Восход. 1985 г. (с. Измалково)

Восход. 1985 г. (с. Измалково)

« восход » --------- П А РТИ Й Н А Я Ж И ЗН Ь : О ТЧ ЕТЫ И ВЫ БО РЫ В Изм алк овск ой М ПМ К — к рупнейшей строительной ор ганизации района— 70 про центов всех стронтельно - МОН 1 аж ных работ приходит ся на долю механизмов, 95 процентов землеройных н по грузочно - разгрузочных работ так ж е перелож ены на плечи машин. Особенно з а ­ метно возрос уровень ме­ ханизации за годы XI пя ­ тилетк и; и это очень отрад иое явление, хотя сам по себе прогресс зак ономерен. Н а техническ ое перевоору- ичспие и благоустройство предприятия тольк о в этом году израсходовано более 130 тысяч рублей, что поч­ ти втрое превышает плано ­ вую цифр у. Заметно улуч ­ шились условия тр уда, бы ­ та и о тдыха рабочих . К их услугам сегодня четыре автобуса, шесть передвиж ­ ных вагончик ов. Недавно сдай в эк сплуатацию ж и ­ лой до.м, где спр авили ново селье 18 семей. Кще один так ой дом войдет в строй в будуик ' .м году. Д р уг им и слова.чи, па предприятии многое делает ­ ся для ТОП), чтобы обеспе­ чивать производственные про граммы. Но , к со ж але ­ нию, долж ной о тдачи в М ПМ К от этого пок а не. по лучаю т . Из года в год 1 )езу.тьтатишшеть работы мехк о.топны сниж ается. 11.таи нынешнего года по товарной строительной про ­ д у к ц и и -г лав н о м у произ ­ водственному по к азателю— выполнен тольк о на 29 про ­ центов. Зак азчик ам сдано объек тов на сумм у 375 ты ­ ОБЪЕК ТЫ У ХОД ЯТ В ЗИМУ 5 ок тября 1985 года. 2 стр. сяч рублей при плане 1296 тысяч рублей. Вырабо тк а на одного работающего на стронмонтаж е н в подсоб ­ ном производстве со ставила 5893 рубля, или тольк о 90,8 процента к плану. И эта цифра на 10 процентов ниж е прошло годнего , В то ж е вре.мя возросла за ­ рабо тная плата н на 2 процента превышает плане вую , что противоречит зак о нам эк ономическ ого разви ­ тия. Почем у подобное стало возмож ны.м? На отчетно- выборно.м партийном собра­ нии в М ПМ К секрета] )!) партбюро Л , Д . ' Воблик ов стремился напр авить выс­ тупления к оммунистов в русло приишшиалыго го , серьезного ра.зювора. Н а ­ до ск азать, сделанный им до к лад был достаточно глу бок , аиалитичеи. В нем о 1 . 1 - ла хорошо о траж ена и хо ­ зяйственно - эк ономическ ая сторона деятельности к о л­ лек тива, и, естественно, иод ият ряд очень важ ных вон росов о роли партийной оргаин.чации, к аж до го к ом ­ муниста в организаторск ой, иолитик о -массовой работе. Л в ней, к ак выяснилось, бы.то немало просчетов и даж е отк ровенных пробе­ лов, К примеру; на предпри ятни функ ционировали в 1984-85 учебном году три шк олы политическ ого и эко иомическ ого образования, но занятия в них проводи- .'шсь от случая к случаю. Иеудов.тетворнтельной была и посещаемость шк ол слу ­ шателями. хотя многие из них к бм.мунисты. Значитель ного улучшения ж елает н работа с .молодеж ью. К ом ­ сомольск ая ор ганизация су шествует тольк о на бу.маге. Во многом фор.мальна орга низация социалистическ о го соревнования. Не выполни ли долж ным образом своих обязанностей гр уппа народ ного к онтроля и к омиссия по к онтролю адмнннстра- цим. Л. Д Воблик ов справед ­ ливо отметил, что пар тбю ­ ро !1 он, к ак сек ретарь парт ор ганизации, явно недораба тывалн, не вы 1 !Олмяли в полной .мере роли ор ганпзу ющего н .мобилизующего ядра трудово го к о ллек ти ­ ва. Л ведь работать было } !ад чем. Вот, к примеру, так ой фак т : тольк о за во ­ семь .месяцев этого года в .М ПМ К потери рабочего вре мени со ставили 775 челове­ к о -дней, из них 196 пр и ­ ходится на долю про гулов. Надо ли говорить, что эти цифры свидетельствую т о явно хромающей трудовой Д11сцмпл1ше, а .значит и о том, что иосш 1 тат.елы 1 ая, .массово-политическ ая рабо ­ та в к оллек тиве явно о т ­ стает от требований дня. Хорошая тому иллю страция и низк ое к ачество мно г 1 !х видов работ на самых раз- • тичных объек тах , что гово ­ рит к ак о слабой техно ­ логическ ой дисциплине, так и о сравнительно ! 1 евысо- ком чувстве ответственности исполнителей работ за сос тояние дел на вверенном .участк е, а более популярно — о низк ом урОВ!1С ЧИСТО ИДЕОЛО ГИЧЕСКАЯ РАБ О ТА : С ТИД Ь Н МЕТОДЫ Под чинено единой цели Рд красном уголке Из- мп.ч1:оис1;ой доронаю-пере двшкцой механизи])ова11- иой колонны расположен сдч'нд, где находятся вым­ пелы, присужденные кол­ лективу иреднрнлтил, кш! поиедитслю Всероссшйско го социалнстпческого со- |)еш101!аиия в 197В, 1979 1'одах, ми(жочнсленные дипломы Л!ГДО))ов в обла ­ стном со1)ещгои;шии среди [юдстнониых П1)еднрш!- тнй. Почетные грамоты. Усиешно, справился кол лектин дорожно-передвннс пой мехини:шров;ишой ко- .онпы и с планами минув икчч) года, с заданием де­ вяти месяцев текущего. Успех не случаен. Все :'.десь подчинено единой 1шанмообусловленной це- .1И- выполнение пропзвод- стьениых ;1адаиий, тесное совмещение с заботой о человеке-труясенике носто янное пош>1Шеипе его про изводственных и культур ­ но б1)ПОВ1.1х условий. !1а ■что и нацелена деятель­ ность руководства партий ной, профсоюзной н ком­ сомольской организаций. — Б своей повседнев­ ной деятелыюст!!, - - - рас- сь'азывает коммунист, зав. мастерск ой Б. Е, Маия.хин, —мы уделяем большое Бнпмание укреплению тру довон и -технологической дясцнплнпы, выполнению принятых соцналнстичес- К!!х обязательств все.ми членам!? коллектива. На партийных собраниях об­ суждаем все насущные задачи !! проблемы, вста­ ющие перед нами. Так. были рассмотрены вопро­ сы, связанные с дальнен- Ш!!м улучшением партий­ ного руководства комсо­ молом, повышением его роли в коммуннст1?ческом воспитании молодежи, с ходом ре.монтных работ. повышен!ге.м трудовой, тех нологнческой дисциплины. Особенно прннцнпналь но подходят коммунисты к выбору наказания для нарушителей. Несмотря на то, что коллектив ДПМК известен у нас в районе 1ШК один из луч ­ ших и работоспособных коллективов, бывают п здесь нелнценриятные слу чан. Но ош? не П1ЮХ0дят вне поля .зрения партий­ ной органн.зацин. Строго нак'азаны за появленпе на своих рабочих местах иод хмельком .электрик В. И. Саиелкин. рабочий дро­ били)? И. В. .Чеденев. И подобные уроки пошли на пользу всем «люб))телям употребить», которых, к чести .этой организации, раз-два н обчелся. Обще­ ственное мнение здесь высоко ценится' каждым члено.м коллектива. Допольно ши1юк на предприятии арсенал средств морального и ма- тер1?алы1ого поощрения. В честь передовиков 11>1:|ускаются «боевые ли ­ стки», , «молнии», «эста ­ феты социалпст!?ческого соревнования», поднимает ся флаг Трудовой славы, портреты их заносятся на Доску почета. -Л хороших добросовест ных людей на производ­ стве .много. II с{)едн них — коммунисты водители В. Л. Серебряков, В. А. Гладких, А, И. Пикалов. М. П. Курбатов. В. С. Ле денев, члены комсомоль- ско-.молодежных бригад, возглавляемых В. В. Шн- шнШ)1.м и А. П. Бекето- вы.м, бульдозерист Сер ­ гей Юсин. шофер Виктор Троян, .мастер дорожного строительства Вера Саво- тина, мастер по ремонту труб Александр Шевал- Д1Ш. Хорошо сознавая, что и.менно в бригаде едино во хозяйственной, органн- заторско)1 и ндеологнчьЧ'- кон работы наиболее эф- гражданско)" ) сознательности ряда работник ов, в то.ч числе и о тветственных : мае теров, прорабов, начальн и ­ к ов участк о в и т. д . до глав ных руководителе)" !. , \ что ж е к ом .мунисгы? В преш 1 ях по до к ладу к аж - ды)") и.з ' них от.мет!)л спра- ведл!!вость многих его поло женш" ), правильность анали ­ за обстановк и, к аж дый признал рабо ту партб)оро за отчетны)" ) период удо в ­ летворительной. Пр и этом все выступаю 1 цне прнвод))- Л)1 М))ОЖеСТВО !1р!)Ч!Ш — В ОС нов!!0.ч, по !!Х мнению, объ­ ек тивно го харак тера, — объясняющих неудовлетво ­ рительные II ро н3водст зен- ные по к азателн. Именно к этому свели свои В1))ступле ния председатель группы народного к онтроля В, И , Ник итин , главный инж енер П . Д . Г’олок олеицев, мастер В. Л. Гуреев, прораб I I . И . К расник ов. Все они говори лн тольк о о хозяйственной стороне дела. 11 в о тдель­ ных .моментах с ними нель­ зя было нс со гласиться. Со - 1 тершснно сп 1 )авед.т)ш упрек в адрес УП ТК «Оолм еж к ол- хозстройобъед 1 шения» (т. т. Дементьев и Дем ичев) . Строители ник ак не могут сдать в эк сплуатацию мас­ терск ую в совхозе «Ясенец- к ий», телятник в !\олхозе «Ро ссии», зерноск лад и к о ­ ровник в совхозах «Лебя- женскш" )» н «Про.тетаршй». соответственно . Причиной тому несвоевремеиносгь пос тавк и сборного ж елезобето на. К примеру, к арнизные плиты, стеновые панели, прогоны на мастерск ую «Ясенецк о го» долж ны были по ступить е)це в марте, но их нет до сего дня. Уп о ­ мянутые выше рук оводите ­ ли областно го .масштаба обещают - это сделать в к аж дом следующем месяце, но дальше этого дело не идет. По этой ж е причине под угрозой срыва и план первого полугодия новой пятилетк и, по ск ольк у на задельные объек ты тож е нет ник ак ой поставк и. Понятно , ЧТО к омм унис­ тов ^ Ш .^ 1К заботит эта сто рона дела, но к ак быть с укреп.геннем трудовой и технологическ ой дисципли ­ ны, к ак ую роль в этом призваШ)! сыгр ать пар тий ­ ная ор ганизация, к аж дый к оммунист, лично выступа ющ пй—об этом не было ни кем ск аза) 1 о и слова. Д у ­ мается, и слож ности отноше )шй с суй 1 юлря;) .чик ами и зак азчик ам и мш' ли бы быть преодолены п ) ) 11 ак тивной заинтересованности в этом бюро, всей иарто 1 ) ганиза- ции. Надо отдать долж ное ря- дошя.м к оммунистам Б. Д . Тю тик о ву, шоферу Г. С, Газину , бригадиру штук ату ров Г. И . Як овлевой, выс ­ к азавшим справедливые иа рек ания в адрес партбюро о малом внимании к уело ВИЯМ труда и быта рабо ­ чих (о тсутствие бытовок , холод I! передвиж ных вагой чик ах и в новом ж илом доме) . Была отмечена и сравнительно небольшая ак тивность сек ретаря пар т ­ бюро Д . Воблик ова, к о ­ торый очень редко бывает иа объек тах , не ;)нает по ­ рой по ло ж ошя дел на .мес­ тах Выступивший начальник М ПЛ 1К Н. И. Коровин «по ­ горевал» о НИЗКО)") произво ­ дительности труда, слабой дисциплине, неудачах в ор ­ ганизации К0ЛЛеКТИВ )10!'0 подряда. Пообещал в ск о ­ ром вре.мени принять меры, к наведению порядк а в бы­ товк ах . Л вот слов о том, что он, к оммунист, рук ово ­ дитель Коровин, лично де­ лает Д. 1 Я успешной произ ­ водственной деятельности к оллек тива, не прозвучало , не было ничего ск азано и о перспек тивах этой работы, улучшении |;о 11 так та, взаи- мопоаи.маиия с партбюро, общественными организаи,))- я.ми. ; \ надо бы. Ведь стро ител1)Ство бук сует, объек ты уходят в зиму. Принявший участие в ра боте отчетно-выборного со ­ брания первый сек ретарь райк ома К П СС Н. И. Щ ед ров отметил, что уровень работы партийной организа Ц1Ш не отвечает требовани ­ ям времени, ук азал па у з ­ к ие места в деятельности партбюро и адми)шстрацш) . В преддверш) высшо ' о фору ма ко.ммуннстов страны, ск а;щл ом, делом чести дол ж но стать нреодолеиис и.ме ющо ' ося о тставания, выпол пение плана завершающего )'ода пятилетк и. В числе нанбо.тее важ ш) 1 х объек тов, к оторые надо непремешш сдать в эк сплуатацию , наз ван лечебшлй к о )шус Ц РБ I! райцентре. В принятом постановле- шш о тветственными : « 1 сос­ тояние дел на местах зак ­ реплены к оммунисты. Секретаре.ч партбюро изб] )гш П . Д . Голок олеицев. Н. ЛИСТОН фектнвны, руководс'пзо. ()ш?раясь )1а обществен.- ность, по примеру родст­ венного предпр)гятня в го­ роде Брянске стремится внедрить у себя на про­ изводстве 1:о.'1лектнвный подряд. 0 том, какова :)ффС!:тивносТ1> брш'адно- !’о метода, можно судить Ж) с.чедующемх фанту. Сейчас беп'нарядпой сне- темой т))уда н оп.чат))) ох вачено сорок процентов всех тружеников предпрн ят)!)1. Они же выполняют 80 процентов всего объе .ма строительно - монтаж­ ных' раГют. Рост СМ Р за пятилетие увелнч)?лся на 800 тысяч рублей н со­ ставляет около двух мн.т лноноп. в !1срспекти8ных пла ­ нах предприятия - - пол- ш,;)1 переход на коллек- тннный подряд. 11деологическая ))абота !! ДПМК поставлена та);, что она постоянно под­ крепляется практически ;.ш делами. Вы;ока здесь культура производства. Да и еоци;).]ьно-бытовые ус­ ловия трудящихся отвеча ют самым современны:,, требованиям. Работники предприятия обеспечива­ ются совре.менны.ми квар­ тирами. причем очеред­ ность нх предоставления не заставляе’^ себя долго ждать. Воспитание у каждого члена коллектива пред- пр)?ятия потребности в труде, необходимости доб росовестно работать на общее блрго- к этому с“ремятся руководство, партийная, профсоюзная и комсомольская организа цин 11змалковвскон до- ронсно-передвн'жной ме- х;)Ш)Знрованнсй колонны.! 11 суля по рез.х'льта"--'.!, с| задачей своей они справ-1 ЛЯЮ7СЯ успешно. ) ] А . ГЛАДКИХ. Успепшо спрапляегся с транспортировк ой сеЛ|,ск о- хозяйственных грузов п кол хозе ) 1 мени X X I I сымда партии водитель Чериав- ск о ю отделения «Сел 1 .хо.!- тсхиик а» к омсомолец Вале ­ рий М ухин. Стремясь внес­ ти в успешное завершение сельск охо знйствснпо 1 о года спой вк лад, Валерин особое ышм ание иридаст техничес­ кой надеж ности своего «зил к а», своевременно проводит пр офилак тик у. И машина ею не подводит. Сменную норму к омсомолец нерспы- полияет на 20-:К) процен ­ тов. ПА СН И М К Е: В. М ухин. О ЛЮ ДЯХ ^ Р О Ш И Х Тихо ш учп т под иш' амн мок рая осенняя листва. В предрасоветной дымк е па Нс ИЯХ иб, 1 оН 1 , висят ясно р.').).' 1 ичнм 1 ))е янтарно -к |) .' 1 с- пые плоды. Римма Андре ­ евна, остапошшшись на м п 10 вен 1 ,е. береж но подни ­ мает то .н.к о что сориаише- :.'СЯ с ветк н яблок о. - Ну вот,—огорченно прон.!носн г она вспух ,--ещ е- одно не дож далось свош'о хозяина. Так ие вот. на ! 1 сриый взгляд . мелс'Чн застав.чяют б|)нгаднра садоводческ ой бригады К у ..;яровск оГо о т ­ деления Римм у Андреев ­ ну Сальк о ву вставать з а ­ долго до рассвета. Подобные «пр о г улк и; с утра пораньше бригадир совершает еж едневно . Где, к ак . в како.м к оличестве расставить лю ден?— эти н Д ] :у:не вопросы, разрешать к оторые приходится е)1 ж е са:.::;й. Л о 1 ():.;. наск ольк о это де.ю ответственное н в к а ­ к ой убыток мож ет обернуть ся к аж дое промедление на соорс, Римма .Хндреевна хо рошо знает из собственно ­ го опыта. В совхозе «Пролетарий» о н а' о д н а из ошлтнешлих работниц, занятых , в садо ­ водческ ой отрасли. — На к аж дом Ш) дв^ччеот 1 ' ек таров, ;ак реп,теш 1 ых за бригадой, — расск азывае) Римма Днд|!еевна Са.тычова, — размещены дерев).я, кото рые различаю тся :асж ду собой по сортам и, естест ­ венно, но срок ам со зрева­ ния. За различными сорта- .мн деревьев н ) х о д разный, и уборочные работы долж ны вестись строго по график у. Рн.мма Андреевна душевно делится насущными забота ми, к оторых у нее в эту осеннюю нору особенно много. Впрочем , садоводческ ое дело требует от нее к аж до ­ дневной са.моотверж еннон и настойчивой работы. В лю ­ бое время года дел и забот у нее хватает. В своей пов седневной деятельности ей приходится разрешать мно-. !не производственные зада чи. И главная и.з них , к ак считает Римма .Андреевна, связана с подборо.м н рас­ становк ой к адров. Д а это II понятно. В бригаде, к ото ­ рую во зглавляет она, к ро- ,ме механизаторов, обраба­ тывающих и ухаж ивающих за ■нлодовы.мп пасаж дечш- ямн, прак тнчсск н нет ] )лбо- чнх рук . Именно поэтому все тру ж ешж н |)асстав.тены .здесь на 1 ' лавиых прон.'шодствен- ны.х участк ах . Л ))абот).), связанш. 1 с с обрезкой де ­ ревьев и сбором плодон, вынолняю т в основно.Ч на ­ емные рабочие. Случайных людей любое дело нс тер ­ пит. Поэтом у бригадир и старается, чтобы в саду т а ­ к их вот случайных или р ав ­ нодушных людей не было. Л кроме производственных дел много у к оммуниста Риммы Андреевны Сальк о - вой н общественных пору- чсчшй. Она—сек ретарь пар ­ тийной ор ганизации К удн - яровск ого отделения, член' райк ома партин. Принципнальный , волевой человек на работе, в обыден ной ж изни Римма .Андреев иа Сальк о ва— ж изнерадост ­ ная, о тзывчивая ж еишнна, добрым советом к оторой дорож ат товарищи по тру д у , о дно сельчане, все, к то ее о к р уж ает . А. И З.\ \А Л К 0 1^ А .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz