Восход. 1988 г. (с. Измалково)
19 января 1988 года «ВОСХОД» --------------- - — --------- — -------------- ----------------------- 8 стр. политической важности ост ается контроль за при нимаемымн решениями. Бюро не добилось от отде лов, их заведующих т. т. Крамченко В. В., Ефано- ва Н. А., Махортовой В. А., Иванникова А. П. четкой организации испол нения постановлений, дове дения их до логического завершения. Парткомнссия, ее пред седатель т. Дорогов А. ГЦ также не занимается конт ролем за выполнением пар тайных решений. Не все в порядке с конт ролем за выполнением критических замечаний и и предложений. Бюро будет системати чески информировать пле нум о ходе выполнения критических замечаний и заслушивать отчеты тех, от кого зависит их реали зация. Необходимо отладить систему ’приема граждан по личным вопросам в рай коме партии, практику рассмотрения писем. Пока что из-за неоперативности ответственных работников не всегда принимаются ис черпывающие меры по заявлениям граждан, что порождает повторные об ращения. Это явный недо гляд заведующего общим отделом райкома партии т. Иванникова А. П. На прошедшем в апреле прошлого года пленуме райкома партии обсуждены вопросы работы с кадрами, намечена программа дей ствий. Но сделано далеко не все. Меры по улучше нию кадровой работы носят разорванный характер. Бю ро еще не обеспечило дос таточную гласность при подборе и расстановке кадров. При выдвижении еще преобладает «анкет ный» подход, не всегда ши роко Изучается мнение тру довых коллективов, об щественных организаций. Из резерва выдвигается не более 40 процентов кадров, когда возникает необходимость замены ру ководителя, несколько рав ноценных кандидатур по добрать не удается. Это является причиной того, что в районе практи чески -не проводились вы боры хозяйственных руко водителей. Данному участ ку не уделяют постоянно го внимания секретари, отделы райкома и в пер вую очередь организацион ный (заведующий — член бюро т.. Крамченко В. В.). . Справедливо отмечено в большинстве анкет, что бюро еще недостаточно повышает ответственность руководящих кадров за уг лубление перестройки в ра боте. Отдельные из них руководят традиционными методами, без опоры на коллектив. В итоге допус каются серьезные просче ты в хозяйственной дея тельности. Б ЮРО еще не уда лось в полной мере ■добиться повышения уровня работы всех низо вых партийных звеньев. Некоторые из них не пос певают за перестройкой, за настроениями людей, от стают от жизни, придер живаются устаревших схем. Об этом свидетельст вуют результаты недавно прошедших собраний по обсуждению отчетов вы борных органов первичных партийных организаций. Часть коммунистов так и не удалось вывести из сос. тояния инертности. На некоторых партий ных собраниях не прозву чала . конкретная критика в адрес руководящих кад ров, бюро и райкома пар тии в целом. Не удалось полностью преодолеть ело шившийся стереотип, ког да коммунисты - руководи тели выступали на собра ниях с .позиций администра торов, ставящих хозяйст венные задачи. В ряде парторганизаций коммунисты ясно не пред ставляют, как будут рабо тать в новых условиях. Многие советы трудовых коллективов не знают с чего начинать. Не везде на собраниях шел обсто ятельный разговор Ь необ ходимости усиления пар тийного влияния на отдель ных участках. Отдельные принятые постановления были не конкретны, нико го и ничему не обязываю щие. Все это, в первую оче редь, просчеты организа ционного отдела, его за- ведущего, члена бюро т. Крамченко В. В. Наша первоочередная задача пе ренести центр организа торской и политической работы непосредственно в низовые партийные звенья. М ЕДЛЕННО идет по иск новых форм и методов в идеологи ческой работе. Бюро рай кома допускает серьезные упущения в идейно-полити ческом,. трудовом и нрав ственном воспитании тру дящихся. Много «белых пятен» в организации политической учебы и особенно экономи ческого образования. Воп росы самофинансирования, самоокупаемости так и не доведены до сознания слу шателей. Узким местом остается постановка лекционной пропаганды. Не высоко ка чество лекций, в ряде слу чаев тематика их не акту альна. Лекции читаются преимущественно в круп ных производственных под разделениях и населенных пунктах. Слабо привлека ются для лекционной про паганды специалисты агро промышленного объедине ния. Не ощущается беспокой ства за такую обстановку со стороны председателя районного общества «Зна ние» т. Коршикова В. А. Это результат серьезных упущений в работе секре таря райкома КПСС т. Ма- раховой А. П. Бюро озабо чецо тем,'что. часть руково дителей уклоняется от вое питательной работы в кол лективах, считая, что это только удел секретарей парторганизаций. Отдел пропаганды и аги тации — заведующий, член рай к о м а п а р т и и т. Ефанов Н. А., слабо по могает первичным ' партор ганизациям отрешиться от старых форм и методов в воспитательной работе. Идеологическая работа недостаточно нацелена сво им острием на борьбу с пьянством, алкоголизмом. Меры, направленные на борьбу с этим социальным злом, не дают ощутимых результатов. Медленно сокращается количество привлеченных за пьянство. Запрет на широкую прода жу вино-водочных изде лий породил развитие са могоноварения. За прошед 1 ИИЙ год за самогоноваре ние привлечено к ответст венности значительно боль ше, чем в 1986 году. Количество коммунис тов, задержанных в пьяном виде в прошлом году по сравнению с 1986 годом, возросло в два с лишним раза. Ответственность за все это наряду с бюро и отде лами райкома партии не сут члены райкома партии т. т. Рязанцев В. Г., Фа лин Ю. II., Иванникова О. М. Требуется'резко усилить работу с людьми в трудо вых коллективах, поднять на борьбу с пьянством об щественность, значитель но активизировать работу учреждений культуры, спортивных и оборонных обществ. Конкретно за няться организацией досу га населения, особенно в выходные и праздничные дни, обеспечив при этом высокий общественный по рядок. В последнее время бю ро райкома партии стало больше внимания уделять работе органа райкома — газете «Восход». Однако встречи с журналистами и рабселькорами не стали системой в нащей работе. Во многих критических материалах прослеживает ся назидательный тон, ма ло конструктивных мыс лей. Редактор, член рай кома партии т. Михайлов В. И. пока не сумел сосре доточить усилия редакци онного коллектива на ос вещении вопросов демо кратизации, реализации экономической реформы. Члены бюро не снима ют с себя ответственности за работу печатного орга на. Надо больше выступать на страницах газеты, сис тематически анализиро вать деятельность коллек тива редакции, действен ность критических матери алов. Б ЮРО райкома пар тии считает, что пе рестройка слабо кос нулась деятельности проф союзных организаций. Профсоюзы не смогли под пять на должный уровень роль трудовых коллекти вов в борьбе со всякого рода нарушениями дисцип лины, не стали проводни ками дела развития де мократии на производстве, подлинными организатора ми соцсоревнования. Отмеченные недостатки свидетельствуют о серьез ных упущениях райкомов профсоюза и в первую очередь райкома проф союза агропромышленного комплекса во главе с т. Алехиным А. Н. Надо признать, что их начинания порой не нахо дят у бюро нужной поддер жки. Большую озабоченность бюро вызывают иждивен ческие настроения части молодежи, ее безразличие к общественной жизни, слепое подражание буржу азным стандартам, ' от ступления от норм соци. листической нравственнос ти. Райком комсомола, его первый секретарь т. Афа насьев В. А. не сумел на ладить живую связь с моло дежью. Часто начатое хо рошее дело не доводится до конца. Надо сказать, что и чле ны бюро райкома партии редко встречаются с мо лодежью, мало интересу ются ее делами. Бюро считает, что мно гие группы и посты народ ного контроля ограничива ются лишь эпизодически ми проверками, зачастую не вскрывают причины не достатков, не добиваются их устранения, слабо уча ствуют в контроле за вы полнением решений бюро и пленумов райкома пар тии. Все это следствие уста ревшего стиля работы рай онного комитета народно го' контроля," лично его председателя, члена бюро райкома партии т. Бойко ва А. А. Наша задача: народный контроль надо сделать под линно народным, чтобы он действовал масштабно, бескомпромиссно. ЛЕДУЕТ сказать о состоянии критики и самокритики в рай онной партийной органи зации, и в первую очередь, в самом бюро. Не всегда обсуждение вопросов на бюро носит дискуссион ный характер. Члены бюро бригадир комплексной бригады колхоза «Россия» т. Логачев М. Е. и брига дир свинокомплекса совхо за «Афанасьевский» т. Ма лявина В. В. слабо участ вуют в выработке реше ний. Член бюро, директор совхоза «Пролетарий» т. Мурашов А. А. не всег да принципиален в оцен ках деятельности руково дящих кадров. Бюро чувствует вину и в том, что не смогло создать обстановку для широкого развития критики, самокри тики на пленумах райко ма партии. На большинст ве пленумов не прозвуча ло конкретной критики в адрес секретарей райкома партии. Не удалось изжить практику самоотчетов, не продуманных выступле ний. К нашему сожалению, не все члены и кандидаты в члены райкома активны. Необходимо, чтобы чле ны выборного органа не были почетными заседате лями, а работали, вноси ли предложения, руководи ли деятельностью бюро и аппарата районного коми тета партии. Думается, что начало всему этому будет положе но на предстоящем