Восход. 1988 г. (с. Измалково)

Восход. 1988 г. (с. Измалково)

19 января 1988 года «ВОСХОД» --------------- - — --------- — -------------- ----------------------- 8 стр. политической важности ост ается контроль за при нимаемымн решениями. Бюро не добилось от отде­ лов, их заведующих т. т. Крамченко В. В., Ефано- ва Н. А., Махортовой В. А., Иванникова А. П. четкой организации испол­ нения постановлений, дове­ дения их до логического завершения. Парткомнссия, ее пред­ седатель т. Дорогов А. ГЦ также не занимается конт­ ролем за выполнением пар тайных решений. Не все в порядке с конт ролем за выполнением критических замечаний и и предложений. Бюро будет системати­ чески информировать пле­ нум о ходе выполнения критических замечаний и заслушивать отчеты тех, от кого зависит их реали ­ зация. Необходимо отладить систему ’приема граждан по личным вопросам в рай коме партии, практику рассмотрения писем. Пока что из-за неоперативности ответственных работников не всегда принимаются ис­ черпывающие меры по заявлениям граждан, что порождает повторные об­ ращения. Это явный недо­ гляд заведующего общим отделом райкома партии т. Иванникова А. П. На прошедшем в апреле прошлого года пленуме райкома партии обсуждены вопросы работы с кадрами, намечена программа дей­ ствий. Но сделано далеко не все. Меры по улучше­ нию кадровой работы носят разорванный характер. Бю ро еще не обеспечило дос­ таточную гласность при подборе и расстановке кадров. При выдвижении еще преобладает «анкет­ ный» подход, не всегда ши­ роко Изучается мнение тру довых коллективов, об­ щественных организаций. Из резерва выдвигается не более 40 процентов кадров, когда возникает необходимость замены ру ­ ководителя, несколько рав ноценных кандидатур по­ добрать не удается. Это является причиной того, что в районе практи чески -не проводились вы­ боры хозяйственных руко­ водителей. Данному участ ­ ку не уделяют постоянно­ го внимания секретари, отделы райкома и в пер­ вую очередь организацион­ ный (заведующий — член бюро т.. Крамченко В. В.). . Справедливо отмечено в большинстве анкет, что бюро еще недостаточно повышает ответственность руководящих кадров за уг­ лубление перестройки в ра боте. Отдельные из них руководят традиционными методами, без опоры на коллектив. В итоге допус­ каются серьезные просче­ ты в хозяйственной дея­ тельности. Б ЮРО еще не уда ­ лось в полной мере ■добиться повышения уровня работы всех низо­ вых партийных звеньев. Некоторые из них не пос­ певают за перестройкой, за настроениями людей, от стают от жизни, придер­ живаются устаревших схем. Об этом свидетельст вуют результаты недавно прошедших собраний по обсуждению отчетов вы­ борных органов первичных партийных организаций. Часть коммунистов так и не удалось вывести из сос. тояния инертности. На некоторых партий­ ных собраниях не прозву­ чала . конкретная критика в адрес руководящих кад ­ ров, бюро и райкома пар­ тии в целом. Не удалось полностью преодолеть ело шившийся стереотип, ког­ да коммунисты - руководи­ тели выступали на собра­ ниях с .позиций администра торов, ставящих хозяйст­ венные задачи. В ряде парторганизаций коммунисты ясно не пред­ ставляют, как будут рабо­ тать в новых условиях. Многие советы трудовых коллективов не знают с чего начинать. Не везде на собраниях шел обсто­ ятельный разговор Ь необ­ ходимости усиления пар­ тийного влияния на отдель ных участках. Отдельные принятые постановления были не конкретны, нико­ го и ничему не обязываю­ щие. Все это, в первую оче­ редь, просчеты организа­ ционного отдела, его за- ведущего, члена бюро т. Крамченко В. В. Наша первоочередная задача пе­ ренести центр организа­ торской и политической работы непосредственно в низовые партийные звенья. М ЕДЛЕННО идет по­ иск новых форм и методов в идеологи­ ческой работе. Бюро рай ­ кома допускает серьезные упущения в идейно-полити­ ческом,. трудовом и нрав­ ственном воспитании тру­ дящихся. Много «белых пятен» в организации политической учебы и особенно экономи­ ческого образования. Воп­ росы самофинансирования, самоокупаемости так и не доведены до сознания слу­ шателей. Узким местом остается постановка лекционной пропаганды. Не высоко ка ­ чество лекций, в ряде слу­ чаев тематика их не акту ­ альна. Лекции читаются преимущественно в круп­ ных производственных под разделениях и населенных пунктах. Слабо привлека­ ются для лекционной про­ паганды специалисты агро­ промышленного объедине­ ния. Не ощущается беспокой ства за такую обстановку со стороны председателя районного общества «Зна ­ ние» т. Коршикова В. А. Это результат серьезных упущений в работе секре­ таря райкома КПСС т. Ма- раховой А. П. Бюро озабо чецо тем,'что. часть руково дителей уклоняется от вое питательной работы в кол­ лективах, считая, что это только удел секретарей парторганизаций. Отдел пропаганды и аги­ тации — заведующий, член рай к о м а п а р т и и т. Ефанов Н. А., слабо по­ могает первичным ' партор­ ганизациям отрешиться от старых форм и методов в воспитательной работе. Идеологическая работа недостаточно нацелена сво им острием на борьбу с пьянством, алкоголизмом. Меры, направленные на борьбу с этим социальным злом, не дают ощутимых результатов. Медленно сокращается количество привлеченных за пьянство. Запрет на широкую прода­ жу вино-водочных изде­ лий породил развитие са ­ могоноварения. За прошед 1 ИИЙ год за самогоноваре­ ние привлечено к ответст­ венности значительно боль ше, чем в 1986 году. Количество коммунис­ тов, задержанных в пьяном виде в прошлом году по сравнению с 1986 годом, возросло в два с лишним раза. Ответственность за все это наряду с бюро и отде­ лами райкома партии не­ сут члены райкома партии т. т. Рязанцев В. Г., Фа­ лин Ю. II., Иванникова О. М. Требуется'резко усилить работу с людьми в трудо­ вых коллективах, поднять на борьбу с пьянством об­ щественность, значитель­ но активизировать работу учреждений культуры, спортивных и оборонных обществ. Конкретно за ­ няться организацией досу­ га населения, особенно в выходные и праздничные дни, обеспечив при этом высокий общественный по­ рядок. В последнее время бю­ ро райкома партии стало больше внимания уделять работе органа райкома — газете «Восход». Однако встречи с журналистами и рабселькорами не стали системой в нащей работе. Во многих критических материалах прослеживает­ ся назидательный тон, ма­ ло конструктивных мыс­ лей. Редактор, член рай­ кома партии т. Михайлов В. И. пока не сумел сосре доточить усилия редакци­ онного коллектива на ос­ вещении вопросов демо­ кратизации, реализации экономической реформы. Члены бюро не снима­ ют с себя ответственности за работу печатного орга­ на. Надо больше выступать на страницах газеты, сис­ тематически анализиро­ вать деятельность коллек­ тива редакции, действен­ ность критических матери алов. Б ЮРО райкома пар ­ тии считает, что пе­ рестройка слабо кос­ нулась деятельности проф­ союзных организаций. Профсоюзы не смогли под пять на должный уровень роль трудовых коллекти­ вов в борьбе со всякого рода нарушениями дисцип­ лины, не стали проводни­ ками дела развития де ­ мократии на производстве, подлинными организатора­ ми соцсоревнования. Отмеченные недостатки свидетельствуют о серьез ­ ных упущениях райкомов профсоюза и в первую очередь райкома проф­ союза агропромышленного комплекса во главе с т. Алехиным А. Н. Надо признать, что их начинания порой не нахо­ дят у бюро нужной поддер­ жки. Большую озабоченность бюро вызывают иждивен­ ческие настроения части молодежи, ее безразличие к общественной жизни, слепое подражание буржу­ азным стандартам, ' от ступления от норм соци. листической нравственнос­ ти. Райком комсомола, его первый секретарь т. Афа ­ насьев В. А. не сумел на­ ладить живую связь с моло дежью. Часто начатое хо­ рошее дело не доводится до конца. Надо сказать, что и чле­ ны бюро райкома партии редко встречаются с мо­ лодежью, мало интересу­ ются ее делами. Бюро считает, что мно­ гие группы и посты народ ного контроля ограничива ются лишь эпизодически­ ми проверками, зачастую не вскрывают причины не­ достатков, не добиваются их устранения, слабо уча­ ствуют в контроле за вы­ полнением решений бюро и пленумов райкома пар­ тии. Все это следствие уста­ ревшего стиля работы рай­ онного комитета народно­ го' контроля," лично его председателя, члена бюро райкома партии т. Бойко­ ва А. А. Наша задача: народный контроль надо сделать под линно народным, чтобы он действовал масштабно, бескомпромиссно. ЛЕДУЕТ сказать о состоянии критики и самокритики в рай ­ онной партийной органи­ зации, и в первую очередь, в самом бюро. Не всегда обсуждение вопросов на бюро носит дискуссион­ ный характер. Члены бюро бригадир комплексной бригады колхоза «Россия» т. Логачев М. Е. и брига­ дир свинокомплекса совхо­ за «Афанасьевский» т. Ма­ лявина В. В. слабо участ­ вуют в выработке реше­ ний. Член бюро, директор совхоза «Пролетарий» т. Мурашов А. А. не всег­ да принципиален в оцен­ ках деятельности руково­ дящих кадров. Бюро чувствует вину и в том, что не смогло создать обстановку для широкого развития критики, самокри тики на пленумах райко­ ма партии. На большинст­ ве пленумов не прозвуча­ ло конкретной критики в адрес секретарей райкома партии. Не удалось изжить практику самоотчетов, не­ продуманных выступле­ ний. К нашему сожалению, не все члены и кандидаты в члены райкома активны. Необходимо, чтобы чле­ ны выборного органа не были почетными заседате­ лями, а работали, вноси­ ли предложения, руководи ли деятельностью бюро и аппарата районного коми­ тета партии. Думается, что начало всему этому будет положе­ но на предстоящем пле­ нуме. Бюро райкома партии предстоит сделать значи­ тельно больше, чем сдела ­ но. Надо обеспечить су­ щественные сдвиги в раз ­ витии всех отраслей на­ родного хозяйства района, создать в каждом трудо­ вом коллективе высокий моральный и политичес­ кий настрой на выполне­ ние планов и социалисти­ ческих обязательств 1988 года, достойную встречу Х1Х-ой Всесоюзной пар­ тийной конференции. Татьяна Дмитриевна Ов.. полняет на 110—115 про. сянникова трудится на Из- центов, малковском хлебозаводе укладчицей готовой про- НА СНИМКЕ: Т. Д. Ов- дукции. Со своими обязан- сянникова. ностями справляется ус­ пешно, сменные нормы вы- Фото В. Фролова. НА ТРИБУНУ ПЛЕНУМА РК КПСС Отдача к оммуниста Считаю очень своевре­ менным проведение собра­ ний первичных организа­ ций и пленума райкома КПСС с отчетами выбор­ ных органов о работе по руководству перестройкой. Самое время объективно оценить то, что сделано, и наметить пути дальнейше­ го продвижения вперед. А то ведь некоторые подуспо коились: одни потому, что достигли каких-то успехов, другие, наоборот, потому что не поверили в возмож­ ность изменить существу­ ющее положение дел. Но так или иначе, а пе­ рестройка дает свои резуль таты, независимо от чьих- либо настроений и жела ­ ний. Произошли измене­ ния и в нашем трудовом коллективе. Годовой план продажи мяса с 210 в один­ надцатой пятилетке мы до вели до 343 тонн в.прош ­ лом году. Помогла в этом перестройка, я бы сказал, экономического плана: пе­ реход на бригадную фор-' му организации труда, введение чековой системы взаимоконтроля. Повысилась отдача про­ изводственных помещений. Экономически оправдывает себя закончившаяся в прошлом году реконструк­ ция свинарника, ведь те ­ перь появилась возмож­ ность перейти на двухпо­ точное получение поросят.. Свою роль сыграет и пункт искусственного осемене­ ния, который также уда ­ лось полностью сделать в прошлом году. Больший порядок в производствен­ ный процесс должна прине­ сти и ведущаяся реконст­ рукция линии раздачи. Все эти меры направле­ н а на повышение эффек ­ тивности производства. Улучшение условий труда играет не только эконо­ мическую, но и психологи­ ческую роль. Ведь чтобы работать лучше, человеку необходимо чувствовать за ­ боту о себе. Вот почему большое внимание в этом году будет уделяться соз­ данию надлежащих усло­ вий и в производственных, и в бытовых помещениях животноводческих корпу­ сов. Так что какие-то р е з у л ь ­ таты перестройка дает и в нашем хозяйстве. Сделано немало, но предстоит сде­ лать гораздо больше. Нуж но отладить работу кормо­ цеха. Немедленного реше­ ния требует вопрос о стро­ ительстве совершенной сис темы навозоудаления. В подготовке .проектно-смет­ ной документации мы рас­ считываем на помощь спе­ циалистов РАПО. Но нужнее всего каждо­ му из нас сегодня самодис циплина, высокое чувство ответственности за пору­ ченное дело. Потому что сознания многих перестрой ка, на мой взгляд, еще не коснулась. Может оттого, что притупилось у нас чувство хозяев? Наверное, возродить это чувство поможет переход на самоокупаемость, само­ финансирование, так ска ­ зать, экономические мето­ ды воздействия на созна­ ние. А как быть с идеоло­ гическими? И вот тут надо сказать: партийная органи­ зация нашего колхоза, партбюро, да и сам я, как член парткома — все мы еще слабо ведем массово- политическую, воспита­ тельную раб о т у с р е д и коммунистов, сами мало работаем над собой. Не потому ли некоторые вспо минают о том, что они члены КПСС, лишь когда партийные взносы платят? Конечно, в большинстве своем люди у нас работя­ щие, добросовестные. На таких, как А. И. Малявин, В. Е. Сухоруких, В. В. Лу ­ кина, Г. И. Сухоруких, Р. Н. Сухоруких и других можно равняться. Но раз ­ ве допустимо, когда ком­ мунист ведет себя не дол­ жным образом, дискреди­ тирует само звание члена Коммунистической партии Советского Союза? Не пора ли не на словах, а на деле использовать права и силу партийных ор­ ганизаций? Предстоящий пленум райкома КПСС и должен, по-моему, стать смотром партийных сил района, своего рода пово­ ротным моментом в жизни всех измалковских комму­ нистов. Нам очень нужен сегодня серьезный, откро­ венный разговор об ответ­ ственности каждого члена КПСС, об эффективных, конкретных мерах, направ леных на повышение этой ответственности. Центральный’ Комитет Коммунистической партии выработал целостную про­ грамму активизации дея ­ тельности партийных ор­ ганизаций, повышения от­ ветственности каждого ком­ муниста. Все мы давно прониклись н е о б х о д и- мостыо перемен. Но поче­ му-то продолжаем сидеть и ждать, когда кто-то при­ дет и сразу разрешит все накопившиеся проблемы. В. БРОННИКОВ, начальник свиноводчес­ кого комплекса колхоза «Знамя Ленина».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz