Восход. 1988 г. (с. Измалково)

2 стр , « в о с х о д »— 25 августа 1988 года — ---------------------------- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТ Ч ЕТ Ы И В Ы БО Р Ы С лу чайно ли отставание? Вы ступая на отчетно- выборном собрании цехо­ вой партийной организа­ ции второй бригады колхо­ за им . Д зержинского сек­ ретарь парторганизации В . И . До рохина дала под­ робный анализ деятельно­ сти коммунисто в. И х арак­ теристика каждого из них проливала свет на положе­ ние дел в трудовом кол­ лектив е. Бе зусловно, хозяй ство находится на подъем е. В д венадцатой пятилетке заметна отдача гектара, пашни, ощутим вклад жи­ вотноводов: возросли на­ дои, увеличилась продажа мяса государству . До сроч­ но выполнен годовой план продажи мяса и дополни­ тельно на приемный пункт будет сдано 30 тонн про­ дукции . В этом тоже есть вклад животноводов вто­ рой бригады, личный вклад коммунист ов. Одн ако факты говорят о том, что производствен­ ные показатели здесь зна­ чительно ниже, чем могли бы быть. Зерновых получе но немногим больше,' чем- по 22 цейтнера с гектара, тогда как в первой брига­ де урожайность составила 30 центнеров с гектара. Ниже, чем у соседей на­ дои и привесы, значитель­ но хуже видовая урожай­ ность сахарной свеклы. Возглавляет коллектив коммунист Н. М. Воропа­ ев, в недавнем прошлом один из лучших механиза­ торов колхоза, человек принципиальный и, тоже, к сожалению, в прошлом. Теперь же то ли ложное чувство неловкости перед товарищами за свое «стар­ шинство», то ли нежела­ ние портить отношения очень мешают ему в рабо­ те. И в выступлении Ни­ колая Михайловича, в об- щем-то деловом, самокри­ тичном, звучали те же при миренчеокие нотки. Было отмечено в отчетном док­ ладе, что иногда под хме.ль ком пребывает на работе коммунист, пом. по техни­ ке В. И. Овсянников. Бри­ гадир же «ни разу его пья­ ным не видел». Не ремон­ тируются животноводчес­ кие помещения — «не зна­ ем, как быть, нет гвоздей, цемента, нечем мостить». Большие потери зерновых — «высокая нагрузка на комбайн, низка трудовая дисциплина среди механи­ заторов». А почему? С болью говорила дояр­ ка, коммунист, ветеран тру да В. В. Михалева о беопо рядках в животноводстве, о крайне неудовлетвори­ тельных условиях труда и быта в новом летнем лаге­ ре, добраться до которого в плохую погоду нелегко. О «мелочах» в организа­ ции труда животноводов, которые отрицательно ска­ зываются на заработке и себестоимости, о том, что у доярки практически нет личного вымени. Оно ухо­ дит, на дорогу и ожидание транспорта. И снова было обращено внимание соб­ равшихся на плохую дис­ циплину, потому что руко­ водители, специалисты редко бывают на местах, тогда как контроль, разъяс нительная работа среди людей очень нужны. «— Не могу признать ра­ боту партийного бюро удов летворительной, — сказал механизатор, коммунист А. П. Разенков. —Разве до пустимо в настоящее вре­ мя, которое называют ис­ торическим, безразличное отношение к делу, которое тебе поручено? По непи- санному закону «моя хата с краю» живет наш кол­ лектив. Вижу нарушения — говорю в глаза челове­ ку. А что толку? Ответ, примерно, такой во всех случаях: «Тебе-то какое дело?» Низка сознатель­ ность — низка дисципли­ на. И все потому, что мы «варимся» в своем котле сами. Перешли на бригад­ ный подряд, самофинанси­ рование. Но многие из нас не знают, что это такое, Не ведется в массах разъ ­ яснительная работа. Десятилетиями «учи­ лись» бесхозяйственности. Техника — она больших денег стоит, а то плуг, то запчасти в поле брошены. Иногда с ног сбивается механизатор, ищет ту или иную деталь, а ее бросил, как ненужную, безответст­ венный! человек. Надо, что­ бы каждый знал, за что от­ вечал. И партийное бюро, специалисты плохо работа ют в плане воспитатель­ ном. Надо чаще бывать в коллективе, приходить на наши планерки. Учиться самим работать по-новому и нас, рядовых, новому мышлению учить... О проблемах, недостат­ ках в работе коллектива из-за низкой дисциплины говорили свекловод А. Г. Воропаев и агроном А. И. Кривоносова, председатель колхоза Д. Т. Дорохин. Признавались недостатки, назывались их причины — объективные и не совсем. И прав был ветеран труда, коммунист М. К. Тер’еза- нов, заявивший, что «у нынешних хозяев душа за дело не болит», В шести­ десятых годах в колхозе имени Дзержинского было 10 тысяч гектаров распаш ных земель. Но меньшей мощности техника, .-отсут­ ствие удобрений, химика­ тов, а иногда и знаний не мешало уже в то время по лучать по 220 центнеров сахарной свеклы с гекта­ ра, 20-23 — зерновых. Только тогда агроном с утра до ночи находился в поле, председатель колхоза ежедневно бывал в брига­ дах, общался с людьми, а о пьянке среди механиза­ торов не могло быть и ре­ чи. Что касается положе­ ния дел теперь, то боеви­ тость коммунистов в кол­ хозе имени Дзержинско­ го снизилась. Лидером в соревновании на севе стал А. А. Малютин, один уложивший в почву семе­ на на площади 700 гекта­ ров из 900 по плану. Он беспартийный, и не толь­ ко. материальный стимул, но высокая сознатель­ ность и чувство ответствен ности стали главным кри­ терием в его отношении к делу. Если бы этот положи­ тельный пример был пре ­ дан гласности! Но, как признали коммунисты, в работе партбюро много формализма. В бригаде нет примеров арендного, семейного подряда. И воп­ рос, заданный секретарем парткома А. Л. Шеиным в ходе собрания механи­ затору А. П. Разинкову «Взялся бы ты работать по арендНЪму подряду?» —прозвучал запоздало. Да и как выяснилось с людьми не была проведе­ на разъяснительная рабо­ та по этому вопросу. Не предаются широкой глас­ ности случаи нарушения трудовой, технологичес­ кой дисциплины. Отсутст­ вовала целенаправленная работа по борьбе с пьян­ ством, алкоголизмом, са ­ могоноварением, нетру­ довыми доходами. Отсюда —нарушения дисципли­ ны, безответственность. Уборка сахарной свек­ лы вот-вот начнется, но не подготовлены в брига­ де свеклоуборочные ком­ байны. Не позаботились об этом заранее. Как выйти на верный путь — зависит от самих коммунистов. Не случай­ но в состав вновь избран­ ного бюро вошли наиболее ( активные, принципиаль­ ные люди, способные по­ вести за собой. Секрета­ рем партбюро избрана мо­ лодой специалист, зоотех­ ник-селекционер Л. В. Ви- карчук. В работе партийного соб­ рания принял участие и выступил первый тарь РК КПСС Щедров. секре- Н. И. Л . ВАСИЛЬЕВ А. К О МСОМОЛ : ДЕЛА ПЕРВИ Ч НОЙ К а к о е Комсомольскую орга­ низацию колхоза имени Маяковского в РК ВЛКСМ считают одной из лучших в районе. Чтобы поближе позна­ комиться с ее работой, на­ строением молодежи, ран ­ ним летним утром приеха­ ла я в это хозяйство. В правлении колхоза нахо­ дился пока один председа­ тель Д. Т. Никульников. К нему и обратилась с воп­ росом: — Дмитрий Тихонович, как найти секретаря ва­ шей комсомольской орга­ низации? — Да она уехала на три дня. Ответ председателя сра­ зу насторожил. По дан­ ным райкома секретарем комсомольской организа­ ции колхоза с сентября прошлого года является Юрий Злобин. В любом случае «он», а не «она». Своими сомнениями я по­ делилась с Дмитрием Ти­ хоновичем. Ответ был рас ­ плывчатым. — Не знаю, может пе ­ реизбрали... Всем понятно, сколько дел и забот ложится на плечи руководителя хозяй­ ства. И все же не знать комсомольского вожака? Нет, видимо, не все в ор­ ганизации благополучно. При более близком зна­ комстве. с комсомольцами так оно и оказалось. Хотя па первый взгляд вроде бы и- нет причин беспоко­ иться. Не в пример иным хозяйствам, в которых на­ личие комсомольской ор­ ганизации определяется только уплатой членских взносов (да и то имеются задолженности), в колхо­ зе имени Маяковского вид ­ на деятельность молоде­ жи. С избранием нового секретаря комсомольцы «зашевелились». Во-пер­ вых, был сразу же снят вопрос с уплатой все тех же- членских взносов. Юрий поручил следить за этим своему заместителю и с тех пор комсомольская организация хозяйства в задолжниках не ходит. б о г а т с т в о Во-вторых, избрав Юрия Злобина своим вожаком вопреки предваритель­ ным намёткам «свыше» (ребята и сейчас вспоми­ нают то собрание), комсо­ мольцы ощутили свои пра­ ва и возможности, начали действовать. Оборудовали террито­ рию детского садика: сде­ лали качели, пирамидки, забетонировали дорожки. Вдоль забора посадили живую изгородь (осенью собираются заменить не- принявшиеся деревца, по­ садить еще). На пустыре, на котором когда-то стоя­ ла церковь, комсомольцы заложили парк. Для этого Юрий Злобин вместе с парторгом Н . Н . Катасоно­ вым ездил за саженцами в Мещерку. Кроме того, постоянно по вечерам дежурят ребя­ та в своем Доме культу­ ры. И, надо сказать, на ди­ скотеке, на киносеансах в Слободе давно уже нет беспорядков, а уж тем бо­ лее драк. Все комсомольцы кол­ хоза имени Маяковского по-ударному трудятся. Сам комсорг является пе­ редовиком производства, особенно отличился во время уборочной страды, при перевозке урожая. Не отстают от него и другие ребята. Картина вырисовывает­ ся почти идеальная. Тру­ женики, общественники. Что еще нужно? Однако приведу слова самого ком­ сорга: — Если брать в общем ■—все у нас вроде хорошо, а если по отдельности — столько недостатков... Конечно же, везде они есть — недоработки. Кто- то не вовремя выполнил поручение, кто-то совсем от него отказался, еще ка ­ кие-то неувязки. Все это не столь важно, в конце концов согласие наступа­ ет. Самый же главный не­ достаток — полнейшее отсутствие воспитатель­ ной работы. Это замеча ­ ешь сразу. Даже удиви- д о р о ж е тельно, что всякий разго-' вор молодые парни сво­ дят к однрму—личной вы­ годе, деньгам. Комсомольских собра­ ний после того, отчетно- выборного, ни разу не про водилось: ■ организовать собрание — значит отло­ жить все поездки, значит меньше заработать. Сов­ местные вечера, клубы по интересам? Да что вы, а работать когда? Вполне понятно желание ребят заработать. У всех есть семьи, маленькие дети. А потребности с каждым го­ дом все возрастают. Но откуда берется у молодых советских колхоз ников какая-то нездоровая философия? Я работаю, работаю, а платят мало, расценки низкие, председатель слу­ шать не хочет... — Взносы комсомоль­ ские платить не хочу. Толь ко деньги на ветер бро­ сать. А что мне комсомол дает? Не собираются ребята, чтобы обсудить просмот­ ренный фильм, поговорить о новой книге. Сходясь вместе, начинают только один, близкий им разговор: кто сколько получил, кому сколько не доплатили. Й так об этом говорят, что можно подумать, колхоз у своих тружеников послед­ нюю копейку отбирает. А взглянешь на село — не дома, хоромы, и почти у каждого — новенькая ма­ шина или мотоцикл. Да и судя по внешнему виду парней, не скажешь, что в бедности живут. Все мы за то, чтобы в каждом доме был матери­ альный достаток, чтобы людям лучше жилось. Но нельзя замыкаться, особен но молодым, в кругу инте ресов накопительства. В последнее время с са­ мых высоких трибун гово­ рится о том негативном яв лении, когда партийные ор­ ганы на местах подменяют собой хозяйственные. Мо­ жет быть поэтому так и получается: и трудятся ре ­ бята хорошо, и люди-то они не плохие, отзывчи­ вые, но вот идеалы у них не те. Именно здесь и сказывается недостаток воспитательной работы и со стороны колхозной партийной организации, и со' стороны райкома ком­ сомола, для которых цель -«г воспитать нового чело­ века — должна быть глав ной. Нельзя забывать об этом и правлению колхо­ за. А то порой за хозяйст­ венными делами руководи тели забывают о самом главном — о людях, сов­ сем не интересуются, чем, какими настроениями они живут. А в колхозе имени Маяковского председатель не знает даже секретаря комсомольской организа­ ции. Какое уж тут воспи­ тание? А колхозу следовало бы Позаботиться об этом, ведь именно он заинтере­ совал в том, чтобы моло­ дые парни и девчата оста­ вались на селе. Кто забо­ тится о том, чтобы с дет­ ских лет взращивать в де ­ ревенских ребятишках се­ мена любви к родной зем ­ ле? Почему уезжает моло­ дежь от собственных до­ мов, огородов, которые да­ ют хороши» достаток? —Да потому, — говорит комсорг Юрий Злобин, — что каждая мать наставля­ ет дочку или сыночка: — Я всю жизнь (изви­ ните за выражение) в на­ возе копаюсь, так хоть те­ бе пусть легче будет. Когда доходит до прак­ тических дел, комсомоль­ цы хозяйства всегда впе­ реди: засучают рукава и берутся за любую работу. Эторо у них не отнимешь. Но «не хлебом единым жив человек». И то, ради чего он работает, порою бывает' важнее того, как он работает. Обращаясь к комсомоль цам колхоза имени Мая­ ковского, хочется сказать: «Ребята, оглянитесь вок­ руг! В жизни так много интересного, кроме стенок, ковров и хрусталя. По­ верьте, материальное бла­ гополучие никогда не за ­ менит богатства духовно­ го». Надеемся, что выводы будут сделаны. Г . Щ ЕР Б ИНИНА . -^ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ На заботу—работой Основная задача проф­ союза 1— защита интере­ сов рабочих, забота об улучшении условий их труда, отдыха, быта. В полной мере выпол­ няет эти функции профсо­ юзный комитет ДПМК. Работа его занимает не последнее место в жизни коллектива. С профкомом считается администрация предприятия, работники идут сюда за помощью. Материальная помощь в этом году была оказана тем, кто уезжал на лече­ ние. Кстати, и льготные путевки в санаторий были выделены профсоюзом. Так, И, А. Гладких, шо­ фер предприятия, поправ­ лял свое здоровье в сана­ тории города Липецка, машинист бульдозера И. Е. Трубицын отдыхал по пу­ тевке в городе Сочи, И. Н. Сухоруких, машинист эк­ скаватора лечился в Воро­ нежском санатории. Всем им была оказана матери­ альная помощь в размере до 100 процентов средне­ месячной заработной пла­ ты. Также была выдана пу­ тевка в Липецкий санато­ рий пенсионеру В. С. Ле- деневу. Профсоюз не за ­ бывает о тех, кто в свое время отдавал свои силы производству и теперь на­ ходится на заслуженном отдыхе. Конечно, профком зани­ мается не только распре­ делением путевок. Ежегод но на предприятии орга­ низовываются туристиче­ ские поездки по городам- героям. В этом году ра­ ботники ДПМК ознакомят­ ся с достопримечательно­ стями столицы нашей Ро­ дины—Москвы. Группа в составе 30 человек выеха­ ла 24 августа. Кроме того, в этом го­ ду за счет профсоюза бы­ ли организованы дважды совместные походы на кон церты, цирковые представ­ ления. 21 августа рабочие ДГ1МК вместе с детьми по инициативе профсоюз­ ного комитета ездили в город Липецк, где посети­ ли гастролирующий там цирк. Вообще, большое вни- мание на предприятии уде- ляется взаимоотношениям родителей и детей. Проф­ союз постоянно следит за успеваемостью ребят, ро­ дители которых работают в ДПМК, поощряет тех, кто учится хорошо—поку­ пает подарки. Родителям, которые недостаточное вни мание уделяют воспитанию собственных детей, выно- •* сится порицание. Профсоюзный комитет стремится взять на себя и часть хозяйственных за ­ бот, отвлекающих рабо­ чих от производства. Ор­ ганизовывается вспашка огородов, посадка карто­ феля — работникам не приходится бегать в поис­ ках трактора или лошади. Корма для подсобного хо­ зяйства закупаются на всех и распределяются внутри предприятия. Так­ же организованно прохо­ дит закупка овощей, фрук тов. А рабочие предприя­ тия на заботу о них отве­ чают ударной работой и высокой трудовой дисцип­ линой. Н. ГЛАДКИХ, председатель профкома ДПМК. М олоды е лидеры Комсомольцы и моло­ дежь колхоза имени Ле­ нина внесли весомый вклад в уборочную страду. Алек­ сей Карцев на комбайне «ДОН-1500» намолотил зерна не только больше всех молодых комбайнеров в хозяйстве, но и в районе — 8500 центнеров. Хоро­ шо потрудились Сергей Никульников и Виктор Щеглов на комбайнах СК-5. Они намолотили со­ ответственно 6081 и 6642 центнера зерна. Л. СИМОНОВА.