пле нуме. Бюро райкома партии предстоит сделать значи тельно больше, чем сдела но. Надо обеспечить су щественные сдвиги в раз витии всех отраслей на родного хозяйства района, создать в каждом трудо вом коллективе высокий моральный и политичес кий настрой на выполне ние планов и социалисти ческих обязательств 1988 года, достойную встречу Х1Х-ой Всесоюзной пар тийной конференции. Татьяна Дмитриевна Ов.. полняет на 110—115 про. сянникова трудится на Из- центов, малковском хлебозаводе укладчицей готовой про- НА СНИМКЕ: Т. Д. Ов- дукции. Со своими обязан- сянникова. ностями справляется ус пешно, сменные нормы вы- Фото В. Фролова. НА ТРИБУНУ ПЛЕНУМА РК КПСС Отдача к оммуниста Считаю очень своевре менным проведение собра ний первичных организа ций и пленума райкома КПСС с отчетами выбор ных органов о работе по руководству перестройкой. Самое время объективно оценить то, что сделано, и наметить пути дальнейше го продвижения вперед. А то ведь некоторые подуспо коились: одни потому, что достигли каких-то успехов, другие, наоборот, потому что не поверили в возмож ность изменить существу ющее положение дел. Но так или иначе, а пе рестройка дает свои резуль таты, независимо от чьих- либо настроений и жела ний. Произошли измене ния и в нашем трудовом коллективе. Годовой план продажи мяса с 210 в один надцатой пятилетке мы до вели до 343 тонн в.прош лом году. Помогла в этом перестройка, я бы сказал, экономического плана: пе реход на бригадную фор-' му организации труда, введение чековой системы взаимоконтроля. Повысилась отдача про изводственных помещений. Экономически оправдывает себя закончившаяся в прошлом году реконструк ция свинарника, ведь те перь появилась возмож ность перейти на двухпо точное получение поросят.. Свою роль сыграет и пункт искусственного осемене ния, который также уда лось полностью сделать в прошлом году. Больший порядок в производствен ный процесс должна прине сти и ведущаяся реконст рукция линии раздачи. Все эти меры направле н а на повышение эффек тивности производства. Улучшение условий труда играет не только эконо мическую, но и психологи ческую роль. Ведь чтобы работать лучше, человеку необходимо чувствовать за боту о себе. Вот почему большое внимание в этом году будет уделяться соз данию надлежащих усло вий и в производственных, и в бытовых помещениях животноводческих корпу сов. Так что какие-то р е з у л ь таты перестройка дает и в нашем хозяйстве. Сделано немало, но предстоит сде лать гораздо больше. Нуж но отладить работу кормо цеха. Немедленного реше ния требует вопрос о стро ительстве совершенной сис темы навозоудаления. В подготовке .проектно-смет ной документации мы рас считываем на помощь спе циалистов РАПО. Но нужнее всего каждо му из нас сегодня самодис циплина, высокое чувство ответственности за пору ченное дело. Потому что сознания многих перестрой ка, на мой взгляд, еще не коснулась. Может оттого, что притупилось у нас чувство хозяев? Наверное, возродить это чувство поможет переход на самоокупаемость, само финансирование, так ска зать, экономические мето ды воздействия на созна ние. А как быть с идеоло гическими? И вот тут надо сказать: партийная органи зация нашего колхоза, партбюро, да и сам я, как член парткома — все мы еще слабо ведем массово- политическую, воспита тельную раб о т у с р е д и коммунистов, сами мало работаем над собой. Не потому ли некоторые вспо минают о том, что они члены КПСС, лишь когда партийные взносы платят? Конечно, в большинстве своем люди у нас работя щие, добросовестные. На таких, как А. И. Малявин, В. Е. Сухоруких, В. В. Лу кина, Г. И. Сухоруких, Р. Н. Сухоруких и других можно равняться. Но раз ве допустимо, когда ком мунист ведет себя не дол жным образом, дискреди тирует само звание члена Коммунистической партии Советского Союза? Не пора ли не на словах, а на деле использовать права и силу партийных ор ганизаций? Предстоящий пленум райкома КПСС и должен, по-моему, стать смотром партийных сил района, своего рода пово ротным моментом в жизни всех измалковских комму нистов. Нам очень нужен сегодня серьезный, откро венный разговор об ответ ственности каждого члена КПСС, об эффективных, конкретных мерах, направ леных на повышение этой ответственности. Центральный’ Комитет Коммунистической партии выработал целостную про грамму активизации дея тельности партийных ор ганизаций, повышения от ветственности каждого ком муниста. Все мы давно прониклись н е о б х о д и- мостыо перемен. Но поче му-то продолжаем сидеть и ждать, когда кто-то при дет и сразу разрешит все накопившиеся проблемы. В. БРОННИКОВ, начальник свиноводчес кого комплекса колхоза «Знамя Ленина».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz