Восход. 1988 г. (с. Измалково)

• 5 апреля 1988 года 4 стр. «В О СХ О Д» МАСШТАБЫ И ПЕ РС ПЕКТИВЫ , ш Ш Ш ' 1 РШ1Ш 4 - "ЙямЙйУй . §1 а ж УКРАИНСКАЯ ССР. Но вая агрофирма «Друж­ ба народов», созданная в Красногвардейском райо­ не Кпыма, объединила три крупных коллектива — колхоз, птицефабрику и птицекомбинат. Агрофирма дает возможность поднять­ ся на качественно новую экономическую ступень. Расширяются перспективы, объединенные усилия и капиталы позволяют дей­ ствовать более маневренно и масштабно. В Польше закуплен ско­ роморозильный аппарат для свежих овощей и фруктов производитель­ ностью 10 тонн в сутки. Со оружается цех по перера- НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Работаем в новых условиях В РАПО поступает много вопросов об изменениях, связанных с перестройкой управления экономикой. Президиум Верховного Совета РСФСР принял Указ «О внесении изменений и дополнений в КОДЕКС Законов о труде РСФСР», связанных с перестройкой управления экономикой. Сегодня мы публикуем извлечение из настоящего Указа об обеспечении занятости высвобождаемых работников. (Глава III—А). Статья 4 0 .1 Гарантии обеспечения права на труд высвобожда­ емым работникам Рабочие и служащие мо­ г у т быть высвобождены с предприятий, из учрежде ­ ний, организаций, если их деятельность прекращает ­ ся, сокращается числен ­ ность или штат работни ­ ков. Право на труд высвобож даемым работникам гаран ­ тируется: предоставлением другой работы на том же предпри ­ ятии, учреждении, органи ­ зации; предоставлением рабо­ ты на другом предприя ­ тии, в учреждении, органи ­ зации по прежней профес­ сии, специальности, квали ­ фикации, а при ее отсутст ­ вии — другой работы с учетом индивидуальных пожеланий и общественных потребностей; предоставлением возмож ности обучения новым про ­ фессиям (специальностям) с предоставлением соответ ствующей работы; Статья 4 0 .2 Порядок высвобождения работников О предстоящем высво ­ бождении работники персо нально предупреждаются не позднее, чем за два ме­ сяца. При высвобождении ра ­ ботников в связи с сокра ­ щением численности или штата учитывается преиму щественное право на остав ление на работе, предус ­ мотренное законодательст ­ вом. Одновременно с предуп ­ реждением об увольнении в связи с сокращением чис ленности или штата адми­ нистрация предлагает ра­ ботнику дру гую работу на том же предприятии, в уч ­ реждении, организации. При отсутствии работы по соответствующей профес­ сии или специальности, а также в случае отказа ра ­ бочего или служащего от перевода на дру гую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, работник, по своему усмот рению, обращается за со ­ действием в орган по тру ­ доустройству либо трудо ­ устраивается самостоятель ­ но. Одновременно админи ­ страция доводит до сведе­ ния органа по трудоустрой ству о предстоящем выс ­ вобождении работника с указанием его профессии, специальности, квалифика ­ ции и размера оплаты тру ­ да. Орган по трудоустройст ву предлагает рабочему или служащему работу в той же или другой местно- ' сти по его профессии, спе­ циальности, квалификации, а при ее отсутствии — осу ­ ществляет подбор другой работы с учетом индивиду альных пожеланий и об­ щественных' потребностей. При необходимости работ­ ник может быть направлен,, с его согласия, на обуче­ ние новой профессии (спе ­ циальности) с последую ­ щим предоставлением ему работы.' Статья 40 •3 Льготы и компенсации высвобождаемым работни­ кам Работникам, высвобож ­ даемым с предприятий, из учреждений, организаций при расторжении трудово ­ го договора в связи с осу ­ ществлением мероприятий по сокращению численнос ­ ти или штата: 1 / выплачивается вы ­ ходное пособие в размере среднего месячного зара ­ ботка; 2 / сохраняется средняя заработная плата на пери ­ од трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплата выходного посо ­ бия; 3 / сохраняется средняя заработная плата на пери ­ од трудоустройства, в по ­ рядке исключения, и в тече ние третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройству при условии, если работ ­ ни к заблаговременно (в двухнедельний срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата месячного вы ­ ходного пособия и сохраня емого среднего заработка производится по прежнему месту работы. За указанными работни ­ ками сохраняется непре ­ рывный трудовой" стаж, если перерыв в работе пос­ ле увольнения не превысил трех месяцев. При реорганизации и ли к ­ видации предприятий, уч ­ реждений, организаций за высвобожденными работни ­ ками сохраняется на пери­ од трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя заработная плата с учетом месячного выход ­ ного пособия и непрерыв ­ ный трудовой стаж. Высвобожденным работ ­ никам предоставляется так же другие льготы и ком ­ пенсации в соответствии с действующим в стране за­ конодательством. Полностью У ка з опубли ­ кован в «Ведомостях Вер ­ ховного Совета РСФСР» № 6 (11 февраля 1988 года). ВНИМАНИЕ : ИНТЕРЕСНЫЙ О ПЫТ Двадцать телят ежегодно + СЛ У ЖБА ЗД О РОВЬЯ День без сигареты Можно ли от коровы в течение года получить 20 телят — то есть значитель но больше, чем она дает обычно за всю жизнь? От ­ вет на этот вопрос дает методика, которую предла гают ученые базирующего ­ ся в Ставропольском крае филиала Северо-Кавказско ­ го научно-исследователь ­ ского института животно ­ водства. — В основе м е т о д и к и - пересадка эмбрионов от особо продуктивных коров менее продуктивным . Ко ­ нечно, в целом резкого увеличения выхода мрлод- няка она не дает, потому что животные-реципиенты, ка к и прежде, приносят за растел чаще всего по одно­ му быч ку или телочке. Зато приплод — только с высокими наследствен ­ ными достоинствами. Зна ­ чит, появляется возмож ­ ность ускорить племенное обновление дойного стада, поднять производство мо ­ лока, — рассказывает р у ­ ководитель эксперимен ­ тального сектора филиала, кандидат биологических на у к С. Слипченко. Процедура пересадки несложна — без хирур ги ­ ческого вмешательства, продолжается лишь нес­ колько минут. Правда, взя тые за основу особо удой ­ ные коровы требуют до ­ вольно длительной — чуть ли не трехнедельной— под готовки с введением гормо нальных препаратов, спо­ собствующих увеличению количества эмбриональных образований. Отбор же эмбрионов от каждого жи - вотного-донора в течение года можно производить многократно — и не по од ­ ному за раз. Предложение ученых в практических условиях уже успешно освоено на молочнотоварных фермах колхозов «Заветы Ильи- / ботке мяса, птицы и суб­ продуктов на 4 миллиона условных банок консер­ вов. Задумано строитель­ ство коптильного цеха для изготовления окороков, колбас, копченых кур, са­ ча», «Пролетарская воля», опытного хозяйства «Став рополец». Ш ирокое рас ­ пространение его сдержи ­ вает необходимость заку ­ пать гормональные препа ­ раты за рубежом. Но это тот случай, когда не нужно скупиться на затраты. Новые начинания в се­ лекционной работе будут способствовать всемерному и целенаправленному осу ­ ществлению целого комп ­ лекса проблем, решение которых будет служить де ­ лу успешной реализации Продовольственной прог ­ раммы страны. И пусть затраты пока выше, и труд более кро ­ потливый, все это окупится сторицей. Опыт животново ­ дов Ставрополья должен найти широкое применение и распространение повсе­ местно. н. стяжкин, ко<рр. ТАСС . ла, корейки. Уже действу­ ет автоматизированная ли­ ния производительностью две тонны деликатесных колбас в сутки. Отходы этого производства обеспе­ чивают витаминной и бел­ ковой подкормкой цыплят и свиней. А пухоперовое подсобное производство, позволяя занять людей круглый год, принесет ощу тимую прибыль хозяйству. Осуществляется и широ­ кая социальная программа. На центральной усадьбе агрофирмы действует куль­ турно-спортивный комп­ лекс. В его состав входят концертный зал на 800 мест, широкоформатный кинотеатр на 540 зрите­ лей, спортивный зал. В се­ ле Петровка в этом году будет сдано около ста пя­ тидесяти квартир. В 12 детских садах дети содер­ жатся бесплатно. В коллективе фирмы В с е м и р н а я о р г а н и з а ц и я з д р а в о о х р а н е н и я о бъ я в и ла 7 а п р е л я 1988 г о д а В с ем и р ны м Д н е м б о р ь б ы с к у р е ­ н и ем . К о в а р с т в о та б а ка 8 том , ч то ра спла та г о т о в и т с я и с ­ п о д в о л ь , н е з а м е т н о . Н о о н а н е о т в р а ти м а . К у р е н и е п р и н о с и т о г р о м ­ ны й в р е д не т о л ь к о к у р я ­ щ е м у , но и в с е м о к р у ж а ю ­ щ и м , и п о э т о м у о н о з а п р е ­ щ а е тся в о бщ е с т в е н н ы х м е ­ стах, в т р а н с п о р т е , в те а т ­ рах , с то л о вы х . В п е р с п е к ­ тиве к у р е н и е б у д е т с ч и ­ таться в е р х о м б е с к у л ь ­ ту р ь я , к а к се й ч а с н ам и в о с ­ п р и н и м а е т с я п ь я н с тв о . К а к г о в о р я т , л у чш е р а з у в и д е т ь , ч е м с то р а з у с л ы ­ шать . К о г д а нам , вр а ч ам , п р и х о д и т с я бы ва ть в пала ­ тах, г д е л е ж а т б о л ь ны е , с т р а д а ю щ и е р а к о м л е г к о ­ г о , з а б о л е вш и е п о с л е м н о ­ г о л е т н е г о к у р е н и я , в и д е ть их и з м о ж д е н н ы е лица , слы ш ать н а т у ж н ы й каш е л ь , в и ­ д е ть , к а к о н и б у к в а л ь н о за - единой семьей трудятся представители 23 нацио­ нальностей — русские, ук­ раинцы, белорусы, эстон­ цы, крымские татары, мол­ даване, евреи, армяне... Шесть тысяч гектаров занимают в хозяйстве зер­ новые. Семеноводы агро­ фирмы стремятся довести весь семенной фонд до пер вого класса. НА СНИМКЕ: культур­ но-спортивный комплекс в селе Петровка. НА СНИМКЕ: агроном- семеновод А. Шульга и старший лаборант Красно­ гвардейской государствен­ ной семенной инспекции И. Харькова проверяют повторные посевы на всхо­ жесть семян ячменя, овса, гороха, сои и гибридов кукурузы. Фото к. Дудченко. (Фотохроника ТАСС ). д ы х аю т с я , и н о й р а з в о з н и ­ ка е т м ы с л ь вы й ти на у л и ­ цу , в зя ть за р у к у м о л о д о ­ г о ч е л о в е к а , к о т о р ы й с та ­ к и м ш и к о м в ы к у р и в а е т с и ­ г а р е т у , п р и в е с т и е г о сю д а и с ка з а т ь : « С м о т р и , во т ч ем все это м о ж е т к о н ч и т ь с я !» У в е р е н а , ч то п о с ле т а к о г о п о с е щ е н и я в р я д ли н аш елся бы хо ть о д и н из к у р я щ и х , к т о бы н е м е д л е н ­ но не б р о с и л к у р и т ь . Н о мы , м е д и к и , е с т е с т в е н н о не и д е м на т а к о й « э к с п е ­ р и м е н т » . И п о э т о м у в ы н у ж ­ д е ны ч е р е з статьи , г а зе ты о б р ащ а т ь с я к о в с ем , к т о к у р и т ; « К у р е н и е или з д о р о в ь е — в ы б и р а й т е сам и » . Если Вы уч ли , все у я с н и ­ ли, то с д е ла й те ещ е о д н о у с и л и е и р еш и те с ь н и к о г д а не п р и к а с а т ь с я к си г а р е т е . 7 а п р е л я 1988 г о д а — Д е н ь б е з с и г а р е ты . В. ЧАПЛЫГИНА , г л а в ны й вр а ч И з м а л к о в с к о й ЦРБ. ВТОРНИК , 5 а п р еля . П е р в а я п р о г р а м м а . 11.05, 15.30, 17.05 — Н о в о с ­ ти. 15.40 — Д е л а и за б о ты а г р о п р о м а . «Там, г д е р о ж ­ д аю т с я с а д ы » . «С п р о с и с в о ю со ве с ть» . Д о к . ф и ль ­ м ы . 16.20 — « З д р а в с т в у й , м у зы к а » . 17.10 — «Эф и о пи я с е г о д н я » . 17.30 — Н аш сад.- 18.00 — Н а в с т р е ч у X IX Все ­ с о ю з н о й п а р т и й н о й к о н ф е ­ р е н ц и и . 18.30 — К о н ц е р т П е н з е н с к о г о х о р а п р о ф с о к г зо в . 19.10, 23 .00 — С е г о д н я в м и р е . 19.30 — «Ваш с п е ­ ц и а л ь ны й к о р р е с п о н д е н т » . Х уд . ф и льм . 21.00 — В р ем я . 21.40 — П р о ж е к т о р п е р е с ­ т р о й к и . 21.50 — «Ж и зн ь К л и м а С ам г и н а » . 4 -я с е р и я . 23.10 — П р о б л е м ы э к о л о ­ гии . В т о р а я п р о г р а м м а . 8.15 — Н а у ч н о -п о п у л я р н ы е филь мы « К о п и л к а к у р ь е з о в » , « Ф а к е л ы на в е рш и н а х г о р » . 8.35, 9.35 — Г е о г р аф и я . 7 -й кла с с . 9.05, 11.05 — Ф р а н ­ ц у з с к и й я зы к . 10.05 — Д о к . ф и льмы . «Э то о ч е н ь н е п р о с т о » . «Я и д у и с ка ть » . 10.35, 11.35 — Б и о л о г и я . 5 -й кла с с 10.55 — «В п е р е д . . . к к а м е н ­ н о м у в е к у » . Н а у ч н о -п о п у ­ л я р ны й ф и льм . 11.55 — «С ам п о » . Х у д . ф и льм . 13.30 — Д о к . ф и льм . 14.00, 17.50 — Н о в о с ти . 14.05 — «Вы ­ г о д н ы й к о н т р а к т » . Х у д . ф и льм . 1 -я с е р и я . 18 .00 — «9 -я с туд и я » . 19.00 — Рит ­ м и ч е с к а я г и м н а с т и к а . 19.30 — Д в и ж е н и е б е з о п а с н о с ­ ти. 20.15 — « . . .Д о ш е с т н а д ­ ца ти и с та рш е » . 21.00 — В р ем я . 21.40 — П р о ж е к т о р п е р е с т р о й к и . 21 .50 — Д о к . ф и льм . « . ..Больш е све та !» 23.20 — « У т р е н н я я поч та» . СРЕ Д А , 6 а п р е л я . П е р в а я п р о г р а м м а . 6.30 — 120 м и н у т . 8.35 — Д о к . ф и льм . « З у р а б Н и ж а р а д з е » . 9.00 — М . М у с о р г с к и й — «Б ор и с Г о д у н о в » . С п е к ­ та кль . 12.00, 15.30, 17.35 — Н о в о с ти . 15.45 — П о р т р е т с о в р е м е н н и к а . Д о к . ф и ль ­ м ы . 16.25 — «Белый о л е н ь т у н д ры » . Т елеф и л ьм . 17.40 — « А д р е с а д р у ж б ы » . 18.05 — Ж у р н а л «ТелаЭКО»_. 18.35 — М у л ь тф и л ь м ы . 18.55 — Ф у т б о л . С б о р н а я СССР — с б о р н а я Т у р ц и и . 21 .00 — В р ем я . 21 .40 — П р о ж е к т о р п е р е с т р о й к и . 21 .50 — У нас в О с т а н к и н е . 23 .45 — С е ­ г о д н я в м и р е . В тор а я п р о г р а м м а . 8.15 — «Р а зм ы ш л е н и е » . Н а у ч н о - п о п у л я р н ы й ф и л ь м . 8.35, 9.35 — О с н о вы и н ф о р м а ­ т и к и и вы ч и с ли те л ь н о й те х ­ н и к и . 10 -й кла с с . 9.05, 11.05 — Н е м е ц к и й я з ы к . 10.05 — У ч ащ и м с я СП ТУ . А с т р о н о ­ м и я . 10.35, 11.35 — И с т о ­ р и я . 9 -й кла с с . 12.05— «Ваш с п е ц и а л ь ны й к о р р е с п о н ­ д ен т» . Х у д . ф и льм . 13.35 — «С в и д е те ли д р а м и в е л и ­ чия» , «Вот м ы п е р е д в а м и » . Д о к . ф и л ь мы . 14.10, 18.00, , 22.40 — Н о в о с т и . 14.15 — « В ы г о д ны й к о н т р а к т » . 2 -я с е р и я . 18.15 — М у л ь т ­ ф и л ь м д ля в з р о с л ы х . 18.30 — С е л ь с к и й час . 19.30 — М у з ы к а л ь н ы й к и о с к . 20.15 — Д л я все х и д л я к а ж д о ­ г о . 21.00 — В р е м я . 21 .40 — П р о ж е к т о р п е р е с т р о й к и . 21.50 — Д о к . ф и льм . «Х ле б и со ль» . 22 .50 — К о н ц е р т а н сам б ля та нца А д ы г е и . Редактор В. МИХАИЛОВ. Над выпуском работали: наборщики Н. И. Анцупова, Т. С. Воробьева, А.Я. Серегина, печатники Ю. М. Воробьев и В. М. Гладких, корректор Н. Г. Тюрина. Пишите: 399000 с. Измалково, ул. Ленина, 24 Звоните : Редактор— 2-18-35, зам. редактора— 2-15-69, ответ ­ ственный секретарь—2-12-85, отдел писем— 2-14-87, сельхозотдел— 2-17-69, бухгалтерии— 2-11-86. Заходите : Редакция работает с 9 до 18 час. Газета выходит по втор ­ никам, четвергам, субботам. Измалковская типография управления издательств, полиграфии и книж ной торговли. Способ печати — высокий. Объем 1 п. л. Заказ 593. Тираж 4000.