Восход. 1988 г. (с. Измалково)

2 стр. «ВОСХОД» 8 сентября 1988 года Рано Одним и з ва жн ейших условий успеха перестрою ки в экономике является внедрение арендного под­ ряда, суть которого сос­ тоит в росте ответственно­ сти каждого члена трудо­ вого коллектива за пору­ ченное дело. Прямая зави симость заработной платы от результатов труда, се­ бестоимости продукции за ­ ставляет учиться считать, анализировать, хозяйство­ вать рачительно. Совхоз «Семенецкий» — сравнительно молодой ,. коллектив и внедрение арендного подряда, как противозатратного метода хозяйствования, означало укрепление его финансо­ вого состояния. Вначале администрация, экономическая служба но­ вую форму работы одоб­ рили. Сделаны были соот­ ветствующие расчеты на оплату труда по арендно­ му подряду для автопарка, ремонтной мастерской, молочнотоварных ферм и растениеводства. Для ра ­ ботников столовой, инже­ нерно-технической службы и служащих — расчеты на оплату труда произведе­ ны по валовому доходу. гншаотоо т родною коншро успокоились Однако, практического при менения все это в хозяйст ве так и не нашло. А причинами стали не­ доработки специалистов- отраслевиков, руководите­ лей среднего звена, бух­ галтерской службы. Так, в животноводстве лимитно­ заборные ведомости на списание кормов ведутся формально. Лимит расхода кормов не проставляется, не указывается поголовье, на которое корма списыва готся, нет росписей полу­ чателя кормов, бригадира фермы. Недопустим в условиях действия арендного подря­ да забой скота без предва рительного взвешивания в присутствии обслуживаю­ щих этих животных скот­ ников. Нерегулярно произ водится взвешивание скота. Безучетнца имеет место и в списании ветмедик'а- ментов. Далеко не все гладко с ..учетом в растениеводстве. Списание товаро-матери­ альных ценностей произ­ водится формально — по акту, без участия брига­ диров, управляющих. По ремонтной мастер­ ской и машино-тракторно­ му парку не учитываются затраты на амортизацию, электроэнергию. Отсут­ ствует учет электроэнер­ гии по подразделениям. Чековая система взаимо­ расчетов бездействует: нет единых планово-учетных цен. Аналогичные недостат­ ки в учете есть и в совхо­ зе «Зареченский», но ес­ ли в «Семенецком» были попытки работать по-ново­ му, то в «Зареченском» вопросами организации и внедрения новых форм оп­ латы труда не занимаются вообще. При полном штате специалистов - отраслеви­ ков в совхозе нет техноло­ гических карт ни в расте,- ниеводстре, ни в животно­ водстве. Естественно, не доводятся лимиты затрат до хозрасчетных подразде­ лений, в них не организо­ ван учет, не проводятся хозрасчетные дни, где мож Но было бы составить ли­ миты и фактические затра ­ ты на производство про­ дукции. Здесь также от­ сутствует положение о внутрихозяйственном рас­ чете, не разработаны еди- .ные планово-учетные це­ ны. По переводу коллекти ва на новые условия опла­ ты труда в хозяйстве нет необходимого материала, который должен быть раз работай специалистами- отраслевиками. О чековой форме взаиморасчетов здесь тоже нет речи. . Вопрос о том, как при­ живается новая форма оп­ латы труда в вышеназван­ ных хозяйствах, был выне­ сен на повестку дня засе ­ дания комитета народно­ го контроля не случайно. Как в «Семенецком», так и в «Зареченском» слабо используются резервы рос та отдачи полей и ферм. Не на высоте культура по­ лей, трудовая дисциплина среди механизаторов и жи вотноводов'. Мал спрос за брак со стороны специа­ листов, а качество работы не влияет на заработки. В решении этих проблем арендный подряд мог бы оказать существенную по­ мощь, но... За серьезные упущения во внедрении новых форм организации и оплаты тру да руководители совхозов «Семенецкий» и «Заречен ский» А. М. Злобин и Н. М. Гладких строго пре­ дупреждены. А. ЩЕГЛОВ, инспектор районного комитета народного контроля. Плодотворно совмеща­ ет основную работу с об­ щественной Слесарь - на­ ладчик Власовской мо­ лочнотоварной фермы сов­ хоза «Афанасьевский» и народный контролер А. И. Левыкин. Коллектив