Восход. 1989 г. (с. Измалково)

2 стр. «ВОСХОД» •18 февраля 1989 года Довольно часто от того или другого секретаря пер вичной партийной органи­ зации приходится слы­ шать: «Работать некогда, бумаги замучили». В последнее вре.мя фра­ за эта вместо прежнего сочувствия вызывает оп­ ределенное недоумение. Ведь перестройка в прак­ тике партийной работы пусть не такими быстры­ ми темпами, как хотелось бы, но происходит. И од- ни .\1 из ее проявлений, од­ ним из конкретных шагов, принятых по решениям XIX Всесоюзной конфе­ ренции КПСС, является существенное сокращение количества документов в первичных организациях. Однако от добросовест­ ной, вдумчивой работы с партийными документами секретарей первичных ор­ ганизаций никто не осво­ бождал. Почему же неко­ торые из них так, я бы сказал, небрежно относят­ ся к такому важному учасшу партийной рабо­ ты? А в том, что это дей­ ствительно так, нам, ра­ ботникам аппарата райко­ ма КПСС, приходится убе­ ждаться сегодня, когда проводится комплексная проверка работы первич­ ных партийных организа­ ций. Даже в тех из них, ко­ торыми руководят опыт­ ные, грамотные секретари парткомов (первичные парторганизации колхо^ зов «Знамя Ленина», «Рос --------------ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ; УГЛУБЛЯТЬ П Е Р Е С Т Р О Й К У ------------------------------- Что о тр а ж а е тся в до к у м е н та х сия», «1 Мая» и другие), не обходится без досад­ ных оплошностей и недо­ работок. Хуже всего, пожалуй, обстоят дела с оформле­ нием документации у сек­ ретарей цеховых партий-- ных организаций. Многие из них не ведут дневни­ ков, не оформляют прото­ колы собраний, не имеют перспективных планов ра­ боты. Происходит это чаще всего потому, что с руко­ водителями этих низовых партийных звеньев секре­ тари парткомов и партбю­ ро по-настоящему не ра­ ботают. Между те.м вопро­ сов в цеховых пайторга- ннзациях возникает мно­ го, важно вовремя и под­ робно на них ответить. А желание улучшить свою работу у .многих секрета­ рей цеховых есть. В этом мы убедились, например, в колхозе «Россия», ког­ да наряду с проверкой провели с ними учебу. Лично мне понятно не­ приязненное отношение людей ко всякого рода бу­ магам. Бумаготворчество, которого требовали от пар­ тийных руководителей в не столь далекие годы, по­ родило и формальный под­ ход к партийным доку- •ментам. Да и райкомов- ские проверки, что греха таить, тоже проводились формально. Приезжал, например, представитель райкома проверять партийную ор­ ганизацию, и, просмотрев протоколы собраний, за­ седаний партийных коми­ тетов, оставался доволен, если в их повестках зна­ чились темы «нужные», зачастую рекомендован­ ные сверху. По нормам даже трехлетней давности можно было бы отметить как положительный факт проведения партийного со­ брания колхоза «Россия» с повесткой дня: «Отчет члена КПСС председате­ ля колхоза т. Шарандина В. Н. по р у к о в о д с т в у ХО­ ЗЯЙСТВОМ и работе по внед рению арендного подря­ да». Но сегодня одной такой констатации мало. Мало заслушать отчет коммуни­ ста и поставить «галочку» напротив планировавше­ гося мероприятия. Сегод­ ня перестройку партийной жизни нужно вести не только вширь, используя многообразие форм и ме­ тодов, но и, что важнее,— вглубь, то есть добиваться большей эффективности в работе. А о каком эффекте от­ чета того же Шарандина может идти речь, если ут­ вержденная характерис­ тика по своей сути—хва­ лебная ода? В ней скрупу ле'зно перечислены все ор­ дена, медали, все положи­ тельные черты .характера, все заслуги. И что депу­ татом Василий Николае­ вич является, н что чле- но.м обко.ма КПСС изби­ рался. Не спорю: все, что от­ мечали коммунисты и что записано в характеристи­ ке, верно. Но ведь отчет коммуниста, как форма партийного воспитания, должен служить улучше­ нию работы и совершенст­ вованию облика самого коммуниста. При всем уважении к В. Н. Шарандину позво­ лю себе все же усомнить­ ся в том, что он лишен ка­ ких бы то пи было недо­ статков. Бывает он не сдержан в обращении с подчинеины.ми. Да и в воп росе развития арендного подряда ему, как предсе- дателю колхоза, есть еще над чем работать. Поверхностный подход к отчету ком.муниста-руково- дителя, отраженный в про токоле собрания, тем бо­ лее вызывает недоумение. что прн.мерно такой же от­ чет был заслушан год на­ зад. И тогда деятельности председателя давалась по. ложнтельная оценка, зву­ чали хвалебные речи. Вряд ли такие собрания, на ко­ торых умалчивается, о чем говорится в «кулуарах», идут на пользу дела. Перед партией все рав­ ны. Почему же снисходи­ тельность к руководителю подчас уживается с неоп­ равданно высокими требо­ ваниями к рядовым? Так, слушая отчет ком- -муннста Чернышова п не ТШ 11 ДЯ другие недостатки, ко.м;у 1 унисты колхоза «Рос сия» поставили ему в ви­ ну... прерванную учебу в институте. Эти примеры говорят о том, что не научились мы пока вести партийную ра­ боту боевито н целенап­ равленно, не отошли еще от стереотипов прошлых лет, один из которых—бук вальное понимание поло­ жения о партийном влия­ нии на хозяйственную де­ ятельность. Вот и появля­ ется такая и похожая на нее повестка дня: «О ра­ боте совета бригады 4 ко.тхоза «Россия» по улуч шепию трудовой дисцип­ лины». Между тем не де ­ ятельность совета брига­ ды партком должен реви- знровать, а по-партийн^)- му спросить с коммунис­ тов, входящих в совет, об их участии в выборном органе трудового коллек­ тива. Привожу примеры из жизни коммунистов кол­ хоза «Россия» не потому, что там хуже всего обсто­ ят дела. Наоборот, эта ор­ ганизация одна из наибо­ лее дееспособных в райо­ не. Но недочеты, допухцен ные здесь, являются ти­ пичными для всех наших партийных' организаций. В этом .мы убеждаемся па совещаниях аппарата рай­ кома КПСС, когда обме- иивае.мся .мнениями о ре­ зультатах проверок пар- тш'шых организаций. Проверки эти показы­ вают, что перестройку пар тш'шой работы нужно вес­ ти более глубоко. Непреложной остается истина: все процессы, про­ исходящие в первичных партийных организациях, отражаются в различного рода документах. Важно, чтобы отражение это было истинным, верным. А для этого необходимо всем партн 1 шым лидерам серь­ езней и ответственнее от­ носиться к работе с доку­ ментами. Ведь порядок в партийном хозяйстве. — это порядок в работе пар­ тийной организацин. А. ИВАННИКОВ, заведующий общи.м отделом райкома КПСС. ЗЕМЛЕ ОТЦОВ - ЗАБОТУ МОЛОДЫХ ГДЕ РОДИЛСЯ... Есть такая мудрая на­ родная пословица; «Где ро дился—там и сгодился». И действительно' где, как не на родной земле, мо- жет принести человек на­ ибольшую пользу, своим трудом украшая ее и де­ лая богаче. Правда, еще совсем недавно молодежь, выросшая в деревне, жизнь свою стремилась устроить в городе, там, где легче, проще. Сейчас все больше молодых остаются тру­ диться в родных хозяйст­ вах. Вот и в наш колхоз имени XXI съезда партии стали возвращаться на работу после прохождения действительной службы ребята. Два года назад пришел в хозяйство демо­ билизованный солдат Алек сей Загрядских. Молодо- ,му механизатору правле­ ние колхоза доверило но- вьй трактор МТЗ-80. И не ошиблось, это парень подтвердил сразу. Ведь за прн.мером, как нужно трудиться, Алексею дале­ ко ходить не надо. В кол­ хозе добросовестно рабо. тает его мать, отец—один из передовых механизато­ ров хозяйства, чей порт­ рет находится на колхоз­ ной Доске почета. Вместе с отцом А. Загрядских ле­ том занн.мался выращпва- ние.м кукурузы. Механи­ заторы семейной династии получили по 300 центне­ ров ценной кор.мовой куль туры с одного гектара. В зимнее время Алексей от­ возил необходимое для .хорошего урожая удобре­ ние—навоз—от ферм на поля хозяйства. Здесь, как и в любо.м друго.м деле, ко.мсомолец показал себя псполнптельны.м работнн- ко.м. Может сложиться впе­ чатление, что Л. Загряд­ ских — образцовый чело­ век. Нет, к сожалению, идеальных людей не су­ ществует. И ,у Алексея есть свои недостатки, до­ пускает он и про 1 махи, и ошибки. Но садмое главное, есть в парне верность своей земле, трудолюбие, желание изменить жизнь к лучшему. Ведь не даром односельчане избрали А. Е. Загрядских депута­ том сельского Совета на­ родных депутатов. Много общего с судьбой Алексея есть в судьбе Анатолия Кураева. Анато­ лий работает в колхозе около года, также вернув­ шись в родное село после службы в ар.мни. Посту­ пив на работу весной, А. Кураев сразу же принял участие в весенне-полевой кампании, получив в свое распоряжение почти новый Т-150. Что-то не получи­ лось у молодого механи­ затора по неопытности, но к любому заданию подхо­ дил ко.мсомолец добросо­ вестно, старательно. И.мен- но так учили его трудить­ ся родители, которые ра­ ботают здесь же, в колхо­ зе. Мать, вот уже более 10 лет—дояркой, отец— вначале трактористом, за ­ тем, по состоянию здо­ ровья—скотником. И Алексей, и АнатолиГ) ребята .молодые, энергич­ ные. После нелегкого тру­ дового дня спешат в во­ лейбольную секцию, у ч а ­ с тв у ю т во многих спортив ных соревнованиях. Толь­ ко вот с личной жизнью пока не все ясно—не хва­ тает в хозяйстве невест. Есть у нас и хороший Дом культуры, и жильем молодые семьи обеспечи­ ваются, и газ природный скоро придет в дома кол­ хозников. Но не остаются в деревне девчата. Видно боятся трудностей на фер­ ме и в поле. А как хоте­ лось бы, чтобы и девушки находили применение сво- п;и силам на родной зем­ ле, чтобы больше рожда­ лось в хозяйстве молодых семей, зажигались бы ог­ ни в новых домах. Чтобы заботу о земле молодежь взяла' в свои руки. . 3. ЦЕЛЫКОВСКАЯ, секретарь парткома колхоза и.мени XXI съезда партии. Постоянно успешно сира, вляется с доводимыми ила нами коллектив мастер­ ской ремонтного цеха ко­ оператива «Измалковоаг- росервис». На одном из участков по восстановле. ПИЮ тракторов Т-70 тру­ дятся здесь слесари И. В. Хорошилов и В. Д. Дмит­ риев. Сменные нормы они выполняют на 115—120 процентов. Иван Василье­ вич и Виктор Дмитриевич добиваются хорошего ка­ чества работы. НА СНИМКЕ. И. В. Хорошилов и В. Д. Дмит­ риев. Фото В. Фролова. - ►О ХОРОШИХ лнэдях ПРАВО ФЛАНГОВЫЕ По итогам социалистичес­ кого соревнования животно водов района победителями названы мастера машинного доения из к олхоза «1 Мая» Алек сандра Алек сандровна Анисимова и Мария Дмит­ риевна Ходыкина. В 1988 го ду они надоили ни много ни мало — по 4636 к ило г ­ раммов молока от каждой коровы. Много лет они идут по жизни рядом. Во многом похожи биографии этих ж енщин. Обе родом из Пятницкого, обе — ветера­ ны к олхозного производст­ ва — 19 лет бок о бок тру ­ дятся на ферме. Подруги. И до недавнего времени не­ примиримые соперницы по соревнованию . Они всегда были первы­ ми. Волее тридцати лет от­ дала ферме Алек сандра Алек сандровна. По зову сердца, в трудные послево ­ енные годы пришла она сю ­ да. И на плохих кормах, без теперешней механизации, це ной больших усилий и не меньшей любви к своему делу получала большое по тем временам молоко. Алек Сандра Алек сандровна ста­ ла первой в к олхозе трехты сячницей, одной из первых среди доярок поддерж ива­ ла все то новое в работе, что помогало делать ее еще плодотворнее. Она, Аниси ­ мова, стала первой настав­ ницей молодеж и, а потом уж е девчонок - старшеклас- сниц, что приходили на ферму помогать. С первых дней работы в ж ивотноводстве Мария Дмит риевна такж е старалась идти в числе передовых. А по ­ том уж их соперничество на равных с Алек сандрой Алек ­ сандровной развернулось. Только Ходыкиной и нико ­ му другому, удавалось ид­ ти почти вровень с право ­ фланговой. Разница бь]па всего лишь в нескольких ки­ лограммах. За ветеранами- соперница- ми молодеж ь тянулась. На­ деж да Сорокина, Галина Ло бова, а позж е супруги Ка- линчуковы стали их достой ­ ными преемниками. Теперь ферма к олхоза «1 Мая» постоянно в груп ­ пе лидеров районного со ­ ревнования. — Именно они, наши ве­ тераны М , Д . Ходыкина и А. А . Анисимова очень по ­ могли в этом. Преж де всего личным примером, — рас­ сказывала главный зоотех­ ник хозяйства В. Е. Орехо ­ ва. — До недавнего време­ ни не так уж часто можно было таких вот, до глубины души преданных своему де­ лу, людей встретить. Это действительно так . Раньше всех приходили Хо- дыкина и Анисимова на р а ­ боту. Большей, чем у всех, была в их группах животных сохранность молодняка, лучшие — привесы, выс­ шим баллом оценивалось качество продукции. Харак тером они разные. Немногословной и строгой на вид каж ется Алек сандра Алек сандровна. Любит ост­ рое словцо и шутк у Мария Дмитриевна. Но подшефные Анисимовой — девчата из Никольской средней школы — неизменно видят в своей наставнице человека доброй души. И строгость ее — от щедрости сердца. Просто хочет, чтобь; все в ж из­ ни справедливо, честно, и правильно было, чтобы красивых слов люди попусту на ветер не бросали. Чтобы в труде, даж е самом обыч ­ ном, каж дый смолоду нахо ­ дил счастье, удовлетворе­ ние. В лучших этих побуждени ях Мария Дмитриевна всег ­ да соглашалась с соперни ­ цей по соревнованию . И именно это единство в отно шении к делу стало главным в их дальнейшей трудовой биографии, когда на фер ­ ме было решено внедрить двухсменк у. Много и горячо обсуж дал ся этот вопрос в коллек ти ­ ве; новое всегда или почти всегда наталкивается на про тиворечия. И когда каждой дояр к е пришлось решать, с кем « в паре» работать, у М . Д . Ходыкиной и А. А. Ани симоаой на этот счет был от вет однозначный: отныне кончилось Их трудовое со ­ перничество. Все силы, опыт, умение, теперь уж е удвоенные, на­ до употребить на достиж е­ ние нового, более высокого рубеж а. Каков он, результат сов­ местной работы ветеранов, — показали итоги прошед­ шего года, их победа в со ­ ревновании. Случаен ли успех — на­ дои, близкие к пятитысяч ­ ным? — Алек сандра Алек санд­ ровна и Мария Дмитриевна очень любят свою работу. — Смотришь, как они тру дятся и каж ется, будто час­ тицу сердца делу отдаю т... —Ходыкина и Анисимова— совесть нашего к оллек тива... Так отзываю тся об Ани ­ симовой и Ходыкиной те, кто рядом с ними трудится, живет, общается. И вполне понятно, что не случаен успех. И признание, и уваж ение односельчан, и слава — все это не случай ность, да и не самоцель, а заслуж енная награда за кро потливый труд. Недавно А. А . Анисимова ушла на заслуж енный отдых. Желали ей подруги всего доброго и светлого в жизни. Выходит, Мария Дмитриев­ на приняла их общую тр у ­ довую эстафету и лидерст­ во? Как знать. У ветеранов есть последователи, к ото ­ рые их не подведут... Л. ВАСИЛЬЕВА. Колхоз «1 Мая»,