Восход. 1986 г. (с. Измалково)
«восход» ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ♦ - 21 января 1986 года 2 стр. О бсуждаем проекты предсъездовских документов К П С С --------------------- Анализ не в нашу пользу Одн а из отличительных примет нынешнего време ни — это сельские ново стройки. Здесь сегодня воз зодится много объектов производственного , соци ально-культурного назна чения, широко развернуто современное ж илищное строительство. На эти це ли государством ассигну ются огромные средства и ■ •партия требует, чтобы они. .целиком и полностью оп равдывались, шли, как го зорится, в дело. Такова ли ния К П СС, и она четко сформулирована в проекте Основных направлений эко комического и социально го развития СССР на 1986 - 1990 года и на период до 2000 года. В девятом разделе этого документа записано: «Основной задачей капи тального строительства яв ляется создание н ускорен кое обновление основных фондов народного хозяйст ва, предназначенных для развития общественного производства и решения социальных задач, карди нальное повышение эффек ишности строительного ■ ронаводства». Анализ работы строите лей района за мпнувшее пятилетие па первый взгляд удовлетворяет. Вы- нолыены планы и задания но всем основным •показа телям. К примеру, введено основных фондов на сумму 47 миллионов 898 тысяч рублей прп плане 44 мил лиона 145 тысяч рублей, 110 процентов составило освоение капитальных вло жений, в таком ж е соотно шении к заданию выполне но строительно-монтаж ных работ. Успешно решена за дача по реализации ж и лищной программы. В одиннадцатой пятилетке справили новоселья 925 семей. Строительство осу Щеетвлялось во всех отрас лях народного хозяйства. В ж ивотноводстве введе ны в .эксплуатацию 11 по мещений для крупного ро гатого скота, а такж е ряд силососенаж ных сооруж е ний. Для нуж д растениевод ства возведены пять зер носкладов.-Огромное соци альное значение имеет строительство 57 километ ров дорог с асфальтовым, покрытием. Сделано, несомненно, много. Но если объектив но, по-лартийному подойти к оценке общего состоя ния отрасли, нетрудно об наруж ить существенные недостатки, проблемы. Взять подрядные работы. Пас не мож ет пока удов летворить деятельность основной строительной ор ганизации в районе— Из- малковской М ПМ К . Названный коллектив ряд лет не выполняет планы по. строймонтаж у. в колхозах, а такж е по воз ведению ж илья. Как из вестио, М ПМ К базируется в Чериаве, но объекты име ет во всех уголках рай она. Строители добирают ся; до места .работы на час, а то и на два позже полож енного времени, раньше покидают объекты. Мы понимаем, что у каж дого семья, дети. Тем «е менее, выход из полож е ния есть. Не раз мы стави ли вопрос перед начальни ком М ПМ К Н. И. Коро виным о создании строи тельного участка в рай центре, но тот пока не проявил долж ной инициа тивы. Хорошей базой мог послуж ить бы ремстрой- участок комбината бытово го обслуж ивания, который, на наш взгляд, дав но не оправдывает свое го назначения. С каждым годом к его услугам насе ление района прибегает все реж е и реж е. Но ре шить этот вопрос о пере даче ремстройучастка М ПМ К мы не в силах, поскольку эти две органи зации относятся к разным .министерствам, а преодоле вать- ведомственные барье ры всегда нелегко, хотя интересы дела и требуют полного взаимопонимания. Тем не менее, это не основная причина отстава ния строительной механи зированной колонны. Здесь низкой остается тех нологическая и трудовая дисциплина, высокой доля ручного труда, не отвеча ет требованиям дня тех ническая вооруж енность. Медленно внедряется кол лективный подряд. Конеч но, были попытки созда ния безнарядных бригад, но пока они остались на уровне эксперимента. А ведь полаж ительный опыт подобной работы в районе есть. Создана и успешно действует сквозная брига да в. Измалковской Д ПМ К . Так что ссылок на осо бые условия, дополнитель ные слож ности у руково дителей М ПМ К быть не должно. Нуж но смелее внедрять новое, передовое, решительнее двигаться вперед. Узким местом по-преж нему остается качество строительных работ. В ос новном, брак допускают подрядные организации. Так , с грубыми нарушени ями возводились работни ками той. же М ПМ К зер носклад в колхозе имени Ленина и мастерская в совхозе «Ясенецкий». Ес тественно, пришлось потре бовать от бракоделов уст ранить недостатки, что по влекло за собой дополни тельные затраты. Халат ность, попустительство до рого обходятся порой го сударству. I I подобным явлениям мы обязаны нос тавить прочный; заслон. Большой объем работ выполняется в колхозах и совхозах хозяйственным способом. Чаще всего ру ководители коллективов прибегают к помощи наем ных бригад, а это и нак ладно, ц хлопотно. А по этому необходимо гото вить кадры своих строите лей. Собственно, они есть в каждом селе, толы.с' требуется объединить их, заинтересовать. Далеко не везде обременяют себя по добными заботами, предпо1 читая заключать договора с людьми со стороны. Но время диктует необходи мость иного подхода и мы будем добиваться его от руководителей. Одновре менно планируем решать вопрос круглогодичного ве дения строительных ра бот. Не секрет, что в кол хозах и совхозах они ве дутся в летне-осенний пе риод, а зимой ж изнь на строительных площадках замирает. Это невыгодно государству, это противоре чит и интересам людей. Так что проблем в па шем строительном деле хватает. Их решение помо ж ет резко расширить мас штабы строительства на селе, реализовать установ ни К П СС в этом направ лении. В. ГЛ УХОВ, главный инженер- строитель управления сельского хозяйства. К а к и м б ы т ь з а в о д у ? Около кольцевой лечи для обж ига кирпича нес колько ж енщин ломами и лопатами долбили мерз лую землю. Здесь же мы встретились с мастером кирпичного завода В. П. Измалковым. Попросили его пояснить, чем вызвана необходимость примене ния столь примитивного труда в современных уело еиях механизации и автоматизации, рассказать о том, какую прописку на производстве получило внедрение новых форм организации труда. Строительство, расска зывает Виктор Павлович, нашего кирпичного завода пришлось на' 1926- 1930 го ды.' В 1 9 3 0 ' году завод на нял .выпуск своей первой продукции. И возраст этой печи, около которой рабо тают ж енщины, по неслож нывт подсчетам 56 лет. Ес тественно, что под воздей- твием времени сооруж е ние начинает давать тре щины.'Нам ж е свыше да ются указания искать ко рень постепенного разруше ния печи в земле. За два дня .работницы дол жны вырыть яму с вскрыт мой площадью в шесть -квадратных метров. Глуби па ж е остается не,«запрог раммированной», т. к. зем но придется рыть до пос леднего кирпича ф>ундамен та ■печи. А затем специа листы будут определять за лисит ли появление тре щин на внешней стороне ■гсфманской» печи от юос тава почвы, находящейся под фундаментом, или-нет. На сколько ж енщинам при дется «углубляться» в зем •лю, никто не знает, пото му что никому, не извест на высота фундамента лтечи. Я считаюсь, продолж ает В. П. Измалков, на кирпич ном заводе, ветераном тру да. Тридцать шесть лет отдано производству. И я точно знаю, что за годы существования на заводе произведена реконструк ция лишь одного пронзвод ственного участка. Вместо вагонеток на заводе в на- „чаде шестидесятых годов появился.-лю.чечный коивей ер. И это все, несмотря на то, |Что время предъяв ляет. -сегодня совершенно ■иные требования к, органи зации производства, усло вий труда. По-прежнему остается на н эком уровне, .механизация трудоемких процессов, основная часть их выполняется вручную. Вот. лишь часть работ, ко торую наши работники вы долняют вручную: съемка сырого кирпича из-под пресса, укладка его в са раи, накладка на лголеч- пый конвейер, садка в печь, выгрузка обожженно го, горячего кирпича. . Нагрузка на каж дого работника ныне очень вы сока. Например, через ру ки рабочего, занятого на съеме кирпича-сырца из- под пресса, за смену про ходит до четырнадцати тысяч кирпичей весом по пять килограммов каждый. Вот и приходится занято му на этом производст венном участке «перебрасы вать» вручную до 70 тонн продукции. Ещ е слож нее условия труда у тех, кто садит кирпич в печь, и выгруж ает его оттуда. Здесь рабочие зачастую ра •бегают ■при температуре до 1 60 градусов. Так ая наг рузка не каж дому под силу... У читателя наверняка возникнет вопрос: «Неуж е ли нельзя ничего сделать для улучшения условий труда на нашем заводе?» Безусловно, можно, но... , обходит, прогресс стороной предприятие. Взять, к при меру, такой факт. Н ес колько лет тому назад на предприятии было начато строительство туннельной, печи. С ее вводом встрой' значительно облегчилась бы операция обж ига крас?, ного кирпича. Многое ж да , ,ли от нее рабочие завода. Однако строительство .так и осталось незавершен ным. М еняются руководите ли завода. Па моей памя- Л'и их уж е.двенадцать. А условия труда остаются прежними. Уходят рабо: чие с завода. На сегодняш пий день, штат укомплек-, т.оваи менее чем на поло- .кину. «Перевести производст во на преимущественно ин тенсивный путь развития, добиться кардинального по вышения производитель ности общественного тру да и на этой основе уско рить темпы экономическо го роста», — записано в Ос' Встав на предсъездов скую вахту, высоких произ •водственных показателей в труде добивается молодой водитель дорожно-перед виж ной механизированной колонны Владимир Сереб ряков. На любом производ ственном участке трудится он высокопроизводительно, идет в авангарде социалис тического соревнования среди водителей больше грузных машин предприя тия, еж едневные нормы выполняет на 130-140 про центов. Сейчас в ж изни Влади мира Алексеевича Серебря нова ответственная пора. Он сдает государственные повных направлениях раз- [ экзамены в Задонском тех вития страны. Хочется I никуме механизации. Про- искренне верить, что это | фессия механика, которую .положение важ ного доку- приобретает Владимир, по мента коснется и нашего завода, так нуж ного ж и телям, организациям и предприятием района. А. И ЗМ АЛ К ОВА . мож ет ему, по его словам, трудиться еще более ква лифицированно и произво ■ дительно. Фото В. Фролова. Недавно мы, ж елезнодо рож ники, обсуж дали про ек т Основных направлений эк ономическ ого и социаль ного развития ССС Р на 1986 — 1990 годы и на период до 2000 года С особым ин тересом изучали мы р аз дел о развитии транспорта и связи, в котором гово рится о том, что основные задачи транспорта—свое временное, качественное и полное удовлетворение по требностей народного хо зяйства и населения в пере возк ах, повышение экономи ческой эффек тивности его работы. Каж дый из нас вы сказывал свое мнение, предлож ение. Говорили за счет каких средств можно В. М. М аслобоева и многие др угие путейцы. Особо сле дует отметить добросовест ную работу коммунистов элек тромеханик а Л. Г. Ба кулина, приемосдатчика В. Ф . Сапелк ина, дорож но го мастера Н. Г. Сидорен- кова. — «Поездам — зеленую улицу»— под таким девизом работает коллек тив ж елез нодорож ной станции Иэмал ново. И мы делаем все для того, чтобы слово не рас ходилось с делом . Правда, бывают еще слож ности в нашей работе. Коллек тив стремится работать произво дительнее, но порой этому мешаю т такие вот обстоя тельства: часто мож но ви Резерв ы повышения производите льности повысить производитель ность труда. Большинство выск азывалось за то, что коллек тиву нашей ж елезно дорож ной станции по пле чу решение многих произ водственных з.адач, к оторые лет пять—шесть назад по казались бы неразрешимы ми. За счет чего мож но поднять производительность нашей работы? Только ли улучшением условий труда ж елезнодорож ник ов, внед рением в производство но вой техники, средств? Бес спорно, что это в большой степени оказывает полож и тельное воздействие на со вершенствование работы на ж елезнодорож ном тран спорте. Но главное все- таки видится не в этом. Твор ческий, инициативный труд наших лю дей—вот, пож а луй, то главное, за чем ск рывается неисчерпаемый источник резервов и воз мож ностей. Вот, например, в минув шем году наш к оллек тив успешно справился с зада нием погрузки и выгрузки народнохозяйственных гр у зов. При плане 2588 ваго нов загруж ено 2796, или по груж ено 144 тысячи тонн грузов, что на семь тысяч тонн превышает плановое задание. На 0,6 часа сниж е на норма простоя местного вагона. За цифрами к роет ся творческий труд наших людей. Большой вк лад в выпол нение намеченных рубеж ей вносят составитель Н. А. Быковский, деж урные по станции Г. М . Дрок ина и Н. П. Панина, сигналйст деть на запасных ж елезно дорож ных путях неразгру ж енные вагоны с кирпичом, продукцией леса. Зак азч и ки из отдельных колхозов не спешат с выгрузк ой . Все это со здает дополнительные Трудности в нашей работе. Но в основном взаимосвязь меж ду работницами нашей ж елезнодорож ной станции и большинством к оллек ти вов предприятий, органи заций, совхозов и к олхо зов налаж ена тесная. Ста р аем ся действовать сла ж енно, в четком ритме. «Успешное решение на меченных задач партия свя зывает с повышением роли человеческого фактора. Социалистическое общест во не мож ет эффективно функционировать, не нахо дя новых путей развития творческой деятельности масс во всех сферах обще ственной жизни» -—.записа но в проек те новой редак ции Программы Коммунис тической партии Советск о го Сою за. В повышении роли чело веческ ого фак тора, разви тии его творческой дея тельности и ак тивности мы видим четкую ритмичность работы всех ж елезнодорож ников, выполнение ими пла нов и социалистических обязательств, что в свою очередь ск азывается на эффек тивности труда прак ти ч еск и всего . сельск охозяй ственного и промышленно го производства. Г. СИКУЛИН, начальник ж елезно дорож ной станции. Со сггожлосъ, Темой очередного заня тия в шк оле основ марк сизма- ленинизма «М олоде жи о партии», созданной при партийной организации райпо, послуж ило обсуж де ние проек тов новой редак ции Программы и Устава Коммунистическ ой партии Советск о го Сою за и Основ ных направлений эк ономи ческ ого и социального раз вития СССР на 1986— 1990 годы и на период до 2000 года. Пропагандист К, С. Руви- нов доходчиво и интерес но раскрыл слушателям те му занятий. На к онк ретных примерах показал преиму щество социалистическ о го образа ж изни. Боль шое внимание при рассмот рении основных направле ний страны пропагандист уделил разделу «Развитие •производства товаров на родного потребления и сфе ры услуг». Здесь в одном из пунктов говорится: «Ко ренным образом улучшить качество и культуру обслу живания населения, расши рить сеть, совершенство вать организацию работы предприятий и учреж дений сферы, услуг, разнообразить виды их с тем, чтобы соз дать для трудящихся .мак симальные удобства в поль зовании услугами». Разъяс нение этого полож ения раздела К. С. Рувинов со провож дал фак тическими материалами. Это заметно повышало интерес слуша телей к проводимому ме роприятию . Занятие проходило при ак тивном участии аудито рии. * Слушателям даны к он кретные задания к следую щему занятию . А. АЛЕКСЕЕВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz