Восход. 1988 г. (с. Измалково)

7 мая 1988 года «ВОСХОД» по-новому работают наши соседи земледельцы Орловской области В стр. ЭК ОНО МИЧ ЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАСЧЕТНЫХ ЦЕН М ЕЖ Д У ХОЗЯЙСТВОМ И ПОДРАЗДЕЛ ЕНИЕМ ЗА КУПО Ч Н АЯ ЦЕНА АРЕНДНАЯ ПЛ АТА Плата за пользование землей , о сн о вны м и средствами прои звод ства , изъятие накладны х расходов , прибы ли на р а сш иренное во спр о и зво д с тво хозяйства МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ РАСЧЕТНАЯ ЦЕНА В условиях а р е нд н о го по др яд а и спользование з а к у ­ почны х цен и взимани е а р е ндн ой платы с о п р яж е ны с с тр уд н о с тям и э к о н ом и ч е с ко й о ц е н ки земли , нед о ста ­ то ч ным у р о вн ем э к о н о м и ч е с ко г о о бра зо вани я р я д о ­ вых ра б о тн и ко в . П о э том у ' э ко н ом и ч е с ки е о тнош ения м е ж д у хо зяй с тв ом и п о д р а зд е лен и ем це ле с о о б р а зн о строить по расче тным ценам , в ко то ры е заложены прямы е прои зво д с тве нны е затраты (оплата труда плю с материальные затраты ), ц е ли ком и полно с тью завися ­ щие от рабо ты д ан но го п о д р я д н о г о колле ктива . Устанавливаемые расчетные цены д о лж ны о б ъ е к ­ тивно о тража ть не о б хо д имы й ур о ве н ь затрат на п р о ­ и зводство п р о д у кц и и , ис клю ч ая бесхо зяйственность , нерациональное и спользование им еющ и х ся ре с ур сов . О ни д о лж ны способствова ть рен таб ельном у , эфф е к ­ ти в н ом у ве д е н ию производ ства , то есть обеспечивать хо зяйств у в це лом не о б хо д имы е на копления для рас ­ ш и р е н н о го воспрои звод ства . года . Учтены та кж е п р о и з ­ вод ственное задание и о б я ­ зательства звена, задание по с н и ж е н ию се б е с то им о с ­ ти. При пр о д аж е г ос уд ар с т ­ ву у с тано вленн о го колич е с т ­ ва зерна в объ еме 1.220 тонн общ ая прибы ль соста ­ вит 96.2 тысячи рублей , или 96,2 рубля с к а ж д о г о г е к ­ тара за кр е п ле н ны х за з ве ­ ном посевов . С о гласно те хно ло ги ч е с ко й кар те для про ведени я за ­ п ланиро ванн о го объема ра ­ бот по вы ращ иванию на ­ м е ч е н н о г о у р ож а я предпола гается затратить 5.024 ч ело ­ веко -часа ко н н о -р у ч ны х ра ­ бо т и 6.710 ч еловеко -ч асов м ехан и за то р с ки х . Таким о б ­ ра зом , каж ды й член звена д о лж е н отработать в м есяц в течение се зона 186 часов при но рм е 175.4. К о н н о -р у ч ­ ные работы члены звена намерены частично вы пол ­ нять сами, по совместитель ­ ству, а в наиболее напря ­ ж е н н о е врем я привлекать для этой цели р аб о ч и х со стороны . В та ком случае они расплачиваю тся с ними из свое го , слож и вш е г б ся по итогам года ф онда зара ­ бо тной платы. При вы полнении о б я за ­ тельства валовой сб о р з е р ­ не д о лж е н д ос ти гн у ть : о з и ­ мы х — 11.200, яро вы х — 21.800 и з е р н о б о б о вы х куль тур . — 2.000 центнеров . При установленной расчетной цене общ ая стоимость п р о ­ изведенн ой п р о д у к ц и и со ­ ставит 197.470 р ублей . М а ­ териальные затраты звена в соответствии с те хн о ло ги ­ ч е с ко й кар той оцениваю тся в 165.532 р убля . Таким о б ­ ра зом , о конч а тельны й ф онд оплаты труда членов звена д ости гне т 31.938 рублей . Члены звена получ аю т е ж е ­ м есяч ны й аванс с уч е том вы полненны х н о рм о -см е н . За вы че том е го остается д о ­ статочное колич е ство ср е д ­ ств для м атери аль но го в о з ­ на г р аж д е н и я по ито гам г о ­ да. По предвари тель ным расчетам , при д о с тиж ен и и средн ей у р ож а й н о с ти в 35 центнеров с гектара ср е д ­ няя заработная плата к а ж ­ д о г о м еханиза тора по ито ­ гам се зона д ости гн е т 576 рублей . О своение а р е н д н о го п о д ­ ряда предпола гае т с о ве р ­ ш енствование ор га ни за ци и труда и управления в хо ­ зяйстве , со кр ащ е н и е м н о ­ гих п р ом еж у то ч ны х звен ь ­ ев и, в ч а с т н о с т и , п е реход на ц е х о в ую систему . При этом к а ж ­ дый специалист отвечает за ко н кр е тны й уч а с то к п р о и з ­ водства, что способ ствуе т наиболее п о лн ом у и р а ци о ­ нальном у исполь зо ван ию им еющ е г о ся потенциала , со . четанию интересов к а ж д о г о тр уж е н и ка и хозяйства в целом в д о с тиж ен и и наибо ­ лее вы со ки х результатов при в сем е р н ом со кр ащ е ни и затрат тр уда и средств . ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН Коллектив высоко п р о . изводительного труда обя- ленной за ним арендной зуется: площади получить следую- а) в 1988 году с закреп- щее количество продукции: Культура и незавершенное производство Площадь Урожай ­ ность (ц /га ) Валовой сбор (цент.) Расчет­ ная цена за цент. Сумма кредита Озимые зерновые 300 37 11.200 5,06 56.872 Яровые зерновые 620 35 21.800 5,81 126.658 Зернобобовые Итого 80 25 2.000 7,07 14.140 197.470 б) продать всю выращен выделять по их просьбе оплаты: труда направляется Д О Г О В О Р НА АРЕНДНЫ Й ПОДРЯД КО Л Л Е К ТИ В А ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛ ЬНОГО ТРУДА ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА С ПРАВЛ Е ­ НИЕМ КОЛ ХОЗА «ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ» ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны, правление колхоза в лице предсе­ дателя Юракова Геннадия Дмитриевича, действующего на основании положения о внутрихозяйственном расчете, с другой— коллектив высокопроизводительного труда в лице звеньевого Котикова Виктора Кузьмича, заключили настоящий дого­ вор о нижеследующем: ную продукцию только колхозу; в) выполнить весь комп ­ лекс работ по возделыва­ нию и уборке сельскохозяй ственных культур в опти­ мальные агротехнические сроки; г) организовать учет за­ трат, выхода продукции, выполнение работ и отра­ ботанного времени в звене, а также вне своего подраз деления в соответствии с указаниями по ведению бухгалтерского учета; д) соблюдать правила эксплуатации техники, тре­ бования по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране; е) обеспечить сохран­ ность всех переданных по акту арендованных произ ­ водственных объектов, тех ники, приспособлений и произведенной продукции. Их потери, гибель, порча по вине коллектива восста­ навливаются за счет его до ходов. ПРАВЛ ЕНИЕ КОЛ ХОЗА ОБЯЗУЕТСЯ: а) передать в аренду зве ну пашни 1.100 гектаров; б) передать в аренду по балансовой и остаточной стоимости тракторы, ком­ байны, сельхозмашины и другое имущество согласно приложению; в) обеспечить необходи­ мыми материально-техниче скими ресурсами во взаи­ мосогласованных объемах и сроках по планово-учет­ ным ценам. Оказать звену необходимые транспортные и другие услуги; г) обеспечить при необ­ ходимости и консультации по вопросам технологии, механизации, экономики и организации производства, оплаты труда, проведения необходимых анализов; д) в период, свободный от работы по возделыванию ■зерновых культур, пору ­ чать членам коллектива выполнение других работ, а в случае необходимости дополнительных работни­ ков, технику и материалы для выполнения отдельных работ с оплатой их за счет фонда оплаты труда кол­ лектива; е) обеспечи+ь охрану труда, инструктаж по тех­ нике безопасности, проти­ вопожарной охране, а также выдачу защитных приспособлений, спецодеж­ ды и спецобуви в соответ­ ствии с нормами; ж ) вести в бухгалтерии колхоза учет выхода про­ дукции, материальных и трудовых затрат, выдать звеньевому чековую книж ­ ку для расчетов с другими подразделениями; з) окончательный учет за производственную про­ дукцию производится по расчетным ценам с учетом качества: Расчет- Виды ная цена продукции за цент ­ нер (руб.) Озимые зерновые 5,06 Яровые зерновые (ячмень, овес) 5,81 Зернобобовые 7,07 При снижении