Восход. 1988 г. (с. Измалково)

Восход. 1988 г. (с. Измалково)

2 стр. «ВОСХОД»' 24 сентября 1988 года ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Обменялись мнениями... И ОСТАЛИСЬ КАЖДЫЙ ПРИ СВОЕЛА КОММУНИСТЫ РОВД ПОСЛЕ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ Им енно та к ое в п е ч а т л е ­ ние оста л ос ь п осл е партий ного отч етн о-выборного собрания в РОВД — недос к а занности и р а зо бщ еннос ­ ти мне ний. И з 2 6 прису т­ ствующих, коммунистов вы ступили в пр ения х лишь 8. Да и они либо принима­ лись за привычны е самоот четы, либо 'обращались к проблемам не столь су­ щественным сегодня, а то и вовсе не разрешимым на данном этапе. Жаль, что коммунисты (а они составляют более 60 процентов общего чис­ ла работающих в милиции) не смогли повести серьез­ ного, конструктивного раз ­ говора о том, какие же конкретные меры нужно принять, чтобы в районе улучшилась профилакти­ ческая работа по предуп­ реждению правонаруше­ ний, чтобы лучше сохрани лась социалистическая соб­ ственность, чтобы не гиб­ ли люди в результате до­ рожно-транспортных про- -исшествий. А ведь предпосылки для такого разговора, каза ­ лось, были. Задолго до соб рания раздали анкеты, от­ веты на вопросы которой во многом помоглиусекрета рю партбюро В. М. Фроло вой при составлении отчет ного доклада. Да и сам док лад был построен в вер­ ном политическом ключе, в нем были отмечены бо­ левые точки жизнедеятель ности коллектива РОВД. Однако дальнейшего раз ­ вития в выступлениях ком­ мунистов эти моменты не получили. ’ Это тем более удивительно, что на свое отчетно-выборное собра­ ние пришли те, кто по дол гу своей службы должен уметь выступать, хорошо излагать свои мысли, быст ро находить верное реше­ ние. Увы, четких и по-настоя­ щему конструктивных вы­ ступлений так и не прозву чало. Одни, как например, командир отделения по ох­ ране агропромбанка Е. А. Богатиков, начальник ИВС Е. И. Рягузов были очень кратки и неконкретны. Дру гие, как начальник РОВД B. Г. Рязанцев, начальник следственного отделешия А*. А. Русин, хотя и приб­ лижались по объему ска­ занного к содокладу, тоже не могли сосредоточиться на самом главном. Врасплох застал предсе­ дательствующий оперупол­ номоченного БХСС В. А. Панкратова, первыми сло­ вами которого были: «Я за ­ трудняюсь говорить». А старший госавтоинспектор C. В. Ширнин объяснил свое невнятное выступле­ ние так: «Меня самого только что приняли канди датой в члены КПСС, я не могу критиковать». Конечно, нельзя сказать, что в выступлениях уже названных товарищей, а также старшего инспекто­ ра по работе с участковы­ ми инспекторами А. Н. Во робьева, участкового ин­ спектора Н. В. Рощупкина не было рационального зерна. Но все они говори­ ли как бы экспромтом. А ведь партийное собрание нужно не одному секрета рю бюро, а каждому ком­ мунисту для ориентира, для того, чтобы вернее по­ чувствовать и определить свое место в коллективе. Поэтому и должен был каждый коммунист тща­ тельно подготовиться к со­ бранию, быть готовым вы­ ступить. В РОВД же многие чле­ ны КПСС опять отсиде­ лись в задних рядах, опять отмолчались. Так и оста­ лось неизвестным, каково же мнение большинства о работе партбюро за отчет­ ный период, о состоянии политике - воспитательной работы вообще. Объяснение этому дала на собрании беспартийная, следователь Н. И. Черных: — Да им просто нечего сказать о работе партбюро, потому что вся его деятель ность свелась по сути де­ ла к «проработке» отдель­ ных товарищей. А нужно не только наказывать, но и подсказывать, оказывать практическую помощь. Мнение это поддержали почти все выступающие, однако большинство гово­ рили о помощи конкретно себе, своей службе. Конеч­ но, это нужно, и наверное в первую очередь. Но не могло не вызвать беспо­ койства, что выступающие в вопросе, кто кому дол­ жен помогать, кивали либо на начальство, либо друг на друга. Никто на собрании (кро ме В. М. Фроловой и В. Г. Рязанцева) не высказался самокритично, никто не за ­ хотел признать своих оши­ бок, недочетов, никто не выступил со своей личной инициативой. Конечно, прав А. А. Ру ­ син, сказав, что партбюро недостаточно работало на сплочение, единение кол­ лектива, было озаЬочено лишь «проработками», за ­ слушиваниями и наказани­ ями, мало заботилось кон­ кретно. о каждом члене коллектива. Но почему не было ска ­ зано, что сделал каждый из этих конкретных лиц для того, чтобы работники РОВД представляли собой не набор людей в форме, а сплоченный коллектив, серьезно работающий над тем, чтобы оправдать зва­ ние представителей народ­ ной милиции, честно и прин цилиально стоящих на страже порядка. Почему не почувствовалось на соб рании ведущей роли офи­ церского состава? Думается, что разнобой во мнениях, хаотичность выступлений на собрании имеют в своей основе две причины. Первая — отсут­ ствие четкой, продуманной системы1в политико^воспи тательной работе. Жизне­ деятельность РОВД, как заметил А. А. Русин, стро ится на принципах кампа­ нейщины: — Увеличилось число случаев самогоноварения — все на борьбу с самого­ новарением. Увеличилось число преступлений по ли­ нии ГАИ — все на борьбу с дорожно - транспортны­ ми происшествиями. При таком подходе, ког­ да изматывающая текучка дел захватывает букваль­ но всех, трудно вести кро­ потливую, вдумчивую ра ­ боту по воспитанию кад­ ров. И вторая причина, ду­ мается, не менее важная — отсутствие в РОВД на се­ годняшний день лидера, умеющего вести за собой, личным примером способ­ ного создать в коллективе атмосферу высокой дис­ циплины и порядка, ответ­ ственности и порядочнос­ ти. Ни в коей мере не хочу обидеть этим работников РОВД. Безусловно, в их рядах немало людей дей­ ствительно достойных, чест ных и трудолюбивых. Но они еще не смогли (или не захотели?) проявить себя. Ведь лидерство — дело хлопотное и беспокойное. Утверждение настоящего авторитета всегда связано с неудобствами, вызванны­ ми необходимостью отстаи вать свою точку зрения, а во многих случаях идти на конфликт с начальством, с руководителями разного ранга. Отсутствие безоговороч­ но признанного лидера и обнаружилось во время вы боров нового состава парт­ бюро. Никто из выдвину­ тых кандидатов не был из­ бран единогласно. А по по­ воду некоторых мнения раз делились поровну. И все-таки хочется наде яться, что число нового состава партбюро вошли люди, которым верит боль шинство. И если это боль­ шинство коммунистов не на словах, а на деле под­ держит своих избранников, можно будет надеяться на успех. Тем более, что на собрании при утверждении постановления была выра­ ботана программа перво­ очередных действий по по­ вышению боевитости пар­ тийной организации. Главное сегодня — о$ этом сказал на собрании второй секретарь райкома КПСС В. Е. Образцов — разработать конкретные ме ры по реализации приня­ тых решений. К такому выводу пришли все комму н-исты РОВД. Они устано­ вили десятидневный срок, в течение которого вновь избранное партбюро долж­ но разработать конкретные мероприятия по выполне­ нию принятого постановле­ ния. А. ГАЛИНСКАЯ. ИСПОЛКОМЕ РАЙСОВЕТА Г л авное условие—урожайность На очередном заседа ­ нии исполнительного ко­ митета районного Совета народных депутатов, кото­ рое состоялось 19 сентяб­ ря, рассматривался очень своевременный и важный вопрос — об увеличении производства и заготовок сахарной свеклы; Члены исполкома за ­ слушали отчеты директо­ ра совхоза «Семенецкий» А. М. Злобина и агроно-' ма Е. П. Злобина. Ведь именно в этом хозяйстве неоправданно затянулось начало уборки ценных кор неплодов и выполнение госзаказа находится под угрозой срыва. Директор хозяйства А. М. Злобин и агроном Е. П. Злобин признали просчеты и недоработки, которые были допущены ими при возделывании са ­ харной свеклы: невысокая ‘ культура земледелия, поч­ ти полное отсутствие ме­ ханизации. Объясняли это тем, что совхоз «Семенец­ кий» — хозяйство моло­ дое, механизмы хозяйство вания еще не отлажены. Заслушав и обсудив от­ чет директора совхоза «Се­ менецкий» А. М. Злобина, исполком районного Сове­ та народных депутатов от­ метил, что дирекция сов­ хоза ^недостаточно работа­ ла в плане увеличения про- изводства_ и заготовок са­ харной свеклы во вверен­ ном коллективе. Не внедрены (и пока не внедряются) прогрессив­ ные технологии при выра­ щивании этой ценной сель­ скохозяйственной культу­ ры. Не сокращаются зат ­ раты ручного труда. Ос­ тается низкой продуктив­ ность одного гектара са­ харной свеклы, которая составляет 100—120 цент неров. Планы производст­ ва сладких корнеплодов не выполняются. Низка на плантациях культура зем­ леделия, .посевы сильно засорены, что осложняет уборку и снижает ее тем­ пы. Отсюда вытекают тру­ дности с выполнением пла­ на заготовок сахарной свеклы в совхозе «Семе­ нецкий». Доведенные гра­ фики сдачи н е . выполня­ ются. И это при том, что под сахарной свеклой в этом хозяйстве занято все­ го 250 гектаров, с которых необходимо получить 3670 тонн урожая. На основании всех наз ­ ванных фактов исполком районного Совета народ­ ных депутатов признал работу дирекции совхоза «Семенецкий» по увеличе­ нию производства и заго­ товок сахарной свеклы и применению прогрессив­ ной технологии возделы­ вания неудовлетворитель­ ной. За упущения в работе но выращиванию этой сель скохозяйственной культу­ ры директор совхоза А. М. Злобин и главный агро­ ном Е. П. Злобин строго предупреждены. Однако, принимая во внимание за ­ верения, что госзаказ бу­ дет выполнен, исполком решил оставить этот воп­ рос на контроле и вернуть­ ся к нему по завершении сельскохозяйственного го­ да. Исполком .предложил руководителям разрабо­ тать дополнительные ме­ ры по устранению имею­ щихся недостатков в вы­ ращивании сахарной свек­ лы на индустриальной ос­ нове, проводить работу, направленную на повыше­ ние урожайности и сниже­ ние себестоимости выращи ваемой продукции на све­ кольных плантациях. Учитывая, что подоб­ ные недостатки, отмечен­ ные в совхозе «Семенец­ кий», имеются и в других хозяйствах района, обя­ зать руководителей, спе­ циалистов главного и сред­ него звена повысить от­ ветственность за соблюде­ ние технологической дис­ циплины, за отдачу от вкладываемых средств в производство сахарной свеклы. Усилить внимание к работе звеньев, занима­ ющихся выращиванием корнеплодов без затрат ручного труда или с мини­ мальными его затратами. Кооперативу «Агрозем- химпром» во главе с А. И. Алексеевым, товарищам П. А. Дружбину и Ю. Н. Агапову предложено об­ ратить особое внимание на работу отстающих хо­ зяйств, оказывать помощь в возделывании сахарной свеклы и в устранении имеющихся недостатков. Контроль за выполне­ нием принятого решения возложец на совет АПО, который обязан не админи стрировать, а оказывать нужную помощь совхозу. ^РАССКАЗЫ О ДЕЛЕГАТАХ XXXI РАЙПАРТКОНФЕРЕНЦИИ Его активная позиция Активную позицию в жизни занимает Влади­ мир Николаевич Криво­ носое. Молодой комму­ нист, он постоянно ищет пути повышения эффек­ тивности сельскохозяй­ ственного производства, рентабельности хозяйст­ ва. В этом помогают ему знания, полученные в Задонском техникуме ме­ ханизации, и опыт, накоп­ ленный за время работы на земле. Именно по инициативе Владимира Николаевича в нашем хозяйстве созда­ ны коллективы интенсив­ ного труда. Возглавив один из них, В. Н. Кривоносое сумел показать преимуще­ ства этой прогрессивной формы, вместе с товари­ щами получает высокие урожаи сельскохозяйст­ венных культур. На прошедшем недавно партийном отчетно-выбор­ ном собрании коммунис­ ты выбрали В. Н. Криво- носова делегатом на XXXI районную партконферен­ цию. Потому что уверены: Владимир Николаевич примет активное участие в работе конференции, су­ меет взять для себя то по­ лезное, о чем будут гово­ рить другие делегаты, сможет объективно подой­ ти к оценке деятельности районного комитета партии. А пока В. Н. Кривоно­ сое, как и все сельские труженики, старается ра ­ ботать так, чтобы как можно успешнее завер ­ шить сельскохозяйствен­ ный год. Закончив уборку проса и гречихи, присту­ пил к вспашке зяби. А раньше намолотил на «ДОНе-1500» с закреплен­ ных полей 7500 центнеров зерна. Какую бы работу ни выполнял Владимир Ни­ колаевич, всегда старает­ ся сделать ее в оптималь­ ные сроки и с высоким качеством. Но не только за хоро­ шие показатели в труде, добросовестное отноше­ ние к делу уважают Вла­ димира Николаевича в на­ шем колхозе. Отзывчи­ вость, желание помочь лю­ дям, умение жить общест­ венными интересами — благодаря этим и другим качествам пользуется В. Н. Кривоносов автори­ тетом. Недаром комсо­ мольцы выбрали его в чле­ ны комитета ВЛКСМ, вы­ двинули его кандидатуру в члены райкома комсомо­ ла. Н. ОКОРОКОВ, секретарь парткома колхоза «Заря». Каждого человека тя­ нет в родные места, где прошло его детство, где остались друзья, где зна ­ кома каждая тропинка. Вот и Н. Н. Лошкарев, от ­ служив в армии положен­ ный срок, вернулся в свое хозяйство. Уже пять лет работает Николай в совхо­ зе «Афанасьевский» трак ­ тористом. Где только не увидишь его МТЗ-80! Ведь Николай Николаевич вы ­ полняет различные зада ­ ния, развозит всякие гру­ зы. Любую работу выпол­ няет механизатор быстро, с отличным качеством. Агрегат БМ-6 Николай первым в хозяйстве под­ готовил к уборке свеклы, надежно отладив все ме­ ханизмы. Молодой тракторист уже третий год подряд участ­ вует в уборке сахарной свеклы. И здесь он рабо­ тает также хорошо, 'у с ­ пешно справляясь с днев­ ными нормами. С одобрением отзывает­ с я -о Н. Н. Лошкареве сов­ хозное руководство. Р а ­ ботник он очень дисципли­ нированный, отличается исполнительностью, доб­ росовестно выполняет вся ­ кое порученное дело. Н. Н. Лошкарев актив­ но участвует в обществен­ ной жизни. Он дружинник, непримирим к нарушите­ лям порядка. НА СНИМКЕ: Н. Н. Лодикарсв. Фото А. Ролина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz