Восход. 1988 г. (с. Измалково)

2 «тр. На очередном заседа­ нии бюро райкома КПСС был заслушан отчет ком­ муниста, директора совхо­ за «Измалковский» Н. И. Баранова по руководству коллективом в условиях хозрасчета и самофинан­ сирования, действия Зако­ на о государственном пред­ приятии. Члены бюро вниматель­ но выслушали отчет Н. И. Баранова, сообщения пред седателя Совета трудово­ го коллектива совхоза «Измалковский» Н. И. Анохина, секретаря парт­ кома хозяйства А. С. Ры­ кова. Многочисленные воп­ росы представителям «Из- малковского» задали сек­ ретари РК КПСС В. Е. Образцов и А. П. Марахо- ва, зав. орготделом райко­ ма В. В. Крамченко, пред­ седатель райисполкома В.'Е. Казьмин. Свое мнение о работе Н. И. Баранова по руко­ водству коллективом в ус­ ловиях хозрасчета и само­ финансирования высказа­ ли директор совхоза «Про­ летарий» А. А. Мурашов, заместитель председателя совета АПО Н. А. Степа- ненков, первый секретарь райкома КПСС Н. И. Щед ров. Бюро райкома КПСС от­ метило, что директор сов­ хоза «Измалковский», член КПСС И. И. Баранов, руководствуясь решения­ «восход» 4 октября 1988 года В б ю р о Р К К П С С Перестроить стиль и методы руководства ми XXVII съезда партии, июньского (1987 г.) Пле­ нума ЦК КПСС, XIX Все­ союзной партконферен­ ции, опираясь на советы трудовых коллективов, другие общественные ор­ ганизации, проводит опре­ деленную организатор­ скую работу в коллективе по повышению эффектив­ ности сельскохозяйствен­ ного производства, улуч­ шению условий труда и быта людей. Проводимая работа в сочетании с но­ выми условиями хозяйст­ вования позволила совхо­ зу выполнить план прода­ жи сахарной свеклы четы­ рех лет пятилетки за 3 го­ да, повысить производи­ тельность труда на 10 про центов. При этом рост про­ изводительности • труда опережает рост заработ­ ной платы. Но в деятельности ди­ ректора совхоза Н. И. Ба ­ ранова имеются серьезные просчеты и недостатки. Медленно осуществляет­ ся перевод ведущих отрас­ лей на интенсивный путь развития. В текущем го­ ду урожайность зерновых по сравнению с 1986 го^ дом снизилась. План про­ дажи зерна государству не выполнен. Не внедряется аренд­ ный и семейный подряды. Недостаточно внимания уделяется интенсивным технологиям, внедрению комплексной механиза­ ции и двухсменной работы в животноводстве. Все эти упущения яви­ лись следствием того, что Закон «О государствен­ ном предприятии» не стал для Н. И. Баранова насто­ ящим ориентиром в дей­ ствии. Принижена роль общественного совета тру­ дового коллектива. Нет плановости в его работе. Тов. Баранов Н. И. при­ нижает значение коллеги­ альности в работе. Назна­ чение на должности брига­ диров практикуется без учета мнений рабочих. Гру­ бые нарушения допускают­ ся при оформлении прото­ колов общих собраний. Недостаточна еще рабо­ та по созданию для рабо­ чих лучших условий труда и быта. Партком совхоза (сек­ ретарь А. С. Рыков) не проявляет настойчивости в усилении партийного влияния в трудовых кол­ лективах, в организации перевода отраслей на но­ вые методы хозяйствова­ ния. Не совершенствуются формы и методы идеологи­ ческой работы в новых экономических условиях. Политическая и экономи­ ческая учеба нередко ве­ дутся в отрыве от жизни. Механизаторы и животно­ воды слабо информирова­ ны о положении дел в хо­ зяйстве, о новых формах организации и оплаты тру­ да. В пропаганде и внед­ рении нового, передового малоактивны профсоюз­ ная и комсомольская ор­ ганизации. Бюро райкома КПСС постановило считать рабо­ ту Н. И. Баранова по ру­ ководству коллективом в условиях хозрасчета и са­ мофинансирования недо­ статочной. Н. И. Баранову рекомендовано перестро­ ить стиль и методы своей работы в свете требова­ ний XXVII съезда КПСС, XIX Всесоюзной парткон­ ференции, Закона «О го­ сударственном предприя­ тии». При этом овладевать умением выделять глав­ ные вопросы. Создавать условия для деловитости и принципиальности, пол­ ного перехода на хозрас­ чет и самофинансирование. Направить трудовой по­ тенциал коллектива на вы­ полнение планов и социа­ листических обязательств текущего года и пятилет­ ки в целом. Коммунисту Н. И. Ба ­ ранову в своей работе осо­ бое внимание следует об­ ратить на улучшение под­ бора и расстановки кадров, демократизацию управле­ ния, коллегиальность ре­ шений всех вопросов, на достижение высокого уров­ ня критики и самокрити­ ки. С учетом новых усло­ вий хозяйствования при­ нять меры по строгому соблюдению Закона «О го­ сударственном предприя­ тии». Сосредоточить уси­ лия на повышении органи­ заторской и идейно-воспи­ тательной работы с людь­ ми, государственной и ис­ полнительской дисципли­ ны. Необходимо постоянно уделять первостепенное внимание широкому внед­ рению во все отрасли про­ грессивных технологий, семейного и арендного подряда, цеховой структу­ ры управления, оплаты от валового дохода, улучше­ нию социально-бытовых условий тружеников сов­ хоза. Партийному комитету (секретарь т. Рыков А. С.) необходимо повысить роль и значение цеховых пар­ тийных организаций, парт­ групп, их ответственность за решение социально- экономических вопросов, коммунистическое воспи­ тание трудящихся. Учить коммунистов полнее ис­ пользовать предоставлен­ ное им Уставом КПСС пра­ во контроля деятельности администрации. Проявлять постоянную заботу о пра­ вильной расстановке чле­ нов партии, особенно в жи­ вотноводстве. Способство_ вать повышению активно­ сти советов трудовых кол­ лективов, ответственнос­ ти в деятельности профсо­ юзной и комсомольской организаций, активизации деятельности депутатов- коммунистов. Партийному комитету, дирекции совхоза повы­ сить уровень идеологичес­ кой, политико - воспита­ тельной работы, усилить роль и ответственность в этом партийного актива, руководящих кадров и спе циалистов, всех коммуни­ стов и идеологических ра­ ботников, обеспечить тес­ ную связь всех форм обу­ чения и воспитания с жизнью, выработку у лю­ дей осознанного понимания необходимости перестрой­ ки, экономического _ мыш­ ления, борьбы с имеющи­ мися недостатками как в личном, так и в обществен­ ном плане. Бюро рекомендовало об­ судить данное постановле­ ние на партийном собра­ нии коммунистов совхоза «Измалковский». РАССКАЗЫ О ДЕЛЕГАТАХ XXXI РАЙОННОЙ ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ д ля нее нет И ной В библиотечной системе Валентина Андреевна Дро- кина—ныне директор рай­ онной ЦБС — ветеран. Более 30 лет своей жизни отдала она на первый взгляд «очень простой» и «не такой уж архи'важной» библиотечной работе. Но не так уж часто люди этой скромной, но вопреки все­ му очень нужной и для производства, и для нрав­ ственного развития чело­ века, профессии поощря­ ются высокими званиями. А Валентине Андреевне присвоено недавно почет­ ное звание заслуженного работника культуры. И это не цель, к которой она шла долгие годы, а за­ служенная, выстраданная награда, результат мно­ голетнего, самоотвержен­ ного труда. Она всегда считалась человеком неудобным, неуживчивым, порой из­ лишне резким. Эта настой­ чивость и требователь­ ность к окружающим, а прежде всего к себе, была особенно «не к месту» в прежние застойные годы. И настораживала, и удив'- ляла многих: «Ну что ей больше всех надо что ли?» А ей и в самом деле было больше всех надо. Когда жизнь текла тихо и раз­ меренно, большинство чаще пеклось о собст­ венном благополучии, чем о работе, она, заведующая скромной библиотекой рай­ кома партии, старалась сделать ее центром мас­ сово-политической работы с кадрами. Абсолютно весь аппарат — был ак ­ тивно читающим. В ма­ ленькой комнатке — биб­ лиотеке завязывала дис­ куссии о прочитанном, о политике, касаясь иногда и «запретной» темы о не­ благоприятных тенденци­ ях в обществе, производ­ стве. А без малого 9 лет на­ зад, с началом организа­ ции единой библиотечной системы неожиданно по­ просила о новой работе, потому что уже тогда счи- до роги тала, что застой в библио­ течном деле на селе ей преодолеть удастся. Помнят коллеги по ра­ боте, сколько сил и энер­ гии потребовалось Вален­ тине Андреевне, чтобы вызвать к активной дея-' тельности в воспитатель­ ной работе и в работе в помощь производству сель ских библиотекарей, кото­ рые в ущерб своим непос­ редственным обязаннос­ тям вынуждены были вы­ полнять роль налоговых агентов, обрабатывать по 3—5 гектаров сахарной свеклы, постоянно выслу­ шивая слова местного на­ чальства о том, что от биб­ лиотеки на селе никакой пользы. Появились у Дрокиной недруги, недоброжелате­ ли, была боль за «раз­ гром», учиненный неизве­ стными лицами в только что отремонтированной и заботливо оформленной районной библиотеке. За непонимание в коллекти­ ве. Признание все-таки пришло и она особенно дорожила теми слабыми ростками внимания и по­ нимания, которые теперь все заметней чувствова­ лись в работающих рядом с ней людях. И еще пос­ ле XXVII съезда КПСС выросла и крепла надеж­ да на перемены и в обще­ стве, и в своей работе, ко­ торую наконец-то должны признать, увидеть люди. Ведь не считают теперь «лишним» выезды на мес­ та бригады оказания мето­ дической помощи в цент­ ральной районной библио­ теке и в сельских. Наобо­ рот, оживилась работа во многих из них, стали оче­ видными и результаты труда. Для плодотворной рабо­ ты нужна надежная мате­ риальная база. Автобус — этого мало. В. А. Дрокина «замахнулась» на прист­ ройку к районной библио­ теке, где должны размес­ титься читальный зал, от­ дел комплектования, отдел внутрисистемного обмена книг, вспомогательные по­ мещения. Добилась.вклю­ чения строительства в ти­ тульный список, «выбила» дефицитные стройматериа­ лы, часами высиживала в приемных, убеждала, тре­ бовала, плакала от досады, но вновь приходила и сво­ его добивалась. Согласна, ■нужны производственные объекты, жилье, медпунк­ ты, но не меньшая нужда в библиотеке. Теперь в просторном и светлом читальном зале йроходят занятия клубов любителей поэзии и вете­ ранов, встречи с интерес­ ными людьми. Здесь в уютной тишине так проникновенно звучат стихи, и тот, кто хоть од­ нажды заглянул на огонек, захочет прийти еще и еще раз, чтобы в общении с людьми, с книгой, познать себя, сделать свою жизнь полезной, нужной людям. В этом году гостеприим но распахнула двери перед маленькими читателями детская библиотека. Стро­ ительство ее велось немно­ гим больше года. Глубина мысли, само­ оценка, анализ — таковы критерии в'работе и жиз­ ни директора ЦБС В. А. Дрокиной. Как человек обязательный, она и от других требует обстоятель ности в каждом деле. В этой связи припомнился случай, когда в разговоре об одной из на первый взгляд благополучных сель оких библиотек Дрокина сказала, что в работе биб­ лиотекаря нет глубин. — Посмотрим, что пред лагает она читателям? Хо­ рошую — согласна, — но только художественную ли тературу. Не помнит, что у человека, у каждого че­ ловека есть еще и увлече­ ние, любимое дело... Валентина Андреевна считает, что библиотекарь должен быть компетенте’н во всех вопросах, с кото­ рыми обращается или об­ ратится к нему читатель. Человек эрудированный, политически грамотный. она требует того же от каждого работающего в си стеме ЦБС. Последователь ность и целенаправлен­ ность в повышении профес сионального и образова­ тельного уровня — глав­ ное условие престижа про­ фессии. Работа основная и об­ щественная тесно перепле­ таются в понятии В. А. Дрокиной. И в самом деле, как можно коммунистичес кое воспитание рассматри­ вать в отрыве от конкрет­ ных задач районного жен- юовета, в состав которого избрана Валентина Андре­ евна? Как, отправляясь в очередной рейд по борьбе с негативными явлениями, не обсудить этот вопрос в своем коллективе, с тем, чтобы пропаганда литера­ туры преследовала еще и воспитание в людях береж ного отношения к народно му достоянию? Раньше работа библио­ теки оставалась незамечен ной. Надо сказать, и мас­ совые мероприятия, не­ смотря на актуальность, почти не имели успеха. Дрокина решила, что более тесная связь с РДК, общественными организа­ циями необходима. Приш­ лось всем и с аудиторией поработать. И труд увен­ чался успехом. Все попу­ лярнее у населения тема­ тические вечера, вечера поэзии, читательские кон­ ференции, которые прово­ дятся в библиотеке. ...Осень золотит верхушки деревьев, косой луч заходя щего солнца скользит по стеклу. Закончился трудо­ вой день, но директор ЦБС В. А. Дрокина, склонив­ шись над столом, сосредо­ точенно работает. Тема очередного семинара биб­ лиотечных работников — «Обмен опытом работы в помощь сельскохозяйствен ному производству». Состо ится серьезный разговор. Всем вместе, сообща, навер ное, удастся найти пра­ вильное решение. Л. ВАСИЛЬЕВА. Одним из первых закон­ чил уборку закрепленной площади посевов сахарной свеклы в колхозе «40 лет Октября» коллектив звена В. А. Логачева. Сам он ежедневно перевыполнял задания по копке корне­ плодов. Это благодаря 30 сентября состоялся XII пленум Измалковско- го райкома ВЛКСМ с по­ весткой дня: отчет бюро РК ВЛКСМ по руководст­ ву перестройкой в район­ ной комсомольской орга­ низации в свете требова­ ний XX съезда ВЛКСМ и XIX партийной конферен­ ции. В работе пленума при нимали участие секретари первичных комсомольских организаций, их замести­ тели, активисты. С докладом на пленуме выступил первый секре­ тарь РК ВЛКСМ В. А. Афанасьев. В обсуждении доклада приняли участие Р. Ми" хальченко — контролер сберкассы, П. Серебряков I — зав. орготделом РК дружной работе машинис­ та БМ-6 Ю. Т. Кривцова и механизатора на отвозе С. А. Литвинова. НА СНИМКЕ: Ю. Т. Кривцов и С. А. Литвинов. ВЛКСМ, Т. Лукина— тех­ ник-осеменатор колхоза имени Маяковского, В. Се­ лянина — секретарь РК ВЛКСМ по работе с уча­ щейся1молодежью, С. Воб" ликова — секретарь ком­ сомольской организации Никитской средней шко­ лы, С. Вакуленко — вто­ рой секретарь РК ВЛКСМ, О. Малютина — учитель­ ница Каменской средней школы, Л. Никульникова — ученица Измалковской средней школы, В. Мезе" нов — главный инженер колхоза «Заря». В работе пленума при­ няли участие второй секре­ тарь райкома партии В. Е. Образцов и второй секре­ тарь обкома ВЛКСМ И. В. Дедяев. , Фото В. Фролова. Пленум Р К ВЛКСМ