Восход. 1989 г. (с. Измалково)

2 стр, ------------ ---------------------------------------------------- «ВОСХОД» ♦ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: УГЛУБЛЯТЬ ПЕРЕСТРОЙКУ Чув ст воват ь ды хание кажд о го 15 июня 1989 года Механизатор подал за ­ явление Е первичную пар­ тийную организацию о ЕступЛеныи в члены КПСС. На собрании коммунистов нпкто не высказал сомне­ ний по повод\' такого ша­ га молодого человека. Хо­ роший произжодственнш:, активный комсомолец, он впо.тне достоин быть в авангарде. Кандидатский стаж то- ■/|;е лро.'содил бе:з каких- либо недоразу.мени 1 '|. Ра ­ ботал также хорошо, пар­ тийные поручения выпол­ нил. А но нстечешш кан­ дидатского стажа отказал ­ ся писат 1 > заявление о ]:риеме в члены КПСС... Случай .чтот, который произошел в партийной организации колхоза име­ ни Маяковского, послужил началом серьезного разго ­ вора. который состоялся недавно на заседании орг­ отдела райкома КПСС. — И.зучая .материалы проверки, проведенной 1 юмнссией орготдела. —. сказал, открывая встречу второ)! секретарь РК КПСС В. И. Явных, - -нельзя не отметить, '.'ТО все мы пока иедор'абатывае.м в плане укрепления партийных ря­ дов. 11 если случаи выбы- ва) 1 ия из партии пока нель­ зя назват!) тенденцией, не трсвож) 1 ть Они не .могут. >частн11Ки заседания иыта. 111 сь пайтн ответы на !!о’лиующпе всех пар- тийшлх работников вопро- с 1 )|. Почему человек, дол­ гие годы состоявший в 1 )ялах КПСС, вдруг пи­ шет заявление секретарю партийной ор 1 'а 1 шзации о выбытии из партии по идейным убен:деиням? По­ чему передовик производ­ ства. актившчй обществен иик отказывается платить чле! 1 о;ие партийные взно­ сы'.' Поче.му не пишет за- янлеиио о приеме в- ряды КПСС кандпдат в члены 1ШрТ1Ш'.’ — Потому что прояв.тя- е.м поспешность при прие­ ме. Г’айком партии «.'На­ давит*. сто; 1 ько-то чело- ш'К нужно принять, секре­ тарь иартко.ма начинает в бвою очереД), «давить» на беспартийных. Такое мнение, в частности, выска за.мп се 1 ;ротарь парткома и председате.ть правденпя 1 ,ол.';оза 1 ' 1 .мен 1 Маяковско- 1 :; )1. и. Катасонов и Д. Т. Пикулытков. Па объективные лричи- :,!■ ссы.лалась в своем вы ­ ступлении и секретар). парторгап^ 1 заци 1 коопера- тиг.а <•.Лгроземхимпром • Т. К'. .УфаиасБсва. Четвер,ты 1'1 год ))або- таю II П'кретарем партор- гапнзацни. — сказала она. Го,ча два назад с при­ емом бы.то .чегче. Подой- ,чешь к 'юловеку. погово­ ришь с ним, смотришь, он согласится вступить в чле­ ны КТ1СС. В последнее В1<е.мя .чюди на эти разго­ воры почти не идут. Види­ мо, на это влияет общая атмосфера, с.чожившаяся 'в обществе, сказывается недовольство .чюдеС 1 . >1 на­ чинаю говорить о приеме, а у меня спрашивают, ког- ,ча .можно будет спокойно Скоро жатва. Добрый урожа!) придется убирать н'мледельцам совхоза «.Афаиасьепскнн». К стра­ де они готовятся основа­ тельно. Стремятся не до. пуст) 1 ть просчетов в ре- .зонте комбайнов, преду- слштршюя маневр технн- ):ой, И.Л СИИ.ИКЕ: механн. .«.чторы ко.и:мунис, Н. ЛК . Г 1 Шкарев н А. Н. Сенча- коз на чашннном дворе. (ро е В. Фролова. купить стиральный поро­ шок и .мыло. — Да, — согласился В. И. /Явных,—в любом случае .мы до.чжны учиты вать настроение люден. И, конечно, дефицит мою­ щих средств оченьболь ной вопрос. Но разве по- роиюк вшюват в том. что .чюдн не хотят вступать в партию'.’ Причина, думает­ ся, глубже — в иждивен­ чески;'; настроениях опре­ деленной части населения. Представляют почему-то некоторые, что вступая в партию, они должны по­ лучить должность или ку ­ сок мыла. Вот где у нас немало упущений—в вос­ питательной работе, кото­ рая подразумевает не про­ сто беседы и дек.чарацин. Воспитывать должен ру ­ ководитель те.м, что у него слова не рас.чодятся с де- ло.м, секретарь партийной организации- тем, что соз­ дает атмосферу в ко.члек- тнве, когда мнение ком­ муниста что-то значит. ' а у нас ведь порой как получается. Выступает ко.м.мунист на собрании, вносит дельное предложе­ ние. И на это.м все закан­ чивается. А ведь многие, вступая в партию, дсйст- вите.чьно надеются, что' .могут что-то решить, сде­ лать. И если коммунист видит, что к его-.мнению не прислушиваются. -- про­ должила .эту мысль в -сво, еы выступлении зав. орг- отдело.м РК КПСС В. .А. •Пахортова,— ОН волей-не­ волей начинает ду.мать: а нужен л !1 я партии? Ие так ли получилось с А. В. Попово1'| из совхоза «Из- -малковский *? О ней, о ее отношениях с партийной организацнеГ!, руководст­ вом совхоза вспо-мнили лишь, когда она уя;е не'- сколько месяцев не пла­ тит ч.-юнские партийные взносы. Пасенвную, роль стороннего наблюдателя •занял п во.'шикшем конф- .зикте секретарь парткома. ведь в недавнем прош­ лом .Л.тександра Василь­ евна была 0Д1Ш.М из актив нейших членов совхозной, да н районной партийной оргапнзацип. Равнодушие к лю­ дям -вот причина недос­ таточного и, .может быть, не вполне качественного роста партийных рядов,— пысказал свою точку зре- Ш 1 Я директор Измалков- скоп средней шко.ты А'. В. Ефапов,- Зачастую мы го­ ворим одно, а делаел) дру­ гое. .Л ведь ЛЮД)! все ви­ дят и аа.мечают. Напри- ., 1 ер, в совхозе «Докуча- евскнй» днре'ктор и сек­ рета]», иартко.ма пока ча­ стенько смотрят на все сквозь пальцы. Мы гово- ри.м о то.м, чтобы закреп­ лять .молоденсь на селе, но поче.%гу же в хозяйстве царит такое, грубо гово­ ря. наплевательское отно­ шение к школьн!!кам? Вы­ делили детя.м самые пло­ хие участки свеклы, под­ воз не |)беспечивают. да ­ же воды в поле привезти • забываю'''. ведь се­ годняшние ечению)—это II -есть наш трудовой, да и партийный резерв. По-разно.\ 1 у восприня­ ли участники заседания взволнованное выступле­ ние А, В. Ефанова. Сек­ ретарь парткома колхоза | 1 л 1 г ‘ н и Маяковского И. П. Катасонов, например, ре- ш.ил • с.хладнть пыл > выс- ;упающего таки:,, вопро­ сом: А вы -то сами с к о л ь ­ ко ч ел о в ек в партию и]Ш- няли? — У пас в школе и сей­ час есть. люди, достойные быть ком.муннста.мн, — от­ ветил -Александр Василь­ евич,—да вот только учи- телс!) до недавнего време­ ни не очень охотно прини­ мали в партию в силу пресловутых разнарядок. Кстати, вопрос об этих разнарядках, о «давле­ нии)» со стороны райко.ма всплывал на заседании несколько раз. Что делать секретарю партийной ор­ ганизации, если к нему не идут люди с заявлениями о приеме? — Нас не может сегод­ ня удовлетворить факт, что районная парторгани­ зация стареет, — сказал В. Явных. Перестрой­ ке, обществу нужны лю­ ди, способные идти в'аван гарде. Да и рост партий­ ных рядов является крае­ угольным в партийном строительстве. Так что внимание вопросу роста партийных рядов — это не давление, а необходи­ мость. — К тому же потенци­ альных членов КПСС у нас достаточно, — доба­ вила к сказанному В. А. Махортова. - Недавно я была на партпйно.м собра­ нии в колхозе имени -\.\Н съезда партии. Так вот са.чи ко.м.мунисты под- нн.мали вопрос о росте ря ­ дов. воз.мущалнсь те.м, что за три года ни один чело­ век ие вступил в ряды КПСС. Л ведь работать но этп.му вопросу здесь есть с 1 -;ем. Стоит, видимо, особо подчеркнуть эту мысль— и.меино работать необхо- ;)пмо с беспартийны.ми. Ес­ ли нп с того, ни с сего )ю- ,')ойти к человеку и ска- ■ать ему в какой угодно, хотя очень тактичной и тонкой форме, о вступле­ нии в партию, вряд ли он сразу откликнется на та­ кое предложение, даже если н сам ду.чал об этом нс раз. Вот почему у каждого секретаря па 1 )тпйной ор- 1 -аннзации должны быть на примете люди, вступле­ ние которь!х в партию бы­ ло бы желательно. А по­ тенциальный кандидат должен быть в курсе ра­ боты партийной организа­ ции, должен видеть, что ком.муннсты в их коллек­ тиве играют первую роль, и быть с НИМ!) вместе большая честь. Именно об это.м. о боль­ шой. кропотливой работе" по росту партийных ря­ дов. сказал на заседании секретарь парткома кол- хо.за - Зна:.;я Ленина В. В. Ефанов. В пашей партийной «|ргаш)зации—90 человек. За время работы секре­ тарем парткома я принял около 30 на них. И за все Я'Ч' время \ нас не было сл,' ''яев. чтобы кто-то нс уплачивал партийные взио сы пли сиек\ лпровал зва- ии; ,1 коммуниста. Из этих тридцати лишь трое-четве))о нринес- .|;1 мне заяв.текня о прие- '!С са:» 1 и. С остальн|,;ми была проведена ' большая подготовительная работа. Прнче.м беседую с -людь­ ми не один иа один, а, на­ оборот, стараюсь, чтобы их товарищи - .механизато­ ры или шоферы—знали, что то.му или другому пре­ доставляется право, оказы вается честь быть приня­ тым в ряды КПСС. Чтобы сал) коллектив помог че­ ловеку психологически подойти к. решению свя- зат 1 > суд 1 »бу с партией. В работе по росту пар­ тийных рядов активное участие 'приникают ста- |рые коммунисты, секрета­ ри цеховых парторганцза- ций, которые все у нас авторитетные и работя­ щие. Очень важно, проводя эт\’ работу, постоянно под- дерясивать авторитет ком­ мунистов и в целом пар­ тийной организации. Вот почему стараюсь не ухо­ дить в сторону от возни- кшшцих конфликтов, вни­ кать во все дела и забо­ ты людей, будь они чле­ ны 1П1СС пли беспартий­ ные, реагировать на за.ме- чання. поже.' 1 ания. 1\онечио, II В'. В. Ефа­ нов отмети.т, что работать по приему в последнее время стало гораздо слож­ нее. Но попробую выска- ■!ать на первый взгляд, может быть, несколько не- 0б1>14ную .мысль. НЗВСр- ное, есть положительный момент в том, что возник­ ли тру дности с приемом. Значит, действительно воз- рон:дается са.мосознание . 1 Н|Дей. Они не хотят идти просто потому, что их ве­ дут. Они хотят все взве­ сить и осмыслить. Они выдвигакп' совершенно справедливое требование со.ммуинстам - 1 Л'коноди- те.тя.м «если вы призы­ ваете нас пстушгп) в пар- ТИ К ), сами будьте достой. !И ,1 э.огп высокого зва­ ния >. Вот поче.му каждом.х секретарю партмГшой ор­ ганизации. работая сегод­ ня над росто:м партийных ])ядов, крайне .мало уго­ ворить беспартийного по-, дать заявление и офор- .мить доку.мептацию. Ем\- необходимо са.мому •под­ няться на высоту новых, слоншых задач, поставлен пых перестройкой. И.мен- по ему в первую очередь нежно из.меннть подход к людям, который, конечно ж-е. не су.шт легкой) жиз- Ш 1 . Этот подход четко обозначился одной фра- -зой. прозвучавшей в вы- ступле)!!!!! В. В, Ефанова ' Мы до.тн.нь! чувство- па*;/ дыхание каждого... А. ГЛЛИНСКАЯ. X На хорошем счету в коллективе механизаторов колхоза «1 Мая» С. А. Степаненков. Все задания он выполняет своевреме))- но 1 ) качественно. Отли­ чился Сергей А.тексанД. ров;)); I) })а косовнце мно голетн! 1 х трав. На КП С-5Р трудился с перевыполне- )ше .)1 нор м. НА СНИМКЕ: С. Л. Степаненков. Фото В. Фролова. ♦ ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ; КОЛЛЕКТИВ И ПРОИЗВОДСТВО Внести Ёес о^ый вклад На недавно состоявшем ­ ся 9-м пленуме РК профсо ­ юза работников агропрома шел разговор о роли проф­ союзных организаций в вы­ полнении решений мартов­ ского (1989 г.) Пленума ЦК КПСС. Свой взгляд на рабо ту профкома и совета тр у ­ дового коллектива в новых условиях хозяйствования высказал токарь РТП «Чер- навское», член РК профсо ­ юза А. В. Чечеткин. Публи ­ к уя сегодня его выступле­ ни е, п р и гл аш а е м ч и тателей высказать свои суж дения по перестройке профсоюзной работы. Материалы мартовского (1989 г.) Пленума ЦК КПСС направлены на решение од­ ной из наиболее острых проблем — продовольствен ной. И, конечно, никто в этом важнейшем деле не долж ен стоять в стороне, в том числе и наш коллектив. В РТП кЧернавское)), на наш взгляд, перестройка идет медленнее, чем хоте­ лось бы. Доказательство — ритмическая неотлажен- ность предприятия. Оплата труда у нас сдель но-премиальная. Коллек ­ тивы линейно-монтажного участка и станции техничес­ кого обслуживания трак то ­ ров работают по принципу бригадного подряда. Одна­ ко на основном производст­ венном участке — в реммас терской организовать рабо ­ ту по конечному результату так и не удалось. Причины этого — преобладание низ­ кой технологии производст­ ва, устаревшее старинное оборудование, много ручно го труда. Очень сдерж ивает нашу работу нэдостаток запчас­ тей. Рабочие из-за этого часто простаивают, а следо вательно нарушается рит­ мичность выполнения плана, сниж ается зарплата рабочих. Невыполнение реммас- терской объема работ первого квартала отрази ­ лось и на фондах материаль ного поощрения, а ведь от них зависят отчисления на премирование. В этом году наше предпри ятие перешло на хозрас­ чет, и мы вправе считать де­ нежные средства, правиль­ но их оасходовать. Профсо ­ юзный комитет и совет тру ­ дового коллектива обязаны строго контролировать и направлять материальн^ 1 е и денежные средства только на решение особо важных бытовых и производствен ­ ных вопросов. У нас ж е профком и со ­ вет трудового коллектива без ведома директора не может шага ступить. Не вме шались они в ситуацию , к огда нехватка денеж ных средств отразилась на зар ­ плате сдельщиков, но не ок ­ ладчиков. Не обратили вни­ мания на то, что разница в разря.дах после тарифик а­ ции рабочих мест не вылла чивается. Мало внимания уделяет­ ся условиям труда и быта, слабо распространяется опыт передовиков произвол ства, не совершенствуются формы и методы социалис­ тического • соревнования. Недостаточно внимания уде л я е тся о тды х у ч лен о в л р о ф союза, редк о проводятся к ультурно-массовые меро- при ятия. Мало еще работает ^ са­ мостоятельно совет тр удо ­ вого коллектива, иногда он дублирует профсоюэ*)ЫЙ ко митет. А ведь многие произ водственные вопросы приз ван решать именно совет. Вот один из них — повыше­ ние качества ремонта трак ­ торов и эк скаваторов, за ко ­ торое пока что в адрес рем мастерской идет много на­ реканий. Для улучшения работы и условий труда требуется большая реконструкция мае терской. Необходимо пост­ роить покрасочную к амеру, установить стенды для р аз ­ борки тракторов, отладить, деффек товк у деталей, внед­ рить термозакалк у ответст­ венных узлов и механизмов. Профсою зному комитету нужно больше вникать в такие вопросы, как состоя­ ние охраны труда, техники безопасности. Его вмеша­ тельство необходимо, к ог ­ да срывается обеспечен ­ ность рабочих спецодеж дой и другими защитными ср ед­ ствами, гигиена труда. На мартовском (1989 г.) Пленуме ЦК КПСС много говорилось о развитии лич ­ ного подворья. Многие на­ ши рабочие не против то ­ го, чтобы иметь приусадеб ный участок , разводить жив ность. Но условий для этого в многоквартирных домах нет. И это тож е дело профсо ­ юза — со в м естн о адм и н и ­ страцией оказать рабочим помощь в строительстве хо ­ роших подсобных помеще­ ний, обеспечении кормами. Конечно, нельзя сказать, что профк ом и совет тру­ дового коллектива у нас вообще не работают. Но время сейчас такое, что пе­ рестройка требуется неме.д ленно, и наболевшие воп ­ росы нужно решать сегод­ ня. Потому что если каждый из нас на своем месте не сделает необходимого, то даж е самые хорошие реше­ ния, в том числе и мартов­ ск ого (1989 г.) Пленума ЦК КПСС, так и останутся невы­ полненными.