Восход. 1989 г. (с. Измалково)

«восход» ■29 августа 1989 г. ф 4 стр НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Увольнения В СВЯЗИ Ссокращением штатов в прокуратуру района часто обращаются гражда не по вопросам увольне­ ния в связи с сокращени­ ем штата работников. По этим жалобам прокура­ турой проводились про­ верки и в нескольких слу­ чаях факт незаконного увольнения подтвердился. По протестам прокуро­ ра района восстановлены на работе три человека, которые были уволены в связи с сокращением шта­ тов при переходе пред­ приятия на новые условия труда. Как выяснилось, причины незаконных увольнений кроются в нез нании руководителя.ми предприятий законов о труде, регулирующих по­ рядок увольнения рабо­ чих и служащих. У к а зом П р е зи д и у м а В ер ховного Совета РСФСР от 5 февраля 1988 г. в Законодательство о труде введена новая, состоящая из трех статей, глава «Обеспечение занятости высвобожденных работ­ ников». В статье 40-1 КЗоТ РСФСР говорится, что ра бочие и служащие могут быть высвобождены с предприятий, из учрежде­ ний. организаций, если их деятельность прекраща­ ется, сокращается их чис­ ленность или штат работ­ ников. Этим лица.м гаранти­ руется право на труд пу­ тем предоставления: а) другой работы на том же предприятии; б) работы на другом пред­ приятии по прежней про­ фессии, специальности, ква лификации, а при ее от­ сутствии — другой рабо­ ты с учетом индивиду­ альных пожеланий и об­ щественных потребностей; в) возможности обучения новым профессиям (спе­ циальностям) с предостав­ лением соответствующей работы. Статья 40-2 КЗоТ РСФСР предус.матрива- ет порядок высвобожде­ ния работников. О пред­ стоящем освобождении работники персонально, письменно предупрежда­ ются не позднее, че.м за два месяца. Одно­ временно с предупрежде­ нием об увольнении в свя зи с сокращением числен­ ности или штата, админи­ страция предлагает работ­ нику другую работу на том же предприятии, в учреждении, организа­ ции. При отсутствии рабо­ ты по соответствующей п р оф е с си и или с п ец и а л ьн о ­ сти, а также в случае от­ каза рабочего или служа­ щего от перевода на дру­ гую работу на том же предприятии, работник, по своему усмотрению, обра­ щается за содействием в орган по трудоустройст­ ву, либо трудоустраивает­ ся самостоятельно. Однов­ ременно администрация доводит до сведения ор­ гана по трудоустройству о предстоящем высвобож­ дении работника с указа­ нием его професии, специ альности, квалификации и размере оплаты труда. Орган по трудоустройству предлагает рабочему или служащему работу в той же или другой местности по его профессии, специ- а.льности, квалификации, а при ее отсутствии—осу­ ществляет подбор другой работы с учетом индиви­ дуальных пожеланий и об щественных потребностей. При необходимости работ­ ник может быть направ­ лен, с его согласия, на обу чение новой профессии (специальности) с после­ дующим предоставлени­ ем ему работы. Увольнение работника в связи с сокращением чис­ ленности или штата про­ изводится только с согла­ сия профсоюзного комите та (ст. 35 КЗоТ РСФСР). При сокращении чис­ ленности или штата работ ников преимуществен­ ное право на оставление на работе предоставля­ ется рабочим и служащим с более высокой произво­ дительностью труда, ква­ лификацией. При равной производительности тру­ да и квалификации пред­ почтение в оставлении на работе отдается; семей­ ным, при наличии двух и более иждивенцев: лицам, в се.мье которых нет дру­ гих работников с самосто­ ятельным заработком; ра­ ботникам. и.меющим дли­ тельный стаж непрерыв­ ной работы на данном предприятии; работни­ кам, получившим на дан- НО.М предприятии трудо­ вое увечье или профес­ сиональное заболевание; работникам, повышаю­ щим свою квалификацию без отрыва от производст­ ва в высших и средних специальных учебных за­ ведениях; инвалидам вой­ ны и членам семей воен­ нослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите СССР (ст. 34 КЗоТ РСФСР). Работникам, высвобож даемым с предприятий при расторжении трудово­ го договора в связи с осу­ ществлением мероприя­ тий по сокращению чис­ ленности или штата сот­ рудников: 1) Сохраняется средняя заработная плата на пе­ риод трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, с уче­ том выплаты выходного пособия. 2) Выплачивается выход­ ное пособие в размере среднего месячного зара­ ботка. 3) Сохраняется средняя заработная плата на пери­ од трудоустройства, в по­ рядке исключения, и в те­ чение третьего месяца со дня увольнения по реше­ нию органа по трудоуст­ ройству при условии, ес­ ли работник заблаговре­ менно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата месячного вы.ход ного пособия и сохраняе­ мого среднего заработка производится по прежне­ му месту работы. За указанными работ- ника.ми сохраняется неп­ рерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не пре­ высил трех месяцев. При реорганизации. ликвида­ ции предприятий, учреж­ дений, организаций за выс вобождаемы.ми работни­ ками сохраняется на пе­ риод трудоустройства, но не более чем на три меся­ ца, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и неп­ рерывный трудовой стаж. Высвобождаемым работни­ кам предоставляются так­ же и другие льготы и ком­ пенсации в соответствии с законодательство.м. А. КАЗАКОВ, прокурор района. К ультурный земледелец Полторы тысячи руб­ лей сверх заработанного намерена выплатить ди­ рекция совхоза «Ленин­ ский» Алма-Атинской об­ ласти овощеводу Я. Ште- лле. Сто.ль солидная с^'м- ма начисляется, как гово­ рится, не «за красивые глаза» — впервые в исто­ рии хозяйства полевод с сорокалетним стажем пол­ ностью ме.ханизнровал тру доемкие ручные процессы по уходу за растениями на взятой им в аренду пашне. Сведущим нет нужды объяснять, что не только в «Ленинском», крупней­ шем поставщике овощной продукции для столицы Казахстана, но и по всей стране механизация — са­ мое с.лабое место в огород ничестве. Одна лишь про­ полка на огромных пло­ щадях требует массы ра­ бочих рук, вооруженных чаще всего только тяп­ кой да кетменем. П хотя многие виды работ по ухо­ ду за овощными культу­ рами вполне можно вы­ полнять имеющимися .ма­ шинами, браться за дело, как правило, в хозяйст­ вах не решаются: хлопот много, а прямой мате­ риальной заинтересован­ ности практически ника­ кой. С внедрением аренды можно устранить и такое противоречие. Вот и ре­ шил Яков -Андреевич, зару чившись поддержкой спе­ циалистов хозяйства, на практике доказать это. Взяв в полную аренду 30 гектаров пашни, он двад­ цать отвел под капусту, а остальное — под свеклу. Сеял только сеялкой точ­ ного высева — так ска­ зать. «подвязал» под ком­ байн, сэкономив при этом 30 процентов семян. Рас­ ширил и зону примене­ ния техники при букети­ ровке, что обернулось уве личением производитель ности труда на прорывке растений в три раза. Арендатор стал управ­ ляться со всеми работа- -ми на своем поле лишь с одни-м учеником-напарни ком. Да и убрать урожай новатор намерен без зат рат ручного труда. Корр. ТАСС. 1В Вторник, 29 августа Первая програм.ма. 11.30 - «Это было, бы­ ло...». 11.50 — Док. с|)ильм. 12.50 - Концерт. 15.35 — Концерт. 16.00 Док. фильм. 16.20 — ' О че.м поют дети земли \ 17.20 — Мультфильмы. 17.50 — Спорт и лич­ ность. 18.20 — Ленина. кан. .Хроника восстанов­ ления. 19.00 — Движение без опасности. 19.30 — Песня-89. 19.45 — <-Мн- хайло Ломоносов». .Худ. фи.чьл!. Фильм 1-й. 3-я се­ рия. 21.00- Вре.мя. 21.40 Песни н романсы К. Наншенкина и Я. Френке, ля. 22.30 .Авиация 90-х годов. 23.15 -- .А. Ви­ вальди. «Глория». Вторая програ.мма. 11.15 —Док. фильм. 11.25 - «Четыре танкиста и со­ бака». Худ. фильм. 21-я серия. 12.30 - Француз­ ский язык. 2-й год обу­ чения. 13.10 — Ритмиче­ ская гн.мнастика. 13.40 — Мультфильм. 17.10 — <'Вот такие чудеса». Худ. филь.м. 18.15 — Концерт. 18.25 — Хоккей. Чемпио­ нат СССР. ЦСКА—«Хи­ мик». В перерыве (19.50) —«Спокойной ночи, .малы­ ши!» 21.00 — Время. 21.40 — -Художественно- публицистический филь.м «Дети 20 съезда». 2-я н 3-я серии. Среда, 30 августа Первая программа. 6 .30 120 .минут. 8.35 - Концерт. 8.55 »Ми­ ханло Ломоносов». -Худ. фильм. Фнль-м 1-й. 3-я серия. 10.05 — «Клуб пу­ тешественников». 11.05 — Мультфильмы. 11.30 — Концерт. 15.35 — Кон­ церт. 16.00—Док. фильм. 16.35 — Концерт. 17.10 -Социология. Вопросы и ответы. 17.40 — Кон­ церт. 18.00 — К началу учебного года. 19.50 >Мн.ханло Ло.моносов». -Худ. фильм. Фильм 2-й. 1-я серия. 21.00 — Вре­ .мя. 21.40 — «Две жизни, две судьбы». Вторая програ.мма. 8.15 Научно-популяр­ ный фильм. 9.15 — Кон­ церт. 9.40 — Не,мецкий язык. 1-н год обучения. 10.10 - - А. Толстой — 'Русский характер». 10.35 Док. фильм. 11Л5 ' Немецкий язык. 2-й год обучения. 11.45 — Фильм детям. 13.10 «Командировка». Худ. филь.м. 1-я серия. 17.10 — «Листок в альбом». .Худ. филь.м. 18.35 — Пе­ редача из Иркутска. 18.55 — Футбол. Чемпионат СССР. «Динамо» (Киев) — «Торпедо». 20.00 — «Спокойной ночи, малы­ ши! >. 20.15 и 23.50 — Все.мирные студенческие игры. 20.50 — Е. Свет­ ланов. «Деревенские сут­ ки». 21.00 —Вре.мя. 21.40 — «Ко.маидировка'. Худ. фильм. 1-я серия. Редактор А. ДОРОГОВ ИНСПЕКЦИИ ГОССТРАХА на постоянную работу требуется страховой агент по обслуживанию участка Домовинско- го и Афанасьевского сельских Советов. Оплата — сдельная. Обращаться по телефонам: 2-18-39, 2-17-90. 3 — 1 ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Издательство районной газеты «Восход> принимает от предприятий, колхозов и совхо­ зов заказы на изготовление бланочной про­ дукции. Исполнение заказа на бумаге заказчика и издательства гарантируется в течение месяца со дня подачи заявки- Справки по телефонам: 2-18-35, 2-12-85. ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА Редакция газеты «Восход» принимает для публикации объявления, справки, рекламу, поздравления. Оплата за публикации производится в соот­ ветствии с существующим положением — 1 рубль 50 копеек за квадратный сантиметр на­ личными деньгами в районном узле связи пос­ ле согласования с редакцией. С темн организациями и хозяйствами, кото­ рые перечислят на расчетный счет редакции 00363701 в Измалковском Агропромбанке сред ства на оплату заявок авансом, производится безналичный расчет. Справки по телефонам: 2-12-85. 2-11-86. ВСЕМ, КТО ПОЛЬЗУЕТСЯ ГАЗОВЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ, НАПОМИНАЕМ; Газ с воздухом образует взрывоопасную смесь, которая при малейшей искре воспламеняется со взрывом, вызывая разрушение зданнГ! и пожар. Утечка газа недопустима! Газ имеет резкий, не­ приятный ;шпах. Где запах газа—там опасность! В продуктах сгорания газа содержится ядовитая окись углерода. Пользуйтесь газовыми плитами при ис­ правной вентяляцин н открытой форточке. При пользовании внутрикухонной газобаллонной установкой необходимо знать, что: баллон с га:юм должен стоять от нагревательных приборов на расстоянии 1 метра и не ближе 0,5 мет­ ра от газовой плиты; должно предусматриваться крепление баллона к стене, конструкция крепления должна позволять быстрое отсоединение баллона; внутри помещения запрещается хранить порожние и наполненные сжиженным газом баллоны, кроме од­ ного работающего; помните, что при нагревании до высокой темпера­ туры баллон может взорваться, поэтому нужно при­ нять все меры для его удаления из но.мещения; С.мена баллонов во вре.мя топки печи пли при наличии открытого огня категорически :}апрещается. Запрещается самовольно менять местонахождение установки. В с.лучае воснла.ченення га:ж в местах утечки не­ обходимо немедленно перекрыть вентиль баллона и крана на плите, а в баллоне с са.мозанирающимся клапаном снять регулятор и вынести баллон на улн- цу- При пользовании шкафной газобаллонной установ' кой необходимо соблюдать след>'ющие требования: Ящики для хранения баллонов должны быть ок­ рашены, иметь надпись «Огнеопасно - ■газ», на­ дежно прикреплены к стене, иметь фунда.чент вы­ сотой не менее 100 мм, отверстия для вентиляции и запираться на замок. От выгребных ям, колодцев, ящики для хранения быллонов должны располагать­ ся на расстоянии не менее трех метров. Запрещается привязывать к газопроводу веревки, пересекать его электропроводами. Граждане! Не нарушайте правил эксплуатации газовых приборов! Помните: строгое соблюдение правил пользова­ ния газо.м обеспечит надежную работу газовых при­ боров и вашу безопасность. РАИГАЗ. 2 — 2 . Над выпуском работали; наборщицы В. И. Сапетннна, Е. И. Шаталова, Л. Г. Фомина, печатники Ю. М. Воробьев, В. 1М. Гладких, коррентор Н. Г. Тюрнна. Пишите: 3999000 с. Измалко»о, ул, Ленина, 24 Звоните: Гедак то р—2-18.35, эам редактора—2-14-87, опететшен- ный секретарь — 2-12-85, отдел писем—2-15-69, сель- хоэотдал—2-17-69, бухгалтерв»—2-11-86. Заходите: Редакция работает с 9 до 18 час, Ввходные дни— субботе и еоскресеньа. Измалковская типография управления издательств, полиграфии и книжной торговли. Способ печати — высокий. Объем 1 п. д. Заказ 1062. Тираж 4450.