Восход. 1988 г. (с. Измалково)

1 5 октября 1988 года .« В ОСХОД» .3 стр. СЛОВО Д ЕЛ Е ГА ТАМ , СЛОВО О Доверие заслужено делом За то, чтобы управляю­ щий совхоза «Ясенецкий» А. Н. Грунин стал делега­ том XXXI районной пар­ тийной конференции, ком­ мунисты хозяйства голосо­ вали единогласно. Одоб­ рением встретили предло­ жение о выдвижении его кандидатуры беспартий­ ные, пришедшие на парт­ собрание. Доверие это за­ служено делом, поэтому не могу не рассказать о нем, Алексее Николаевиче Гру­ нине, рядовом перестрой­ ки, земледельце по при­ званию. К нам в совхоз он при­ шел немногим больше 8 лет назад, объяснив свой уход из соседнего хозяй­ ства вполне объективно: к животноводству — не лежит душа, хоть и старал ся работать на совесть. О коммунисте Грунине в прежнем коллективе от­ зывались хорошо. Человек обязательный, трудолю­ бивый, добросовестный, с высоким чувством ответст­ венности. Труд — категория нрав­ ственная. А это значило в понимании Грунина, тогда еще бригадира, что глав­ ное в успехе любого дела —дисциплина. Дисципли­ на трудовая и технологи­ ческая. С ней в коллекти­ ве не так уж все было гладко. Вот почему, на предложение партийного комитета возглавить ко­ миссию по борьбе с пьян­ ством Алексей Николае­ вич охотно согласился. Хотя знал, что кое с кем придется портить отноше­ ния, кого-то наказывать. И в воспитательной рабо­ те, которая, как оказа­ лось, тоже не на высоте, не кому-то, а ему самому придется задавать тон. Таким образом борьба с пьяницами и прогульщи­ ками была, объявлена за­ долго до соответствующе­ го Указа и велась, и ве­ дется целенаправленно, обстоятельно изо дня в день. Были рейды по выявле­ нию самогонщиков, вне­ запные проверки на рабо­ чих местах, после кото­ рых, ставший вскоре уп­ равляющим отделением Грунин, ловил на себе кб* сые взгляды. Случались и нелицеприятные разгово­ ры с руководителями среднего звена. «Ну, вы­ пил человек, не совершил же ничего дурного, про­ спится, свое отработает». «Будем наказывать. Од­ них за пьянку, других— за покровительство. Да, да, за покровительство», — спокойный голос управля­ ющего звучал твердо и непреклонно. Сейчас в коллективе, который А. Н. Грунин воз­ главляет, в этом плане проблем поубавилось. Но воспитательная работа, ра­ бота профилактическая продолжается. Перестрой на требует собранности, а послабление может «обес­ печить» возврат к прош­ лому. И тогда будут .сда­ ны завоеванные позиции. А такие позиции сда­ вать не годится. Управ­ ляющий отделением № 2 у нас в хозяйстве пол­ ностью отвечает за со­ стояние зерновой группы. За последние годы четко просматриваются тенден­ ции роста урожайности. Вот и в 1988 году с каж­ дого гектара получено на круг по 31,5 центнера хлеба. — Это—заслуга людей, коллектива, — говорит А. Н. Грунин. Безусловно. Но во мно­ гом и управляющего, ком­ муниста А. Н, Грунина. Он на редкость оперативно умеет решать сложнейшие вопросы организации тру­ да людей. Так на уборке зерновых, проходившей в этом году в крайне слож­ ных условиях, Грунин су­ мел мобилизовать люд­ ские резервы и технику, чтобы убрать богатый уро­ жай и сохранить его. Самой капризной куль­ турой земледельцы счита­ ют горох. Попадут ско­ шенные валки под дождь —большие потери немину­ емы. А с каждого из ста с лишним гектаров посевов в «Ясенецком» получено по 33(1) центнера этой культуры. Случайность? Нет, результат рачитель­ ности, расчета/ оператив­ ности. На гороховое поле Грунин командировал наиболее опытных меха­ низаторов, комбайны бы­ ли оборудованы устрой­ ством для подбора по­ леглых хлебов. Погожее окно всего-то в 2—3 дня было использовано макси­ мально. С зари и до глу­ бокой ночи, не зная уста­ ли, трудились механизато ры. Вместе с ними нахо­ дился в поле управляю­ щий. Ничто так не окрыляет людей, как забота о них. Тут условия труда тоже играют немалую роль. Так вот, когда создавалось от­ деление, материальная ба­ за в Мульгино не выдер­ живала никакой критики. Люди есть, технику дали, но ремонт—под открытым небом. И это зимой. Ко­ нечно, управляющий при­ шел к директору. Погово­ рили, посоветовались. К единому мнению пришли, но где взять средства, ма­ териалы? Выход нашли. Стоит в Мульгино добротная отап­ ливаемая мехмастерская, на строительство которой ушло всего год. Есть в ней красный уголок, бытовка, благоустроена террито­ рия. А главное, люди по­ чувствовали себя уверен­ нее. Позаботился Алексей Николаевич и о мульгин- ских животноводах. На ферме тоже оборудованы бытовки, есть уютный красный уголок, где мож­ но телевизор посмотреть, радио послушать, погово­ рить по душам за чашкой чая. Со своими проблемами люди, прежде всего, обра­ щаются к управляющему. И он знает нужды каждо­ го труженика, каждого ве­ терана совхоза. Вся та по­ мощь, которая людям ока­ зывается, запланирована и организована заранее. И люди не остаются в накладе. Среди специалистов, у руководства хозяйства и рядовых тружеников А. Н. Грунин пользуется уваже­ нием, авторитетом, За са­ моотверженность в труде, желание и умение идти дальше, добиваться боль­ шего в сельскохозяйствен­ ном производстве, за ак­ тивную жизненную пози­ цию, занятую им в пере­ стройке, коммунисты ока­ зали Грунину доверие, из­ брав его членом партийно­ го бюро. И в этом качестве Алексей Николаевич стре мится работать результа­ тивно. Его выступления на собраниях, заседаниях .со­ держат не только ооъек- тивную критику, но и пред ложения по устранению недостатков, о конкрет­ ных виновниках Грунин не молчит, а говорит правду в глаза. — Человек — главное действующее лицо пере­ стройки, — считает А. Н. Грунин.—В нашем коллек тиве не только одобряют ее, но и делом подтвер­ ждают решения партии и правительства. Однако, все ли от нас, рядовых тру­ жеников, зависит, если А1Ю не выполняет возло­ женных на него функций, если наша промышлен­ ность продолжает выпу­ скать неудобную, дорого­ стоящую сельскохозяйст­ венную технику с боль­ шими и малыми дефекта­ ми. Единство цели и дей­ ствий каждого подразде­ ления в народном хозяйст­ ве, вот что сейчас необхо­ димо... А. ДЯЧЕНКО, секретарь парткома совхоза «Ясенецкий». В последнее время школьное образова­ ние претерпевает пе­ ремены. И немалая роль в его улучшении отводит­ ся педагогам — коммуни­ стам. XXVII съезд КПСС, XIX партийная конферен- г ция дали направление на активизацию работы. Не­ малые надежды возлага­ ем мы на районную пар­ тийную конференцию. Чего ждем от нее? Прежде всего, что будут мощь в этом оказывают старшие коммунисты, ко­ торые подсказывают вер­ ные пути решения проб­ лем, дают советы. Всё это хорошо. Но не­ достаточно внимания шко­ ле уделяется со стороны райкома. Очень давно ком мунисты средней школы не выдвигались в члены РК КПСС, поэтому неко­ му обратить внимание ру­ ководства района на наши проблемы. На конферен- от него зависит, каким вырастет человек буду­ щего. Поэтому мы, учи­ теля, стараемся не только дать ребятам прочные знания, но и научить их самостоятельно мыслить, спорить, отстаивать свои убеждения. Но в