большинство руководите­ лей среднего звена — члены партии. К примеру, все бригади­ ры в свиноводстве — это коммунисты. Среди них член бюро районного коми тета партии В. В. Маляви на. Большим авторитетом среди коммунистов не. только, комплекса, но и всего совхоза пользуется член партийного комитета хозяйства Л. Г1. Маляви­ на. Много сил вкладывает в организацию технологи­ ческой и трудовой дисцип лины член парткома, уп­ равляющий Центральным отделением В. А. Невед- ров. Не случайно это от­ деление имеет в последние годы прирост в получении сельскохозяйственной про дукции. В прошлом году здесь собрано с каждого гектара по 29,7 центнера зерна. Получен высокий урожай сахарной свеклы, кормовых культур. В целом хозяйством по­ лучена урожайность зер ­ новых — 28,5 центнера с гектара. Выполнен план по продаже сахарной свеклы государству. Животноводы хозяйства добиваются не­ плохих показателей. Они вновь стремятся достичь трехтысячного рубежа в надоях молока. А ведь в хозяйстве, насчитывающем более 24 тысяч пого­ ловья свиней, сделать это непросто. Конечно, это происходит не просто так, а благодаря напряженному труду всего трудового коллектива сов­ хоза. И не последнее сло­ во в этом говорят комму­ нисты. Чтобы партийное влия ­ ние ощущалось во всех подразделениях хозяйства, коммунисты совхоза объе­ динены в 3 цеховые парт­ организации: Власовского, Центрального отделений и самую крупную, в которой около 50 членов КПСС — свиноводческого комп­ лекса. Две партийные груп пы созданы при Денисов­ ской и Власовской МТФ, 2 — при тракторных бри гадах Власовского и Цент­ рального отделений, ос­ тальные — автопарка, вег лечебницы и пункта ис­ кусственного осеменения — входят в состав парт­ организации комплекса. Партгрупоргами избра­ ны люди достойные, чест­ ные, трудолюбивые. Одни из них могут словом под­ держать в работе, а дру­ гие своим примером ведут людей вперед. Несмотря на молодость С. В. Бубнова, коммунист-, ты Денисовской тракторной бригады несколько лет подряд оказывают ему до­ верие — избирают парт­ групоргом. И Сергей Ва­ сильевич стремится доро­ жить этим доверием. Сам он не прячется за чужие спины. Практически круг­ лый год его К-701 в рабо­ те. Исключением становит­ ся только период уборки зерновых. На это время Сергей Васильевич переса­ живается за штурвал зер­ ноуборочного комбайна. Не раз был он лидером сов­ хозного социалистичес­ кого соревнования. Многие знают партгру­ порга Власовской МТФ А. 1). Левыкина. Человек добросовестный, Неболь­ шая партгруппа, возглавля емая им, лучшая у нас. Ее члены непосредственно трудятся в животноводстве. Партийная дисциплина здесь на высоте. Перед постановкой скота на зи ­ мовку, или перед выгон­ кой на пастбища комму­ нисты обговаривают воз­ никшие вопросы. И если решить не могут сами, ста вят их перед дирекцией, парткомом. Много раз би­ ли тревогу, к примеру, о неудовлетворительном сос­ тоянии территории вокруг фермы, добились завоза щебенки. Благодаря нас­ тойчивости коммунистов, построен и пущен в экс­ плуатацию новый коров­ ник. А члены партии не успокаиваются, подстеги­ вают руководство к строи­ тельству телятника, кото­ рый нужен ферме как воз Дух. Сам Алексей Иванович проработал со своей женой Зоей Тихоновной всю жизнь в сельском хозяйст ве и большую часть — в животноводстве. Все зна ­ ют, что это такое, если учесть, что только в пос­ ледние годы здесь намети лись положительные сдви­ ги. И никто, наверное, не осудил их, если своих де ­ тей онц отправили бы в город. Но оба сына, Сергей и Александр, остались в совхозе. Они — водители. Оба, как и их отец когда- то, саДятся на время убор ки на комбайн. Александр, к примеру, занял первое место по намолоту среди комбайнеров совхоза в прошлом году. Чаще всего о партийной деятельности судят по экономическим показателям. Если так, то партгруппа Власовской МТФ и здесь на высоте. Три года подряд здесь по­ лучают трехтысячные на­ дои. Партийную группу вет лечебницы (партгрупорг К. В. Рублева) отличает высокая партийная дис­ циплина. Всегда на собра ния или другие меропри - ятия являются вовремя. Нет замечаний по уплате членских партийных взно­ сов. Многое делается по росту рядов организации. Практически каждый год здесь принимают в члены КПСС по 1 человеку. Конечно, не все еще об­ стоит у нас так-, как хоте­ лось бы. Всего три члена КПСС работают па Дени­ совской МТФ Здесь давно уже не проводился прием в партию. На комплексе толь ко две свинарки — ком­ мунисты. В некоторых бригадах лишь бригадиры являются партийцами. В нынешней ситуации возможно и не стоит фор­ сировать рост партийных рядов. Но вот что вызы­ вает наиболее серьезную тревогу — ситуация, ког­ да люди отказываются сос тоять в рядах партии. В прошлом году мы вынуж­ дены были исключить двух товарищей, положивших партбилеты на стол. В этом году еще два че­ ловека отказались пла­ тить партвзносы. Не думаю, что этот про цесс приобретет массо­ вый характер. Да и всплеск этой негативной волны, по-моему, уже по­ шел на убыль. Важно вы­ яснить причины такого яв ­ ления, чтобы впредь не допускать ошибок. Думаю, что исключенных сегодня из партии мы просмотре­ ли вчера, при приеме в партию. Ведь как чаще всего бывало? Секретарю парткома звонят из РК КПСС: «Почему нет прие­ ма»? И начинает секре ­ тарь парткома с парт­ групоргом подбирать «дос тонных» людей, смотрят, в первую очередь, па пока - затели. А затем тцфинима- ются «обхаживать», берут либо измором, либо каки­ ми-то обещаниями. К счастью, большинство принимаемых бывает все же людей, достойных без ковычек. Именно такие составляют костяк нашей партийной организации — неравнодушные, убежден­ ные, стремящиеся всемер­ но поддерживать пере­ стройку. В последнее время, ког да с каждым днем расши­ ряются границы для демо кратки и гласности, прихо­ дится слышать немало суж дений о партии, об аван ­ гардной роли коммунистов. Люди начали свободнее говорить и зачастую с крайних критических пози ций. И здесь не только сек ­ ретарям парткомов, но и партгрупоргам, всем ком­ мунистам необходимо знать, что можно противо поставить в ответ, доходчи во объяснять суть полити ки КПСС на современном этапе. Нацеливать людей на конструктивность дей­ ствий, на конкретную под­ держку перестройки — в этом наша парторганиза­ ция видит одну из глав­ ных задач при подготовке к XXVIII съезду Комму­ нистической партии. Н. МЕЗЕНОВ, секретарь парткома совхоза «Афанасьевский». ф ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: р а б о ч и й к о н т р о л ь в д е й с т в и й Объедин и ть усилия ф О ЛЮДЯХ СКРОМНЫХ ПРОФЕССИЙ СВЕТ ДОБРОТЫ Три месяца назад при РК профсоюза работников АПК была создана ин­ спекция рабочего контро­ ля, призванная способство вать совершенствова­ нию деятельности госу­ дарственных, кооператив­ ных, общественных орга­ низаций, объектов торгов­ ли, общественного пита­ ния, бытового и медицин­ ского обслуживания. С той же целью организова­ ны комиссии рабочего контроля на местах: в кол хозах и совхозах района, на предприятиях и в ор­ ганизациях АПК. Согласно плану деятель ности рабочих контроле­ ров, намеченные мероприя тия выполняются. Прово­ дятся рейдовые проверки работы предприятий тор­ говли и общественного пи­ тания. Итоги рейдов пре­ даются гласности через местную печать. Инспек­ ция рабочего контроля при РК профсоюза АПК — за нимается разбором жалоб и предложений, ведет при ем граждан. И. тем не менее, замет­ ных сдвигов в обслужива­ нии населения не чувству­ ется, Не срабатывает меха низм взаимодействия рабо­ чих контролеров админи­ страции обслуживающих организаций, торговых ин­ спекций. Хотя успешное решение поставленных за ­ дач, устранение причин нервозности и недовольст­ ва в обществе, возможно только путем совместных усилий. Рабочие контролеры не всегда хорошо ориентиру­ ются в обстановке, не просматривается и четкое соблюдение ими основ­ ных положений о рабочем контроле. Приведу такой пример. Звонят однажды рабочие контролеры из с. Чернава: «Нас не до­ пустили в складское поме щение, куда привезли де­ фицитные товары». Как оказалось, рабочие контро леры даже не представи­ лись, диалог велся в гру­ бой форме. Не был состав лен соответствующий акт контролеров. Выходит, лич ные амбиции — не лучший способ проявления об­ щественной активности. Согласно приказа Мини стерства торговли РСФСР от 15. 09. 89 года «О про даже дефицитного товара», весь дефицит, поступаю­ щий в торговые предприя­ тия общественного пита­ ния, пункты бытового об­ служивания — должен рас нределяться с обязатель ­ ным участием рабочих контролеров предприятий, организаций, хозяйств рай она, закрепленных за дан­ ным магазином, точкой об­ щепита и т. д. К сожалению, это пра­ вило грубо нарушается. Дефицитный товар распре деляется по личному указа нию руководства райпо, но не по решению правления райпо и без участия табо- чих контролеров. И до нас тоящего времени-в инспек цию рабочего контроля продолжают поступать жа ­ лобы граждан о неправиль ном распределении дефи­ цитного товара. По этому поводу РК профсоюза работников АПК 1. 03. 90 года на имя председателя район­ ного Совета народных де­ путатов В. Е. Образцова и председателя правления райпо А. Д. Агаповой на правлена' докладная запис­ ка. Надо сказать, что прав­ ление райпо слабо реаги­ рует па критические заме ­ чания. II случаи наруше­ ния правил советской тор­ говли не получают дол­ жной оценки в коллективе. Так еще 21 февраля 1990 года в адрес райпо был на­ правлен акт проверки ма­ газинов Пономаревского сельского Совета для ре­ шения вопроса о соблюде нии ассортиментного мини мума товаров повседневно го спроса. Однако ответа о принятых мерах РК проф союза АПК не получил до сих пор. Аналогичные пред ставления направлялись в 1989 году в райпо по по­ воду торговых точек совхо за «Афанасьевский». В связи с расширением поля деятельности рабо­ чих контролеров эту воз­ можность надо использо­ вать сполна. Безусловно, есть недостатки, причем серьезные, в работе служ бы быта и на транспорте. Вполне возможны они в | медицинском обслужива­ нии, специализированной кооперативной торговле. Нужйо только сконцент­ рировать свои усилия в этом важном и нужном на сегодняшнем этапе пере­ стройки и работать плано­ мерно, целенаправленно, эффективно. Начинается весенняя страда. В настоящее в р е ­ мя рабочие контролеры должны быть в курсе того, как организовано горячее питание механизаторов, за ­ нятых на предпосевной об работке почвы, севе -ран - них яровых культур. А также позаботиться о том, чтобы ’в эти напряженные и трудные для земледель­ цев дни были в сельских магазинах необходимые то пары повседневного спро­ са, чтобы более оператив­ но работала служба быта района. В. ДОРОХИН, председатель инспекции рабочего контроля при РК профсоюза АПК. Рано начинается рабо­ чий день у Галины Тихо­ новны Савенковой. В семь утра она уже на кухне: включает плиту, наполняет кастрюли, ловко управля ­ ется с крупами и маслом, мукой и,молоком, ножами и поварешками. В шуткой полусонной утренней ти­ шине слышно, как погро­ мыхивает посуда да жур­ чит вода. ' Очень похоже начинает ся день почти у каждой хозяйки. Только Галина Тихоновна торопится при­ готовить вкусный пита­ тельный завтрак не для своей семьи, а для ребяти шек, которые через час- полтора соберутся в дет­ ском садике № 1 в Измал- ково. Что, в первую очередь, беспокоит любящих мам? Хорошо ли питаются их малыши. Скромная и. на первый взгляд, вроде бы неприметная профессия по­ вара на поверку оказыва ­ ется одной из важнейших и очень нужных. Двадцать девять лет на­ зад пришла в Измалков- ский ясли-сад Г. Т. Савен­ кова, да так и работает здесь поваром по сегод­ няшний день. Сколько ре­ бятишек выросло за эти годы на тети Галиных бор щах и котлетах, салатах и пельменях, блинчиках и киселях. Многие из них уже сами стали папами и мамами и теперь в этот же садик водят своих детей. Готовит Галина Тихонов­ на очень-очень вкусно. Это не голословное утвержде­ ние. Помню ее замечатель ные блюда еще со своей безоблачной детсадовской поры. Обычно, высший критерий обеда в любом государственном учрежде­ нии — «как дома». К по­ вару Савенковой такое оп­ ределение не подходит. Ведь стряпает она гораздо лучше, аппетитнее, пита­ тельнее, чем большинство хозяек. — Галина Тихоновна — один из лучших поваров района, — сказала о ней медсестра ясли-сада № 1 Г. Г. Ермолаева. Это и не удивительно. Больше, чем за' четверть века накоплен богатый опыт. Есть у Г. Т. Савен­ ковой кроме профессио­ нального умения так необ­ ходимая каждому, кто ста­ новится к плите, творчес­ кая фантазия, выдумка. Но и это, наверное, не са­ мое главное в ее работе. Лю бое блюдо будет вкусным только тогда, когда подго товлено оно с любовью, когда в него вложена хоть маленькая частичка души. Сколько завтраков, обе­ дов и ужинов приготовила Галина Тихоновна за вре­ мя своей работы — не счесть. И ни на минуту не забывала она о тех, для кого предназначен ее труд, о маленьких мальчиш­ ках и девчонках. Поэтому с таким нетерпением заг ­ лядывают они всегда в свои тарелки — что-то бу­ дет на этот раз? И какое бы разнообразное меню ни было, знают — обяза­ тельно будет что-нибудь вкусненькое. Недаром долгие, дол­ гие годы после выпуска из садика помнят дети заме ­ чательного, доброго чело­ века — повара тетю Галю. — Галина Тихоновна трудолюбивый и добросо­ вестный работник, — отме­ тила заведующая садом Н. Е. Бельских. — Про­ дукты для приготовления использует только свежие, с неистекшим сроком хра ­ нения. Завтраки, обеды, полдники всегда бывают готовы в срок, и очень вкусные. Ну, конечно, одна упра­ виться на кухне Г. Т. Са­ венкова не смогла бы. Есть у повара хорошая по­ мощница — 3. Г. Зыбце- ва. Восемнадцатилетней девчонкой начала работать Зинаида Гавриловна в са ­ дике и вот уже 40 лет тр\ дится на одном месте в скромной должности помощ ника повара. Именно она моет огром ные кастрюли и сковород ки, чистит картошку, прокручивает мясо, уби­ рает кухню. А сделав свои дела — помогает гото­ вить пищу. — Никогда не торопит­ ся она домой. — продол­ жает свой рассказ медсест ра. — Вечером глянешь, все уже ушли, а Зинаида Гавриловна все на работе: что-то убирает, доделыва­ ет, к утру подготавливает. Тщательно и кропотли­ во делает свое дело 3. Г. Зыбцева. Любовь к труду заложена в самом ее ха ­ рактере. Оттого и сияет чистотой кухня в детском саде. Работать в детском уч­ реждении без любви к ма ­ лышам просто невозмож­ но. И тетя Галя, и тетя Зина не только свой труд, но и свое душевное тепло, свою доброту отдают ма­ леньким озорникам. И ви­ дят в этом радость. Поэто му и работают так долго обе женщины на одном, однажды выбранном мес­ те. Дочка Г. Т, Савенковой Люба недавно закончила педагогическое училище. Мама сумела передать ей любовь к детям, стремле­ ние делать людям добро, дарить тепло души. Г. СИДОРЕНКОВА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz