Восход. 1988 г. (с. Измалково)
2 ст р. «ВОСХОД» Т ЕЗИ СУ ОТЧЕТНОГО Д ОК Л АД Д (Продолжение. Начало на 1 стр). отрасли садоводства. Пла ны реализации, да и про изводства, выполняются, но результаты могли бы быть много лучшими. Решение Продовольст венной программы не мыс лимо без дальнейшего со вершенствования кормо вой индустрии. Программа «Белок» ре ализуется в хозяйствах района неудовлетворитель но. Отсюда недобор про дукции, перерасход кор мов, увеличение затрат на производство продукции. С низким качеством кормов просто нельзя мириться. Партийным организаци ям, специалистам коопера тивов, руководителям хо зяйств следует постоянно держать в центре внима ния кормовое поле, забо титься об урожайной силе каждого его гектара. В деятельности райко ма КПСС за отчетный пе риод особое внимание уде лялось вопросам развития животноводства. За пос ледние 3 года район уве ренно справляется с пла нами заготовок мяса, мо лока, шерсти. И все-таки животноводство в боль шинстве колхозов и совхо зов ведется на экстенсив ной основе. Райкому партии, совету АПО, несмотря на прини маемые меры, не удалось до конца переориентиро вать парторганизации, ру ководителей и специалис тов на интенсификацию животноводства. И как следствие — показатели пока невысокие. Так, в текущем' году за девять месяцев среднесу точные привесы крупного рогатого скота на откорме составили 509 граммов, свиней 342 грамма, на дой молока от коровы 2300 килограммов. Во многих хозяйствах продуктив ность животных еще ни же. В районе много при меров работы ферм, где к производству и заготовкам молока относятся с чувст вом высокой ответственно сти. Высокую результа тивность имеют коллек тивы животноводов Цент ральной и Кудияровской МТФ (срвхоз «Пролета рий»), Пятницкой МТФ (колхоз «1 Мая»), Чер- мошенской МТФ (кол хоз «40 лет Октября»), Ровенской МТФ (колхоз имени XXII съезда пар тии). Надой здесь ежегод но составляет 2900 —3000 килограммов на корову, успешно выполняются при нятые социалистические обязательства по произвол ству и продаже молока. Однако плохо работают над повышением продук тивности дойного стада в совхозах «Лебяженский» и «Зареченский», колхозах «Заря», «Россия», имени XXI съезда партии, неко торых других хозяйствах. Много упущений имеют в организации производст ва свинины комплексы совхоза «Афанасьевский» и колхоза «Знамя Лени на». Так, колхоз «Знамя Ленина» не выполнил план производства мяса в XI пятилетке. В этом году себестоимость свинины здесь составила 292 руб. 69 коп., или на 30 рублей выше плановой. Не многим лучше дела в «Афанасьев ском». Все это стало след ствием того, что со сторо ны партийных организаций названных хозяйств при нижена требовательность к кадрам за порученное дело, не принимаются ме ры по укреплению партий ной прослойки среди жи вотноводов. Производством говяди ны у нас в основном зани мается совхоз «Ясенец- кий». В последние годы коллектив работает более стабильно. Однако сред несуточные привесы оста ются низкими, и в этом году они не превышают 500 граммов, в то время как затраты кормов на центнер привеса намного выше плановых и состав ляют 10 центнеров и бо лее. Новый хозяйственный механизм, предоставле ние щшрокой самостоятель ности колхозам и совхо зам существенно меняют социально - экономическую обстановку на селе. В последние годы наме тились устойчивые пози тивные сдвиги в экономи ке колхозов и совхозов. За 1986—87, 88 г. г. ими получено 30 млн. рублей чистого дохода, ряд хо зяйств имеет рентабель ность более 25 процентов. Вместе с тем, состояние экономики многих хозяйств остается неудовлетвори тельным. Изучение и обобщение экономических показате лей показывает, что мно гие колхозы и совхозы ве дут производство нерачи тельно, смирились с недо статками. Вывод из этого можно сделать один: многие ру ководители и специалис ты еще не научились с учетом конкретных усло вий вести производство, не овладели экономически ми методами. Хозрасчет не стал для них основным методом хозяйствования. Основываясь на принци пиальных положениях За кона «О государственном предприятии» и Закона «О .кооперации СССР», пред стоит широко раскрыть потенциал колхозов и сов хозов. Вся эта работа дол жна проводиться в теснбй увязке со свободным* вы бором различных форм кооперативной деятельно- . сти, широким внедрением хозрасчетного подряда. .Теперь уже не новинка подлинный внутрихозяй ственный расчет, коллек тивный, семейный подряд на арендной основе. В настоящее время в районе из 39 молочното варных ферм 34 работают по принципу арендного подряда. Внедрен аренд ный подряд на Афанасьев ском свинокомплексе и в овцеводстве колхоза име ни М. Горького. Действие при этом противозатрат ного механизма заставля ет со всей серьезностью подойти к сложившейся системе хозяйственного расчета. Несмотря на сравни тельно короткий период работы на арендном под ряде, эффективность его очевидна. Значительно увеличили продуктивность молочнотоварных ферм колхозы имени Ленина, «1 Мая», «40 лет Октяб ря», совхоз «Пролетарий». Благодаря этой форме организации труда, коллек тив Пономаревской ОТФ занял первенство в район ном социалистическом со ревновании. Здесь получе но по 121 ягненку от 100 овцематок, шерсти- — по 3 килограмма с одной го ловы. К сожалению, в районе нельзя привести положи тельного примера по се мейному подряду, кроме как в колхозе «Россия». Здесь семьи Малковых и Савенковых взяли на под ряд по 200 голов молодня ка крупного рогатого ско та. В своей работе они до бились высоких конечных результатов. Если в це лом по колхозу среднесу точный привес составил 450 граммов, то по группе Малковых — 1025 грам мов, Савенковых — 954. Результаты впечатляющие. Но семейный подряд в районе внедряется нелег ко. Руководители и специ алисты еще не. верят в его успех, а результаты труда очевидны, да и опыт рядом. В связи с этим следует еще раз напомнить членам райкома,- секретарям парт- комитетов и партбюро, что внедрение арендного, се мейного и других видов подряда в районе осущест вляетея крайне медленно, его преимущества не в пол ной мере используются и в других отраслях народно го хозяйства. * * * В отчетном периоде зна чительное место в деятель ности райкома КПСС при давалось партийному руко водству местной промыш ленностью в свете задач и установок, выдвинутых XXVII съездом КПСС и последующими Пленума ми ЦК . Райком направлял вни мание всех звеньев на ре шение узловых проблем; связанных с повышением производительности труда, развитием творческой ак тивности трудящихся, по вышением материального и культурного уровня их жизни. Улучшение партий ного руководства данной отраслью неоднократно рассматривалось на пле нумах райкома КПСС, соб раниях первичных партий ных организаций. Сосредоточенные уси лия коммунистов и всех тружеников позволили за последние три года выпол нить договорные обязатель ства по выпуску продук ции. Несколько повыси лось ее качество. Вместе с тем, райком КПСС и его бюро продол жают "допускать серьезные просчеты в руководстве промышленностью. Несмот ря на принимаемые меры, мы не добились четкого соблюдения государствен ной и плановой дисципли ны каждым предприятием, каждой сменой, каждым коммунистом и беспартий ным. Первичные партийные ор ганизации слабо использу ют право контроля дея тельности администрации. Бюро райкома КПСС за последние два года на сво их заседаниях ни разу не рассматривало отчеты ком мунистов — руководите лей предприятий. Недостаточно оказыва лась помощь со стороны секретаря РК КПСС то®. Образцова В. Е„ заведую щих отделами райкома КПСС первичным партий ным организациям, трудо вым коллективам в про мышленности. В результате этого от дельные коллективы хотя и справляются-с планами поставок, но допустили необоснованное снижение выпуска продукции. Особенно много узких мест в работе чернавского крахмального и измалков- ского кирпичного заводов. Бюро райкома КПСС неоднократно обращало внимание на это руково дителей предприятий, за местителя председателя райисполкома тов. Агапо ва А. П., отвечающего за работу местной промыш ленности. Однако должных выводов не сделано. В особом внимании нуж дается. реконструкция и техническое перевооруже ние измалковского и чер навского хлебозаводов. . Основополагающим до кументом в глубокой и крупной переориентации партийных организаций, хозяйственных руководи телей, специалистов и всех трудящихся должны стать целевые комплексные прог раммы «Качество», «Энер гия». Необходимо систем но вести работу по аттес тации и рационализации рабочих мест, внедрению прогрессивных методов и технологий, строго выпол нять мероприятия по ох ране окружающей среды. * * * С точки зрения неисполь вованных возможностей в деле повышения эффек тивности экономики необ ходимо оценить уровень партийного руководства развитием транспорта и энергии. За последние годы нес колько улучшилась обста^ новка на транспорте, и тем не менее ее нельзя признать удовлетвори тельной. За три года пяти летки заметно возрос объ ем грузоперевозок на авто мобильном и железнодо рожном транспорте. Одна ко велики простои вагонов. Практически ежедневно поступают жалобы на не своевременную разгрузку вагонов с удобрениями, с сельскохозяйственной тех никой и другими грузами. В результате простоев с организаций района за три года удержаны десятки ты сяч рублей штрафов. А ведь эти средства могли пойти, на расширение про изводственной базы, улуч шение условий труда и от дыха. На более высокие рубе жи должны выйти автомо билисты. Наряду с расши рением и обновлением гру зового парка, следует под нять выработку на автомо биль, увеличить продолжи тельность межкапитально го пробега, эффективнее должен использоваться транспорт колхозов и сов хозов. * * * Райком КПСС, осущест вляя руководство капиталь ным строительством, нап равлял активность партий ных "организаций, совет ских и хозяйственных орга нов на обеспечение пуско вой программы,, повышение эффективности капиталь ных вложений, улучшение дел во всем строительном производстве. Состояние дел в строительстве обстоя тельно рассматривалось на бюро райкома КПСС, на мечались пути по его даль нейшему совершенствова нию. При этом упор делал ся на достижение конечно го результата — ввод ос новных фондов. .Такое на правление позволило под тянуть планы последних трех лет ,и создать задел на пятилетку в целом. За три года пятилетки в районе освоено капитало вложений на сумму 42 млн. рублей, в том числе строительно - монтажных работ 25 млн. рублей, на строительство жилья и объ ектов соцкультбыта — -на сумму более 10 млн. руб лей. Важнейшим направле нием в работе бюро и рай кома КПСС остается руко водство строительством жилья. За отчетный период сдано в эксплуатацию 23541 квадратных метров. В районе создан и рабо тает кооператив «Строи тель». Тем не менее, надо са мокритично признать, что в работе по руководству капитальным строительст вом все еще имеют • место недостатки, есть и некото- 6 октября 1988 года рые нерешенные проблемы, ряются новые формы рабо- Много справедливых жа- ты, такие, 'как открытие ла- лоб поступает от населения вок на дому, продажа стро- района на низкое качество нтельных материалов во работ при строительстве всех населенных пунктах, жилья, объектов производ- За 9 месяцев текущего го- ства. Партийные организа- да 25 торговых точек не ции строительных подраз- справились с планом роз- делений мирятся с таким яичного товарооборота, положением и не предъяе- С низким качеством ока- ляют достаточного спроса зываются бытовые услуги, как с рядовых исполните- ассортимент их беден, но-~ лей, так и с руководящего вые формы обслуживания состава. Крайне медленно населения внедряются край растут объемы возведения не медленно, жилья на предприятиях и В текущем году по, 6 организациях района хо- видам не выполняется план зайственным способом. услуг. Отдельные комплек Вновь избранному соста сные приемные пункты ву районного комитета пар- работают по старинке, йе тии предстоит резко улуч- живут духом перестройки, шить руководство .первич- из месяца в месяц срыва- ными партийными органи- ют доведенные задания, зациями, чтобы они на де Ничего практически не де ле возглавляли работу по лается для создания ши- уокорению темпов, улучше рокой сети кооперативов в нию качества строительст- обслуживании населения, ва на селе. В запущенном состоя- * * * нии находятся вопросы о В отчетном периоде рай приближении всех видов комом уделялось серьезное обслуживания трудящихся внимание повышению от- к месту их работы. Слабо ветственности первичных поставлена работа по дан- партийных организаций за ному вопросу и в хозяйст- проведение в жизнь курса вах района, партии на дальнейший Не снимая ответетвенно- рост народного благососто- сти за всеэти нерешенные яния, за реализацию соци- вопросы с*райкома партии альных планов развития в делом, надо подчеркнуть коллективов. За три года и недостаточную актив- пятилетки денежные дохо- ность т. т. Иванниковой ды населения возросли на О. М., Агапова А. П., Ага- —1.8,5 процента. Средне- повой А. Д. и Уткина С. А. месячная зарплата рабо- Их усилия зачастую не чих и служащих увеличи- выходят за рамки цифр и лась на 28 процентов, оп- процентов, в то время, ког лата труда колхозников— да нужно направлять дей- на 8 процентов. Улучшены ствия на развитие инициа- жилищные условия более тивы, местных возможнос- 400 / семей. Продолжено тей в удовлетворении пов- благоустройство населен- седневного потребительско- ных пунктов, построены и го спроса, в улучшении сданы дополнительные обслуживания населения, места в детских садах и Надо отметить, что не всег- школах. да отличается наступатель Укрепляется база тор- ностью в этом и позиция говли, общественного пита- второго секретаря райкома ния и бытового обслужива- КПСС тов. Образцова В. Е. ния населения. Под осо- Перестройка, охватывая бым контролем партийных все области народного хо- комитетов, советских орга- зяйства, не может не зат- нов находились вопросы, рагивать и народное здра- связанные с нуждами и за- воохранение, тем более, просами людей, их настрое что в медицине в послед- нием, словом, то, что опре ние десятилетия накопи- деляет доверие человека лось много нерешенных к перестройке. Делегатам, вопросов, конференции необходимо В здравоохранении рай- глубомо и всесторонне про- она много сделано и дела- анализировать и раосмот- ется, однако слабо еще ис- реть совершенствование пользуется тот большой системы форм и методов Материально - технический работы РК КПСС, бюро по и кадровый потенциал, ко- руководству перестройкой торым мы располагаем. Ка потребительской коопе- чество медицинской помо- рации и бытового обслужи Щи, особенно оказываемой вания населения. В отчет- детям, не соответствует ном периоде розничный то- ресурсам здравоохранения варооборот возрос на 9 про и возможностям медицин- центов и составляет около ской науки. 20 млн. рублей. Увеличи- На решение этих вопро- вается потребление товара сов надо сконцентрировать на одного человека и се- свои силы члену райкома годня составляет 1100 т. Чаплыгиной В. И., всей рублей, что на 110 рублей партийной организации, больше, чем три года на- Отстает от наших рас- зад, в том числе, по продо- тущих потребностей раз- вольственной группе рост витие средств •связи. Не составил 5 процентов.. полностью удовлетворяют- Партийные организа- ся заявки населения на ции повысили спрос за вы- .установку квартирных те- полнение государственных лефонов, требуют сокраще планов в этой сфере народ ния сроки доставки коррес ного хозяйства района. понденции на места. Упорядочены и возросли Партийной организации объемы платных услуг для узла связи, его начальни- населения, расширена их ку т. Добрину В. А^ необ- сеть. Создана неплохая про ходимо повысить качество изводственная база как для и культуру обслуживания работников службы сервн- сельских тружеников, са, так и для торговли. * * * Однако райком партии Перестройка и обновле- не добился, чтобы забота о ние неразрывно связаны с нуждах и запросах трудя- духовным и интеллектуаль щихся стала повседнев- ным развитием общества, ным делом всех партийных Поэтому она требует кру- комитетов, советских и того поворота, решительно профсоюзных органов. го обновления форм и ме- По-лрежнему допускают- тодов идеологической, по- ся перебои в продаже про- литико-воспитательцой ра- дуктов первой необходи- боты. За отчетный период мости, особенно — продо- эти вопросы регулярно рас вольственной группы. За- сматривались на плену- просы и нужды сельчан мах, бюро, семинарах и со- удовлетворяются слабо, вещаниях секретарей и их низок уровень культуры заместителей по идеологии, обслуживания. Робко внед других работников.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz