Восход. 1988 г. (с. Измалково)
19 июля 1988 года «В О С ХО Д » 5 с гр„ з а п ерестройку и демократи зацию р о га т ки и пр епо н ы . П ерестройка требует шп рокого демократи зма при ф орм ировании к адрово г о к ор п у с а . О д н а к о , эт а рабо та ведется край н е медле н но . П о к а им еются еди н ич ны е примеры выборов ру ководящих кадров па н ес кольких ка н д идатур . Э то .недоработка первого сек ретаря райкома партии •т. Щедрова, отделов рай кома партии (тт. Крамчен. ко. Ефанов, Махортова). Однако и райисполком, аг ропромышленное объеди нение (тт. Мурашов, Сте- паненков) обязаны также, заниматься этим делом. Вывод один. Демократа зация и «келейный» под ход к подбору кадров се годня несовместимы. Это должны твердо уяснить и партийные, и советские, и хозяйственные работники, словом, все те, кто имеет отношение к данному воп росу. Демократизация во всех сферах жизни предполага ет существенную. перест-* ройку и в деятельности об щественных организаций, в первую очередь самой массовой организации — профсоюзах. Своими более уверенными действиями в пользу демократизма проф союзы могут существенно влиять на умонастроение людей, помогать им прео долевать инерцию, шире приобщать трудящихся к управлению делами кол лектива и общества. Надо признать, что мно гие профсоюзные комите ты района и в первую оче редь райком профсоюза работников агропромыш ленного комплекса зачас тую работают без учета сложившейся новой ситу ации, в большинстве случа ев они не наладили дело вых контактов с Советами трудовых коллективов, не всегда умеют отстоять ин тересы трудящихся, прояв ляют терпимость в общена родной борьбе с пьянст вом, нарушителями тру довой дисциплины, не охотно идут на ломку сте реотипов в организации со циалистического соревно вания. Есть настоятельная не обходимость в демократи зации комсомольской жиз ни. Пока что часть моло дежи не вовлечена в соци ально-экономические пре образования района. В ря де комсомольских органи заций царит скука, моло дежь не знает куда прило жить руки. Порой хоро шие большие и малые де ла не доводятся до конца. Начатая по инициативе райкома комсомола работа по развитию физкультуры и спорта остановлена на полпути. Построены хоро шие спортплощадки, но многие из них пустуют. Это следствие того, что райком комсомола (т. Афа насьев) не сумел еще на ладить тесную связь с мо лодежью, да и коммунис ты, работающие в комсо моле, далеко не всегда по казывают пример живой, организаторской работы с молодежью. Теряют кон такты с комсомольцами отдельные секретари парт организаций. В докладе М. С. Горба чева на X IX партконфе ренции четко определены задачи комсомола. «...Го товить молодежь стать коммунистами, активно участвовать в проведении в жизнь политики Комму нистической партии». Важнейшая форма наро довластия —- народный контроль. Но нельзя ска зать, что народные контро леры района работают в полную силу. По-прежнему отдельные группы созда ны только на бумаге, часть народных контролеров идут по следам событий. Районный К Н К мирится с подобным положением. Центральный Комитет партии требует поднять контрольную работу на уровень современных за дач. Народный контроль должен стать действитель но мощной силой очище ния общества от негатив ных явлений, массовой школой самоуправления. Следует повысить роль женсоветов, Советов вете ранов войны и труда, дру гих общественных органи заций. Это важная, неот ложная задача. Сегодня одна из цент ральных проблем — вос становление роли партии, как политического аван гарда, в тех ее аспектах, в каких это видел В. И. Ле нин. Это станет возмож ным, как отмечалось на конференции, только в ре зультате коренной пере стройки партийной рабо ты, подлинной демократи зации внутрипартийной жизни. После X X V I I съезда КПСС усилия- районного комитета партии направле ны на то, чтобы упрочить демократические устои партийной жизни, создать благоприятные условия для активного участия всех коммунистов в делах районной партийной орга низации, выработке и осу ществлении ее решений. Прежде всего сам рай ком, его бюро, аппарат стремятся на практике ос ваивать и внедрять поли тические методы руковод ства. Изменился характер обсуждаемых на пленумах II бюро вопросов. В ИХ подготовке стал участво вать широкий актив из числа членов райкома КПСС, секретарей партор ганизаций, рядовых ком мунистов. На заседаниях создается атмосфера ' дис куссионного, свободного обмена мнениями, критики и самокритики. Аналогич ные изменения происходят в деятельности многих первичных партийных ор ганизаций. Однако далеко не все еще обстоит благополучно. Бюро райкома КПСС не удалось уйти от решения непосредственно хозяйст венных задач. Имеют мес то случаи, когда в приня тых постановлениях содер жатся прямые указания в адрес советских и хозяйст венных органов. Некоторые члены рай кома партии проявляют пассивность, мало вносят конкретных предложений, слабо, участвуют в реали зации' решений. Медленно идет перест ройка аппарата райкома. В его деятельности нередко преобладает поверхност ная оценка явлений. Не все работники в полной мере овладели новыми методами работы, умени ем действовать в обстанов ке гласности и демокра тии. , Авангардная роль рай онной партийной органи зации в перестройке не возможна без демократи зации жизни партийных организаций. Но корни за стойных явлений настоль ко глубоки, что оживление работы парторганизаций идет медленно, а кое-где не ощущается вообще. Не- все делается для повыше ния роли партийных соб раний, заседаний партко мов и партбюро. В парторганизациях кол хозов имени М. Горького, имени Ленина, имени X X I I съезда ' партии, совхоза «Измалковский» комму нисты слабо проявляют активность в обсуждении вопросов. Нередко на соб раниях и заседаниях, парт комов рассматриваются хо зяйственные вопросы, при нимаются малоконкрет ные решения. Одной из причин подоб ного является отсутствие у ряда коммунистов поли тической культуры, уме ния вести дискуссию. Это му они должны учиться прежде всего на занятиях в школах системы полити ческого образования. Однако, чему могут на учиться коммунисты, ес ли в парторганизациях сов хозов «Зареченский», «Ле бяженский», райпо и неко торых других пропаганди сты проводят занятия пре имущественно в форме мо нолога, без привлечения дополнительных материа лов, технических средств. Далеко не все лекторы умеют вызвать живой ин терес к теме, завязать дис куссию, дать грамотную и объективную оценку тем или иным высказываниям. Все это не способствует выработке у коммунистов политического мышления, умения отстаивать свою точку зрения, доносить идеи партии до каждого человека. Секретарю райкома пар тии тов. Мараховой надо глубже анализировать эф фективность деятельнос ти идеологических кадров, проявлять большую требо вательность к работникам отдела, секретарям парт организаций за состояние политике - воспитательной работы. Демократизация долж на затронуть и такой важ ный процесс, как прием в КПСС новых членов. Од нако, сегодня он происхо дит сложно, не без издер жек. Демократизация не исключает, а предполагает тщательную работу по от бору нового партийного поколения. Однако. парторганиза ции колхозов имени XX II съезда КПСС, РТП «Чер. навское», ПМ К «Мели- оводстрой» пустили эту работу на самотек, не осу ществляют пополнение партийных рядов. Ряд секретарей партор ганизаций упростили про цедуру приема, что ведет к засорению партии слу чайными людьми. Это просчеты в работе парткомов, партийной ко миссии при РК КПСС. Демократизация в партии также предусматривает очищение от лиц, пороча щих честь и звание ком муниста. Определенная работа в этом направлении ведется. Но сделано далеко не все. У нас есть коммунисты, грубо нарушающие требо вания Устава КПСС, соци алистическую мораль. Долг партийных организа ций не оставлять подоб ные факты без внимания, давать им принципиаль ную партийную оценку. Первостепенное значе ние приобретает сегодня демократизация избира тельного процесса в пар тии. На конференции по данному вопросу разрабо тан комплекс мер, преду- .сматриващий широкое об суждение кандидатур, сос тязательность, тайное го лосование, ограничение сроков пребывания на вы борных должностях, что позволит избирать в руко водящие партийные орга ны достойных людей, поль зующихся авторитетом и способных вести перест ройку. Определенный опыт уже имеется. В ходе от четно-выборной кампании прошлого года большая часть секретарей цеховых и первичных парторганиза ций избрана тайным голо сованием из двух и более кандидатур. На отчетно- выборных собраниях в партгруппах, прошедших в текущем году, 26 парт-' групоргов избрано также демократическим путем. Задача отделов райкома партии, секретарей парт организаций заключается в том, чтобы уже сейчас придать динамизм процес су демократизации при формировании кадрового состава партии, сделать его необратимым. На X IX партконферен ции особое внимание уде лено гласности, как важ нейшей политической за даче. После X X V I I съезда КПСС эта работа ак тивизировалась. Улучши лось информирование коммунистов, всех трудя щихся о деятельности пар тийных и советских орга нов района. В районной газете «Восход» система тически публикуются ма териалы с заседаний бюро райкома партии, проекты документов пленумов рай кома партии, сессий рай совета. Как правило, тек сты даются без сокраще ний. Чаще в газете стали выступать руководящие партийные и советские ра ботники, встречаться с людьми непосредственно в трудовых коллективах и по месту жительства. Гласность, как подчер кивалось на конференции, предполагает свободное сопоставление различных точек зрения, дискуссий,* что редко встретишь на страницах районной газе ты. Слабо освещается в га зете опыт перестройки в деятельности партийных организаций, трудовых коллективов. Чрезвычайно мало жи вых материалов с мест да ет местное радиовещание. Многие партийные органи зации слабо используют стенную печать в целях широкого информирова ния трудящихся. Эти воп росы должны постоянно находиться в поле зрения общего отдела райкома КПСС. Критика как важнейшая форма гласности присут ствует на всех уровнях. Однако зачастую крити куются сами недостатки, а не конкретные лица их породившие. Практичес ки нет предметной крити ки на пленумах райкомов профсоюза и комсомола. Пока преобладает крити ка «сверху». Редки слу чаи критики по горизонта ли, особенно в партийных организациях. Критика сегодня не дань моде, не форма, а важнейшее средство полу чения информации о не достатках, путях и спосо бах их устранения. Партийные организа ции призваны стоять на страже развития критики и самокритики, давать принципиальную оценку любым попыткам зажима или расправы за критиче ское замечание. X IX Всесоюзная партий ная конференция стала крупным этапом в разви тии ленинской линии ап рельского Пленума ЦК, X X V I I съезда партии в углублении теории и прак тики перестройки. Решения приняты, курс выверен. Впереди — серь езнейшая работа. И воз главить ее призваны пар тийные организации. Каж дый коммунист должен стать борцом за перест ройку, революционное об новление общества. К ак работать с *♦* СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА С 1987 года в нашей области принимается но вое азотное удобрение — представляющее собой смесь концентрированных растворов карбамида и ам миачной селитры, содержа 1 цих 26-36 процентов азо та в амидной, аммонийной п нитратной формах. В ассортиментах азотных удобрений НАС пока зани мает 3,3 процента, но с каждым годом применение удобрения будет возрас тать и к 2000 году прак тически вытеснит аммиач ную воду. Рост потребле ния этих туков объясняет ся тем, что производство их обходится значительно дешевле твердых удобре ний, позволяет полностью механизировать погрузоч ные и разгрузочные опера ции. Применение растворов КАС не требует сложного оборудования и позволяет резко сократить потери азота при хранении и вне сении в почву. КАС можно вносить без немедленной заделки в пашню как на земными агрегатами, так и с помощью авиации. Транспортированию сме си зимой способствует до вольно низкая температу ра ее кристализации и до- мерзания. Температура за мерзания удобрения не вы ше минус 26 градусов. Раствор КАС является высокоэффективным азот ным препаратом. Его мож но использовать как основ ное удобрение под различ ные сельскохозяйственные культуры, так и при под кормке озимых зерновых. Однако при работе весной и в другие ^р о ки необхо димо учитывать дозы и ме теорологические условия, чтобы избежать ожогов рас тений, связанных с интен сивным поглащением это го удобрения листьями при высокой температуре воздуха и низкой относи тельной его влажности. Совместное примене ние КАС с пестицидами, регуляторами роста расте ний, микроэлементами поз воляет снизить накладные расходы и повысить про изводительность труда. Эф фективность КАС по дан ным опытов, проведенных в различных регионах стра ны не уступает другим формам азотных удобре ний. Отсутствие в смеси летучих форм азота, воз можность равномерного рас пределения туков по по верхности поля, имеющей ся в хозяйстве техникой, а также введения в КАС пес тицидов, ингибиторов ни трификации, микроэлемен тов позволит, успешно при менить их в условиях ин тенсивных технологий, воз делывания сельскохозяй ственных культур. Обладая нейтральной ре акцией растворов, КАС даже при высокой концен трации азота (30 — 34 про цента), не вызывает побоч ного воздействия на расте ния. Это позволяет исполь зовать смесь, как и моче вину, для проведения вне- КАС коренной подкормки ози мых и также яровых зер новых культур. Для чего рекомендуется использование КАС 20- процентной конструкции, (на 1 центнер КАС — 30 —35 литров воды) е дозой внесения азота 30 килог раммов на гектар в утрен ние и вечерние часы. Данный агроприем про водится при влажности почвы 25-50 процентов и обработку целесообразно проводить лишь после дож дя, если выпало более 5 миллиметров осадков. При влажности почвы менее 25 процентов или более 80 процентов под кормку проводить не ре комендуется. Выгодность примене ния КАС доказана. Хочет ся верить, что удобрение найдет широкое примене ние в хозяйствах района. А. РЯБЦЕВА, старший агрохимик района. На 120— 130 процентов выполняет дневные задания механизатор РО «Агропром химия» В .Г. Ярковский. Он доставляет в хозяйства рай она аммиачную воду, до ломитовую муку. Вместе с другими механизаторами проводит известкование в о хозяйствах кислых почв. Хотя в коллективе Вла димир Григорьевич недав но, но уж е пользуется у товарищей по работе авто ритетом и уваж ением. Его ценят за исполнительность и трудолюбие. НА СНИМ КЕ: В. Г. Ярков ский. Фото В. Фролова.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz