Восход. 1986 г. (с. Измалково)

Восход. 1986 г. (с. Измалково)

«восход» 8 м ая 1088 года 2 стр. Д у х съезда, дух перестройки 26 апреля состоялся третий пленум райкома КП СС, который обсудил вопрос «Об итогах XXVII съезда КПСС и задачах районной партийной органи зации по выполнению его решений». Разговор на пленуме коснулся многих проблем. Характерно, что рассматривались они под одним уг­ лом зрения—сквозь призму перестройки. Кбммунис- ты заинтересованно высказывали свои мнения о пу­ тях усиления партийного влияния на все стороны хозяйственной, социальной, культурной жизни рай­ она, о совершенствовании стиля и ме|одов деятель­ ности парторганизаций, о средствах активизации человеческого фактора. Весь спектр злободневных вопросов содержал в себе доклад, с которым выступил на пленуме первый секретарь райкома КПСС Н. И. ЩЕДРОВ. В публикуемом ниже отчете нашли отражение наиболее существенные, на наш взгляд, моменты работы пленума. Н. И. Щедров начал Успешно выполняли нла доклад пленуму райкома ны двух ’ последних лет с глубокого анализа поло- свекловоды района. Одна- жения дел в районном ко в ряде хозяйств уро- агропромышленном объе- .жайность этой культуры динении, поскольку по ито по-прежнему остается низ- гам одиннадцатой пятилет кой. Особенно в колхозе ки район недопоставил го- «Заря», в совхозах «Из- сударству более 80 тысяч. малковский» и «Заречен- тонн зерна, 22,5 тысячи ский». Повсеместно от­ топи сахарной свеклы, 75 расль требует перехода на тонн мяса. индустриальную основу, —Довольно продолжи- исключающую затраты руч тельное время, — отметил ного труда, способствую- в докладе Н. И. Щедров, щую получению гарантиро —в районе не растет уро- ванных высоких урожаев, жайность хлебной нивы. Серьезные проблемы Если в десятой пятилетке существуют в животновод- она составила 13,4 центне стве, которое в некоторых ра с гектара, то в минув- хозяйствах развивается шей немногим больше — экстенсивным путем. 13,6. Вызывает тревогу —Не обеспечивают тре- деятельность в этом нап- буемого уровня заготовок равлении целого ряда хо- молока,—продолжил далее зяйств, и особенно совхоза докладчик, — колхозы «Измалковский», специа- «Россия», «Знамя Лени- лизирующегося на семено- на», совхозы «Заречен- водстве. Земледелие здесь ский» и «Измалковский». находится в крайне запу- в этих коллективах дале- щенном состоянии, не чув- ко не полностью использу- ствуется и стремления со ется производственный стороны директора Н. И. потенциал, наблюдается Баранова, секретаря парт- раскачка. Передовой опыт кома В. П. Шестакова по- животноводов колхоза править дело. Остро стоит «1 Мая», совхоза «Проле- проблема производства зер тарий» не находит здесь на и в колхозах «Заря», применения, имени XXI съезда КПСС, в минувшем году надои в совхозах «Докучаев- на одну корову в районе ский», «Зареченский», составили 2368 нилограм- «Лебяженский». мов. Сегодня стоит задача Подвергая справедливой довести их до 2500, а к критике руководителей наз концу пятилетки до 2800 ванных коллективов, нель- —3000 килограммов, зя оставить без внимания Предстоит поднять про­ упущения председателя дуктивность крупного рога районного агропромышлен того скота на откорме. В ного объединения А. И. первом квартале среднесу Мягкова, специалистов от- точные привесы составили дела земледелия, В райо- 497 граммов. Причем, на- не медленно осваиваются блюдается пестрота. Если севообороты, отстает семе в совхозе «Пролетарий» и новодство, без должных колхозе имени Маяковско- агротехнических обоснова- го каждое животное в сут- ний используются органи- ки прибавляет 960 и 983 ческие и минеральные удо- грамма, то в колхозе брения, низка технологи- «40 лет Октября» и совхо ческая дисциплина. зе «Афанасьевский» лишь Задача РАПО — обеспе 290. чить коренной перелом в Еще хуже обстоят дела зерновом производстве, в свиноводстве. Особую Решить ее можно только тревогу вызывает специа- при условии повышения лизированное хозяйство — ответственности руководи- колхоз «Знамя Ленина», телей, специалистов и сек- Коллектив имеет низкие ретарей партийных орга- производственные показа- низаций сельскохозяйст- тели, низкую рентабель- венных коллективов, дейст ность, допускает большие вующих в рамках агропро- затраты труда и средств, мышленного объединения. Себестоимость производст- Главный резерв заклю- Ва центнера привесов сос- чается в широком внедре- тавила 356 рублей при нии интенсивных техноло- плане 310. гий возделывания зерно- Поверхностно занимают- вых культур. В некоторых ся вопросами развития от- хозяйствах в прошлом го- расли ведущие специалис- ду на основе интенсифика ты РАПО Р. Ф. Барабан- ции удалось получить бо- щикова, В. И. Юркин, лее 27 центнеров озимой и . П. Ефанов. Они слабо пшеницы с гектара, но это- работают над внедрением го мало. Надо вооружить в производство достиже- людей знаниями прогрес- ний науки и передовой сивной «технологии, добить- практики, .недостаточно ся от них неукоснительно- контролируют состояние го соблюдения всех ее тре племенного дела и воспро- бований. изводства стада. В нынешнем году ста- РАПО, отделу сельского вится задача: получить в хозяйства райкома КПСС целом по району с каждо- надо настойчиво вести ли­ то гектара не менее 23 нию на получение в ны- центнеров зерна, а вало- нешнем году 900 граммов вой сбор хлеба довести до среднесуточного привеса 100 тысяч тонн и боле«% КРС и 400 граммов—сви- К концу пятилетки необхо ней. димо добиться устойчивой Решить эти и другие за- урожайности—26 центне- дачи будет невозможно ров зерна с гектара. без создания прочной кор мовой базы. Причем курс Самая массовая органи- следует взять не на коли- зация — профсоюзы. Они чественные, а на качест- обладают большими права- венные показатели. Осу- ми и возможностями, кото ществляя заготовки гру- рые, к сожалению, исполь бых, сочных и зеленых зуют не в полную меру. В кормов, следует ориентиро ряде профсоюзных органи ваться на то, чтобы в каж заций проявляется либе- дой кормовой единице со- радьное отношение к нару держалось как минимум шителям дисциплины. Это 110 граммов растительно- привело к тому, что в про- го белка. Повысить его со шлом году из-за прогулов держание позволит увели- в колхозах и совхозах бы- чение посевов зернобобо- ло потершие 16 тысяч че- вых, гороха, раннеспелых ловеко-дней. Над этим и сортов кукурузы, рапса, целым рядом других воп- корнеплодов. росов предстоит работать Велика роль в повыше- комитетам профсоюзов, нии эффективности сель- Множество проблем име скохозяйственного произ- ет место в деятельности водства коллективного под РК ВЛКСМ, районного ко ряда и хозрасчета. Сегод- минета народного контро- ня прогрессивными форма- ля, органов милиции, суда, ми организации труда ох- прокуратуры. Здесь не мо- вачено 100 процентов зем- гут уйти от шаблона, при- ледельческих коллективов миренчества, а порой до- и 53—животноводческих, пускают бюрократизм, во- Задача состоит в том, что- локиту. бы в 1986-1987 годах пе- Одно из центральных ревести все хозяйства рай мест в докладе уделено она на полный хозрасчет, анализу деятельности пар повсеместно внедрить кол тийных организаций. Он лективный подряд, распро- подкреплен конкретными етранив его на специалис- примерами из повседнев- тов, активно переходить ной практики, на цеховую структуру про —Масштабы, новизна и изводства. сложность сегодняшних Более двух месяцев на- дел требуют коренной пе- зад в районе завершилось рестройки партийной рабо формирование агропро- ты, — констатировал док- мышленного объединения, ладчик. Это не простая смена вы- «Суть ее,—сказано в весок. Создание агропро- Политическом докладе ма призвано качественно XXVII съезду КПСС, — изменить методы управле- заключается в том, чтобы ния производством. Одна- каждая партийная органи- ко в аппарате РАПО нет зация от республиканской пока слаженности. По су- до первичной — активно ществу отсутствует влия- боролась за проведение в ние ответственных работ- жизнь линии апрельского ников на положение дел в Пленума, жила в атмосфе- хозяйствах и предприяти- ре поиска, обновления ях, входящих в систему форм и методов своей де- агропрома. Время настоя- ятельности», тельно диктует необходи- Однако необходимость мость перестройки. Пора перестройки- в районе осоз от слов переходить к делу, нана далеко не всеми, В Далее докладчик кратко ряде парторганизаций тяго охарактеризовал деятель- теют к заорганизованнос- ность строительных орга- ти, бытует привычка гово низаций, промышленных рить обтекаемо, отсутст- предприятий, торговли, вует глубокий, самокритич службы быта, отметив, что ный анализ положения и здесь пока медленно осу дел. Именно в таком духе ществляется перестройка, проходило отчетно-выбор- не ощущается новаторско- ное партийное собрание в го подхода в решении це- колхозе имени XXI съез- лого ряда проблем. да КПСС. В докладе сек- Далее Н. И. Щедров ретарь парткома 3. А. Це остановился на повышении лыковская создала доволь- роли в решении выдвину- но благоприятную карти- тых XXVII съездом КПСС ну: слегка пожурив нера- общественных формирова- дивых, она выразила твер- ний. дую уверенность в выпол- —Не назовешь, пожа- нении планов и заданий, луй, такой сферы жизни, И все это происходило тог —отметил он, которая не да, когда в колхозе скла- входила бы в компетен- дывалась сложная обста- цию Советов народных де- новка на свекловичных путатов. Надо сказать, что плантациях. Кстати, план делается ими немало, но продажи культуры государ по нынешним меркам все- ству выполнен не был. Хо таки недостаточно. Неодно зяйство осталось в долгу кратно, к примеру, на за- у государства и по ряду седаниях исполкома райсо- других видов продукции, вета рассматривались воп- В таких условиях данное росы улучшения комму- собрание являет собой об- нального обслуживания разец подмены партийно- населения, благоус»ройст- го анализа действительное ва населенных пунктов, ти общими разговорами, Принимались решения, но образец благодушия и са- из-за слабого контроля моуспокоенности. многое из намеченного ос- Подобная практика, к тавалось на бумаге. сожалению, не редкость. В Подобных примеров на- таком же духе проходят копилось немало. Вывод партийное собрания и в здесь один: исполкомам колхозе «Заря». Здесь в сельских Советов народ- основном предпочитают ных депутатов надо посто критиковать сами недостат янно совершенствовать ки, а не лиц, их породив- стиль и методы своей рабо ших, ^стараются обойти ты, усилить аналитичес- острые углы, кую и контрольную дея- Еще опасней такой под- тельность постоянных ко- ход, когда критика сущест миссий, решительна изжи- вует ради формы. В парт- вать проявления бюро организации колхоза име- кратизма и бумаготворчест ни Дзержинского вроде бы ва. Словом, сделать так, смело вскрываются прос- чтобы каждый Совет стал четы и ошибки, называют- полным и ответственным ся конкретные виновники, хозяином во всем, что каса но практически ничего не ется удовлетворения пов- делается для того, чтобы седневных нужд и запро- исправить положение, сов людей. В этой боль- Узким местом по-преж- шой и нужной работе обя- нему остается работа с заны взять на себя иници кадрами. Вопрос создания ативу депутаты. их резерва, особенно в сельскохозяйственной от­ расли, стоит достаточно остро, и он должен ре­ шаться при самом непос­ редственном участии пар­ тийных органов. Но час­ тенько они остаются в стороне от важного дела. В этом нетрудно убедить­ ся на примере совхоза «Лебяженский». Список резерва кадров порази­ тельно однообразен—сос­ тоит в основном из слова «нет». Партком во главе с С. Т. Кобелевым обна­ ружил минимум активнос­ ти в решении этого вопро­ са. Не занимается по-нас­ тоящему им и партийный комитет совхоза «Доку- чаевский». Здесь возник­ ла ситуация,- когда управ­ ляющего Измалковским от делением заменить оказа­ лось некем. В последнее время рай­ ком партии, первичные парторганизации стали применять такую действен ную форму повышения от ветственности кадров, как отчеты руководителей-ком мунистов. Но до хорошего еще далеко. В парторгани­ зациях колхоза имени Ле­ нина, Чернавского ремонт­ но-технического предприя­ тия такие отчеты не прак тикуются вообще, а в парт организациях совхозов «Афанасьевский» и «Из­ малковский»—от случая к случаю. Более того, в ря­ де парторганизаций прямо извращают суть этого де­ ла. В январе текущего го­ да коммунисты совхоза «Ясенецкий» слушали от­ чет члена партии директо ра В. В, Дедова. Решение собрания на этот счет пре дельно краткое — «отчет принять к сведению». Но возникает резонный воп­ рос, разве все проблемы в экономике хозяйства уже решены? Или стиль и ме­ тоды работы директора столь безупречны, что кол лективу нечего ему под­ сказать? Такой подход к воспи­ танию кадров неприемлем. Он порождает у руководя­ щих работников уверен­ ность в собственной непо­ грешимости, ведет к поте­ ре у рядовых товарищей веры в справедливость. Выводы из сказанного следует сделать всем сек­ ретарям парторганизаций. Необходимо установить постоянный контроль за работой кадров, развивать у них творческий стиль, деловитость, решитель­ ность, социалистическую предприимчивость. Сегодня, как никогда остро стоит задача всемер­ ного повышения роли и авторитета члена партии. Мы обязаны неустанно ве­ сти борьбу за чистый и честный облик партийца. Не должно быть никаких компромиссов, когда речь идет о нарушителях пар­ тийной и государственной дисциплины, этики и мо­ рали. К сожалению, необ­ ходимость этого осознает­ ся далеко не везде. К примеру, в совхозе «Из­ малковский» длительное время большое число ра­ ботников получало завы­ шенные должностные ок­ лады, 3 человека содержа­ лись сверх штатного рас­ писания, оплата за квар­ тирные телефоны специа­ листов и служащих велась за счет колхоза. Незакон­ но израсходовано свыше 6 тысяч рублей. Происходило все это с согласия члена партии ди­ ректора совхоза Н. И. Ба­ ранова. Знал о безобрази­ ях секретарь парткома В. П. Шестаков, но даже после того, как районный комитет народного контро ля пресек эти безобразия, не посчитал нужным разо­ браться в случившемся, строго наказать виновных. Разве такой подход мож- . по назвать партийным? Конечно, нет. Секретарям парткомов и партбюро следует <.оз- дать в парторганизациях обстановку взаимнэй т] е- бователыюсти, исключаю­ щую всякую возможность пренебрежения чор?лами нашей жизни со стороны кого бы то ни было. Требует улучшения прак тика отбора в ряды КПСС. За последние пять лет ря ­ ды районной парторгани­ зации пополнились 277 новыми членами. Однако, иногда в ряды КПСС по­ падают случайные , люди. За пятилетку 11 кандида-' там было отказано в прие­ ме. Орготделу райкома партии, секретарям парт­ организаций надо постоян­ но заботиться о чистоте партийных рядов, надеж­ но оградить их от случай­ ных людей. В заключительной час­ ти доклада были затрону­ ты вопросы идеологичес­ кой работы. — Функциониров а н и е всех форм идеологической и массово - политической работы, — сказал Н. И. Щедров — обеспечивают в районе 500 пропаганди­ стов 'И агитаторов, полит­ информаторов, лекторов и докладчиков. Однако вну­ шительная цифра еще не показатель благополучия. Нередко в погоне за внеш­ ним ■эффектом проводи­ мых мероприятий упуска­ ются жизненно важные вопросы. Такой подход характерен для парторга­ низаций совхозов «Лебя­ женский», «Ясенецкий», головного1 маслозавода, МПМК, Много лет действует си­ стема экономического об­ разования трудящихся. Казалось, сотни людей изучали основы экономи­ ки. Но при внедрении кол­ лективного подряда, хоз­ расчета приходится стал­ киваться с незнанием эле­ ментарных экономичес­ ких понятий и категорий. Такое наблюдается в сов­ хозах «Афанасьевский», «Измалковский», в колхо­ зе имени Дзержинского. Народная пословица гласит «Не молот кует же­ лезо, а кузнец». Успех де­ ла прежде всего решают люди, их труд, знания, рцыт, энергия. Применять все эти качества в полной мере для воплощения на­ меченного в жизнь — это и означает активизиро­ вать человеческий фактор. Особое внимание следу­ ет уделить организации разумного и полезного до­ суга трудящихся. К сожа­ лению, на этом участке существует немало проб­ лем, которые решаются пока крайне медленно. Практика показывает, что уровень воспитатель­ ной работы в коллективе во многом зависит от хо­ зяйственного руководите­ ля. Но в районе немало случаев невнимательного отношения к людям. И это обстоятельство тоже не способствует силе иде­ ологического воздействия. Идеологическая работа —работа творческая. Она не знает универсальных средств на все случаи жизни, требует постоянно­ го поиска, умения поспе­ вать за жизнью. Люди должны видеть, постоянно ощущать великую прав­ ду нашей идеологии, прин ципиальность политики нашей ленинской партии.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz