Восход. 1988 г. (с. Измалково)

2 стр. «ВОСХОД» ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В АГРОПРОМЕ То лько к а ч ал о... (Окончание. Начало на I стр.). | люди, по-деловому оце­ пить личную позицию в ' ведущейся перестройке, показать свою заинтере­ сованность в улучшении доверенного дела. Выступившие на собра­ нии колхозники честно го­ ворили в недостатках и упущениях в работе. Пря­ мо скажем: неправых не было. Но то-то и удивля­ ет, что почти каждый, об­ нажая негативные явле­ ния, упрекал в промахах и недогляде правление Или... вообще никого. Дес­ кать, указал на прореху— и хватит, ломайте голову, руководители, как зала­ тать ее. Персональной критики была удостоена лишь кол­ хозный прораб Н. Н. Ни- кульникова. Ветеран тру­ да А. Ф. Осипов упрекнул ее в том, что она мало- ипнциативна, редко быва­ ет на объектах, не очень озабочена качеством стро­ ительства, правильным расходованием материа­ лов. В самоотчеты превра­ тили свои выступления главный агроном Н. И, Стаханов и главный зоо­ техник А. Н. Булгакова. Во многом повторяя' положе­ ния доклада, они еще и еще раз говорили о достиг нутом, отмечали положи­ тельные моменты в дея­ тельности полеводов и жи ­ вотноводов, называли не­ гативные моменты, кои объясняли «объективны­ ми» причинами. Н. И. Стаханов: «В по­ леводстве... большой кон­ траст в результатах . дея­ тельности бригад,., велики простои тракторов... слиш­ ком поздно пашем зябь,., многие поля запыреены,.. плохо используются удоб­ рения...» А. Н. Булгакова: «В животноводстве... нет ни­ какой механизации,., нет помощи со стороны спе­ циалистов РАНО,., низко качество строительства и ремонта 1 животноводчес­ ких помещений,., слишком дорогие корма, а пастби­ ща скудны...» Все это верно. Понятно, что больно , осознавать имеющиеся недостатки. Но, уважаемые специали­ сты, а вы, простите, для чего в колхозе? Чтобы констатировать негативы или, засучив рукава, ор­ ганизовывать производст­ во? Тысячу раз прав А. Ф. Осипов, говоря, что каж­ дому делу нужен настоя­ щий хозяин, не только ду­ шой болеющий за него, нр и активно, целеустремлен­ но направляющий свою энергию, работу вверенно­ го коллектива в нужное русло. Спору нет, колхоз име­ ни Ленина за последние годы очень прибавил на всех направлениях своего развития, ощутим его вклад в общерайонные по­ казатели. По ряду пози­ ций хозяйство занимает все более высокие строчки в социалистическом со­ ревновании, приближает­ ся к лидерам. Председа­ тель правления В. Г. Стреб ков не напрасно считается одним из наиболее креп­ ких, перспективных руко­ водителей. Много нового привнес он в деятельность коллектива, на его счету немало полезных дел. И все же, как показало от ­ четно-выборное собрание, недорабатывает он в ру- дпров. Недорабатывает в том смысле, что не добил­ ся он пока от них такого взаимопонимания, каким оно должно быть для каж­ дого члена единого орга­ низма. Именно поэтому, вместо того, чтобы скон­ центрировать свое внима­ ние на наиболее ответст­ венных участках произвол е'гва, нередко приходится председателю распылять­ ся на решение второсте­ пенных вопросов, которые вполне по силам подчи­ ненным. Одному за всем никак не усмотреть и все ­ го не сделать. Значит, на­ до совершенствовать стиль и методы руководства, повысить спрос с отрасле­ вых командиров, требо­ вать с них безукоризнен­ ного исполнения поруче­ ний, добиваться инициати­ вы, творчества, т. е. боль­ шей самостоятельности. Первые шаги к этому сделаны. Колхоз пол­ ностью перешел на рабо­ ту по бригадному подря­ ду. И положительные сдви ги, имеющиеся в хозяйст­ ве,—результат нового под хода к организации труда в подразделениях-. До пос­ леднего времени в колхо­ зе было пять комплекс­ ных бригад. Ныне на их базе созданы три такие бригады. Управление ими становится более центра­ лизованным, мобильным. Сокращено число руково­ дителей среднего звена. Ими избраны наиболее способные специалисты. Правление, партийный ко­ митет колхоза уверены в значительном повышении отдачи укрупненных под­ разделений. Что ж, опытническая работа при наличии в ней здравого смысла делу не повредит. Тревожит дру­ гое: сможет ли коллектив настроить его так, чтобы каждый колхозник не толь ко усматривал недостатки в работе руководителей, товарщцей по труду, но и должным образом осозна­ вал собственную причаст­ ность к их преодолению. Для этого прежде всего необходимо отказаться от общих, хотя и критичес­ ких фраз, заставить себя полностью отдаться дове­ ренному делу, трудиться действительно высокопро­ изводительно и качествен­ но. Когда каждый 'будет работать именно так, тог­ да и результаты коллек­ тивных усилий будут мно­ го значимей, чем есть они сегодня. Тогда толь­ ко можно будет всерьез говорить о полновеснос­ ти прибылей и погашении государственных креди­ тов, максимальной рента­ бельности и настоящем прогрессе. Нынешнее доброе наст­ роение тружеников колхо­ за имени Ленина (разуха­ бистая «матаня» до и пос­ ле собрания—тому свиде­ тельство) убеждает в их оптимизме. А это хоро­ ший признак. Односельча­ нам знатного земляка А. Г. Стаханова не при­ стало работать вполсилы. На Преображенской земле живет и работает немало прямых последователей его трудового почина в да­ лекие тридцатые годы. Но об этом разговор особый... Председателем колхоза имени Ленина, как и сле ­ довало ожидать, вновь из­ бран В. Г. Стребков. Ре ­ шение об этом принято единогласно. Трудовой кол лектив уверен в его зор ­ кости, умении строго дер­ жать избранный курс. 20 февраля 1988 года В коллективе хлебоком­ бината Измалковского ран по за последнее время ук­ репилась трудовая и испол пительская дисциплина. Сказались на этом не толь ко административные ме ­ ры. Здесь стали по-настон. щему заниматься ноепита- тельной работой. Перед ра­ бочими регулярно выступа­ ют с информацией, с ними проводят беседы, цель ко­ торых искоренить иредиые привычки, мастер Л. И. Овсянникова, экономист Е. И. Парахина, инженер- технолог Л. В. Кувалдина, НА СНИМКЕ: Л. И. Оп сянннкова, Е. И. Парахина, Л. В. Кувалдина, Фото В. Фролова. ПАРТКОМ - ПОЛИТИЧЕСКИЙ ШТАБ ПЕРЕСТРОЙКИ ИСПЫТАНИЕ СТРОГОСТЬЮ Легко ли быть секрета­ рем парткома? Наверное, даже далекий от партий­ ной работы человек ска ­ жет: трудно, особенно се­ годня. Не только потому, что результаты идеологи­ ческой, воспитательной ра. боты не так конкретны и осязаемы; как в любой другой деятельности. Но н потому, что задачу пред­ стоит решать сложней­ шую: состыковать полити­ ку перестройки с реаль­ ной жизнью. Тут уж об­ щими рассуждениями, де­ журными фразами не от­ делаешься. Неудивительно, что и спрос б секретарей парт­ комов должен сегодня уси ­ литься. Об этом и шел не­ давно разговор на семи­ наре - совещании в РК КПСС. Секретари партко­ мов хозяйств, работники аппарата райкома обменя­ лись мнениями о том, как улучшить работу в соот­ ветствии с современными требованиями. — Руководством к дей­ ствию должны стать ма­ териалы областной науч­ но-практической конфе­ ренции, — сказал Н. И. Щедров. —Конкретные за ­ дачи, которые необходи­ мо решать на втором эта­ пе перестройки и о кото­ рых убедительно было сказано в докладе перво­ го секретаря обкома КПСС Ю. А. Манаенкова, в других выступлениях— эти задачи призваны ре­ шать и мы. Партийный ко­ митет не .зр я называют политическим штабом пе­ рестройки, ошибок в его деятельности должно быть как можно меньше, они по­ том слишком дорого обхо­ дятся. Вот почему сегод­ ня нам в первую очередь нужно научиться грамотно работать. О грамотности, выпол­ нении элементарных тре ­ бований напомнил собрав­ шимся председатель .пар ­ тийной комиссии А. П. До- рогов: — Уже вошло в при­ вычку некоторых оформ­ лять партийные докумен­ ты коеткак. Небрежность, несоблюдение сроков пре­ доставления необходимой документации при приеме в члены КПСС, несвоевре­ менный разбор персональ­ ных дел в самих коллек­ тивах. Одним словом, за ­ частую не соблюдается элементарный порядок в деловых бумагах партий-, ного хозяйства. — А ведь все и начи­ нается с элементарного, —юта мысль звучала и в выступлении заведующе­ го общим отделом А. П. Иванникова. —Взять, к при меру, протоколы партий­ ных 'собраний. В большин­ стве организаций они на­ писаны сухо, неинтересно. Потому что оформляются не сразу, а по памяти, за ­ частую через • большой промежуток времени. Из таких протоколов нельзя узнать, как на самом деле шло собрание. Из них вид­ но одно—что президиум на собрании не работал. Формальное отношение к партийным делам сказы­ вается не только в этом. Например, в колхозе име­ ни Ленина на заседаниях парткома рассматривают­ ся лишь текущие дела. А сегодня нужно рабо­ тать на перспективу, не жить одним днем, как при­ выкли, к сожалению, мно­ гие секретари парткомов. Да собственно говоря и одним, сегодняшним днем некоторые из них не жи ­ вут. Об этом говорил за ­ ведующий отделом пропа­ ганды п агитации Н. А. Ефанов: — Закончился 1987 год, прошли почти два ме­ сяца года наступившего. Во всех хозяйствах есть добросовестные тружени. ки, правофланговые со­ ревнования. Но некоторые секретари до сих пор или не спешат называть побе­ дителей, или не могут сфотографировать своих передовиков. Вот почему у нас и бывают просчеты в идеологической работе —потому что дисциплины нет. Десятки причин нахо­ дили выступившие на со­ вещании секретари парт­ комов, чтобы оправдать свою недостаточную ра ­ боту по организации соц­ соревнования, усилению контроля за деятельностью администрации и специа­ листов, по росту партий­ ных рядов. — Люди не хотят фото­ графироваться, — объяс­ нила секретарь партко­ ма колхоза имени XXI съезда .рартии 3. А. Це- лыкедская отсутствие в хозяйстве Доски почета. На что получила спра­ ведливое возражение Н. И. Щедрова: — Мы с вами кадро­ вые (и не лишне подчерк­ нуть—-платные) работни­ ки. И причина, которую вы назвали, говорит лишь о том, что мало еще про­ водится вдумчивой, посто­ янной работы с людьми. Советуем уйти от видимо­ сти в работе. Сегодня нужно действовать живей, результативней. Лишь по нескольким по­ зициям партийной работы спросили на совещании с секретарей парткомов кол хоза имени Дзержинско­ го, совхоза «Докучаевский» А. Л. Шеина и С. В. Шам- рина. Но сколько в их вы ­ ступлениях было амбиции, желания переложить про­ махи в своей работе на работников аппарата рай­ кома КПСС, на районную газету. Когда уже не хва­ тило других аргументов, чуть ли не в один голос они заявили примерно сле­ дующее: мы„ мол, можем уйти, пусть на наше место придут 'Ге, кто считает, что мы много зарабатыва­ ем. В унисон им звучал и голос секретаря партко­ ма совхоза «Лебяженский» С. Т. Кобелева. Что ж, наверное, это закономерно: громче всех возмущаются критикой и справедливыми требова­ ниями те, кто работает меньше других, кто до сих пор еще не понял, что дей­ ствовать вчерашними ме­ тодами партийному работ­ нику любого ранга сегод­ ня никто не позволит. И по меньшей мере нелепо вы ­ глядят сегодня те из них, кто, став в гордую позу, требуют, чтобы им говори ли «спасибо» лишь за то, что они согласились воз­ главить трудный участок работы. А самой работы, настоящей, а не ее види­ мости, можно вроде бы и не спрашивать. Такая по­ зиция вряд ли останется без критического внима­ ния. Как говорится, взял ­ ся за гуж—не говори, что не дюж. Испытание строгостью. От того, как пройдут его секретари парткомов, то ­ же будет зависеть успех их дальнейшей деятельно­ сти. И то, что большинст­ во вожаков первичных партийных организаций (3. А. Целыковская, Л. Е. Кочегарова, И. В. Заха ­ ров, Н. И. Окороков) и другие правильно отреаги­ ровали на критические за ­ мечания, высказанные в их адрес секретарями рай ­ кома КПСС Н. И. Щедро- вым, В. Е. Образцовым, А. П. Мараховой, заведу­ ющим орготделом В. В. Крамченко — обнадежива­ ет. Значит, люди видят свои ошибки и промахи, думают над их исправле­ нием. Работы предстоит мно­ го. Задачи, поставленные перед секретарями парт­ комов на семинаре-сове­ щании—не из легких. Но как бы сложны они ни бы­ ли, это не может уже больше служить оправда­ нием бездействия, видимое та в работе и нежелания перестраиваться. А. ГАЛИНСКАЯ. Сопоставляя цифры при подготовке к отчетному собранию в колхозе «40 лет Октября», пришла я к такому выводу: показате­ ли у них ниже, чем у со­ седей не потому, что зем­ ли плохие или техники ма ­ ло, а от того, что дисцип­ лина не на уровне. А хро­ мает она по причине уча ­ стившихся в коллективе случаев пьянства. В то время, как в колхозе име: ни Маяковского утвержда. ется трезвый образ жиз­ ни. И м.чт 'Г\/'г не ТОЛЬКО в Разное отношение сти, хотя п это очень важ­ но, но и в отношении ру­ ководителей хозяйств к созданию условий труда, быта и ‘отдыха. В колхозе имени Мая­ ковского благоустроенны­ ми квартирами обеспече­ ны все нуждающиеся, по­ строены детсад, комплек­ сный приемный пункт, ма ­ газин товаров повседнев­ ного спроса. Большая ра ­ бота проведена по благо­ устройству фермы, ма- В пристройке к школе разместился спортзал, в котором могут заниматься все, кто пожелает. На за ­ боту люди всегда отзыва­ ются добрыми делами. К сожалению, о разви­ тии культурно . спортив­ ного комплекса, создании для работающих нормаль­ ных условий правление колхоза «40 лет Октября» проявляет мало заботы. Растет улица новых до­ мов, которые стоят пус­ тыми, беспризорными. Некуда пойти вечером чермошенцам, нечем за ­ нять свободное время мо­ лодежи. Вот и тянет к привычному застолью. Н. В. Богданов—р у т г ' водитель молодой, возмож. но, ему опыта не хватает, но знать, что человечес­ кий фактор в деле пере­ стройки—залог успешного претворения в жизнь пла­ нов партии, он обязан. Иначе сегодня нельзя. 3. ГЛУШКОВА, председатель исполкома Слободского сельского Совета.