Восход. 1988 г. (с. Измалково)

2 «тр. «ВОСХОД» 22 октября 1988 года ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: У Г Л УБЛЯТЬ ПЕРЕСТРОЙКУ Брать на Мне пришлось рабо­ тать и в «Райсельхозтех- нике», и в РТП «Измал- ковское», а сейчас—в ко­ оперативе «Измалковоаг- росервис». Нет, я не ме­ нял место работы. Меня­ лись вывески нашего пред­ приятия, вместо того, что­ бы изменились его функ­ ции. Ведь прежде чем ввести какое-то новшест­ во, нужно взвесить все «за» и «против», объек­ тивно проанализировать обстановку на предприя­ тии. Складывается впе­ чатление, что члены рай­ кома партии все указания сверху не подвергают ни­ какому сомнению, являют­ ся просто исполнителями. Такой подход приносит не­ малый моральный урон в трудовых коллективах. Например, наши рабочие никак не могут понять, что меняют нововведения, как им надо перестраи­ ваться. Поэтому предла­ гаю: прежде чем реоргани­ зовать предприятие, вести широкую разъяснитель­ ную работу, изучать кол­ лективное мнение. Здесь большое поле деятельнос­ ти для отдела пропаганды и агитации РК КПСС, чле­ нов райкома партии. Совсем по-другому об­ стояло дело с переходом предприятия на хозрасчет и самофинансирование. Сейчас рабочие нашего ли­ нейно-монтажного участ­ ка стали относиться к де­ лу по-хозяйски, к началь­ ству — требовательнее. Но нам мешает отсутствие пол ной самостоятельности, шараханье руководства из стороны в сторону. Наш участок должен обеспечивать животновод­ ство района механизаци­ ей и проводить техничес­ кое обслуживание. Это тем более важно, что в вопро­ сах комплексной механи­ зации животноводства наш район является отстаю­ щим. Животноводы рабо­ тают дедовскими метода­ себя отве тствен ность ми, молодежь на фермы не идет. Через несколько лет, когда нынешние дояр­ ки уйдут на пенсию, там просто некому будет рабо­ тать. Вот проблема, кото­ рой райкому партии необ­ ходимо заняться вплот­ ную. Но что происходит. За ­ нимаемся своим кровным делом — монтируем до­ ильную установку и мо- локопровод в совхозе «Се- менецкий», которые зна­ чительно облегчат труд животноводов. В разгар работы, по указанию «свер ху», бригаду снимают с объекта и посылают мон­ тировать ' сантехническое оборудование в школе. И никто не посмел возразить, даже член райкома, зоо­ техник совхоза М. Е. Ер­ молаева, которая как ни­ кто другой понимает необ­ ходимость улучшения ус­ ловий труда на ферме. В конце концов, мы то­ же заинтересованы в ско­ рейшей сдаче пристройки в Измалковской средней школе, нашим же детям это нужно. Но строиться она начала четыре года назад и до сих пор не до­ делана. Все силы и сред­ ства брошены на Дом тор­ жеств, который уже нахо­ дится _в стадии заверше­ ния, х*отя и не является таким уж важным объек­ том. А корпус школы ока­ зался заброшенным. Обе­ спечение .его строительст­ ва целиком легло на пле­ чи директора А. В. Ефано- нова, который один и про­ раб, и завхоз, и снабже­ нец. Строительных мате­ риалов не хватает, достать их трудно. Поэтому мы два часа работаем, день— отдыхаем. Происходит это потому, что нарушаются требова­ ния XIX Всесоюзной парт­ конференции. Предприя­ тиям, перешедшим на пол­ ный хозрасчет и самофи­ нансирование, не предо­ ставляется должная само­ стоятельность, руководст­ во по-прежнему осущест­ вляется административ­ но-нажимными методами. Вот и не зраешь, что де­ лать: то ли выполнять ука зания, то ли работать по плану. Нет, я не против того, чтобы оперативно монти­ ровали оборудование и на объектах соцкультбыта. Но одному участку не под силу везде успеть. Поэто­ му нужно организовать отдельный линейно-мон­ тажный участок для работ на объектах соцкультбы­ та на базе какого-либо пре­ дприятия. Но вопрос этот не решается. Хотя партия как первоочередную зада­ чу определила благоуст­ ройство села. Почему-то в этом плане нет в районе инициативы, видимо, ска­ зывается привычка ждать указаний «сверху». Мы не должны бояться смело ид­ ти вперед, брать на себя ответственность в ходе ак­ тивного решения экономи­ ческих и социальных за­ дач. Несколько слов хочется сказать об инструкторах райкома партии. Я сам был неосвобожденным сек ретарем партийной органи­ зации нашего предприятия, и в ходе работы у меня сложилось определенное мнение об инструкторах. В организации они, как правило, появляются в об­ разе ревизора, нет между ними и рядовыми партий­ цами взаимопонимания, совместных поисков реше­ ния возникающих вопро­ сов. Я считаю, что здесь райкому КПСС нужно тоже перестраиваться, ра­ ботать более демократич­ но. В. РЯБЦЕВ, газоэлектросварщик кооператива «Измалко- воагросервис», делегат XXXI районной партконференции. * * * Производительно и ка­ чественно трудится в кол­ хозе имени Дзержинского механизатор, комсомолец И. В. Овсянников. Весной был занят на севе. Трехсе- ялочным агрегатом засе­ вал в день до 50 гектаров. В числе лидеров шел на уборке урожая. Скосил на свал 370 гектаров зерно­ вых. Отличался Игорь и на уборке сахарной свеклы. На СПС-4,2 загружал корнеплодами по 20-25 машин за смену. НА СНИМКЕ: И. В. Ов­ сянников. Фото В. Фролова. * * * ^РАССКАЗЫ О КОММУНИСТАХ БЕ С П О КОЙНЫЙ ЧЕЛОВЕК Главной чертой, отлича­ ющей бригадира первой бригады колхоза имени Дзержинского, является высокое чувство ответст­ венности за порученное дело. И если в жизни ха­ рактер у В. В. Полякова уравновешенный, то в ра­ боте он человек беспокой­ ный. Может быть именно этой его неуспокоенностью, по­ стоянным желанием что-то улучшить и объясняются успехи бригады. Василий Васильевич бессменно бригадирствует уже около- семнадцати лет. Были за эти годы и трудовые побе­ ды, и крупные неудачи. Но ведь не ошибается тот, кто ничего не делает. А бригадир Поляков посто­ янно "в поиске. Он—нова­ тор, что не так часто сей­ час встречается в кресть­ янах. Василий Васильевич каждое новшество, кото­ рое обещает повышение урожайности, производи­ тельности труда, старает­ ся применить в бригаде. И почти всегда это приво­ дит к хорошему результа­ ту. Экономические показа­ тели в первой бригаде по­ стоянно растут. Так, на­ пример, урожай зерновых в этом году составил 26,3 центнера с гектара. Нема­ лую роль в этом сыграло и то, что бригадир сумел наладить правильную ра­ боту с удобрениями. В хо­ зяйстве знают Василия Васильевича как высоко­ квалифицированного, гра­ мотного специалиста. Все свои знания, опыт, умение отдает В. В. По­ ляков родной земле. Ведь здесь, где находятся поля его бригады, в деревне Казеево он родился. Здесь рос, на глазах у односель­ чан, здесь приучался к де­ ревенскому труду, стано­ вился отличным работни­ ком. Своим трудом, отно­ шением к делу, принципи­ альностью Василий Ва­ сильевич снискал уваже­ ние и доверие окружаю­ щих. Он депутат сельского Совета, член правления колхоза, член парткома, а также был избран деле­ гатом на XXXI районную партийную конференцию. Надо сказать, что пред­ седатель колхоза Д. Т. До­ рохин, все правление вы­ соко ценят бригадира пер­ вой бригады, прислушива­ ются к нему. И не напрас­ но. Большой практический опыт работы на земле, крестьянская смекалка стоят дорого. И нередко в хозяйственных спорах на правлении колхоза мнение Полякова оказывается ре­ шающим. Василий Васильевич очень требователен к се­ бе, но требователен и к другим. Бездельникам и разгильдяям 1 пощады от него ждать не приходится. Зато горой стоит за тех, кто трудится на совесть. Таких работников брига­ дир поощряет, помогает им в решении житейских нужд и проблем. Поэтому в бригаде пользуется о н ^ ^ уважением не только к а к ^ ^ руководитель, но и как от­ зывчивый, внимательный человек. Как член парткома, В. В. Поляков ведет ак­ тивную работу среди ком­ мунистов колхоза, воспи­ тывает их прежде всего личным примером. На от­ четно-выборном партийном собрании Василию Василь­ евичу поручен контроль за деятельностью общест­ венных организаций хо­ зяйства. А. ШЕИН, секретарь парткома к-за им. Дзержинского, В газете «Восход» под рубрикой «На трибуну XXXI районной парткон­ ференции» недавно была опубликована статья чле­ на партийного комитета, главного агронома колхоза «Россия» Л. Л. Капутки- на. Мое внимание сразу же привлек заголовок: «Почему буксует аренд­ ный подряд?» Вниматель­ но перечитав публикуемый материал, задумался: дей­ ствительно, почему даже в передовых хозяйствах рай­ она не находит прописки аренда, хотя рядом соседи из Ливенокого района уже во всех хозяйствах пере­ шли на эти новые экономя ческие отношения. Да и соседи из Ефремовского района Тульской области подают пример работы по- новому. Что же мешает нам идти в авангарде пе­ рестройки экономического механизма хозяйств? Многие злободневные вопросы, мешающие аренд ному подряду найти широ­ кое применение в непло­ хом, рентабельном хозяй­ стве, затронул в своей статье Л. Капуткин. Мно­ гие, но не все. Причем нельзя рассматривать проб лемы в отрыве друг от друга — все они взаимо­ связаны и очень крепко. Вторую пятилетку колхоз «1 Мая» работает стабиль но, с неплохими производ­ ственными показателями. В 1987 году получено 324 тысячи рублей чистого до­ хода. В нынешнем ожида­ ется не менее 400 тысяч. Уже в сентябре выполнен государственный заказ про дажи сельскохозяйствен­ ЧИТАТЕЛЬ ПРОДОЛЖАЕТ РАЗ Г ОВОР Восп и тыва ть чувство х озяин а ной продукции. В закрома Родины поступило 2168 тонн первомайского хлеба, на перерабатывающие пред приятия отправлено 9325 тонн сладких корней, 1218 тонн молока, 144 тонны мяса. С каждого гектара пашни получено по 26,4 центнера зерна, по 240 центнеров сахарной свек­ лы, надой от коровы за де­ вять месяцев составил 2917 килограммов. В целом производствен­ но-экономические пока­ затели колхоза неплохие. Но если говорить откро­ венно, то нас они не устра ивают. Почему? Экономический потен­ циал нашего хозяйства громаден, но его возможно сти используются пока на треть. Главное, конечно,— это кадры. В хозяйстве на 3425 гектаров пашни при­ ходится 47 тракторов и 24 автомобиля. За уборочную страду наши комбайнеры в среднем не намолачива­ ют выше 3500 центнеров на комбайн. И не потому, что лентяи или неумехи, а потому, что на 1814 гек­ тарах зерновых на обмоло те работают 15 комбайнов. Даже «Дон-1500», кото­ рым управлял один из опытнейших комбайнеров А. Н. Анисимов, намоло­ тил только 8020 центнеров зерна. Ему просто развер­ нуться не дали — вся убор ка закончилась в десять рабочих дней, Высокая кад ровая обеспеченность поз­ волила перейти в живот­ новодстве на двухсменку —450 голов дойного стада обслуживают 2 1 доярка, плюс две подменных. Все доярки, работая по сменам, пользуются выходными днями, отпусками пользу­ ются в любое время года по их желанию. Высокая кадровая обеспеченность механизаторами, полевода­ ми, животноводами, спе­ циалистами, насыщен­ ность техникой позволяют в самые сжатые, оптималь ные сроки проводить все сельскохозяйственные работы — сев, обработку, уборку, подготовку почвы под новый урожай. В хо­ зяйстве давно забыли, что такое весновспашка. Но имея неплохие про­ изводственные и экономи­ ческие показатели, мы пла­ нируем довести чистый до­ ход хозяйства с 300-400 тысяч до миллиона рублей. Для этого нам необходимо поднять урожайность зер­ новых до 40 центнеров с гектара, свеклы до 350-400 центнеров с гектара, по­ лучать от коровы до 4000 килограммов молока. Как добиться этого? Ес­ тественно, поднимая произ водственные показатели, необходимо, в первую оче­ редь, заботиться о сниже­ нии прямых затрат на про изводство продукции. Сде­ лать это можно только с внедрением новых эконо­ мических отношений, в пер вую очередь, арендного подряда. И передовому хозяйству аренда нужна даже больше, чем отстаю­ щему. Правда, говоря об аренде, многие, даже аб­ солютное большинство, в первую очередь, имеют ввиду рублевую выгоду. Конечно, это немаловажно, но мне, как партийному работнику, суть дела ви­ дится в другом. Аренда, в первую очередь, должна изменить и меняет созна­ ние человека. В коллекти­ ве, бригаде, звене арен­ даторов не могут жить и работать лодыри, прогуль щики и пьяницы. Аренда— это, прежде всего, са­ модисциплина. С перехо­ дом на аренду значитель­ но сузится поле деятельно сти для административных комиссий, товарищеских судов и т. д. Значит — аренда несет в себе громадный заряд воспитательных функций. Это и возрождение само­ стоятельности, ответствен­ ности, о чем говорит в сво­ ей статье Л. Капуткин, это и чувство хозяина сво ей земли, а значит и сво­ ей страны: это рост об­ щественной активности коммунистов и беспартий­ ных. Почему же буксует аренда? Общеизвестно, что для того, чтобы воплотить в жизнь любую новую ХОЗЯй ственную модель, нужны реальные заинтересован- V ные в этом социальные силы. В передовом хозяй­ стве заработки у рядового труженика приличные (на­ пример, у мастера машин­ ного доения Анисимовой А. А. за 1987 год сред­ немесячная зарплата при надое 4060 килограммов г молока от коровы состави ' ла 520 рублей). А за пос­ ледние годы было столько мертворожденных нова­ ций в сельском хозяйстве, что разуверился в них ра ­ детель земли и фермы. Это первое. Второе в том , что года­ ми, десятилетиями нараба­ тывался монополизм ад­ министративных функций руководителей и специа­ листов. Не обошел он ни передовые хозяйства, ни парткомы. Страх перед потерей этого монополиз­ ма делает из администра­ ции, специалистов, против­ ников аренды. Утрачена и тяга к земле у рядовых тружеников, сильно иска­ жено отношение к труду и собственности на всех уров нях и во всех слоях наше­ го общества. Десятилетия­ ми насаждалась обезлич­ ка, уравниловка, слишком глубоко зашли безразли­ чие, безответственность и апатия. В э т о й ситуации очень большая ответственность ложится на партийные ко­ митеты. Мы должны, во- первых, сами разбираться во всех тонкостях арендно го подряда и провести та­ кую пропагандистскую рабо ту, чтобы всколыхнуть соз­ нание людей. Во-вторых, убеждать коллектив надо примером коммунистов. К сожалению, в нашей пар­ тийной организации ни один коммунист пока еще. не отважился перейти на! арендный подряд. ' Коренной перестройки требует в э т о й ситуации идеологическая работа. Ло зунги и призывы не изме­ нят сознание сельского труженика, только конкрет ный пример с конкретным экономическим результа­ том дает воспитательный эффект. Необходимо проду мать вопрос о создании фа культета экономических знаний в старших классах средних школ. Сегодняш­ ний школьник — это завт­ рашний механизатор, по­ левод, животновод. Он уже должен, приходя в трудо­ вой коллектив, владеть экономикой. Пока что это­ го нет. Решая весь комплекс взаимосвязанных проблем, мы сможем без формализ­ ма перейти на новые эко­ номические отношения, уп­ рочить экономическое по­ ложение хозяйств, а зна­ чит улучшить жизнь лю­ дей и решить продовольст­ венный вопрос, который для нас, партийных работ­ ников, является вопросом политическим. На XIX партконферен­ ции аренда была названа эффективным средством решения продовольствен­ ной проблемы. Внедрять ее — дело нас, коммунис­ тов. В. СЕРГЕЕВ, секретарь парткома колхоза «1 Мая».