этой важной рабо­ те приходится очень труд­ но. Учебники несовершен­ ны, не соответствуют тре­ бованиям современности. При подготовке к уроку Время разговоров ушло намечены конкретные пу­ ти дальнейшего развития и углубления перестройки в районе. Уверена, что на конференции будет много незапланированных, от- ,, крытых, честных выступ­ лений, поднимется не один острый вопрос. Партийные организа­ ции все более стремятся избавляться от мелочной опеки, действовать более самостоятельно. Однако, многие еще не различают границ между демократи­ ей и гласностью и пусты­ ми разглагольствования­ ми. Хороших слов гово­ рится много, но ведь за слова нужно отвечать. Ма­ ло делать предложения— предлагать легко, нужно реализовывать их, само­ му прилагать к этому уси­ лия. Если бы каждый ком­ мунист, каждый советский человек проявлял актив­ ность в общественной жиз­ ни, со всей ответствен­ ностью относился к своим обязанностям, тогда и го­ ворить было бы попросту не о чем. Но пока проблем еще хватает. И в школе их, по­ жалуй, даже больше, чем где-либо еще. Учитель­ ский коллектив — непро­ стой, часто возникают сло­ жности, подчас и конф­ ликты. Здесь свой отпеча­ ток накладывает особен­ ность профессии. Безус­ ловно, партийная органи­ зация должна играть од­ ну из главных ролей в де- ле сплочения коллектива, поддержания дружеской атмосферы. Большую по- ции намерен выступить директор школы А. В. Ефанов. И если ему предо­ ставят слово, он скажет о наших неурядицах, прису­ щих и другим школам района. Несмотря на все еще имеющиеся у нас недос­ татки (например, до сих пор не можем пустить в эксплуатацию пристрой­ ку), педагогический кол­ лектив на себе ощутил действенность перестрой­ ки. Стало больше самосто­ ятельности, настоящей де­ мократии. Так, на обще- школьном родительском собрании учителя вместе с родителями решали: быть или не быть «пяти­ дневке». Много было вы­ сказано мнений и «за», и «против», много прозву­ чало конкретных предло­ жений. В конце концов, было решено установить пятидневную учебную не­ делю для учащихся млад­ ших классов, как бы эк­ спериментально, до конца первой четверти. Если это нововведение положитель но отразится на успевае­ мости и самочувствии де­ тей — практиковать его и в дальнейшем. Так что на­ ши малыши по субботам теперь отдыхают, больше проводят времени с папа­ ми и мамами. Мнение, что перестрой­ ку нужно начинать со шко­ лы, полностью верно. Ведь именно здесь развивается мировоззрение ребенка, приобретается жизненный опыт. На учителе лежит огромная ответственность, педагог может взять из учебника не более 30 про­ центов полезного матери­ ала. С экзаменами, кото­ рые введены сейчас с третьего класса, видимо, произошла ошибка. Прак­ тически они ничего не да­ ют. Только создают нер­ возную обстановку в клас­ сах к концу учебного го­ да. Не перестают волно­ вать вопросы трудового обучения. Как показыва­ ет опыт, мы подходим к нему слишком однобоко, не учитывая желания и стремления самих детей. Отсюда и результаты. Старшеклассницы Измал ковской средней школы в течение 4 лет уроки тру­ да проводят на фермах совхоза «Докучаевский», доят коров. И за все эти годы ни одна девушка не осталась работать дояр­ кой. Видимо, нам необхо­ димо пересмотреть систе­ му трудового обучения, подумать о новых формах работы. Районная партконфе­ ренция даст ответы на многие волнующие вопро­ сы. Но этого мало. Каж­ дый коммунист должен сам искать рещения, дей­ ствовать, не ждать подска­ зок и указаний. Тогда и будет успех. Н. ДУБОВА, организатор по внеклассной и вне­ школьной работе Измалковской средней школы, секретарь парторганизации. Идти курсом перестройки Все мы, коммунисты колхоза, с надеждой ожи­ дали районную партийную конференцию. Ведь еще немало существует вопро­ сов, решить которые мож­ но только совместными усилиями. Нужно найти резервы дальнейшего раз­ вития активности и иници­ ативы каждого партийца, каждого рядового работни ка. Добросовестное выпол­ нение порученного дела всеми, без исключения, бу­ дет служить основой ус­ пехов. Определенные сдвиги в этом направлении в нашем хозяйстве уже есть. Пос­ ле того, как стали рабо­ тать на подряде, перешли на оплату от валового до­ хода, заметно повысилась производительность тру­ да. Люди стали заинтере­ сованы в конечном резуль тате и отношение к работе в корне изменилось. Зем­ ля теперь получает более добросовестный, заботли­ вый уход, а, следователь­ но, увеличилась и отдача. В последние годы урожай получаем с наших полей в два раза больший, чем прежде. Немалую роль играют в этом коммунисты хозяй­ ства. Они служат приме-' ром колхозникам, по всем показателям идут впере­ ди. А, как известно, л и ч ­ н ы й пример действует луч­ ше любой агитации. И ес­ ли член партии постоянно является передовиком, не­ устанно повышает произ­ водительность труда, ув­ лекая за собой товарищей, то он оправдывает высо­ кое звание коммуниста. Коммунисты колхоза оказали мне большое до­ верие, избрав делегатом районной конференции. И я понимаю, какая это и ответственность. На район ном форуме коммунистов будет говориться не толь­ ко о проблемах и недостат­ ках, но и о хорошем опы­ те. Решения конференции, ее атмосферу мне, вместе другими делегатами, предстоит принести в свою партийную организацию воплощать их в жизнь. Перестройка становит­ ся реальностью наших дней. Демократия и глас­ ность поселились в каж­ дом коллективе. И все же их еще не хватает. Не хватает хозяйствам само­ стоятельности, по-прежне­ му продолжают идти свер­ ху инструкции и деректи- вы (хотя стало их гораз­ до меньше). Думаю, об этом непременно будет го­ вориться на конференции, эту проблему нужно ре­ шать окончательно. Земле­ дельцам необходимо предо ставлять большую свобо­ ду действий. Ведь кому, как не им, лучше знать местные условия, опреде­ лять, наступило ли время сева, уборки. У нас пока во всей агротехнике пре­ обладает массовость. Всем, как один, начать сев шш уборку, всем, как один— закончить. А ведь даже несколько километров, разделяющие хозяйства, сказываются и на сроках подсыхания земли весной, и на созревании урожая летом и осенью. Так что здесь необходим индиви­ дуальный подход к земле. Пора положить конец еди­ новременным кампаниям. Наши хлебные нивы ста­ ли походить на театр во­ енных действий. То и де­ ло призывают нас на борь­ бу. То одну, то другую от­ расль сельского хозяйства называют ударным фрон­ том. Устала земля от борь­ бы, ей нужны забота и ласка. Не решены у нас еще проблемы со снабжением и торговлей. Думаю, об этом тоже нужно говорить на конференции. От нас, делегатов, зависит, как бу­ дет проходить ее работа, насколько принципиаль­ ным и откровенным полу­ чится разговор. Атмосфе­ ра деловитости и гласнос­ ти на районном форуме коммунистов поможет стать конференции свое­ образной вехой на пути дальнейшего углубления перестройки всех сторон жизни в районе. Мы многого ждем от конференции, и надеемся, надежды оправдаются. М. ЖДАНОВ, бригадир тракторной бригады колхоза имени Маяковского.