фермы идет в числе лидеров социали­ стического соревнования района. В 1987 году прев ­ зошел по надоям трехты­ сячный рубеж. За 8 меся­ цев с ростом против уров­ ня прошлого года от каж ­ дой коровы получено уже по 2290 килограммов мо­ лока. В успехе коллектива большая заслуга народно­ го контролера А. И. Ле- выкина. Хорошо владея обстановкой, Левыкин своевременно принимает меры по обеспечению рит ­ мичной работы механиз­ мов, заботится1о том, что­ бы рационально использо­ вались корма. НА СНИМКЕ: А. И. Левыкин. Фото А. Ролина. Принципиален во всем Основная должность Алексея Егоровича Из- малкова — бригадир по­ леводческой бригады. Тот. кто знаком с особенностя­ ми этой работы, хорошо понимает, насколько она хлопотна и ответственна. Алексей Егорович рабо тает бригадиром в - совхо­ зе «Докучаевский» более тридцати лет. За это вре­ мя добросовестным трудом заслужил он уважение ру­ ководства совхоза и тех, с кем ему изо дня в день приходится трудиться. Рабочий день бригадира начинается рано. И уже к семи часам утра он знает обо всем, что делается на каждом участке вверенно­ го ему подразделении. Не­ малая заслуга А. Е. Из- малкова в том, что в теку щем году заложена хоро­ шая кормовая база для об­ щественного животновод­ ства в Измалковском от­ делении. Здесь в два раза пере­ выполнен план по сену, бо лее двух тысяч тонн припа сено силоса и заготовка его продолжается. Друж­ но, слаженно работали лю­ ди в дни жатвы-88. В ор­ ганизации труда важную роль сыграл бригадир Алексей Егорович Измал- ков, он же — народный контролер с двадцатилет­ ним стажем. Главным показателем в любой работе Измалков считает качество. И перед началом уборки зерновых каждому комбайнеру было выдано по 10 талонов. По окончании работ, если они проведены на должном уровне, комбайнер на каж­ дый талон получает по 1 центнеру зерна. Ну, а ес­ ли брак допущен — мож­ но лишиться надбавки. В один из своих приез­ дов на ноле Алексей Его­ рович вдруг заметил, что комбайны идут по полю с превышением скорости. Посмотрел, а в стерне ос­ таются зерна. Остановил машины, отчитал, неради­ вых и тут же изъял по талону. Это на первый слу чай. Но больше подобно­ го* не повторилось. Очень ответственно от­ носится к своей работе до­ зорного Алексей Егорович Измалков. Да и вообще он очень обязательный, зна­ ющий свое дело человек. Как коммунист принци­ пиален. На собраниях го­ ворит по существу, откры­ то, без утайки. Старается всегда не только найти просчеты в работе того или другого работника, но и подсказать, помочь де­ лом. За это и уважают у нас его в совхозе. Т. МАЛЬКОВСКАЯ, главный экономист совхоза «Докучаевский». Куда бежит ручей? Эта проблема и по сей день не снята с повестки дня, несмотря на то, что об охране природы мы мно го говорим и пишем. На­ мечаем конкретные меро­ приятия по защите окру­ жающей среды, утвержда­ ем ответственных, а поло­ жение к лучшему не меня­ ется. На последнем заседании районного комитета народ­ ного контроля директору головного маслозавода М. В. Попову был объяв­ лен выговор. За отсутст­ вие очистных сооружений, за то, что на сбросе про­ мышленных стоков даже не были установлены прос тейшие хлораторы, с по­ мощью которых была бы решена хотя бы проблема бактериальной очистки вод. Экологическая обстанов­ ка у нас в районе-пока не считается опасной. Но зна чит ли это, что, мы не дол жны беречь природу? Ста­ рожилы говорят, что ме­ леет Быстрая Сосна в с. Чернава. Да и вода в ней, прежде чистая и проз рачная, стала мутной. Од­ на из причин, и это не го­ лословно — прямой сброс промышленных стоков с Чернавского маслозавода в реку Сосну. Летом, прав­ да, возводятся небольшие плотины, но весной, в по­ ловодье, их срывает, и грязный поток промыш­ ленных сбросов устремля­ ется в реку. Измалковский головной маслозавод сбрасывает во­ ды-в Чермошенский пруд. Анализ сточных вод пока­ зывает высокую концент­ рацию в них токсичных веществ, микроорганизмов. Администрация мае-* лозавода не раз подверга­ лась критике, денежным штрафам за несоблюдение правил охраны природы. Конечно, добротные очист ные сооружения за корот­ кий срок не построить, хотя заверения РАПО на этот счет имеются. Маслозавод — предпри­ ятие высокорентабель­ ное и часть прибыли мож­ но было бы использовать на ремонт двух имеющих­ ся отстойников, которые за долгие годы пользова­ ния уже успели заилиться и их эффект недостаточен. В. ЧАПЛЫГИН, главный санитарный врач районной СЭС, член районного КНК. Не довольствоваться достигнутым Нет нужды говорить о том, как важно участие личных подворий в выпол­ нении Продовольствен­ ной программы. Тут выго­ ду имеют и владелец по­ дворья, и колхоз, й потре­ битель. В районе по это­ му поводу разработаны и введены в действие меры, где акцентировано вни­ мание на всемерной помо­ щи в ведении личного под­ собного хозяйства. Несмотря на это, в кол­ хозе имени XXI съезда партии в текущем году по­ головье крупного рогато­ го скота, свиней, а также овец заметно снизилось. Почему? Об этом и пошел разговор на заседании ко­ митета народного контро­ ля. По словам председате­ ля колхоза Ю. В. Ивано­ ва, особых причин для тре ­ воги нет: каждое хозяйст­ во, имеющее корову, сда­ ет государству по 1,5—1,8 килограмма молока, да еще мясо. Уже выполнен годовой план их закупок. Неплохо обеспечены вла­ дельцы скота и кормами: и сено есть, и фураж про­ дается, и соломы в избыт­ ке. Вроде бы, проявляет колхоз заботу о развитии личного подворья. Но ста­ тистика говорит о том, что есть у правления в работе с людьми в этом деле немалые упущения. Во-первых, в ходе про­ верки установлено, что се­ на населению продано в этом году поменьше, чем планировалось. То же—с зернофуражом, а поросят население приобретало кто где сумеет. Молодняк с комплекса совхоза «Афа ­ насьевский» часто не вы­ живал, а базарная цена — не всем по карману. Да и хлопот с поездкой. на ба­ зар, особенно пожилому человеку, немало. Так что поросят в личных хозяй­ ствах тоже меньше, чем в прошлом год у . ' Между тем, своей, хо­ тя бы йеболыпой свино­ фермы до настоящего вре ­ мени в колхозе имени XXI съезда партии нет. Прав­ да, Ю. В. Иванов заверил членов КНК, что уже ны­ нешней осенью в «Афа ­ насьевском» будет закуп­ лено 25 —30 свиноматок с тем, чтобы для нужд колхозников был свой хо­ роший молодняк. Однако, Юрий Васильевич тут же сделал оговорку, что со­ держать малую свинофер­ му хозяйству экономичес­ ки не выгодно. Да и о том, где будет поголовье раз ­ мещено, ничего не было сказано. Безусловно, надежное экономическое и финансо­ вое положение хозяйства обеспечивает стабильность социального развития се ­ ла, но и о человеческом факторе нельзя забывать. В целях повышения пре­ стижа личного подворья вышло соответствующее постановление' о бесплат­ ной выдаче телочек случ­ ного возраста молодым семьям. Но в колхозе име­ ни XXI съезда партии и эта мера не сработала. За 1987 —88 годы ни одна молодая семья не вырази­ ла желания обзавестись живностью. Население охотно берет крупный ро­ гатый скот на откорм, но это не решение проблемы. Факт налицо: слишком слабо ведется среди рабо­ тающей молодежи разъяс ­ нительная работа. Не многие и знают, что в вы­ полнение государствен­ ного плана продажи моло­ ка и мяса в отдельных хо­ зяйствах района процент вклада личного подворья достаточно велик. Беспокоит и то, что в этом году никто не обра­ щался в колхоз, чтобы вы­ писать стройматериалы на возведение подсобных помещений. Хотя сараи при новых жилых домах не имеют достаточной для содержания скота и пти­ цы площади. И правление колхоза, по всей вероятно­ сти, мало волнует, что под­ собное хозяйство содер­ жат, в основном, люди по­ жилого возраста. И, очевидно, здесь не только нежелание населе­ ния иметь скот играет свою роль, но и инертность руководства. Сдают ведь молокосдатчики излишки, да еще с превышением против уровня прошлого года. Что же еще надо? А надо не так уж мно­ го. Быть внимательными к нуждам личного под­ ворья, воспитывать в мо­ лодых колхозниках чув­ ство долга перед старшим поколением. Л. КАВЕРИНА.