Восход. 1986 г. (с. Измалково)

«восход» 11 февраля 1986 года 3 стр. К ОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД В ДЕЙСТВИИ Мобилизующ ая сила ого опыта Социалистическое сельское хозяйство находится сейчас на качественно новом этапе своего развития, внедряют­ ся в производство достиже­ ния научно-технического про гредса, преобразуются тра­ диционные и возникают но­ вые формы организации производства, происходят большие социально-экономи­ ческие изменения на селе, И этих условиях особую важность приобрела пробле­ ма повышения экономичес­ кой эффективности сельско-1 хозяйственного производст­ ва, Это объясняется преж­ де всего тем, что оно непо­ средственно связано с изыс­ канием материальных ресур­ сов для расширенного вос­ производства в сельском хо­ зяйстве, с выполнением Про довольственной программы. Еще на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС отмечалось, что необ­ ходимо создать такие усло­ вия—экономические и орга­ низационные, которые сти­ мулировали бы качествен­ ный, производительный труд, инициативу и предприимчи­ вость. Всем этим требовани­ ям во многом отвечает .кол­ лективный подряд на селе. Сейчас уже никого не нуж­ но убеждать в том, какое важное значение придается этой прогрессивной форме организации и оплаты труда в деле повышения эффек­ тивности .колхозного и сов­ хозного производства, ук­ репления дисциплины и хо­ зяйственного расчета. Коллективный подряд впер вые заявил о себе у нас в районе в 1982 году. Тогда этой передовой формой бы­ ло охвачено пять полевод­ ческих бригад. В минувшем году он нашел прописку в 43 подразделениях поле­ водства, 36—животноводст­ ва, 3—садоводства. Подряд внедрен во всех хозяйствах района. Первыми стали осваивать коллективный подряд и хоз­ расчет труженики колхозов «Россия», «Знамя Ленина». Их опыт не только брался па вооружение другими хо­ зяйствами, но и преломлял­ ся в каждом конкретном случае. И те, кто настойчи­ во совершенствовал методы подряда в минувшем году, добились хороших трудовых показателей. Именно на результатах труда-двух бригад хотелось немного подробнее остано­ виться. Первой последовала примеру коллег из колхоза «Россия» бригада Гуреевой Нины Яковлевны из колхоза «1 Мая». Необходимо ска­ зать, что в минувшем году здесь с каждого гектара было Получено по 22,2 цент­ нера зерна, 292—сахарной свеклы, 354'—кормовых кор­ неплодов. Высокой была урожайность кукурузы, мно­ голетних трав на сено и зе леный корм. При нагрузке на одного механизатора в 105 гектаров каждым из них произведено продукции на сумму 25,8 тысячи руб­ лей. При очень высокой за ­ нятости членов бригады в растениеводстве здесь план производства валовой про­ дукции в сопоставляемых ценах выполнен на 114 про­ центов. В результате зарпла та механизатора, не считая другие работы, составила 1584 рубля. В конце года доплата на 1 рубль аванса равнялась 91 копейке. А вот в бригаде, которую возглавляет М. М. Жданов из колхоза имени Маяков­ ского, механизаторы к каж ­ дому рублю аванса получи­ ли дополнительно по 1.56 рубля. В итоге средний за ­ работок члена бригады толь ко по растениеводству соста вил 2500 рублей. Конечно, это пришло не само по себе. Здесь кроется и кропотливый труд членов этого небольшого коллекти­ ва. Каждым из них за ми­ нувший год произведено про дукции на сумму 38,9 тыся­ чи рублей при нагрузке в 174 гектара. Это позволи­ ло по сравнению с другими коллективами получить бо­ лее высокие урожаи сельско хозяйственных культур. В частности, с каждого гекта­ ра было собрано по 226 центнеров сахарной свеклы, 303—кукурузы, 32—сена од­ нолетних трав. В минувшем году с высо­ кими производственными по казателями сработали земле дельцы бригады, которой руководит А. Г1. Сухоруких из колхоза «Знамя Ленина». Из 43 полеводческих бригад еще три успешно справи­ лись с планами года. Это коллективы, возглавляемые М. П. Логачевым и В. В. Барыбиным из колхоза «Рос спя», В. Г. Мишиным из колхоза имени Ленина. Однако имеются примеры и иного рода. Плохо срабо­ тали в 1985 году бригады из колхоза имени Дзержин­ ского, «Заря», совхоза «Из- малковский». В последнем хозяйстве убыток от расте­ ниеводства составил 103 ты­ сячи рублей. А в колхозе имени Дзержинского рента­ бельность этой отрасли сос­ тавляет всего 15 процентов. Не случайно доплата на рубль аванса по бригаде Н. М. Воропаева составила 24 копейки. И такие не очень радостные примеры можно приводить и еще. Но их могло не быть, если бы не были такими низкими ре­ зультаты работы за год. А в этом должны быть заин­ тересованы не только одни механизаторы, но и руково­ дители, специалисты хо­ зяйств. Если не будут вы­ полняться договорные обяза тельства с обеих сторон, то не следует ожидать весо­ мых показателей. К приме­ ру, совхоз «Измалковскнй» крупное семеноводческое хо­ зяйство, основной целью ко­ торого является обеспечение земледельцев района добро­ качественными семенами. Здесь должна быть дд высо­ ком уровне культура земле­ делия, технологическая дис­ циплина. Однако только по бригаде 11. М. Леденева урожайность зерновых соста вила всего 9,3 центнера с гектара. А в бригаде А. С. Крючкова собрали с каждо­ го гектара всего по 48 цент­ неров сахарной свеклы. Здесь налицо недоработки не только подрядного кол­ лектива, но и агрономичес кой службы. Пятый год как нашел свое место в районе коллектив­ ный подряд. Срок немалый. Но это не значит, что все проблемы решены. Их пока немало. И решением одной из них является то, что в- те кущем году все колхозы рай она полностью переходят на коллективный подряд, то есть теперь заработная пла­ та руководителей хозяйств, специалистов, как и рядовых колхозников, будет зависеть от конечного результата. К примеру, председатель кол­ хоза будет в течение года получать заработную плату в размере 80 процентов от должностного оклада. Ос­ тальную часть он сможет получить лишь при условии, если хозяйство выполнит все 'производственные пла­ ны. Такое положение распро страняется и на руководите­ лей среднего звена, главных специалистов. С 1 января текущего года по этому мел тоду работает колхоз имени XXI съезда партии, с февра­ ля колхоз «Знамя Ленина». В дальнейшем эта форма организации и оплаты труда будет внедрена и в совхо­ зах. Новшество непременно позволит поднять производ­ ство сельскохозяйственной продукции на более высокий уровень. Важно лишь из­ жить в этом деле форма­ лизм. 3. КАМЫНИНА, главный экономист по труду и зарплате. РАПО. Механизатор Поле-Локотецкого отделения совхоза «Зареченский» Владимир Владимирович Власенков ре­ шил ныне заниматься выращиванием ценной техничес­ кой культуры—сахарной свеклы. Чтобы освбить ее воз­ делывание по индустриальной технологии, он со старани ем учится на курсах свекловодов. Руководство хозяйст­ ва считает, что Владимир Владимирович справится с но­ вым делом* так как его отличает трудолюбие, добросо­ вестность и стремление к повышению агротехнических знаний. НА СНИМКЕ: В. В. Власенков. Фото В. Фролова. ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ Новый спорткомплекс ЛИПЕЦКИЙ РАЙОН. Здоровый образ жизни все прочнее входит в быт сельских жителей. Недав­ но на территории Бории- ского отделения «Сельхоз техники» введен в строй действующих новый боль ­ шой и вместительный спор тивный комплекс. Сельча не и их семьи получили хороший подарок, на кото ром они будут приобщать ся к физической культу ­ ре, совершенствовать свое спортивное мастерство. Есть теперь У боринцев и место для проведения спортивных состязаний. ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ «ЛИПЕЦКАЯ ПАНОРАМА». Большим авторитетом поль зуется в коллективе свек­ лоприемного пункта води­ тель самосвала ГАЗ-53 Вик­ тор Павлович Крылов. В его обязанность входит транспортировка различных грузов. И каждый раз он выполняет очередное зада­ ние добросовестно, со зна­ нием дела. Бережное отношение к технике, своевременный уход за ней позволяют ему эффек тивно использовать вверен­ ную машину, а опыта Викто ру Павловичу не занимать. Встав на предсъездовскую вахту, В. П. Крылов трудит ся в эти дни особенно пло­ дотворно, стремится внести свой вклад в производствен­ ные успехи коллектива. Он также борется за экономию горюче-смазочных материа­ лов. НА СНИМКЕ: В. П. Кры­ лов. Фото В. Фролова. ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ Сколько будем надеяться г Помнится, когда-то ра пах нашего спада и не с целью укора, а в качестве предостережения от повто боту животноводов колхо за «Заря» в районе стави ­ ли в пример. За высокие показатели, хорошую орга низацшо труда. Было че­ му радоваться. В сорев ­ новании хозяйств занима ­ ли передовые позиции. Одним из первых в рай ­ оне коллектив Лопатин- ла Александру Егоров­ ну. Хорошие показатели были и по моей группе. здание построили. Но вмес то того, чтобы смонтиро­ вать в нем нужное обору рения ошибок. Ведь возни От каждой коровы получи дование, его переоборудо­ вали... под телятник. Вид но, устарела известная пословица, обещанного те кать они начали в такой Ла по 3006 килограммов нее период, как сейчас. Зи молока, мовка скота шла непло- Все это уже в прошлом, хо и вдруг начали спи- Но пошел ли урок впрок? перь не трн года ждут жаться надои. То неуряди Как ни странно, перемен гораздо больше, цы в кормлении возника- к улучшению нет. Кото- ли, то проявляли недис- рЬщ уже год ждут и наде щем году по заготовкам сытно с расчетом кормить, Если коснуться товар­ ности фермы, то справед ­ ливым будет сказать, что поводы. А я по своему ровской фермы, что будет, не преодолели мы факти- опыту знаю, что в произ- наконец, механизирована чески отставания. Суточ- водстве молока упущен- в корпусах раздача кор- ные надои от коровы сос- ный одни день трудно на- МОв. Но вопрос остался верстать и неделей. А на открытым и на нынеш- наших фермах таких «чер тою зимовку. А каково ных» дней было, к сожа- нам орудовать вилами при лению, много. среднем возрасте доярки Еще в далеком детстве за 50 лет. от мам и бабушек слыша Много сейчас говорят о человеческом факторе. Бес спорно, велика его роль ской фермы перешагнул циплинированность живот ются животноводы Пет- по надоям молока трех ­ тысячный рубеж, близки к заветной цели были и мы. Идти бы дальше, до биваться большего, но это­ го, к сожалению, не слу ­ чилось. Несмотря на то, что с заданиями минув­ шей пятилетки справились, результаты нас не удов­ летворяют. Если стартова ли удачно, то в завершаю ли мы, что молоко у ко­ ровы на языке. Будешь тавляют 4 ,2 килограмма или на 300 граммов мень­ ше, чем в соответствую щий период прошлого го­ да. По моей группе надои в пределах 8 килограм ­ мов. И это на одних и тех Же кормах. Тут не толь ­ ко в рационе и отношении будет что и надоить. У нас же не все получалось. ____ Запариванием соломы не производительно, надо ему занимались, раскислени- создавать условия, Дела ­ ем силоса тоже. Приготов Ют в колхозе вид, что про в ускоренном развитии к делу причина. В моей производства. Но, чтобы группе животные 4—6 лак человек трудился высоко- таций, отель! ранние. А у других доярок много ста ­ рых коров, с поздним сро ком отела, есть и яловые; шли с трудом, еле-еле сверстали план. Есть над чем задумать ­ ся специалистам, правле­ нию, ну и, конечно, нам, _ __ _ ______ ____^ __ _ ^ работникам ферм. Ведь ление кермов сводилось являют заботу о животно- Сколькоим еще ждать за- за общее дело в ответе лишь к осолаживанию кон водах. Возведен, напри- должен быть каждый, а еле центратов. Сена коровы мер, на нашей ферме и довательно, в том, что до- не видели весь стойловый Дом животноводов. На­ пущено в колхозе сниже- период. Упущенное зимощ 3алось бы, чем не ' забо- стада надо решать правле ние продуктивности скота, усугубили летними недо- Та? Только его порога не ниюколхозаоперативнее есть определенная вина работками. В районном переступала нога доярок " всех. По 400 килограммов соревновании продолжали и скотников—из-за массы молока от коровы тедополу идти с минусом. Не все, недоделок стоит он под конечно. Кто старался при замком. За последние де чено за год на Лопатин- ской ферме, разительно от всех неурядицах’ хорошо сять лет в Технологии на- личаются от 1984 года ухаживать за животными, шего' труда ровным сче показатели животноводов тот и результата добился, том ничего не изменилось, Петровской фермы, а на " Воековской получили все­ го по 2141 килограмму. Для работников ферм колхоза будет не лишним, если я напомню о причи- мены малопродуктивных животных? На мой взгляд проблему воспроизводства Сумела, например, вете- е<?ли не считать того, ран труда А. Е. Шамри- что раньше хотя в доща- на получить по 2700 ки- тых ящиках резку запари- лограммов молока от ко- вали, а на сегодня и это жет такое когда-нибудь бу ровы. Н. И. Дубинина на го нет. Третий год ждем дет внедрено и в «Заре». 96 килограммов опереди- пуска кормоцеха. Правда, Н0 сейчас-то надо иметь И не только по Петров­ ской ферме, а по хозяйст ву в целом. Приходится читать, слы шать из телевизионных и радиопередач о внедрении в передовых хозяйствах поточно-цехового - метода ведения животноводства. Заманчиво, конечно. Мо- хотя бы необходимое. Ни­ куда не годится, когда на ферме нет профилактория для новорожденных телят. А что мешает наладить из ­ мельчение соломы? Скор­ мим сейчас яровую, а на вес­ ну что останется. Измель ценная грызунами ржаная, которую животные поеда­ ют плохо. Животноводы колхоза «Заря» стремятся улуч ­ шить работу. На Лопатин- ской ферме сейчас надаи­ вают по 5,6 килограмма М олока от коровы. За счет массового растела жи вотных должны в феврале приблизиться к этому по­ казателю другие коллекти­ вы. Среди.доярок и скотни­ ков повысилась трудовая дисциплина . Мы можем преодолеть отставание и сделаем это при условии обеспеченности скота сба ­ лансированными рациона­ ми до конца зимовки. Хо­ чется надеяться, что на ­ ши замечания и предложе пия по улучшению труда на фермах будут учтены правлением и специалиста ми колхоза. Тогда не бу­ дет, как сейчас остро, сто­ ять и кадровый вопрос. Сейчас все трудовые коллективы страны ждут открытие XXVII съезда КПСС. На нем будут пос­ тавлены новые задачи и перед тружениками села, выполнять которые при­ дется и нам. А поэтому надо все хозяйственные проблемы решать с перспективой, по-хозяйски. Работы в этом направле ­ нии предстоит еще много. Н. .ИВАНЦОВА, мастер машинного доения колхоза «Заря».