Восход. 1985 г. (с. Измалково)

«восход» 6 июля 1985 года. 3 стр. РЕПОРТАЖД н е в н а я д о й к а Вместе с секретарем парткома Колхоза «Заря*> П. Н. Окороковым приез­ жаем в летний лагерь Ло- иатипской фермы в час дня. Дойка уже шла. В кормушках — ко.мбикорл!, и коровы стоят в очереди к стойлам. Доярки, покри­ кивая на нетерпеливых, привычно действуют аппа­ ратами. — Коллектив здесь доб. росовестнып, — с тепло­ той рассказывает Нико­ лай Иванович.— Все дояр­ ки дружно борются за ры- по-тненне взятых обяза ­ тельств. И они их, несом­ ненно, выполнят. Известно, каков под ­ ход к делу, такова и отда­ ча В целом по ферме среднесуточные! надои от коровы составляют 13 и более кплограм.мов .моло­ ка. Ириче.м, вся проду'кция сдается первым сорто.м, жирность - базисная и выше. Все это свидетель ствует об отношении доя­ рок к своим обязаннос­ тям. Их Здесь четыре. Это И. В. Романова и А. II Иванова, решившие надо­ ить за 10Д по 2600 килог­ раммов молока от коро­ вы, И. Б. Дуракова и А. Ф Бубнова, наметившие ру­ беж- 2500. Но в разгово ре ВЫЯС1И1ЛОСЬ, что дояр­ ки намерены получить мо­ лока значительно больше, че.м записано в обязатель ствах. Да и результаты труда говорят об этом. Главное, сейчас— не сни­ жать, а наращивать про­ ективность животных за счет полноценного корм­ ления. — Пока коровы прихо­ дят сытыми, — говорит и. В. Романова.—Скотни­ ки пасут хорошо, старают ся. А ими трудятся В. М. Поляков, Ю. А. Кораго- дин и Н. С. Дураков. Нос ле вечерней дойки они снова выводят стадо на пастбища и пасут до су- ыерков. Но есть у нну и не использованный резерв увеличения ' продуктив­ ности животных. Это — пастьба перед утренней дойкой. Ежедневные результаты труда доярок почти одина ковы. И хотя И. В. Рома ­ нова уже четыре года иа пенсии, она не отстает от более молодых доярок, и занимает второе место в социалистическом сорев­ новании. Первой заканчивает дневную дойку А . Ф. Б уб­ нова. Слив в бидон моло­ ко и помыв аппарат, она окидывает своих питомцев хозяйским взглядом и идет домой. А затем завершают работу остальные доярки. Стоят полны.ми несколько бидонов с молоком днев­ ной дойки. Принимай, Ро ­ дина, продукцию лонатнн- скнх животноводов!.. В. НОВИН. Н А СНИМКЕ (слева направо); Н. Б. Дуракова, Н. В. Романова, А. П. Иванова и А. Ф. Бубнова. Фото В. Фролова. В ИННИЦКАЯ О Б ЛАС ТЬ На молочном комплексе кол-хоза «Россия» Моги­ лев. Подольского района полноправные хозяева — мужчины. Шестнадцать представителей сильного пола взяли на себя все заботы по уходу за молоч ным стадом в 780 коров. Бригадная форма органи­ зации труда, совмещение профессии и увеличение групп обслуживания яш- вотных позволяют опера, торам машинного доения успешно справляться с работой, которую раньше выполняли 33 человека. Н А СНИМКЕ ; операто­ ры колхозного молочного комплекса. (Фотохроника Т-АСС). —Честно признаться, — вспоминает сейчас, почти пять лет спустя, Ольга Елисеева, — горевала я в тот день довольно сильно. До того обидно было!.. Десять классов с похваль­ ной грамотой закончила. Мечтала в Ворочежскн!! сельскохозяйственныц ин­ ститут поступить и по за ­ вершению учебы вернуть­ ся в свой родной колхоз дипломированным специа­ листом. Сдала все всту’пи- тельные экзамены, а по конкурсу не прошла... Расстроилась тогда осно­ вательно. Но теперь нис­ колько не жалею о слу­ чившемся. Да, удивительная в са­ мом лучшем смысле этого слова трудовая биогра­ фия у Ольги Елисеевой, поучительная для многих. Вернулась О.льга до- •мой и уже на следующий день пошла работать на ферму дояркой. Уж к это­ му-то труду ей привыкать не надо было. Здесь она ч>'вствовала себя как до ­ ма. Да и животные давно привыкли к девушке, ко­ торая изо дня в день при­ ходила на ферму, с лю­ бовью ухаживала за ними. Усердно принялась Ольга за работу. Слоюм и делом старалась помочь ей опытнейший мастер ма­ шинного доения Знамеи- ЗЕМЛЕ ОТЦОВ - З АБ О ТУ МОЛОДЫХ Рядом с наставницей ской молочнотоварной фер мы Александра Васильев­ на Попова. Именно у этой добросовестной женщины переняла Ольга все «сек ­ реты» мастерства. И сей­ час, несмотря на то, что опыта и сноровки молодой доярке не занимать, по- прежнему прнмеро.м для нее остается наставница — Александра Васильевна Попова, трудолюбивая и знающая свое дело жен­ щина. — С наставницей мне по везло, — охотно рассказы­ вает Ольга. — Н сейчас, спустя годы, она всегда рядом со мной, старается помочь, подсказать доб­ рым советом. Да и не толь ко мне, а всем дояркам. За эти прекрасные че.то веческне качества, за доб­ росовестный труд избрали Александру Васильевну животноводы Знаменской молочнотоварной фермы своим бригадиром. Нелег­ ки бригадирские обязан­ ности, к тому же и дела на ферме в это время шли вкривь и вкось, но добро­ совестная нгенщина за ко­ роткий срок заметно попра вила их. Сейчас коллектив этой фер.мы добивается ча илучших показателей в совхозе «Из.лшлковскин». Надой от коровы в эти дни здесь составляет 13— 14 килограммов А сама Александра Ва ­ сильевна по-прежнему воз главляет социалистическое соревнование среди доя­ рок, получает от коровы по 15 II более килограм­ мов молюка. —Несмотря на моло­ дость, — говорит секре­ тарь партийного комитета В. 11. Шестаков,—О льга— мать троих детей, причем старшему только три го­ да. И она не только успе­ вает управляться по дому, по работе. Совсем недавно заочно закончила учебу в Липецкой школе животно­ водства, получив профес­ сию те.хника-осемеиатора. —Но пока расстаться со своими «буренками» не могу, — чистосердечно признается Ольга, — да и иуншо лн? Новые знания очень помогут мне в рабо­ те. А . ИЗМАЛКОВА. ПЬЯНС ТВ У БОИ! За рюмкой... женщины Доярка Предтсчевского отделения совхоза «Доку- чаевскнн» В. Г. Лебедин­ ская и.ме.ча все условия и возможности, чтобы нор­ мально жить и работать, растить и воспитывать де­ тей, которых у нее двое. Ио вместо этого она при­ страстилась к вину. Известна одна послови­ ца; мунг пьет— полгоря, жена пьет — настоящее горе. Да, неприглядная, более того, отвратительная картина, в которой иа пе­ реднем плане пьяная жен щшш. -Мы привыкли к та ­ ким словам, как женщииа- мать. Женщина - храшпель ннца домашнего очага, ую­ та и так далее, и поэто.му особенно тяжело воспршш маем образ жешцнны-пьи- ннцы. Это—беда, горе, это трагедия для селшп, боль­ шая потеря для общества. Но эта истина не вол­ новала В. Г. Лебединскую. Все лучшие черты и каче­ ства женщины она проме­ няла на рюмку, спиртное стало для нее дороже де­ тей. Пила она вместе с му­ жем Анатолием Гаврилови чем. Тот тоже зареко.мен- довал себя го1)ЫШЛ1 пьяни­ цей. Когда-то ои 1)аботал пюфсро.м. Из-за иьяики его перевели в механиза­ торы, затем в рабочие. И это иг остановило его. Ни­ ли, устраивали между со­ бой скандалы, нс стесня­ ясь почти взрослого сына и подрастающей дочери. Такой Же сомшпельиый образ жизни избрала и ,Чоярка того самого отде­ ления В. 11. Иванова (быв шая Соколова). Она тоже пристрастй.пась к спнртно- .му. А муж, Д. И. Иванов, работающий ветврачом отделсиш!. не ут)1уждает себя заботами о будущем, о производстве, а чаще думает о выпивке. Так, 19 июня ои был па 1)яботе в нетрезвом состоянии, до­ ставлен в РОВД и оштра ­ фован. Иьяницы-доярки не одни раз обсунгдались иа засе- дапиях профкома и това- ршЦеского суда хо.'шйства, иа ь-оторых они не скупи­ лись па обещания и заве­ рения, что топерь-то они исправят свое поведение. Ио пышка продолжалась. Ее последствия отразились на судьбе сына Лебедин­ ской: он, хорошо учивший­ ся в школе, ПС решился постунать в высшее или д])угое учебное заведение из-за во.з.можиых матери­ альных ;1атрудиений. И его опасение и,мело основание; когда родители постоянно ■чаг.чядывают в рю.мку, нм ие до учебы своего ребен­ ка. Конечно, вста.ч вопрос о 11а111)аплеш1н вышеназ­ ванных дояр<ж па лечение в ЛТИ. Ио После беседы, проведенной работниками МИЛИЦИН, они согласились лечиться добровольно. И.м выписаны соответствую­ щие ианравлеиия. В. ШЕПЕЛЕВ , участковый инспектор. подобных условиях, ие стоит дока;!ывать: и так яс но. Кто знает, как бы дале­ ко зашли с таким отноше­ нием к делу, не внедри без нарядку. Она весь персонал — от слесаря до бригади­ ра - в один узел завязала. Теперь па удой каждый работает, и редко кому придет в голову считать­ ся, свою или чужую вы­ полняет обязанность. Для того п ввели коэффициент трудового участия, чтобы поощрять наиболее добро­ совестных и Наказывать тех, кто отлынивает от ра ­ боты, .чпшпего шага не ступит. Так, доярке Р. П, Дядшцевой за недисципли­ нированность снизили КТУ на 0,2, II в итоге та недо­ получила около сорока рублен. вот слесарю мех дойки А, И. Вунолову, взявшемуся обслуживать увеличенную производст­ венную зону, эти 0.2 до­ бавили к базовому КТУ. От этого он еще лучше стал работать. Вот и сегодня: только сошла Раиса Михайловна с машины, а он тут как тут: «Говорила, не ладится у тебя с аппаратом. Ну- ка, давай посмотршм!.) II сейчас все время ходит мимо ее ряда, наблю­ дает за донкой. Вот что .значит — заинтересован­ ность! А ведь еще недавно мно гие со.мневались, можно ли всерьез заинтересовать вспомогательный персо­ нал. Ну, раз-другой у.мень шат кому-то КТУ, рассуж­ дали они, — на время это подействует. Но только вре.мя. Затем контроль ос­ лабнет. люди позабудут о наказашш, и все юпдег по старому. Теперь уже понятно: скептики просчи­ тались. Механизм вызе^е- Ш1Я КТУ действует чащап но, для чего бригадиры ежедневно ведут учет со­ стояния трудовой и тех­ нологической дисциплины- На основании этих за:шсей совет бригады н выводит КТУ, который постоянно колеблется для каждого работника. Точно также непостоянная и величина ежемесячной зарплаты, распределяемой среди представителен .той или иной профессии. Она на­ прямую зависит от коли­ чества надоенного молока. Начисляют зарплату по дифференцированным — разным для каждой кате­ гории работников расцен­ кам, которые, в свою оче­ редь, делятся на зимние и летние. Те же слесари, на ­ пример. получают в паст бищный период при усло­ вии выполнения плана 1,22 рубля, а зимой 2,18 рубля за центнер молока. В* эти сум.мы входит пят­ надцатипроцентная над­ бавка за работу по метод^' подряда. Еще десять про­ центов надбавки выплачи­ вают по итогам года. Та ­ кой порядок оплаты обес­ печивает как сюи.минут- ную, так и длительную— па весь год — заинтересо­ ванность в высоких надо­ ях обслуживающего пер­ сонала. Разу.меется, в этом за- ннтермованы и сами до­ ярки. Каждой ежемесячно устанавливают задание по удоям, равное для всех членов бригады. Разделив фактический удой на зада ­ ние, получают личный КТУ, который может по­ пытаться или понижаться в завнснмостн от выбран­ ных критериев оценки ра ­ боты. Все личные КТУ складьшают, получая об­ щий, бригадный. Зате.м сумму, причитающуюся дояркам за фактически надоенное молоко (расцен КП разнятся в зависимости от времени года, выполне­ ния и- невыполнения пла ­ на) делят на бригадный коэффициент трудового участия. Теперь остается перемножить полученное ЧИС.П1 на личные КТУ. Производное пх и соста ­ вит ежемесячную зарпла ­ ту без учета надбавок за классность. Нетрудно за ­ метить, что в отличие от заработка, получаемого в условиях индивидуальной сдельщины лишь за собст­ венный удой, нынешняя зарплата доярок склады­ вается из целого ряда до- по.тнитсльных факторов; общего удоя бригады, со­ стояния трудовой дисцип­ лины п культуры произ­ водства. Пными словами, стимулируется не только личный, но и общий ус ­ пех, что, конечно же, ска­ зывается самым лучшим образо.м на делах коллек­ тива. Недаром полутодо- вой план заготовок моло­ ка ко.мплекс успешно вы­ полнил, а среднесуточный удой сейчас на килогра.мм выше прошлогчщнего. Еще лучше положение в их бригаде. Задание ше­ сти месяцев она заверши­ ла первой, н сейчас идет впереди по удоя.м. От ко- розы получают почти три­ надцать килограммов. А у них с А1арией Ивановной Зубковой удои еще выше. Стоит Ли удивляться, что н пфплата — соответст­ венная. Мария Ивановна, например, в .мае аж боль­ ше 400 рублей получила. У Раисы Михайловны за ­ работок поменьше 390 рублей, но и это па 23 рубля больше, чем она по­ лучила бы, работая по ин­ дивидуальным сдельным расценка.м. Увлекшись работой, Ра ­ иса Мн.хапловиа пропусти­ ла мч.мснт, когда в лагерь приехало колхозное пачаль ство: секретарь парткома Михаил Лукич А.тадков, главный экономист Вера Александровна Гуркина и главный зоотехник Игорь Иванович Казаков, только что перешедший к нн.м из колхоза «40 лет Октября», славящегося своим молоч­ ных! скотоводством, И только когда они остано­ вились рядо-м, Сергеева за метила гостей. — Ну, как: нашли у нас неполадки? — пошу­ тила она. — Еще сколько!— в тон ей бросил Аладков.— Но тут же, посерьезнев, обра ­ тился к Казакову.—Ты, Игорь Иванович, у нас че­ ловек новый. Твое мнение? — Что я скажу?— заду- .хгался Казаков. — Впечат ление неплохое: коровы сытые, ухоженные... Люди стараются... Конечно, мож но и побольше доить. Но я что-то не верю н иеожн- ,^анные рывки. ПерелоАГ произошел в отношении к д-.-.чу и .ЭТ1! гласное. Те ­ перь надо закрепить успех и двигаться дальше. — Точно,—согласилась Гуркина. — И прежде всего — совершенствовать без- нарядку. Как ты думаешь, — испытующе поглядела она на Сергееву, — не лучше будет, если ввести твердое ' авансирование, как в полеводстве у .меха­ низаторов? В вашей брига де ЭТО воз.можно; состав доярок достаточно ровный. Иу, а эффект, особенно воспитательный будет большой— по. опыту зна ­ ем. — Надо подумать... — Что ж. думайте,—кив­ нул Аладков. — Соберем­ ся как-нибудь — обгово­ ри.м... А. КОЛЯДОВ . ОТ РЕДАКЦИИ ; На этом мы закончили публи­ кацию очерка журналиста А. Колядова «Выбор». На наш взгляд, в нем доста ­ точно четко отражены про блел1Ы, встающие перед животноводами при пере­ ходе на подряд, преиму­ щества работы по-новому. Думается, очерк поможет спецналиста.м хозяйств, рядовым животноводам в Их работе по освоению подряда, необходимость которого сейчас уже ни у кого не вызывает сомне­ ний.