Восход. 1985 г. (с. Измалково)

«В0СХР1Д » 3 декабря 1985 года 2 стр. ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТЫ ПРЕДСЪЕЗДОВСКИХ ДОКУМЕНТОВ КПСС ПОВЫСИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Проектом новой редакции Программы КПСС намечены пути совершенствования об­ щества развитого социалиЗ' ма, определены основные направления, являющиеся руководством к действию. В проекте Основных направле­ ний экономического и соци­ ального развития СССР на 1986—1990 годы и на пери- од до 2000 года сконцен­ трированы конкретные зада­ чи экономического и соци­ ального развития страны. Вчитываясь в документы, задумываюсь над тем, на- сколь{<о важная роль отво­ дится в поступательном дви­ жении страны вперед раз­ витию сельскохозяйственно­ го производства, совершен­ ствованию системы агропро­ мышленного комплекса. «Основные задачи агропро мышленного комплекса, — говорится в проекте,—дости­ жение устойчивого роста сельскохозяйственного про­ изводства, надежное обеспе­ чение страны продуктами питания и сельскохозяйствен ным сырьем, объединение усилий всех отраслей комп­ лекса для получения высо­ ких конечных результатов в соответствии с Продоволь­ ственной программой». Безусловно, по сравнению с десятой пятилеткой в кол­ хозе имени Ленина произо­ шло . мцого добрых перемен В нашей жизни нередко происходят события, кото­ рые заставляют глубоко задуматься, по-особому оце нить действительность. К таким событиям с полным правом можно отнести опубликование проектов предсъездовских докумен­ тов. Сегодня в пашей стра не нет взрослого человека, который бы не ознакомил­ ся с их содержанием, не представил размаха наме­ ченных .задач. Вниматель но изучили доку.менты пар тин и м.едицинскне работ­ ники. 'Лично у -МОНЯ они вызвали .целую гамму чувств. Изучая историю здраво охранения, я обратила внимание на фразу, ска ­ занную В. И. .Пеннны.м в 1919 году: «В тот момент, когда страна разорена, на ша главная, основная за ­ дача— отстоять жизнь ра­ бочего, спасти рабочего». Вот такую краткую, как приказ, директиву выдви пул основатель нашего государства перед медра ­ ботниками. А теперь, спус тя десятнлет!!я в проекте новой редакции Програм­ мы КПСС читаем развер- как в развитии экономики, так и в росте благосостоя­ ния колхозников. Но для интенсификации сельского .хозяйства, которая преду­ сматривает перевод его на промышленные рельсы, ши­ рокое внедрение .механиза­ ции, автоматизации трудо­ емких процессов, постоян­ ный творческий поиск, тру­ довую инициативу в реше­ нии насущных проблем, у нас очень .мало делается. Давно ставится вопрос о .че ханизации трудое.мкнх про­ цессов в животноводстве. Но до сего времени навоз на МТФ бригады .N9 5 уда­ ляется вручную. Совсе.м нет механизации на ОТФ, тогда как овцеводство — главная отрасль хозяйства и занима­ ются им здесь давно. От­ сутствие механизации пло.хо сказывается на закреплении кадров на селе. Очень много недоработок и в подготовке техники: нарушается технологическая дисциплина ее использова­ ния, хранения, ремонта. Возглавляет инженерную службу коммунист В. Н. Красов. П его отношение к порученному делу заслужи­ вает порицания. В селе у нас остается- много молодежи. Чтобы за ­ крепить ее, необходимо жилье. В колхозе успешно выполняется програм.ма сель ского жилстроя. За десятую пятилетку возведено 30' квар тир, начато строительство экспериментального поселка с ко.чплексо.м объектов соц­ культбыта и централизован­ ным отоплением. Но качест­ во строительства и отделки квартир крайне низкое. По­ лучив квартиры, молодые новоселы начинают зани­ маться отделочными работа­ ми, а не прожив н года, хло­ почут о замене полов, так как прежние настилались строителями небрежно, с грубыми нарушениями тех­ нологии. И на это нам тоже надо обращать внимание. Прорабу Н. И. Никульнико- вон, приемо-сдаточной ко­ миссии надо более строго подходить к оценке качест­ ва работ строителей. Ведь человеческий фактор яв­ ляется решающим в росте производительности труда, отношении к порученному делу. П от того, с каким настроением приходит чело­ век на работу, во много.м зависят дела на производст­ ве. В реализации Продоволь­ ственной программы важ­ ную роль нграет ■степень эффективности развития по­ леводства. Казалось бы, все у нас есть: техника, удобре­ ния, люди. Но урожайность зерновых, технических и кор мовых культур не отвечает требованиям дня. П здесь имеют место нарушения тех­ нологической дисциплины, недоработки специалистов. В проекте новой редакции Программы КПСС отмечает ся необходимость высокой сознательности, повышения ответственности за поручен­ ное дело. Особое внимание уде.-юно укреплению дисцип­ лины, Нам есть над чем работать в этом плане. Не­ обходимо, прежде всего, уже сточить спрос с руководите­ лей среднего звена и специ­ алистов, с ко.ммунистов', воз главляющих тот или иной производственный участок. Время требует больших перемен и в .организации тру да, II в отношении к пору- ченно.чу делу. Поэтому каж дому нз нас необходимо дать строгую п принципи­ альную оценку своей собст­ венной деятельности, сде­ лать соответствующие выго­ ды и в новой пятилетке не повторять старых ошибок, работать с наибольшей от­ дачей, ,4 устранить досадные промахи нам поможет более серьезный, целенаправлен­ ный подход к организации социалистического соревно­ вания, повышение личной от ветственности, более высо­ кий уровень массово-полити­ ческой работы с людьми, за ­ нятых в производстве. В. РОМАНОВА, председатель профкома колхоза имени Ленина, ГЛАВНОЕ БОГАТСТВО нутую форму.ифовку: «Партия ставит задачу до биться повсеместного н полного удовлетворения потребностей жителей го­ рода и села во всех ви­ дах высококвалифициро­ ванного медицинского об­ служивания, кардинально­ го повышения еТо качест­ ва. В этих целях намече­ но ввести систему всеоб­ щей диспансиризации на­ селения, осуществить даль йейшее развитие сети уч­ реждений по охране здо­ ровья матери и ребенка. полнкли::ик, больниц, са ­ наториев и оснащение их современной .медицинской аппаратурой, полное обес­ печение лекарственными, лечебными и санитарно-ги гиеническнмн средства­ ми». Эти задачи найдут кон- к!№Т 110 е воплощение уже в двенадцатой пятилетке. То.чько за это время паме чается построить большпд Па 350 тысяч коек, амбула торно - полнклнннческнх учреждений на 900 ты­ сяч посещений в с.мену. В 1.4 раза увеличится объем продукцип, выпускаемой медицинской промышлен­ ностью. Улучшится обес­ печенность здравоохране­ ния совре.мениым днагнос тнчесшг.м и лечебным обо­ рудованием. Большие и ответствен­ ные задачи выдвигает пар тия перед советским здра воохранением. Ускорение научно-технического прог­ ресса— одно нз главных требований КПСС — дол­ жно пронизывать деятель­ ность каждого медицинско го учреждения. Активнза-. цня научных исследока- !ш», быстрейшее внедрение в повседкевиую практику новых .методов профнлак «ши, диагностики и лече­ ния. оснащение врача сов­ ременной техникой — са ­ лтык верный н наденсиый путь кардинального повы­ шения качества лтедицнп- ской помощи. Важнейший резерв улуч шення всего дела— в повы шенни дисциплины, поряд ка и организованности, в воспитании кадров в ДУхе верности Присяге врача. На страяте здоровья тру женнков нашего района стоят сегодня 31 врач и 139 медицинских работни­ ков. На каждые 10000ца_- селетшя приходится 205 т;оГшо-мсст. В дванадцатой пятилетке материально- техническая база медицин скнх учреждений района значительно расширится. в 1986 году пойдет в эксплуатацию лечебный корпус центральной район ной больницы па 60 мест. Чуть позже будут постро­ ены хозяйственный, рент- генодиагностпческий и хи- рур 1 ичцекий корпусы. В ближайишо годы вам предстоит немало сделать. Но они радуют, .эти дела, по-особому волнуют. Пото му что направлены на сохранение главного бо­ гатства страны — здо­ ровья советских люден. В. ЧАПЛЫГИН А , главный врач района. Теперь, когда по едино- душно.му признанию руково­ дителей колхоза «1 Л\ая» и са.мых взыскательных судей —животноводов — Валенти­ на Орехова стала настоя­ щим специалистом, масте­ ром своего дела, она пове­ рила в свое призвание. Потому что зоотехником, где на ее попечении оказа­ лись отара овец да еще молочнотоварная ферма, она стала как бы волей слу­ чая. Насколько помнила се­ бя, любила лошадей и меч­ той юности была работа на конезаводе. В институт Ва­ лентина поступила, получи­ ла специальность зооинже- РАССКАЗЫ О КОММУНИ менем (а у Ва.тентш 1 ы семья), она с утра до вече­ ра на ферме. Даже если уве рена, что та.м все в порядке, даже в праздничные дни не ириминет заглянуть. В этой связи припомни.!- • ся мне давний разговор с председатёлем колхоза. —Беспокойный человек Орехова. Не любит перепо­ ручать никому своей рабо. ты. Как-то собиралась мать навестить. На дойку при­ ехал, смортю—и Валентина здесь. Не поехала? —Да ведь конец кварта­ ла Как-то тут?. И так во все.м. Ей до все­ го есть дело. Было время СТАХ Монте навстречу иера, а работать приехасш в свой район. Так появился в кол.хозе «1 Мая» новый специалист, которому предстояло ре-' шать далеко не новую пробле.му улучшения пле­ менной работы, нзыскивагь резервы повышения продук­ тивности животных и за счет новой организации тру­ да, и за счет укрепления дисциплины—тоже. С мая 1983 года прошло немного времени, а перемен у животноводов колхоза— не.ма.то. И хоть перемены бы.ти хороши.ми, добрыми, новое всегда встречается с некоторым недоверием. Не верили на ферме даже опыт ные доярки, что строго со­ блюдая чистоту помещений, режим кормления п ухода при одних и тех же кор.мах можно получать более высо­ кие надои. Не верили, что коллективный подряд будет положительным фактором интенсивного роста продук­ тивности животных. А Валентина, приходя на ферму, старалась доходчиво объяснять преимущества нов шеств, и находя поддержку в правлении и парткоме ко.т хоза, аргументировала свои предложения конкретным анализом, циф|)ами, факта­ ми. Человек общительный и энергичный, Валентина Его­ ровна не любит говорить о той большой организатор­ ской и воспитательной рабо­ те. которую изо-дня в день ведет она с людьми. Даже в том, что коллектив фер­ мы за короткий срок выхо­ дит по надоям на трехты­ сячный рубеж, она видит прежде всего заслугу масте­ ров машинного доения, пе­ редовиков производства .М. Д. Ходыкинон. М. Д. Барыбиной, ветерана труда А. А. Анисимовой. Но кому не известно, что не считаясь с личным вре- Встречаясь со своими коллегами по работе из других хозяйств, нередко приходится слышать, что с момента принятия Указа «О мерах по усилению борьбы против пьянства н алкоголизма, искоренению салюгоповареиия» заметно повысилась трудовая дис­ циплина в коллективах. Об этом говорят н специ­ алисты, руководители сред него звена нашего колхо­ за. ■Многие колхозники ре­ шили покончить с пагуб­ ной привычкой. Н сделали это они реШ 1 Ггельно. Из­ вестно, что люди, которые не годят дружбы с «зеле ­ ным з.мнем», как правило, являются передовиками производства, гюка.зывают пример поведения в быту. Таких людей у нас нема ­ ло. Трезвый образ жизни становится при.мером для .многих. От этого гьшгры- вает общество, от этого становится здоровее каж дая семья. Но нельзя не учитывать и такой факт, что есть лю ­ ди, которые считают, что ТРЕ ЗВ О С ТЬ - НО РМ А ЖИЗНИ И СК О РЕН ЯЯ ЗЛ О главной радостью в их жизнн является стакан со спиртным. Тут уже нель­ зя рассчитывать на их дгб ровольный отказ от пагуб­ ной привычки. С таким!? проявлениями в нашей жизни необходимо вести непримиримую борьбу. С этой целью и была создана административная комиссия при До.мовинском сельском Совете, Существовали эти ко.мнссии и раньше. Но не секрет, что чаще всего они были лишь на бу.масе. а конкретная работа своди лась только к обсуждению отдельных вопросов. 1 ’Т случая к случаю. Сейчас возглаветь дан­ ную комиссию доверено .мне. Конечно. наладить ее работу я не смогла бы, если б не активная по­ мощь остальных ее чле­ нов; В. Л. Толстых, Т. Н. Бачур! 1 ной, Н. .4. .Мерен- кова, В. -Л Ивановой. Со­ гласно разработанному плану мы проводн.м свои заседання каждую пят­ ницу, но подчас собирать­ ся приходится и чаще. И все потому, что любят еще отдельные колхозн!гкн в рабочее время приложить- ■ся к стакану. Только за последние пять месяцев было рассмотрено 16 та ­ ких случаев, а еще пять ждут своей очереди. В нюне, к прн.меру. всех воз.мутнл поступок свар­ щика -А С. Ряполова. В это время механизаторы работали по подготовке зерновых комбайнов к уборке. На пяти из них предстояло провести сва­ рочные работы- Но -А С. Ряполов «во хмелю.» не смог этого с д е л а т В ито­ ге пострадало общее дело. Строго наказан любитель выпить в рабочее вре.мя. Пришлось выложить из собственного кармана по 50 рублей и колхозникам В. М'. Ушакову, В, В, Ра- зинкову и некоторы.м дру­ гим. кто из-за нетрезвости не .мог находиться на рабо те я выполнять возложен­ ные на них обязанности. В народе говорят, что когда пьет мужчина это беда, а когда пьет женщи­ на— это настоящее горе* Есть у нас, к сожалению, такие. Не однажды при.хо- лнлось беседовать с дояр­ кой М. И. Титовой. Но бе­ седы не оказали должно­ го воздействия. Не помог и денежный штраф в раз- -нере 50 рублей. Пришлось ей к этой су.мме добавить еще 100 рублей. Эта ме­ ра пр!?остаиовнла люби- т:.’:_;|ицу - употребить» Не один раз просила проще­ ния н давала клятву, что это был последний запой, колхозница Г. Д. Лосева. Но она так и не сдержа­ ла своего слова. .А когда перекрыли пути для добы­ вания спиртного в селе, то Лосева не успокоилась и отправилась за водкой в Становлянский район. В результате она была пака зана на крупную денеж ную сумму. Но эти приме ры не послужили уроком для других пьяниц. Мно­ гие из них считают, что я- де не Попадусь. Иначе не явилась бы на работу в нетрезвом состоянии и не устроила бы дебош дояр ка Курасовской МТФ -М. И. Грошева. И все же, нес.мотря на эти печальные факты. ,мож но с уверенностью сказать, что пьянство победи.мо. В доказательство приведу такой пример, В свое вре­ мя наиболее часты.м «кли енто.м» заседаний админи­ стративной комиссии был Л. Н. Ряполов. Из-за пьян ства он был вынужден ос­ тавить работу в г. Ельце, думая, что на селе е.му будет вольнее. Не призна­ вал он ИИ беседы, ИИ не отличалась хорошим ка­ чеством продукция—органи­ зовали ежедневный сбор анализов на загрязненность. Случаи нарушения санитар­ ных норм дояркой счита­ лись «411». Не нотация.ми и порицанием, а убеждени­ ем и добрым примером Оре- .чова заставила людей по­ нять высокую .меру ответст­ венности за результаты сво­ его труда II того, кто рабо­ тает рядом. —Мы к Валентине Его­ ровне—за любым сонето.м,— рассказывают молодые до­ ярки Нина .Харина и Надеж да Сорокина.—Увлеченно ра ботает она, а для нас—каж­ дый день—праздник. Вот те­ перь на днухс.менку пере­ шли. Времени стало боль­ ше, работать легче, ннтерес- нее... И в этом тоже есть за ­ слуга зоотехника Ореховой, сумела сплотить коллектив: многое сде.'шла для успеш­ ного решения кадрового вон роса, который несколько , 1 ет назад был проблемой. В преддверии нредстояше- го .XXVII съсыда КПСС кол­ лектив животноводов колхо­ за «1 .Мая» трудится еще более плодогворио. Досроч­ но выполнены планы прода­ жи животноводческой про­ дукции государству, 1 штеи- сивно растет производитель­ ность труда. —Достигнутое—нс преде.т, — говорит В. Е. Орехова.— П.таннруе.м превзойти трех- тыся'шым рубеж. Таково веление времени и, в общем- то стремление кол.тектива... Недавно в жизни Вален­ тины Егоровны прои.зошло радостное событие. Она с честью выдержала кандидат ский стаж и была принята 1 ) члены КПСС. И это тоже было ее мечтой, большой н сокровенной, Т. КАСЬЯНОВА. Колхоз ' ! Мая» штрафы. Предлагали ему лечиться от алкоголизма. Отказался. А когда отпра­ вили на принудительное .течение, пришлось услы- игать в адрес комиссии ело ва гнева не только со сто­ роны Ряполова. но и его родственш?ков. Но сегод ­ ня картина другая: и он, и его близкие говорят сло­ ва благодарности. Алек ­ сандр Николаевич работа­ ет ныне скотником на Чаилыгинской МТФ, пока- ■зывает образец труда. Но чтобы стало больнш в коллективе таких людей, нам еще предстоит немало поработать. Имеется еще немало форм и методов, пока еще неиспользован­ ных по борьбе с пьянст- г.о.м, алкоголнз.мо.м. Мы бу- де.м стараться их при.ме- нить. Ведь конечный ре­ зультат этой работы инте­ ресен каждому, обществу —прежде всего. 3. ЦКЛЫКОВСКАЯ, секретарь парторганизации колхоза имени Х.Х1 съезда партии.