Восход. 1988 г. (с. Измалково)

«восход» 3 стр. 3 марта 1988 года «Круглый стол» в колхозе имени Маяковского Есть резервы у середняка Животноводы колхоза имени Маяковского посто­ янно справляются с государственными заказами по поставкам молока и мяса. Более того, здесь стало доброй традицией ежегодно перекрывать доводимые задания. Причем делается это не любой ценой, а пу­ тем улучшения качества реализуемой продукции, совершенствования технологических процессов. Хозяйство одним из первых в районе внедрило галштинизацию скота, комплексную механизацию на Слободской ферме, освоило охлаждение и сепариро­ вание молока. Правление проводит целенаправлен­ ную работу по созданию удобств для труда и отдыха обслуживающего персонала. Возможности для роста показателей здесь поисти­ не неограничены. Материально-техническая база поз­ воляет без каких-либо существенных дополнитель­ ных затрат выходить на трехтысячный рубеж по на­ доям молока. Однако по продуктивности дойного стада, а также привесам скота коллектив прочно обосновался в «середняках». В минувшем году, например, от коро­ вы надоено 2516 килограммов молока (по району— 2514), получено 555 граммов среднесуточных приве­ сов каждого животного (по району — 509). Что же мешает добиться значительного увеличе­ ния производства продукции? Что надо предприни­ мать для ускоренного развития отрасли? Об этом шел самокритичный взыскательный разговор на не­ давно состоявшейся здесь беседе за «круглым сто­ лом», организованной редакцией районной газеты. В ней помимо руководителей, специалистов и жи­ вотноводов хозяйства приняли участие: В. А. Махор- това — заведующая сельскохозяйственным отделом РК КПСС, В. И. Дорохина — председатель межхо­ зяйственного кооператива по племенной работе, А. Т. Джежело — директор районной ветбаклаборй- тории, В. И. Метелкина — экономист РАПО, сотруд­ ники газеты «Восход». Предлагаем вниманию читателей отчет с прошед­ шего мероприятия. —Удовлетворены ли вы своей работой? Этот прямой вопрос, заданный секретарем пар­ тийной организации колхо за Н. Н. Катасоновым, требовал от собравшихся в Доме животноводов до­ ярок, телятниц, специалис тов откровенного ответа. — Вопрос, прежде все­ го, касается меня, как глав­ ного зоотехника хозяйства, — вступила в разговор А. И. Злобина,— Сразу от­ мечу, что сложившаяся продуктивность молочных и мясных стад ни в коей- мере не может удовлетво­ рять. Можем ли мы гордиться 2500-килограммовыми го­ довыми надоями? Конечно, нет. В откормочных груп­ пах вовсе снизились сред­ несуточные привесы быч­ ков. Не растут ряды трех- тысячниц. Из пятнадцати доярок лишь одна В. Н. Геранина постоянно доби­ вается высокого результа­ та. А остальные? Есть та­ кие работники, которые и на двухтысячный рубеж с трудом выходят. Условия же у всех одинаковые, только разное отношение к делу. Именно в активизации человеческого фактора ви­ дится основной резерв по­ вышения производитель­ ности труда. Мало внима­ ния уделяется скотникам. Собственно, по их и нашей, специалистов, вине распа­ лась на ферме двухсмен­ на. В одиночку ухаживать за двумя группами коров женщинам оказалось не под силу. С другой стороны, пусть не покажется странным, много молока теряется ле­ том. Естественных паст­ бищ в колхозе всего 315 гектаров. К середине июня они истощаются, а зеле­ ный конвейер не обеспечи­ вает нужд животноводст­ ва. Ведь одна корова за пе риод лагерного содержа­ ния использует не менее 110 центнеров корма. У нас крупного рогатого ско та 1178 голов. Только осенью с кукурузных план таций животные получают полноценные рационы. Давайте вместе думать, как разрешить проблему. — В последнем я под­ держиваю Аллу Иванов­ ну, — высказала свою точку зрения ветеран кол­ хозного производства В. Н. Геранина. — Летом не хватает кормов. Но на зи­ му по запасам фуража хозяйство занимает одно из первых мест в районе. Однако рационы не сба­ лансированы. Много си­ лоса, сенажа. А сена поч­ ти нет. Отелившуюся же корову нужно {трмить им, как минимум, две недели. В противном случае неиз­ бежны потери продукции, что и есть на самом деле. Относительно «двух- сменки» я с главным зо­ отехником не согласна. Не скотники, а вы, Алла Ива­ новна, руководители вино­ ваты в том, что новшество не прижилось. В свое вре­ мя не спросили у ночных дежурных, почему коровы грязные? А нам действи­ тельно было невмоготу вы­ держать двойную нагруз­ ку. Здесь поднимался вопрос о кормах, — поде­ лилась мнением председа­ тель МХИ по племенной ра боте В. И. Дорохина. —Но все ли можно списывать на них? Конечно, нет. Про­ дуктивность скота в пря­ мой зависимости и от его породных качеств. У вас пока в этом направлении не видно прогресса, целе­ направленной работы. На­ рушается схема выпойки телят, не ведется отбор и комплектация групп телок от высокоудойных коров, не практикуется их взве­ шивание, часты случаи срыва прогулок скота, от­ сутствует стопроцентное искусственное осеменение животных. Между тем- на ферме есть реальная возможность иметь только чистопород­ ное поголовье. Ведь суме­ ли специалисты начать галштинизацию стада? А. И. Злобина. — Упрек справедливый. Контроль за проведением важной ра­ боты несколько ослаблен. Опыт, а главное — кадры для улучшения селекцион ных мероприятий в хозяй­ стве имеются. К примеру, два года назад за партию телок из Саратовской об­ ласти пришло благодарст­ венное письмо. И выход телят на 100 коров на до­ вольно высоком уровне. Меры, конечно, будем принимать. Но есть труд­ ности. Из-за отсутствия свободных мест, скученно­ сти скота невозможно от­ ладить его индивидуаль­ ное кормление, сформиро­ вать группы телок, создать цех сухостойных коров. В этой связи недобрым словом хочется вспомнить строителей КГСО «Измал- ковское», которые до сего времени не могут устра­ нить недоделйи в новом корпусе. Помещение нам очень нужно. Его ввод в эксплуатацию позволил бы снять с повестки дня це­ лый ряд проблем, в том числе селекционной рабо­ ты. —Хорошо, в данном отно­ шении у коллектива дейст­ вительно существуют труд­ ности, — сказала директор ветбаклаборатории А. Т. Джежело, — но что вам мешает содержать в образ цовом состоянии существу ющие здания, молокопосу- ду? Вчерашний день на ’> . ; ферме объявлялся сани­ тарным. А сегодня только у В. Н. Гераниной, К. Н. Блохиной, Е. II. Злобиной чистая доильная аппарату­ ра, у остальных доярок грязная. Мне, как специа­ листу, приходится удив­ ляться относительно сох­ ранности молодняка. На­ родившиеся телята поме­ щаются в грязные, непро- дезинфицированные клет­ ки. Все знают, что через четыре часа у животного появляется сосательный рефлекс. Теленок начина­ ет собирать микрофлору с первых попавшихся пред­ метов, т. е. с оставленной в навозе клетки. Я не сгущаю краски. Можно хоть сейчас прой­ ти в группы Н. Г. Лукиной, В. Д. Никульниковой, В. Е. Зарочинцевой и в справедливости сказанного убедиться на месте. А ведь за каждого принятого теленка бухгалтерия начис ляет доярке пять рублей, плюс столько же скотнику. Так нужно же отрабаты­ вать зарплату?. — Вы правы, молод­ няк болеет,—ответила те­ лятница К. И. Злобина.— Сил, времени на уход не жалеем, а надлежащих привесов пока не получа­ ем. По крайней мере, ян­ варь неудачно сложился для нас. И все это из-за скученности скота, тяжело в таких условиях поддер­ живать образцовое сани­ тарное состояние в поме­ щениях. — Лично я пцлностью согласен с замечанием Клавдии Ильиничны, — вступил в полемику глав­ ный ветврач В. И. Крети- нин.--На размещение ско­ та в зоотехнии существу­ ют определенные прави­ ла. Они в колхозе наруша­ ются. Отсюда и неудовле­ творительная обстановка в телятниках. Хотя вовремя осуществляются профи­ лактические мероприятия, положение далеко от идеа­ ла. Хозяйству очень нужен новый корпус. С его вво­ дом в эксплуатацию боль­ шая часть проблем решит­ ся в короткий срок. В. А. Махортова, заве­ дующая сельскохозяйст­ венным отделом РК КПСС: — Здесь поднимался вопрос организации зеле­ ного конвейера в летний период. Что скажет по это­ му поводу присутствую­ щий на беседе главный аг­ роном В. И. Окороков? — Как вы уже слыша­ ли, поголовье крупного ро­ гатого скота в колхозе ра­ стет из года в год, а кор­ мовая группа остается на одном уровне, — отвеча­ ет специалист. —Увеличить или уменьшить ее, собра- зуясь с ситуацией, мы не имеем права. Каким же видится вы­ ход? Он прежде всего в увеличении отдачи естест­ венных угодий. Весной все сенокосы обязательно под­ кормим с самолета мине­ ральными удобрениями. Впервые будет возделы­ ваться рапс. Особое вни­ мание уделим повторным посевам. Но и животново­ дам, особенно пастухам, надо более рачительно ис­ пользовать пастбища, страв ливать их методом заго­ нок, эффективнее расхо­ довать другие ресурсы. В. А. Махортова: — В наступившем году большая часть коллективов строит свою финансовую деятель ность на принципах само­ финансирования и само­ окупаемости. Как у вас Обстоят дела в данном от­ ношении? Хотелось бы ус­ лышать мнение доярок. — Лично меня волнуют новые условия оплаты тру­ да,—вступила в беседу Т. П. Афанасьева. — Взя­ ла я группу первотелок. Хлопот с ней много, про­ дукции пока мало, а за уход бухгалтерия не на­ числяет. В январе всего 120 рублей получила. Пра­ вильно ли это? Когда задавался встреч­ ный вопрос, за столиками воцарилась тишина. По­ том вдруг уютная комна­ та отдыха, где проходило мероприятие, огласилась репликами, со всех сторон в адрес Татьяны Петров­ ны посыпались колкие за­ мечания. Обстановку., а вернее сказать, мнение членов коллектива пояснила заве­ дующая Слободской МТФ В. В. Мальцева. — А за что, собственно, вам начислять?—спокой­ ным ровным голосом на­ чала Валентина Васильев­ на,—за грязных, неухо­ женных коров, от каждой из которых в прошлом го­ ду получено лишь по 1700 килограммов молока? Нет, время уравниловки, гаран­ тированных вознагражде­ ний ушло. Теперь глав­ ным мерилом любой дея­ тельности является конеч­ ный результат. У вас же итоги мизерные. При определении КТУ на совете доярок мы учи­ тываем все «за» и «про­ тив», объективно подхо­ дим к каждому конкрет­ ному человеку. Потом рас­ четы передаются главным специалистам, проходят не через одни руки. Ошибки в начислении заработка исключены. Надо больше трудиться, у остальных-.то животново­ дов претензий нет? — К вышесказанному мне остается добавить сле­ дующее,—делится ' своим мнением экономист РАПО В. И. Метелкина. — На­ кануне в коллективе изу­ чена оплата труда от ва­ лового дохода. Для срав­ нения я пересчитала ито­ ги января по новым рас­ ценкам. Животноводы в накладе не остаются. На­ оборот, -добросовестные работники в условиях хоз­ расчета щедро поощряют­ ся рублем. В. А. Махортова: — О производственных делах разговор получился об­ ширным. Имеются ли у собравшихся вопросы бы­ тового плана? М. И. Савенкова, дояр­ ка: — Не хватает стираль­ ных и швейных машин. Готовы их приобрести хоть под встречную продажу. A. В. Злобина, доярка: —Нужно открыть в селе отделение связи. По пол­ дня уходит на поездку в райцентр за посылкой. По­ мещение для этого в хо­ зяйстве есть. B. А. Махортова: — Ва­ ши замечания и просьбы будут учтены. В заключе­ ние разрешите поздравить присутствующих здесь жен щин с наступающим празд ником 8 Марта и пожелать им всего самого наилуч­ шего в жизни. Беседу за «круглым столом» записал А. РОЛИН. НА СНИМКАХ : вверху—(слева направо) директор ветбаклаборато­ рии А. Т. Джежело, заве­ дующая сельскохозяйст­ венным отделом РК КПСС В. А. Махортова; предсе­ датель межхозяйственно­ го кооператива по племен­ ной работе В. И. Дорохи­ на в момент беседы за «круглым столом». Слева внизу — живот­ новоды колхоза имени Ма­ яковского (слева направо) Р. В. Копенкина, В. П. Трубицына, В. Е. Заро- ченцова, А. В. Злобина, В. Д. Никульникова. Фото В. Фролова. ОТ РЕДАКЦИИ: Как видим, в своих дей­ ствиях животноводы кол­ хоза имени Маяковского на верном пути. И наме­ ченное—к концу пятилет­ ки выйти на трехтысяч­ ный рубеж—здесь обяза тельно осуществится. Однако коллективу нуж­ но помочь. Прежде всего это касается чернавских строителей. В долгу пе­ ред животноводами и ко­ операторы, работники уз ­ ла связи. Есть упущения со стороны партнеров по РАПО. Хотелось бы, чтобы дан­ ная публикация дала по­ вод для размышления всем затронутым в беседе слу­ жбам.