или повы шении качества (реализа­ ционной цены) пропорцио­ нально снижается или по­ вышается расчетная цена. В течение года коллек ­ тиву выдается аванс. Сум­ ма аванса не должна превы шать затрат на оплату тру да за фактически выпол­ ненный объем работ по действующим нормам и расценкам. Фондом оплаты труда является разница между стоимостью произведенной продукции по расчетным ценам и фактическими ма­ териальными затратами на ее Производство. Мини ­ мальный размер заработ­ ной платы по результа­ там работы за год ограни­ чивается законом превыше ния роста производитель­ ности труда над ростом средней заработной платы. Сумма свободного фонда в резервный фонд для ис­ пользования в следующем году; и) выдавать коллективу 15 процентов полученной сверх объема продукции, определенного по договору, в виде натуральной оплаты, но не более трех тонн на работника в год. За осталь­ ное количество продукции выдавать деньгами по роз­ ничным ценам. Заработная плата за выданную продук цию не начисляется. Выдача зерна механиза­ торам, занятым на уборке урожая, бесплатно произ­ водится в размере четырех центнеров за выполнение сезонной нормы уборки. П РАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН Правление колхоза и члены коллектива несут ответственность за наруше ние настоящего договора в соответствии с положе­ нием по внутрихозяйствен­ ному расчету. Администрация хозяйст ­ ва не имеет права без сог ­ ласия звеньевого отвлекать людей и технику для рабо­ ты в других подразделени­ ях. Члены звена самостоя­ тельно решают все вопро­ сы организации труда, ре­ жима труда и отдыха, уче­ та трудового вклада каж ­ дого работника в общие ре­ зультаты труда и распре­ деление коллективного за­ работка. Переделка и исправле­ ние работ, выполненных по вине членов звена с от­ ступлением от агротехни­ ческих требований, произ ­ водятся за счет звена. Договор вступает в силу с момента утверждения его правлением колхоза. Председатель колхоза. Звеньевой. 22 января 1988 г. «Орловская правда» 26 января 1988 года. за ШКОЛА ПРАКТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ На IV Всесоюзном съезде колхозников было ска ­ зано немало добрых слов в поддержку действий ту ­ ляков по совершенствованию управления агропромыш ленным комплексом. Используя опыт агропромыш­ ленного объединения «Новомосковское», созданного на принципах кооперации, они решили реализовать эту идею на областном уровне. Суть перестройки сво дится к тому, подчеркнул в своем выступлении М. С. Горбачев, чтобы изменить существующую структуру управления агропромышленным комплексом области, сделать ее более удобной и действенной на основе широкой демократизации, подлинной кооперации, а также перевода всех структурных подразделений на полный хозрасчет и самофинансирование. Новая структура агропромышленного комплекса предполагает создание единого многоступенчатого ко ­ оператива, начиная от семейного, звеньевого, бригад ного, арендного, подрядного коллектива — через кол ­ хоз и совхоз, ка к кооператив первичных кооперативов — через районное объединение, агрофирму или агро­ комбинат — с выходом на областное агропромышлен­ ное объединение. Ка к это воспринимается на местах и что делается в этом направлении в первичных подразделениях об ластного АП К? Об этом шла беседа за «круглым сто­ лом» «Сельской жизни» в совхозе «Зыбино» Ясногор ского района. Здесь накапливается ценный опыт по совершенствованию внутрихозяйственной системы уп ­ равления экономикой, повышению роли первичного звена производства на основе широкой кооперации арендаторов. к о л л е к т и в а а р е н д а т о р о в ! Правление } Г П р е д с е д а т е л ь п р а в л е н и я Перчнчные кооперативы арендаторов К о о п е р а т и в ц е х а 1 К о о п е р а т и в ц е х а м е х а н и з а ц и и э н е р г е т и к и Кооператив с тр о и те л ь н о г о 1