Восход. 1989 г. (с. Измалково)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Газета основана 28 мая 1931 года 1989 ЯНВАРЬ 31 ВТОРНИК № 14 (8564) Цена 3 коп. ОРГАН ИЗ МАЛ КОВСКО ГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ -♦-В РАЙКОМЕ КПСС <-Первичная парторга­ низация основное звено перестройки» — такова бы.та тема доклада, с ко­ торым первый секретарь ра( 1 КОма КПСС И. И. Щед ров выступил перед сек­ ретарями первичных пар­ тийных организаций во время проведения двух­ дневного се.^ншара. Тема эта была централь ной для всех выступлений и мероприятий семинара. О перестройке в деле иде­ ологического обеспечения работы трудовых коллек­ тивов рассказала присут- ствующи.м секретарь рай­ кома КПСС А. П. Мара- хова. О ваншейшем пути по­ вышения продуктивности се.тьскохозя 11 Ственного про изводства новела разговор с участниками семинара начальник планового отде- БЫ Т Ь В А В А Н Г А Р Д Е .та -ЛПО 3. Г. Камынина. ■Акцепт в свое.м выступ­ лении она сделала на ро­ ли именно выборных пар­ тийных органов в деле внедрения семейного н арендного подряда на се­ ле. Партийные комитеты должны возглавить и та- 1 ,-ую важнейшую полити­ ческую ка.мпанию, как под готовка н проведение вы­ боров народных депута­ тов СССР. Об изменениях в избирательной системе рассказал секретарям пер­ вичных парторганизаций прокурор района А. С. Казаков. Необходимые сведения по работе с партийными доку.ментаыи дал в свое.м выступлении председа- те.ть партийной комиссии при РК КПСС А. П. До- рогов. Партийный лидер дол­ жен быть готовым отве­ чать на любые вопросы, в то.м числе и на те, кото­ рые касаются междуна­ родного положения. В это.м плане секретарям партийных организаций должна помочь лекция, которую прочел лектор обкома КПСС И. Ю. Пар- шевннко'в. Не только теоретичес­ кие занятия были органн- зрваны для участников двухдневного семинара. Ду.мается, многое смогли почерпнуть они для себя и в практическом плане, познакомившись с работой партийных организаций совхозов «Пролетарий» н «Ясенецкий». Участники се.минара не тол ько б ольш е узна.чп о деятельности этих хозяй­ ств, но и смогли поучить­ ся каким-то мо.ментам у И. Н. Сычевой и А. В. Дя- ченко, поприсутствовав на заседаниях партко.ма и партбюро названных вы­ ше хозяйств. .' 1 учше усвоить вопросы партийной жизни помог секретаря.м парторгани­ заций разбор конкретных ситуаций, 'встречающих­ ся в их деятельности. !тнтересно, заинтересо­ ванно прошла беседа за круглым столом «Первич­ ная партийная: быть в авангарде перестройки». В ней приняли участие первьп! заместитель заве­ дующего орготделом об- ко.ма КПСС П. Н. Черт­ ков, первый секретарь РК КПСС Н. И. Щедров, .многие секретари первич­ ных, цеховых партийных организащнн Материалы «круглого с тол а» буд у т опуб .'ш кова- пы в одном из ближай­ ших номеров газеты. МОЛОКО: КТО ВПЕРЕДИ, КТО ОТСТАЕТ? Цифры показывают; первые —среднесуточный на- Д 011 молока от коровы (килограммов) по состоянию на 29 января 1989 года, вторые —плюс-минус на ту же дату прошлого года. Данные АПО. КОЛ.ХОЗЫ и СОВХОЗЫ: им. Ленина им. Х.ХП съезда партии «1 Мая» им. Маяковского V 10 .чет Октяб 1 )и* 6,5 + 1,3 6,5 + 0 ,9 6,3 + 1.1 6,2 + 2,2 5,9 + 1,-1 «Пролетарий ' Россия» «Афанасьевский» им. Дзержинского • Се.меиецкий. ' Измалковский» ■Лебяженскнй» и.м. 1 Л 1 , Рорького нм. XXI съезда партии «Знамя Ленина- <Докучаевскнй.- «Зареченский» . Заря» По району; 0 , 5 4,9 4.0 4.6 1.5 4,2 4.0 4.0 3.8 3.8 3.7 3.6 3,4 4.6 -Р 0,1 + 1-7 + 0,1 - 1 ,2 + 0,3 + 0,5 + 0,1 + 0,4 + 0,2 + 1,8 - 0 , 3 + 0,5 ЗИМА НА ФЕРМАХ ПЕРЕМЕНЫ...К ХУДШЕМУ в последнее время на фермах совхо зов «Заречен ский» и иЛебяженский» сни­ зилась продук тивность дой ­ ных стад, упала товарность, хозяйства терпят убытки за сдачу низкосортного молока. ...По пути на Поле-Локо- тецк ую ферму зоотехник ко ­ оператива по племенной ра­ боте Н. М . Мальцева ск аза­ ла, что условия труда ж и ­ вотноводов в аЗареченском» значительно улучшились. В самом деле, из нового четырехрядного коровника вышел к ормораздатчик : дой ное стадо получило корм Работал транспортер . — В новом к орпусе мы свет увидели, — говорит доярк а Л. И. Осипова.—Толь ко нет у нас условий мыть посуду. Все это делаем тут же, на рабочем месте. По санитарным нормам это недопустимо, как недо ­ пустимо хранение молоч ­ ных фляг ... в кормушках, от­ сутствие маркировки на по ­ суде. Несмотря на то, что ос­ новные трудоемк ие процес­ сы механизированы и у до я. рок теперь больше свобод­ ного времени, коровы в кор пусе стоят грязные. — Есть случаи нарушения трудовой дисциплинь! в этом к орпусе, — говорит заведу ­ ющая Р. М. Дж умаева, — Н. М. Фролова и Г, И. Ку- бышкина, например, спирт­ ное употребляю т. Так , 20 ян­ варя Фролова вышла на ра­ боту с похмелья. Почти сра­ зу отправилась домой, по­ том отгулы взяла. На соб ­ рание, где хотели ее поведе­ ние обсудить, не пришла. А она — коммунист. Коровы в группе Фр о ло ­ вой были самые грязные... — Работаю . Хотя уж е на пенсии,—расск азывает О. Ф. Мишина, ветеран труда. — Вот моя группа. Сейчас лег ­ че стало. Лишний раз и по ­ чистить коровок мож но. Выходит, равняться ж ивот, поводам в Полевых Локот- цах есть на кого. Но и здесь низкое качест­ во продукции. Однак о не решен вопрос о моечной, хотя помещение при жела НИИ найти можно. В совхозе почти ничего не делается, чтобы повысить ответственность людей за порученное дело. Новые формы организации и опла­ ты труда не внедряю тся. По- старинке, раз в неделю хо ­ дит комиссия в составе зо- оветспециалистов, дирек то ­ ра совхоза по группам. Если коровы грязные, оплата за уход снимается. Итоги подводятся, однако даж е заведующая фермой не смогла ск азать, ск ольк о молока с начала года прода но первым сортом. Рассветовская ферма сов ­ хоза «Лебяженский» когда- то была на хорошем счету не только в совхозе, но и в районе. Теперь — картина обратная. Вот уж е полгода заведует фермой молодой специалист В. П. Ситников. Но... в день рейда в к орпусе не рабетал транспрртер, ж ивртные стря- ли в грязи, в моечной нава­ лом брошены молочные фля ги, на дне молок омера — сгустк и зак исшего молока. Пол в моечной грязный, и тут, и там валяю тся пакеты из-под хлорофоса: обраба­ тывали животных от насеко ­ мых. Такого еще нигде не при­ ходилось видеть, но Вячес­ лав Павлович сохраняет олимпийское спокойствие. Он молча выслушал замеча­ ния о неработающих меха­ низмах, о грязных коровах и бедном рационе, о пло ­ хом качестве кормов, и об антисанитарном состоянии моечной. И, выкурив сига- ту, ушел. Как выяснилось. Ситников не оправдал надеж д рук о ­ водства, будучи еще техни- ком- осеменатором. Так нет же, ферму доверили! На Лебяж енской М ТФ по ­ лож ение дел было почти аналогичным. Царила та же бесконтрольность и безот­ ветственность специалистов. Шла обеденная дойка, но ни заведующей фермой В. Н. Целыковской, ни глав ­ ного зоотехника Н. А. Брига­ дировой на ферме не оказа­ лось, и о делах тек ущих мы разговаривали с ветврачом хозяйства И. Н. Веремеенко: — Новое слабо прижива­ ется у нас, — говорит Игорь Николаевич, — Трудно рабо ­ тать. Людей слож но убедить в чем-то... Безусловно, сложно, если видят животноводы инерт­ ность и беспомощность мо ­ лодых, полных сил и энергии специалистов. Доярка, ветеран труда Ма­ рия Гавриловна Ишанова с гордостью показывала нам новую просторную моечную с горячей и холодной водой. Конечно, она, повидавшая на своем веку так много тя желой физической работы женщина, и за эту малость благодарна. Но ведь не мо гут молодые люди, старшие рангом, не видеть к особо ­ ких, грубо сколоченных, с шершавой поверхностью стел лажей для молочной посу­ ды, аппаратов, не могут не знать, что хлорофос — яд, а беспечно брошенные в мо­ ечной пакеты не так уж без­ обидны. И за что телятнице Т. П. Моргуновой уважать заведу ­ ющую фермой В. Н. Цель]- ковскую , если та не мож ет позаботиться о доставке се ­ на для маленьких телят. Их Татьяна Павловна недавно приняла от доярок и аынуж дена давать суррогат вместо качественных кормов. А ведь это — будущие дойные коровы, бычки для откорма. Как воспитать ответствен ­ ность у животноводов, если закрепленный за Рассветов- ской фермой зоотехникюе- лекционер В. Н, Федяинов мирится с вопиющими безо ­ бразиями на этом производ­ ственном участке? Как зас­ тавить рядовых рабочих быть береж ливыми, если специа­ листы и заведующие ферма­ ми безразличны к тому, что сено (это при острой- то его нехватк е!) буквально устила­ ет территорию перед одним из корпусов на Лебяж енской ферме, затаптывается жи­ вотными? Н. М АЛЬЦЕВА, зоотехник кооператива по племенной работе. К. ПЕРЕГУДОВА, помощник санврача районной СЭС. Л. КАВЕРИНА, корр. «Восхода». У сл о ви я РАЙО ННОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ КОЛХОЗОВ, с о в х о з о в , КОЛЛЕКТИВОВ ПРЕДПРИЯТИИ и ОРГАНИЗАЦИИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО ОБЪЕДИ­ НЕНИЯ, ИСПОЛК ОМОВ СЕЛЬСКИХ СОВЕТОВ, ПРОМЫШ­ ЛЕННЫХ И СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, СВЯЗИ, А ТАКЖЕ ТОРГОВОГО, БЫТОВОГО, МЕД ИЦИНСК ОГО ОБ СЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, НАРОД НОГО ОБРАЗОВА ­ НИЯ И КУЛЬТУРЫ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФ ЕК ТИВНОСТИ ПРОИЗВОД СТВА, КАЧЕСТВА РАБОТЫ, УСПЕШНОЕ ВЫ­ ПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 1989 ГОД А И Д ВЕНАД ЦАТОЙ ПЯТИЛЕТКИ. ЦЕЛИ И ЗАД АЧИ СОРЕВНОВАНИЯ Включившись во Всесою зное социалистическое со ­ ревнование, трудящиеся Измалковского района ставят главной целью выполнение задач, поставленных XIX Всесою зной партийной к онференцией по реализации Продовольственной программы СССР, более полное обеспечение населения продук тами питания, повыше­ ние производительности труда, экономию всех видов ре­ сурсов, улучшение качества ' выпускаемой продукции, безусловное выполнение договорных обязательств, ук ­ репление трудовой дисциплины. Основная задача социалистического соревнования — широко развивать инициативу и творчество трудовых коллек тивов, направленных на успешное выполнение заданий четвертого года двенадцатой пятилетки, дости ж енив намеченных рубеж ей в эк ономическом и соци ­ альном развитии района. Объединить усилия трудовых коллек тивов на глубокой перестройке в работе. Всемерно развивать трудовую состязательность, товарищескую взаимопомощь. Добиться нетерпимого отношения к бесхозяйствен ­ ности, расточительству и пьянству, хищениям, любым отклонениям от норм социалистической морали, ПОБЕДИТЕЛИ СОРЕВНОВАНИЯ: Победители районного социалистического соревнова ния за повышение эффек тивности и качества работы будут признаны к олхозы, совхозы, коллек тивы предпри ­ ятий и организаций агропромышленного объединения, которые обеспечат; В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ: — более высокие темпы роста производства и прода­ жи государству высококачественной продукции расте­ ниеводства по сравнению с достигнутым среднегодо ­ вым уровнем одиннадцатой пятилетки и прошлым го ­ дом; — сверхплановое производство и продаж у государ ­ ству продукции растениеводства и повышение ее каче­ ства; — выполнение договорных обязательств; — наивысшее изъятие центнеров зерна с 1 гек тара посева зерновых к ультур ; — выполнение плана сдачи сортовых семян и пивова­ ренного ячменя; — сверхплановый рост производительности труда и повышение рентабельности, прибыли, фондоотдачи, сниж ение себестоимости; — строгое соблюдение научной системы севооборо ­ тов; — обеспечение отрасли ж ивотноводства по видам кормов в полном объеме и высокого качества; — улучшение производственных и социально-бытовых условий работников В ЖИВОТНОВОД СТВЕ: — более высокие темпы роста производства и прода­ жи государству высококачественной продукции ж и ­ вотноводства по сравнению с достигнутым среднегодо ­ вым уровнем одиннадцатой пятилетки и прошлым го ­ дом; — сверхплановое производство и продаж у государ ­ ству продукции ж ивотноводства за квартал нарастаю ­ щим итогом с начала года не менее 105 процентов; — выполнение договорных обязательств; — внедрение прогрессивных форм организации и оп ­ латы труда, двухсменного реж има работы, стопроцент­ ного иск усственного осеменения животных; — достиж ение высокой продук тивности скота на ос» нове внедрения и освоения прогрессивных технологий; — сверхплановый рост производительности труда и повышение рентабельности, прибыли, фондоотдачи, сни ­ ж ение себестоимости; — надой от коровы не менее 3500 килограммов; — получение не менее 90 телят от 100 коров, 1550 поросят от 100 свиноматок , 105 ягнят от 100 овцематок ; — сохранность поголовья ск ота: КРС— не менее 99 процентов, свиней — 95, овец — 98 процентов; сдачу молока ! сортом не ниже 98 процентов, мяса КРС высшей упитанности не ниже 70 процентов, свини ­ ны 1 и 2 категории не ниже 90 процентов; — улучшение производственных и социально-бытовых условий работающих; ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ Итоги районного социалистического соревнования подводятся среди : — коллективов хозяйств в ж ивотноводстве, строитель- (Окончвние на 2 стр .]