Восход. 1987 г. (с. Измалково)

2 стр. :ВОС ХО Д О ТЧ Е ТЫ И ВЫ БО РЫ В П А Р Т Г Р У П П А Х ело всех и каждого Заверш ились отчетно-выборные собрания в п ар т ­ г р уп п а х . Они показали , что комм уни с ты , все т р у ж е ­ н и к и района а кти вно поддерживаю т устан о в ки я н ­ варс ко го и ию н ь с ко г о (1 9 8 7 г . ) П ленумов Ц К КП С С и в клю ч аю тся в процессы перестройки и ус корения , (^ии та кж е показали , что ком .мунисты не удовлетво ­ рены проделанным и ищ у т новые формы и методы в ож ивлении работы в п а р тий ны х ор гани зациях , по ­ вышения эффективности хозяйственно го механизма н с корейш е го решения социально -экономич еских за ­ дач. Сегодня Мы п убли ку ем расс ка з се кретаря п а р т ко ­ ма совхоза «П ролетарий» Н . Н . Сычевой о проведе ­ нии отчетно-выборного собрания п а р т г р уп пы консерв ­ ного цеха промыш ленно го ком пле кса по переработке плодов и ягод. 15 п ар т группе консерв ­ ного цеха шесть ко м м у н и ­ стов. Вроде бы, немного. Ио нельзя сбрасывать со счетов того, что они нахо ­ дятся па реш ающ их у ч а ­ с т ка х производства н, зна ­ чит, о ка зы ваю т заметное влияние на морально-пси ­ холо гичес кий клим а т в колле ктиве , на техноло ги ­ ческий процесс и вы пол ­ нение планов и в зя ты х со ­ циалисти ч ес ки х обяза ­ тельств. С докладом перед соб ­ равш имися вы с туп ил парт ­ г р уп ор г слесарь В. М . Бар- геиев. Он отметил, что о первых ш а гах перестройки в хо;',Я 1 1 Стве свидетельст ­ в ую т производственные показатели за .минувши)! год и се.мь .месяцев т е к у ­ щего. К о лле к ти в у совхоза, по птога.м Всероссийского социалистическо го сорев- иовапия за 1986 год в р у ­ чено пе 1 )еходящее К р а с ­ ное знамя . В этом есть т о а д и колле ктива цеха, т аИ 0 . 1 п и вш е г о к 1 0 нояб- 1 Ы годовой план по прои.з- водству консервной иро- д у | ; ц т 1 . Заметно у л у чш е ­ но и ее качество. Д о с ти г ­ нуто это не только антузи - аз.мом рабочих, а в боль ­ шей степени за счет впед- 1 )еиия новы х техноло гий , ме.хаш 1 зацпп тр уд оем ки х процессов. Не последнюю роль в успехе колле ктива цех-а сы грали правильная ор гани зация труда , учет , контроль за работой. Дав оцен ку деятельнос ­ ти членов пар т гр уппы , до ­ кла д ч и к подчер кнул , что успо каива ться на дости г ­ нутом нет н и к а к и х основа ­ нии. Более того, н уж н о на ­ править а ктивность ко м м у ­ нистов и .мобилизовать уси ЛИЯ всего колле ктива на решение трех вопросов; дальнейшее повышение производительности тр у ­ да, улучш ение качества проду кции , укрепление трудовой дисциплины , что является главными слага- е.мыми всех успехов. Резервы для это го име ­ ю тся . М ож н о , например, усовершенствовать линию по производству яблочно ­ го шоре, что позволит по ­ высить и производитель- П 0 СТ 1 ) труда , и качество прод у кции . Д р у г о й резерв ■ прием ка доброкачест ­ венного сы р 1 >я. П о ка ж е оно не всегда отвечает Г ОС Ту п по этой причине иногда приходи тся снова перерабатывать и з го тов ­ ленное, что требует допол ­ ни тельны х затрат. Поэто- .му членам пар т гр уппы следует быть более прин- цпппальны .мп , предъяв ­ лять повышенные требо ­ вания к а грономической службе , поставляющ ей не ­ доброкачественное сырье, и инженерной , обеспечива ­ ющей работу оборудова ­ ния. Не обошел вниманне.м В. М , Бартенев и та кой в аж ны й вопрос, к а к у кр е п ление трудовой дисципли ­ ны . Х о тя за последнее вре.мя она заметно у л у ч ­ шилась , нет оснований для бла годушия . Сейчас опре ­ деленное значение имеет то. к а к а я отдача от к а ж ­ дого работающего челове ­ ка . Еще есть случаи, к о г ­ да отдельные рабочие по ­ являю тся на производст ­ венны х уч а с т ка х в нетрез ­ вом состоянии . Поэтому на борьбу с нарушителя- ■ми трудовой дисциплины надо привле кать сам к о л ­ ле ктив , к а к обязывает к это.му З а кон о государст ­ венном предприятии . Пе ­ ред лицо.м всего к о лл е кти ­ ва наруш ители сильнее п ро ч ув ств ую т свою вин у и сделают соответствующие выводы . Не на должном уровне находится и ку л ь т у р а про ­ изводства. Захламлена тер рнторня , не всегда убира ­ ю тся рабочие места. Пло ­ хо используется государ ­ ственная тара. Кон тейне ­ ры , например , превраща ­ ю тся в .мусорные ящ и ки . А есть возмож ность про ­ длить сро к их э ксплуа та ­ ции и, значит , сберечь го ­ сударственные деньги . К сожалению , такое положе ­ ние мало беспокоит глав ­ ного инженера В. И. Х ар ­ ламова. членов п а р т г р у п ­ пы. В ходе перестройки , про ­ долж ил до кладчи к , повы ­ шается мобилизующ ая роль каж д о г о комм униста , все!! пар т гр уппы . И пока еще рано говорить , что ее влияние на колле ктив на ­ ходи тся на должном уро в ­ не. Причина — недоста ­ точно организована мас ­ сово-политическая работа среди тр уж е н и ко в . Ее, к а к правило, проводят, в ос­ новном, администрация , партко.м, а члены парт ­ г р у п пы остаю тся в сторо ­ не, хо тя у всех есть опыт, знания . Есть не которы й форма ­ ли зм и в ор гани зации со ­ циалистическо го соревно ­ вания. Недорабатывает пар т гр уп п а и в ру ководст ­ ве комсомолом . М еж д у тем, на компле ксе занята почти половина комсомоль ской ор гани зации , сов.хоза. Но должно го внимания к деятельности .молодежи пар т гр уп п а не придает. И задача старш их не только помочь нм организовать труд , создать условия, дать совет пли сделать за ­ мечание, но и воспитывать в молодых людях ответст ­ венность, чтобы можно бы ­ ло доверять им во всем. Ком сом ол— это резерв пополнения партийны х ря ­ дов. П оэтому работу с мо ­ лодежью н уж н о поднять на качественно новый уро ­ вень. Наша работа .могла быть эффективнее. если бы мы все вопросы решали сообща и контролировали выполнение принимаемы х ре 1 нений, сказал в за клю ­ чение до кладчи к . Но ча ­ ще мы решаем их на пла ­ нерках , мимоходом , пос ­ пешно, без к о н кр е т ны х вы ­ водов. Т а к ую п р а к т и к у на ­ до и зживать . Колле ктив компле кса взял обязатель ­ ство выполнить план двух лет к 70 -летпю Велико го О ктября , и надо мобили ­ зовать его на безусловпук) реализацию намеченного. Вы ступления д р у г и х комм унистов таки ;е несли в себе деловой характер . Например , А . А . Ярков - с ка я отметила, что форма ­ лизм в соцсоревновании наблюдается потому , что нет гласности , отсутствует кра сны й у г о л о к п на гляд ­ но-массовая агитация . Эф ­ ф ективность работы пар т ­ г р у п пы недостаточна пото ­ м у , что производственные решения в основном при- нн.мает ру ководящ ий сос ­ тав, а комм уни с ты пар т ­ г р у п пы к а к бы остаются в стороне. Им надо быть принципиальнее и а к ти в ­ нее во всем. В. В. Г лазкова сделала кри ти ч е с ки е замечания в адрес специалистов, ко то ­ рые медлят с механизаци ­ ей тр уд оем ки х процессов, что приводит к удорож а ­ нию производимой иродуи- цин . Она вы сказала мысль, что повышение к у л ь т у ры производства зависит от самих рабочих, надо еже ­ дневно наводить порядок на каж дом участ ке и то г ­ да м ож но добиться звания «П редприятие вы сокой к у л ь т у ры производства». Вы ступивш и !) на собра н))и главны !! ]]»женер B. И. Харламов подчерк нул , что члены п а р т г р у п ­ пы д олж ны ))е только по ­ ка зы ва ть ))р))мер в труде )) быту , но )] подтягивать д р у г и х . Злоупотребляю т спир тным машинист хо лодильны х установо к В. Н. Ахрамеев , тра ктори ст C. В. Г ордиенко , эле ктр ))к А . В. Я р ко в с кн !) . Но раз бор поведения наруш ите лей проводил)) обществен- ) 1 ые орган)]зац)]) 1 , комму- н) 1 сты ж е вновь остал))СЬ в стороне. Где, спраш))ва- ется, пх мнен))е, влияние? Словом, состоялся де­ ловой пр))нцнп))альпын разговор о рол)] )) задачах пар т гр уппы в ходе пере- строй кп . В пр))нятом пос ­ тановлен)))) ))аыечепо у о 1 - л))ть парт))!!ное возде)!ст- н))е ))а вес). ))роцвсс ))ро ))зводстна, ход соц))а.’)))ст)) ческого сорев))ова))) 1 я, ]П) улучше))))е эконоы))чес);))х ) 1 качестнен)))и.ч ))о)« 1 зате- .чей пред))р))»т))я, укреп лен))е трудово!) Д]]с)и 1 пл)) ))]>). П ар ')тру ))ор 1 'Ом ))збра))а А . А . Ярко))ская . Н . С Ы Ч Е В А . К о лле к ти в кир п и ч но го завода спешно решает за ­ дачи, направленные на досрочное выполнение п р и н я ­ ты х в честь 70 -й годовщ ины В ел .ж о го О ктяб ря со ­ циалисти ч ес ки х обязательств. В ч))сле лидеров сорев))овання — водитель З И Л 130 Н и колай П ванов ) 1 ч Матев н э кс ка ва торщ и к , комм у н и с т Але ):сей М и хаилови ч Савенков. Н А С Н Ш И К Е : (слева направо) Н . И . Матев н А . М, Савенков , Ф о )ч В. Фролова. ^ В Р А Й О Н Н О М К О М И Т Е Т Е Н А Р О Д Н О Г О КО Н ТРО Л Я За бесхозяйственность— К ответу К а к известно, в страду на счету кажд)ие рабоч))е р у к ) ] , ка'жда)) ед))пнца тех- ) ) ) ) К ) ] , которая могла быть задействована ))а уборке . В районно!) сводке по косов)))),е )] обмолоту хле ­ ба совхоз <■И зм алков с кнй » зап))мает «золотую серед))- ну'>. Вместе с те.м, очев))д- НО, что ВОЗМОЖПОСТ)] к ол - лект))ва не ))спользуются в п олную меру . Почему? О т ч а с т ) ) , с в е т н а ) 1 с т ) )н - н о е п о л о ж е н и е д е л б ы л п р о л и т н а о ч е р е д н о м з а с е Д а н и и р а й о н н о г о к о м и т е т а н а р о д н о г о к о н т р о л я , г д е р а с с .м а т р и в а л с я вш г р о с о с о х р а н н о с т ) ) )) ) )с п о л ь з о в а - н )))] ж а т о к в с о в х о з е < И :)- м а л к о в с к н й « . На настоящее время в хозяйстве по счету 0 1 име ­ ется 2 1 ж а т ка ра зличны х .марок. А их , к а к ))оказа- ла предварительна ;: про ­ верка , насчитывается зна ­ чительно меньше. И это не случайность или стечение чрезвычай ­ ны х обстоятельств . Просто в совхозе и со стороны р у ­ ководителей хозя ) 1 ства, и со стороны ннженерно -тех нич ; .;кой сл уж бы , а та кж е руководителей среднего звена, механ))заторов на ­ блюдается непроститель ­ на ‘ бесхозяйственность в учете, хранен)])) и исполь- зованнп сельскохой.чнствен нон техн ) 1 К) 1 . Д о с т а т о ч н о с к а з а т ь , ч т о Т е х н и к а п р н к а з о .м д и р е к т о ра н е з а к р е п л е н а п о о т д е ­ л е н и я м п о д о т в е т с т в е и - 1 --^ т ь у п р а в л я ю щ о ; :! II по- мощ ии ка по технике . Не 1 'оноря у я; о том , что не несут ни ка кой ответствен - ' пости за ее сохранность и состояние механп.знтор).). О том . к а к отрам;ается расточительство па ходе ;.’Гюрк 1 ) урож ая говорит тот факт, что в Калининс ком отделении, например , на г ­ р у з ка па я ;а тку составля ­ ет о коло 500 гектаров . М ежд у тем ж а т ка Ж В Н -0 . в.ыпуска 1985 года разу - 1 >-о.мплектована, не отрабо ­ тав в поле ни одного дня. > 'правляю 1 ци)) отделенп- е.м И. В, И ванников сра ­ з у дал ПОНЯТ)., что на ма ­ шинном дворе он не хо ­ зяин . Приехал инженер , снял нож с ж а т к и , увез куда-то , - констатировал ф а кт Иван Васильевич . Но за сохранность мате- риальш ях ценностей в о т ­ делении, в частности , те х ­ ни ки . отвечает, прен;де ;сего. управляющ ий . А ни женер . что в 1 .)вел ж а т к у из строя , кста ти , в хозяйстве давно не работает, та к что спрашивать не с ко го . Впроче.м управляющ ий от- де.лением и не знает точно, что эта ж а т ка именно с К а лн нш .с ко г о отделения. .Много говорим н пишем об эконо.мике, рациональ ­ н о - расходовании ресур ­ сов II техн и ки . -Л т у т нали ­ цо пря.мо-такн варварство по отношению к сельхоз ­ машина;.. н инвентарю . Г рубые наруш ения , свя занные с сохранностью -,|г; ТОК, отсутствием дол- ;кш>)х .Мор по Ш1Веде1Шю порядка в цело.м по машш но -тракторному пар ку , хра нению те хн и ки в хозяйств) не исключает нехватки тех ни ки д р у г и х нан.меиовапий И это очевидно. Пет по рядка на маш инны х дво рах. П лу ги , );ультиватор).) борон).) можно увидеть бро шенными в овра гах п бал ках , в зарослях бурьяна За бесхозяйственное от ношение к сохранности техни ки , педобросовест ность в организап,)!)) ее под готовки к ;).атве в На .тпшшско.м отделеппп сов •чоза <'Из.ма.тковскпй», рай 0 1 ПП. 1 Й коми тет народного контроля ш.шсс решеппс* объявить управляющ ем у отделением И. В. Иванпп КОВу ст р о ги й вы г о в ор II произвести денежны й на чет в размере должност ного оклада. А . Щ Е Г Л О В , инспе ктор районного ко.митета народного контроля . ОТ Р Е Д А К Ц И И : А нало г ич ны е пробле.мы в работе по сохранности ж а то к и и х использованию есть и у администрации С0В.Х030В «Л ебяженский «Зареченский» , «Семе нецкий» и «До кучаев с кн й » . Время требует ино го подхода к делу и за бес хозяйственность будут строго на казаны те, ком у по дол гу и совести надо бороться за сохранность социалистической собст венности. 8 августа 1987 года ^ Р АС С К А ЗЫ О К О М М У Н И С Т А Х Т а к о й Едва начинает на восто ­ ке алеть заря , каж ды й день неподалеку от своего дома я слыш у ле г ки й с т у к копы т . Уж е знаю , что это .мо!) сосед ко.м.мунист Иван -Л кимовнч Р я г узов отправ ­ ляется на лошади на рабо ­ ту . .Л она у него, п ож ило ­ го челове)га, ушедшего па пенсию нз-за трудового увечья , вроде бы не т я ж е ­ лая, но требующ ая озабо ­ ченности и оперативности. Вот \'я ;е восьмой год, будучи на пенсии, Иван А ким о ви ч , ко.ммунист с бо ­ лее чем 40-летним пар- тийпы.м стажем , не сидит, ка к говорится , слон-са р у ­ ки . К а к только начинается сезон большого молока, о нем обязательно вспоми ­ нают руководи тели совхо ­ за <•Д о куч ае в с кн й» и в ис ­ полком е И змалковс ко го сельско)'о Совета народ ­ ны х депутатов. Дескат)., та к II та к . Иван .Л кимовнч. шлруча!!, кроме тебя пш; то лучш е не спр) 1 вп тс ; 1 с этим делом. П он соглашается, собп рЩ'Т .молоко с ЛИЧП)>)Х под ­ ворий и доставляет емч) на маслозавод. .За :)тп год | , 1 им за куплено у паселенпя десятки топя Цемжя'о про д у кта П 1 1 тапп;|. То ест)., его работа при носит 1ЮЛ1.3У 1 'осударсгп,\ и его односельчанам, по лучающп.м деш.)Т 1 за с д ; т пое молоко. По не то.'п.ко этп.м Иван . \ |ш м о в п ч вносит вклад ) 1 реализацию Продонол 1 ,ст ценно!) про граммы стр;)ш.). I! своем личном подвор).е 0 ) 1 содержит корову , телеп ка. разную птицу . О.д спе- 'шва( т л.'пвотповодческп МП продуктами себя, семьи двух С 1 ): 1 ювеп, про;);пваю- щпх в И :)малково, да счце и злиш ки сдает государст ­ ву. И дел, и :)абот у пе|Ч) нсп 'да .мпш'О. Ио везде у с ­ певает ветеран. ...1'Л'О трудовая деятел).- пост). офнциа.тыш 1 шча- лас). п 1930 году п качест ­ ве и ;|борщ пка р: 1 !и)ппо!! тз) 1 ] 0 )'р; 1 фип, В 1941 |Ч)ду ушел яа (рропт. Иоева.т сшшала в войсках химич)' ской защит),]. Потом, юм' да в политотделе узнали о его профессии наборщ ик ;). солдата Иягузова переве ли в дивизионную типогра- ([)пю. Он н обеспечивал вы п у ск ДИВИЗПОНПОН МП01Ч) т п р аж ки «За Родину» . А о том, к а к с этим справлял ­ ся Иван .Л кпмовпч , красно речиво говорят Г)оев),)е на ­ град),) — орден Красной Звезды II медал), «За бое ­ вые заслуги» . Кончилась войн;). И о с ж ’ Победы вернулся Иван .\) ;пм ович в родное село. Снова пошел работать в типо графию наборщ иком . н на д р у г и х уч аст ках про ­ изводства ко.м.мунист доб ­ росовестно относился к своему делу. Т а к к бое- В 1 . 1 .М награда!)) прибавилась .медаль «Ветеран труда». Ио не отдыхает вете ­ ран, к а к видим. «Об 0ТД1 . 1 - хе и ду.мать в наше вре ­ .мя нечего, — говорит ста ­ рый партиец. — П о ка есть 0 1 Л Ы , буду трудиться , хоть небольшую пользу обществу, а все равно, при ­ несу»... И приносит , ие стоит в стороне от об)цест- венны х забот. Потому-то н снискал Иван .Л кимовнч уважение и авторитет сре ­ ди своих односельчан. В. В О Б Л И К О В , селькрр.