Восход. 1988 г. (с. Измалково)

9 февраля 1988 геда «ВОСХОД» 3 стр. ХОЗЯЙСТВОВАТЬ РАЧИТЕЛЬНО Р е ш а я с у д ь б у п л В пр ошедшем году жи­ вотноводы района намного раньше намеченных сро­ ков справились с государ­ ственными планами загото вок продукции отрасли. Факт, безусловно, отрад­ ный, свидетельствующий о возросших возможностях трудовых коллективов, их способности решать постав ленные задачи с чувством долга и ответственности за конечный результат. Отмечая заслуженные успехи, хочется сегодня напомнить специалистам хозяйств о том, что в на­ чавшемся году у работни­ ков ферм более напря­ женная программа. Минул январь. Анализируя его итоги, создается мнение, что некоторые из них са­ моуспокоились. Если дой­ ному стаду уделяют внима ние, то, судя по статисти­ ческим данным, до откор­ мочных групп, как гово­ рится, руки не у всех до­ ходят. А это приводит к нежелательным последстви ям, что видно из приводи­ мых показателей. Цифры показывают: первые — реализовано скота в январе 1986 года (в процентах к уровню прошлого года), вторые — среднесдаточный вес одной головы скота за этот период (килограммов). КОЛХОЗЫ И СОВХОЗЫ: «Измалковский» 600 416 им. М. Горького 500 437 им. XXII съезда партии 400 471 «40 лет Октября» 220 421 «Зареченский» 200 409 им. Дзержинского 172 450 «Заря» 159 422 «Афанасьевский» 155 411 им. Ленина 148 373 «Докучаевский» 110 450 им. Маяковского «Ясенецкий» «1 Мая» «Пролетарий» «Знамя Ленина» «Россия» «Лебяженокий» им. XXI съезда партии «Семенецкий» По району: Хуже других обстоят дела с откормом в кол­ хозе имени XXI съезда партии. Скот отсюда от­ правлялся в январе в ос­ новной массе некондицион ный. Партии формирова­ лись из поголовья, которое не набрало еще достаточ­ ного веса. Главному зо ­ отехнику А. В. Загрядской на эти просчеты следует уделить самое серьезное внимание и поправить по­ ложение в оставшееся до конца квартала время. Некоторые хозяйства, та кие как, например, кол­ хозы «Знамя Ленина», «Россия», совхозы «Лебя- женский», «Семенецкий» допускают отставание в темпах продажи мяса госу а н о в 92 448 89 500 88 443 79 460 68 428 47 441 46 436 46 391 40 408 101 437 дарству к уровню прошло­ го года. Предвижу возражения относительно расширения прав трудовых коллекти­ вов. Конечно, на месте виднее пути решения за ­ дач. однако работать ху­ же, чем в минувшую зи­ мовку, ни у кого нет осно. ваний. Отлаженность техноло­ гии выращивания крупно­ го рогатого скота в- совхо­ зе «Пролетарий» позволя­ ет сейчас Н. П. Якунину, Н. А. Мещерякову доби­ ваться 880 граммов сред­ несуточных привесов каж­ дого животного. А В. К. Драчев и А. Д. Полосин из колхоза «1 Мая» в ян­ варе получили 2998 ки­ лограммов прироста зак ­ репленного за ними пого- ЛОВьЯ, Радует положение дбл в совхозе «Ясенецкий». Вот уже несколько лет под­ ряд хронически отста­ вавший коллектив ста­ бильно выполняет государ­ ственные заказы по заготов кам мяса. В минувшем ме­ сяце отсюда отправлено 453 быка высшей упитан­ ности. П. Н. Мелихова, Н. Л. Мальцева, В. А. Тур бина, другие исполнители стремятся и в зимний пе­ риод достичь максималь­ ных результатов, что в свою очередь, стало воз­ можным благодаря посто­ янной работе местной ад­ министрации по совершен­ ствованию организации труда животноводов, внед рению в производство хоз­ расчета и коллективного подряда. Некоторые руководители упускают из вида перепек тивный метод откорма ско та по договорам на личных подворьях у населения. Между тем это давно оп­ равдано. Скажем, в колхозе име­ ни Дзержинского сейчас на индивидуальных под­ ворьях содержится 157 бычков. Для каждого вы­ делены корма, обеспечено ветеринарное обслужива­ ние. Подобное взаимовыгод­ ное сотрудничество прино­ сит в вещественную кассу немалый доход. Ь январе П. М. Воронов, 1. А. д о ­ мина, '1'. л . Чижикова, Л. А. Пешехоаова верну­ ли в хозяйство и живот­ ных. вес каждого — от чао до ооо кило! рашмев. В связи с этим хоте­ лось оы напомнить руково дителям оо их договорных ооязаиностях перед парт­ нерами. Нередко они «эа- оывают» о Т ом , что В с е расчеты с людьми, взявши ми скот на откорм, ведет конкретное хозяйство, а не мясокомоинат. н а данную тему в РАНО приходит немало жалоо от Н а с е л ен и я , исооенно они часты из колхозов «Заря», «госсия», совхоза «гтзмал ковский». в первом квартале тру­ женикам района предсто­ ит отправить на приемные пункты 1е> 1 и тонн мяса. Выполнить доведенные пла ны раньше намеченного срока — дело чести каж ­ дого животновода, специ­ алиста. В. ШАМРИН, главный зоотехник Елецкого мясокомбината. * * * Еще до службы в рядах Советской Армии начал трудиться на хлебоприем­ ном предприятии А. А. Коршиков. Сюда же вер­ нулся после демобилиза­ ции. Работал на зерносу­ шилках, освоил другое оборудование. А вот уже ряд лет он является води­ телем автомашины ГАЗ-53. К своим обязанностям от ­ носится добросовестно. А когда надо, управляет зернопогрузчиком или дру­ гой техникой. НА СНИМКЕ: А А. Коршиков. Фото В. Фролова. • • • + ШАГИ ШК0Л1^ ДАВАЙТЕ Как-то замечательный советский кинорежиссер Р. Быков сказал: «Дети сегодня—это не менее важ но, чем хлеб, сталь, чем оборона Родины, потому что завтра—это наш хлеб, наша сталь, наши защит­ ники». И великую перестройку, которую мы начали, нуж­ но вести так, чтобы ее идеями проникся каждый из нас. Отступать некуда —за нами наши дети. Мы конкретными делами дол­ жны убедить их, что пере­ стройку вершат любящие люди, ревнодушным она не под силу. Любить—значит беречь своих матерей и делать добро, уважать труд и приумножать народное до­ стояние, любить родную землю, природу, Отчизну. Но любви, которая вме­ щает в себя нежность и порядочность, преодоление недостатков и ответствен­ ность, мужество и память —вот такой любви нам далеко не всегда удается научить. Происходит это еще и потому, что дети не во всем нам доверяют, и мы еще мало доверяем детям. Как же научить школь­ ников не отгораживаться от сложных проблем, а решать их вместе со взрос­ лыми? Один из эффектив­ ных путей в этом—разви- ЭЙ РЕФОРМЫ ДОВЕРЯТЬ тие ученического самоуп­ равления. В нашей школе дейст­ вуют несколько объедине­ ний школьников: совет му­ зея боевой славы, Ленин­ ского зала, клубы полити­ ческих знаний, политин­ форматоров, отрядных во­ жатых, советы производст­ венной бригады и физкуль­ турников, штаб бережли­ вых и штаб субботников, агитбригада. За каждым объединени­ ем закреплен учитель, ко­ торый давая простор ини­ циативе, помогает сплани­ ровать ребячьи дела. Так, Е. В. Паршина следит, чтобы заседания совета музея боевой славы про­ водились регулярно, она учит ребят, как вести эти заседания, помогает подо­ брать материал, подгото­ вить интересную экскур­ сию. Ребята видят внима­ ние к себе, борются за звание экскурсовода. Они с интересом ведут поиск, о своей работе отчитыва­ ются перед жителями се ­ ла. Лекторская группа и клуб политических знаний работают под руководст­ вом Д. А. Тюрина. Ребята читают лекции, проводят викторины «Что? Где? Когда?», пресс-конферен­ ции «Обвиняем капита­ лизм», «Отвечаем буржу­ азным идеалогам». ДЕТЯМ Систематически выс­ тупает перед труженика­ ми села школьная агит­ бригада, участники кото­ рой готовят программы под руководством О, М. Ага­ повой. Каждый день в школе проводится утренняя за ­ рядка, отвечают за это физорги. Во второй поло­ вине дня комсомольцы ве ­ дут занятия в спортивных секциях с учениками млад­ ших классов. В выходные дни десятиклассницы ве­ дут занятия по гимнасти­ ке. В ходе всей этой рабо­ ты у ребят возникает мас­ са вопросов, решить кото­ рые всегда поможет С. М. Драчев. В повышении качества знаний и дисциплины ве ­ дущая роль принадлежит учкому. Проводятся рейды по проверке домашних за ­ даний, смотры учебников, выставки поделок. Итоги подводятся каждую суббо. ту на учкомовской линей­ ке. Однако нерешенных проблем здесь еще очень много. Слаба еще связь между учкомом и комите­ том комсомола, не хвата­ ет их совместных усилий в борьбе за прочные зна ­ ния. Проведение заседаний педсовета совместно с ко­ митетом ВЛКСМ, учкомом и Советом дружины дает многое и нам, учителям. Наши воспитанники помо­ гают выявить негативные моменты в работе педкол­ лектива. Из числа комсомольцев- старшеклассников каждую неделю ребята избирают заместителя директора, Вместе с учителями он принимает участие в пла­ нировании работы на неде­ лю, а затем в течение ше­ сти дней решает все воп­ росы школьной жизни са­ мостоятельно. В конце не­ дели он отчитывается о работе, которую оценива­ ют учащиеся. Это служит хорошим уроком самоуп­ равления. На одном из совместных заседаний совета бригады комитета комсомола и про­ изводственного совета РТП были найдены пути реше­ ния многих вопросов по организации труда старше­ классников. Входит в практику и проведение от­ крытых партсобраний с приглашением членов ко­ митета ВЛКСМ. Понимая важность раз ­ вития школьного самоуп­ равления, мы стараемся лучше изучить и внедрить в практику опыт Сахнов- ской школы Украинской ССР. Есть в этой работе у нас положительные ре­ зультаты, но и недоработ­ ки мы хорошо видим. Что ж, будем устранять недо­ статки. А силы, чтобы ис­ правлять ошибки, мы в се­ бе чувствуем. Л, ПЕШЕХОНОВА, директор Никольской средней школы. КАК ВАС ОБСЛУЖИВАЮТ? По ложени е не мен яе т ся О неудовлетворительном обслуживании покупателей в магазинах райцентра не­ однократно сообщалось на страницах «Восхода». Но вполне очевидно, что дол­ жных- выводов отдельные работники прилавка для се бя так и не сделали. По- прежнему исходят от них равнодушие, грубость. Не делает должных выводов для себя и правление рай­ по, которое расположено, как говорится, в двух ша­ гах от этих самых торго­ вых точек. Вот лишь два примера безобразий в тор говле, с которыми сталки­ ваются покупатели еже­ дневно. Около буфета, где про­ даются мороженое, конди­ терские изделия и напит­ ки, очередь. В помещение, по неизвестным для поку­ пателей причинам, их туда просто не впускают. I — Дайте, пожалуйста, бутылку лимонада, — слы шится просьба стоящей впереди женщины. — Тару, — следует корот кий ответ буфетчицы. — Да нет у меня с со­ бой пустой посуды. Я в больницу иду больного на­ вестить. — Тогда и лимонада нет, — следует категорич­ ный ответ. Удрученная женщина от­ ходит в сторону. —Валентина Александ­ ровна,—интересуюсь у про давца, — покажите, пожа­ луйста, распоряжение, ко­ торым Вы руководствуе­ тесь в обращении с поку­ пателями. — Какое распоряжение? — переспрашивает Марко­ ва. — Нет его у меня. Мне свыше сказали, я и испол­ няю. «Свыше» — правление райпо во главе с председа тел ем Антониной Дмитри­ евной Агаповой. Задаю ей •подобный вопрос. Оказыва ется, Антонина Дмитриев­ на никаких распоряжений не отдавала и ни о какой «обменной торговле» не слышала. А пора бы не только услышать, но и уви деть. С того разговора прошло более двух недель. А торговля: пустая посу­ да—лимонад продолжает­ ся. А вот другая картина, ежедневно наблюдаемая в «Гастрономе», не заметить которую невозможно. С от­ крытия магазина у отде­ ла, отведенного под молоч ный, выстраивается боль­ шая очередь. Проходит час-другой-третий — моло ка все нет. Покупатели притомляются (в большин­ стве своем это люди пеней онного возраста) и расса­ живаются здесь же на та­ ру. Торговый зал в это время представляет собой не иначе, как зал ожида­ ния. Ближе к обеденному перерыву желающие при­ обрести молоко начинают волноваться. Подходят к продавцам с вопросом: «Привезут ли сегодня с маслозавода молоко?» Но те предпочитают отвер­ нуться или на повышенном тоне объяснить, что нет транспорта, и что сами ничего не знают. Раздаются справедливые возмущения, но они, по всей видимости, мало тре­ вожат работников прилав­ ка. Ответственного в этом отделе нет. Продавцы здесь меняются, а потому с них со всех взятки глад ­ ки. По-видимому, и прода- жу-то такого ценного про­ дукта питания они счита­ ют делом копеечным и те восемь фляг, которые заво зят с маслозавода, могут продать в любое время ра ­ бочего дня. — Ежедневно прихожу в магазин в девять часов утра, — говорит пенсио­ нерка А. П. Попова.—Ведь если бы точно знать, когда привезут: с утра или после обеда. Вот и попробуй угадай. Не возьмешь сразу и останешься без молока. —Маслозавод рядом,— вступает в разговор Р. П. Логвинова, а молока в до­ статочном количестве все- таки нет, не говоря уж о других молочных продук­ тах. Но нам-то хорошо из­ вестно, что дело здесь не в дирекции маслозавода. Да, все неурядицы упи­ раются в нежелание прав­ ления райпо по-серьезному подойти к решению проб­ лемы, а потому нарекания в адрес работников при­ лавка продожают посту­ пать в различные инстан­ ции. Напрашивается воп­ рос: до каких пор в сфере обслуживания будет проц­ ветать равнодушие? А. ИЗМАЛКОВА.