Восход. 1988 г. (с. Измалково)

1 8 о ктября 1988 года ---------------------- ----------------------------------------------- «ВОСХОД»------------------------------------------------------------------- 3 стр. перестройка-необратимый процесс ( И злож ен ие д он ла да первог о сек ретаря райк ома К П СС на X X X I районной партк онференц ии) чаще проводиться анкет­ ные опросы, выезды чле­ нов райкома в трудовые коллективы. При оконча­ тельной доработке докла­ дов учитывается мнение широкого круга коммуни- • стов и беспартийных. Райком, партийные ко­ митеты на местах отказа­ лись от порочной практи­ ки—подготовки и состав­ ления списков выступаю­ щих. Это дало возмож­ ность выступать с корот­ кими и деловыми предло­ жениями. Особый резонанс в от­ четном периоде вызвала подготовка и проведение пленума райкома, посвя­ щенного отчету бюро рай­ кома КПСС о работе по перестройке. В ходе под­ готовки получено немало писем трудящихся, в ко­ торых были заложены хо­ рошие мысли и деловые предложения. Больше стало коллеги­ альности в решении кад­ ровых вопросов, внедря­ ются демократические принципы их подбора. Этой проблеме был спе­ циально посвящен пленум райкома. При выдвижении работников стали чаще к советоваться с партийны- " ми организациями, тру- ' довыми коллективами, Учитывать их мнение и Предложения. В отчетный период рай­ ком КПСС, проанализи­ ровав номенклатуру кад­ ров, сократил ее более чем на треть с тем, чтобы советские, хозяйственные кадры, первичные партий­ ные организации предмет­ нее занялись этой работой. Нынешняя отчетно - вы­ борная кампания проведе­ на в обстановке полной демократии. Широко прак­ тиковалось избрание вы­ борного органа, секрета­ рей и партгрупоргов из двух и более кандидатур. Впервые в практике на­ шей работы состав выбор­ ных органов определялся не единолично или узким ^к р у гом лиц, не навязыва- ^ н и е м сверху. Формирова­ ние выборных партийных органов стало действитель но делом всех коммунис­ тов с широким участием > трудового населения. Примечательно то, что общее количество выдви­ нутых кандидатур, как правило, в 1,5 раза пре­ высило предполагаемый состаЬ партийных комите­ тов. В текущем году 57 партгрупоргов избраны тайным голосованием из двух и более кандидатур, 31 секретарь из цеховых парторганизаций избран тайным голосованием, 15 секретарей первичных пар тийных, или 30 процентов избраны из двух и более кандидатур. Улучшен качественный состав партийных вожа­ ков, к руководству цехо­ выми, партгруппами вы­ двинуты в большинстве рядовые труженики. 16 секретарей парторганиза­ ций, или 30 процентов в ходе отчетов были заме­ нены. Произошло омола- * живание состава партий­ ных комитетов и бюро. Говоря об итогах отче­ тов и выборов, надо ска­ зать: конечно, собрания проходили в целом прин­ ципиально, с большей кри­ тикой и самокритикой, чем ранее, но прошли все по- разному. К примеру, коммунисты партийной организации РТП «Чернавское» не ос­ тались равнодушными, ко­ му доверить руководство партбюро и не выдвинули в ее состав бывшего сек­ ретаря т. Марченко, хотя руководство (т. Леденев), да и райком КПСС были не против этой кандидату­ ры. Такой же подход про­ явили коммунисты Афа­ насьевской средней .шко­ лы к секретарю парторга­ низации т. Авдеевой, хотя ряд лет доверяли этот участок. Партийная организация совхоза «Зареченский», после щолгих уговоров сек ретаря партбюро т. Заха­ рова И. .В. об обсвобож- дении его по собственному желанию от данной долж­ ности, все-таки удовлетво­ рила его просьбу, избрав своим вожаком коммунис­ та Сальникова Е. В то же время надо сказать, т. За ­ харов, являясь членом РК КПСС, освобожденным секретарем парторганиза­ ции, проявлял инертность в работе, мало вникал в состояние дел хозяйства и парторганизации, реше­ ния райкома КПСС на про­ тяжении 1,5 лет слабо претворял в практические дела. Но коммунисты про­ явили либерализм в оцен­ ке его деятельности, отпу­ стив из хозяйства даже без замечания. За последние два года бюро проанализировало работу почти половины первичных партийных ор­ ганизаций. Организована учеба выборного партий­ ного актива и резерва кад­ ров. Эти и другие меры оказывают свое положи­ тельное воздействие на результативность работы низовых партийных звень­ ев. Заметные сдвиги про­ исходят в работе партий­ ного комитета совхоза «Пролетарий». Немногим более четырех лет возглав ляет партком член рай­ кома КПСС Сычева Нина Николаевна. Недавно бю­ ро райкома КПСС одобри­ ло опыт работы этого парткома. Добрых слов заслужи­ вают партбюро колхозов «1 Мая». «40 лет Октяб­ ря», Чернавского сельско­ го Совета (секретари т. т. Сергеев, Хорошидова, Ха- ляпина), совхоза «Ясенец- ки» (Дяченко). I Но будет правильным самокритично признать, что бюро, отделы райко­ ма КПСС не сумели дой­ ти до каждой партийной организации. Некоторые из них не нашли своего места в решении новых задач, плетутся в хвосте событий, отстают от задач и темпов перестройки, проявляют нерешитель­ ность в борьбе с застой­ ными явлениями. Примером такой поста­ новки дела является рабо­ та партийного бюро кол­ хоза имени XXII съезда партии (секретарь т. Ко- чегарова). Действуя со старых позиций, слабо на­ правляет коммунистов на реальную перестройку на порученных участках, не всегда дает принципиаль­ ную оценку тем, кто ищет оправдание своим недора­ боткам. На заседании бюро рай­ кома КПСС в мае прош­ лого года заслушан отчет т. Кочегаровой «О стиле и методах работы в свете требований XXVII съезда КПСС». Принятое поста­ новление выполнялось сла­ бо, дважды продлялось. В результате бюро не доби­ лось его полного выпол­ нения. Вину за такое по­ ложение дел в партийном бюро должен по праву разделить член райкома КПСС председатель кол­ хоза названного хозяйст­ ва коммунист Гурьев М. Е. Инертность в перестрой­ ке деятельности прояв­ ляется в работе партий­ ных комитетов колхозов имени Ленина, имени XXI съезда партии, имени М. Горького, партийного бю­ ро райпо (секретари т. т. Дорохин В. В., Делыков- ская 3. А., Шеховцов Б. И., Никульников И. К.). В ходе отчетов и выбо­ ров в партийных органи­ зациях района и подготов­ ке к XXXI районной пар­ тийной конференции не­ мало высказано критичес­ ких замечаний в адрес рай­ кома партии, бюро и от­ делов райкома на слабое звено в партийной работе, контроль за принимаемы­ ми решениями и их выпол нением. Надо сказать, что это правильно и справед­ ливо. Мы не добились от членов бюро, отделов, их заведующих т. т. Крамчен- ко, Ефанова, Мараховой, Иванникова четкой орга­ низации исполнения пос­ тановлений и доведения их до логического завер­ шения. Партийная комиссия при райкоме КПСС (т. Доро­ гое А. П.), к сожалению, упускает из виду эти воп­ росы. Партийная комис­ сия на своих заседаниях пока не рассмотрела воп­ рос об ответственности от­ дельных коммунистов за срыв принимаемых поста­ новлений, не вошла с пред ложением на пленум и бю­ ро районного комитета партии. Не стало правилом,, что­ бы члены райкома и бю­ ро несли персональную от­ ветственность за исполне­ ние своих решений. Пра­ вильно в связи с этим коммунисты ставят воп­ рос, чтобы систематичес­ ки рассматривался на пле­ нумах, собраниях партий­ ных организаций ход вы­ полнения постановления. После XXX районной партийной конференции райком партии осуществил ряд мер по улучшению практики подбора, расста­ новки и воспитания кад­ ров. Перестройка работы с кадрами была обсужде­ на специально на пленуме райкома КПСС в апреле 1985 года, намечена про­ грамма действий. Опреде­ ленный опыт в этом на­ правлении сегодня соз­ дается. За отчетный период рай­ ком КПСС проверил орга­ низационные укрепления отдельных участков пар­ тийной, советской, хозяй­ ственной и общественной работы. Принятые меры осуществлялись не только с целью укрепления отста­ ющих участков или вы­ движения на большую ра­ боту, но и необходимостью исправления ранее допу­ щенных ошибок при вы­ движении. По предложению комму нистов освобождены от занимаемых должностей председатели ' колхозов имени Дзержинского — Окороков и «40 лет Ок­ тября»—Соколов. Данные участки укреплены хоро­ шими организаторами, че­ стными и добросовестны­ ми коммунистами тт. До­ рохиным Д. Т. и Богдано­ вым Н. В. Трудовые коллективы под руководством партий­ ных организаций и их лич­ ным руководством резко прибавили в работе. Улуч­ шилась морально - психо­ логическая обстановка среди людей. За инертность и бес­ принципность в работе были освобождены от дол­ жности начальник Г1МК «Мелиоводстрой» т. Аки­ мов, директор совхоза «Зареченский» т. Лесных и некоторые другие. Отдельные руководите­ ли и специалисты район­ ного звена, после замеча­ ний трудящихся, товари­ щей по работе, стараются честно исправить допущен ные ошибки, поправить не­ достатки, подтянуться в личном поведении. Это, прежде всего, характерно для руководителей совхо­ за «Измалковский» ком­ мунистов Баранова Н. И. и Гладких Н. М., дирек­ тора совхоза «Заречен­ ский», секретарей партий­ ных комитетов совхоза «Лебяженский», колхоза имени Дзержинского, сек­ ретаря партбюро коопера­ тива «Агромясомолпром» (тт. Кобелев С. Т., Шеин А. Л., Лавров А. Д.). Узким местом в работе с кадрами была и, к сожа­ лению, имеет место глас­ ность при подборе и рас­ становке кадров. Нередко, при Выдвижении преобла­ дает «анкетный подход», не всегда широко исполь­ зовалось мнение трудовых коллективов, обществен­ ных организаций, мало практикуется выдвиже­ ние на руководящие дол­ жности беспартийных. В прошлом году на долж­ ность директора загот­ конторы были выдвинуты т. Дорохин — начальник ОБХСС, инструктор РК КПСС коммунист т. За ­ госкин. Обсуждение их кандидатур в трудовом коллективе не провели, фактически люди по-насто ящему не узнали о их до­ стоинствах, умении вести за собой коллектив на ре­ шение поставленных задач. А теперь все удивляются, почему тт. Дорохин, За ­ госкин, пробыв в данной должности незначительное время, ушли с работы. Вина здесь и моя, т. к. глубоко еще не изучив кан дидатуру, не познав его де ловых качеств, рекомен­ дую на бюро возглавить тот или другой участок ра­ боты. Сделаю вывод. Но есть вина и секретарей Образцова В. Е., Марахо­ вой А. П., которые еще не глубоко работают над изу­ чением кадров и подбо­ ром деловых, способных ' руководителей, которые смогли бы возглавлять участки партийной, совет­ ской, хозяйственной рабо­ ты. Не полностью решена поставленная предыду­ щей конференцией задача укрепления кадров сред­ него звена. Как и прежде, в некоторых предприятиях промышленности и в сель­ ском хозяйстве низовые производственные коллек­ тивы продолжают возглав­ лять люди, не имеющие соответственного образова­ ния, с устаревшим практи­ ческим опытом. Около 30 лет возглавля- ' ет комплексную бригаду колхоза имени XXI съезда КПСС член КПСС Чаплы­ гин Николай Демьянович. Имеет большой практиче­ ский стаж, но не имеет со­ ответствующего образова­ ния. Это накладывает свой отпечаток. За последние годы показатели бригады крайне плохи. Постоянно срываются доведенные за­ дания. Люди уходят из села. Сам бригадир нака­ зан за пьянку в партийном порядке. Партийный коми­ тет (т. Целыковская), член парткома, коммунист-руко­ водитель (т. Иванов) не занимаются отбором моло­ дежи в вузы и технику­ мы, слабо работают по закреплению молодежи на селе. Это характерно и для трудовых коллективов кол­ хоза имени М. Горького (тт, Шеховцов Б. И„ Тру­ бицын И. И,), совхоза «Лебяженский» (тт. Кобе­ лев С. Т., Янов А. В.). Райкому партии, его от­ делам надо принять исчер пывающие меры по устра­ нению недостатков в рабо­ те с кадрами, строить ее с учетом перспективы и на широкой демократической основе. Нам надо добиться, что­ бы у руководителя-комму- ниста слово не расходи­ лось с делом, поднима­ лась ответственность на всех уровнях руководства. Строже следить за соблю­ дением Устава и норм пар тайной жизни, быть всег­ да в авангарде, проводить большую политическую ра­ боту с беспартийными. К сожалению, не у всех и не всегда это получается. За 1985-88 гг. 47 комму нистам объявлены партий ные взыскания, 31 из них с занесением в учетную карточку, 44 исключено из рядов партии. За не­ правильное поведение и пьянство 16 коммунистов были исключены из рядов КПСС. Теряли и тех ком­ мунистов, кто только всту­ пил кандидатом в члены КПСС. Это говорит о том, что бюро, отделы, партийная комиссия,' член райкома т. Дорогов идут порой на поводу у секрета­ рей парторганизаций, сла­ бо занимаются отбором нового пополнения. Райком партии и бюро в своей деятельности стара­ лись направить инициативу профсоюзных и комсомоль­ ских организаций, работу местных Советов, органов народного контроля на по­ вышение их боевитости, коренное изменение стиля и методов работы. Вместе с тем, не все удалось сде­ лать. Перестройка слабо коснулась деятельности профсоюзных организаций. Профсоюзные комитеты все еще находятся в поис­ ке, проявляют порой фор­ мализм в работе, мирятся со всякого рода нарушени­ ями трудовой дисциплины, прогульщиками, рвачами, несунами, не стали подлин ными проводниками дела развития демократии на производстве. Отмеченные недостатки свидетельствуют о низких темпах перестройки проф­ союзных комитетов и в первую очередь — райко­ ма профсоюза агропромыш ленного комплекса (т. Але хин А. Н.). Помочь в деле пере­ стройки профсоюзным ко­ митетам — это главная задача бюро и всех членов райкома КПСС. Мы внимательно изуча­ ем и оказываем практиче­ скую помощь в работе ком сомола. Принимаем учас­ тие в работе пленумов и бюро РК ВЛКСМ. В це­ лом в работе комсомола перемены есть, молодежь в нашем районе грамотная и трудолюбивая, но в ее сфере наблюдается ижди­ венческая позиция, прояв­ ляется безразличие к об­ щественной жизни. Одна из причин заключается в том, что райком комсомо­ ла (т. Афанасьев) не су­ мел наладить живую связь с молодежью. Порой нача­ тое дело не доводится до логического конца, слаоа эффективность проводи­ мых пленумов и бюро. Однако здесь справедли во надо отметить, что по­ винны в этом прежде все­ го мы, члены бюро райко­ ма КПСС, секретари, зав. отделами. Наступил ответственный период в жизни советов, возрастает их роль и от­ ветственность в социаль­ ном развитии района, ук­ реплении экономики, тор­ говли, бытовом, совершен­ ствовании медицинского обслуживания населения, перестройки народного об­ разования. Райисполкому, испол­ комам сельских Советов, работающим в них чле­ нам РК КПСС тт. Казьми­ ну, Иванниковой, Сазоно­ вой быстрее использовать права, предоставленные Верховным Советом СССР, т. е. брать власть в свои руки. Перестройка и обновле­ ние неразрывно связаны с духовным и интеллектуаль ным развитием общества. Поэтому она требует кру­ того поворота, решитель­ ного обновления форм и методов идеологической, политике - воспитательной работы. Работа в данном направлении сегодня сдви­ нулась с мертвой точки. Но в том-то и дело, что только сдвинулась. Ростки нового есть, ко­ нечно. Наиболее удачная, действенная форма работы имеет место в партийной организации колхоза «1 Мая». Постоянное внимание работе по воспитанию лю­ дей уделяет член райкома председатель колхоза Г. В Иванникова. Решая и находя кон­ кретные пути улучшения дела, администрация кол­ хоза, партийное бюро, об­ щественные организации особое внимание уделяют укреплению материаль­ ной базы культуры, созда­ вая соответствующие ус­ ловия для деятельности клуба, библиотеки, обще­ образовательной школы, созданию условий труда и быта — на каждой фер­ ме построены бытовки, душевые, строится молоко- провод, в доме животново­ дов будет открыт магазин. Внедрен центровывоз, внед рена двухсменна, тем са­ мым удалось закрепить кадры, что считаем самым главным, и все это вместе взятое способствует тому, что за годы XII пятилет­ ки все народнохозяйствен­ ные планы выполняются; Именно здесь находит прописку все новое и пере­ довое. Активная позиция чле­ на райкома должна прояв­ ляться прежде всего там, где он непосредственно трудится в своей первич­ ной организации. Именно так поступают члены рай­ кома Никульников — кол­ хоз им. Маяковского, Му­ рашов — совхоз «Проле­ тарий», Халяпина — Чер- навский Дом культуры, Трубицын — колхоз им. М. Горького и многие дру­ гие члены райкома. Но, к сожалению, сегод­ ня мы не можем умолчать и о другом факте идеоло­ гического влияния. В ма­ териалах комиссии по под­ готовке конференции осо­ бенно в выступлениях и (Окончание на 4 стр.).