Восход. 1984 г. (с. Измалково)

Мех анизаторы Измал- шись гарантией их на. А. А. Колесников (слева) контроль практикуют и ковского отделения сов- дежности на период ве- и К. А. Говоров (справа) другие механизаторы от- хоза «Докучаевский» в сенне-полевых работ. в присутствии управляю- деления. Он помогает вы. основном завершили ре. Особое внимание уде- щего отделением В. А. являть большие и мелкие монт сельскохозяйствен- ляют механизаторы вое- Сапелкина (в середине), нелоделки а в итоге— ного инвентаря, сложной становлению сеялочных самым тщательным обра. А А ’ тоге техники. Но они хорошо агрегатов. На снимке на- зом определяют степень приносит ощутимую поль- понимают, что нелишне шего фотокорреспонден- готовности сеялок, зак- зу всему коллективу, еще раз проверить подго- та вы видите, как сорев- репленных за каждым из товку орудий, заручив- нующиеся между собой них. Подобный взаимо- Фото В. Фролова. НА НОВОСТРОЙКАХ РАЙОНА О б ъ е д и н и в у с и л и я «Построить служебное здание на аэродроме, в райцентре 12-ти квартир­ ный дом, приступить к строительству 3 магази­ нов, лечебного корпуса на 60 коек в ЦРБ...» (Из социалистических •обязательств трудящихся района на 1984 год). В центре села Измал- ково кипят сейчас строи­ тельные работы. Сюда--то­ ропятся автомобили со строительными материа­ лен, люди. Здесь возво­ дятся стены больничного корпуса. Строительные работы начаты в декабре прошло­ го года. А до этого здесь проводилась тщательная планировка, разработка грунтов. На строительной площадке можно увидеть машины из различных предприятий района. — Это и неудивитель­ но.—говорит начальник участка А. Ф. Алферов. —Ведь стройка объявле­ на народной. Вот почему здесь много различной техники и людей. Но ос­ новной подрядчик — кол­ лектив нашей МПМК. Как каждая стройка, эта новостройка не обхо­ дится без трудностей. Еще в период закладки Фундамента стал ощущать ся дефицит мощной тех­ ники, строительного мате­ риала. Но здесь сказался тот факт, что стройка на­ родная. Многие предприя­ тия и хозяйства района смогли выделить сюда не­ достающие блоки для фундамента. Откликну­ лись на нужды строите­ лей прокладчики газопро­ вода. Откомандировали сюда мощный бульдозер. До последнего времени работы велись на возведе­ нии подземного этажа, а сейчас хотя еще и невы­ соки стены из белого кирпича, уже обозначи­ лись общие контуры бу­ дущего здания. Оно будет иметь три этажа, в кото­ рых разместится больнич­ ный корпус, а четвертый —чердачный этаж — за ­ планирован как подсобное помещение. Это—в буду­ щем. а сейчас здесь толь­ ко набирают темпы стро­ ительные работы. К 20 апреля намечено возвести два этажа, выполнив 838 кубических метров кир­ пичной кладки. — Конечно, план этот напряженный, — продол­ жает А. В. Алферов, — но он под силу слаженно работающему коллективу каменщиков. Бригада та­ кая у нас есть. В нее вошли лучшие наши стро­ ители: Н. С. Дорохин, Н. А. Пашков, Ф. И. Польненко, Н. Н. Козья- ков, И. Т. Сидоров и дру­ гие. Всего пятнадцать че­ ловек. Возглавляет этот коллектив опытный стро­ итель, прораб В. Д. Бреж­ нев. Слаженно работает ка­ менщики. Есть среди них и одна женщина. — Это Валентина Да­ ниловна Шевченко,—зна­ комит мае Александр Ва­ сильевич. — Опытный строитель. Участвовала в возведении многих важ­ ных объектов. Сейчас от­ лично трудится здесь. Но не только строители понимают важность зада­ чи. Уже отработано более 120 человеко-дней пред­ ставителями различных организаций. Они выпол­ няют здесь подсобные ра­ боты. Нельзя сказать, что все гладко идет на строительной площадке. "Еще встречаются трудно­ сти и срывы. И не всег­ да по вине строителей. Вот сейчас, например, руководство кирпичного завода задерживает выде­ ление экскаватора, необ­ ходимого для засыпки грунта. Срыв' выполнения этого мероприятия влечет за собой задержку уста­ новки башенного крана. Но, думается, что мно­ гие организации района усилят шефскую помощь строительству больницы, что позволит строителям в срок выполнить I наме­ ченный объем работ. Н, МЕЗЕНОВ. 18 февраля 1984 года «Восход» 3 стр. ЖИВОТНОВОДСТВО — ФРОНТ УДАРНЫЙ УТРАЧЕ ННЫЕ ПОЗИЦИИ Работники ферм колхо­ за имени XXI съезда пар­ тии с заданиями по заго­ товкам продукции в прош­ лом году справились ус­ пешно. План продажи го. суцарству молока был вы­ полнен на 104 процента, мяса на 114. Но можно ли эти показатели считать высокими? Оказывает­ ся, нет. Дело в том, что про­ гресса в сравнении с ре­ зультатами предшеству­ ющего года не обнаружи­ лось. Отступили здесь от ранее завоеванных пози­ ции. Самый высокий ре­ зультат-2700 килограм­ мов молока от коровы—у I • В. Ряполовой' и А И Петровой. Никто из жи­ вотноводов не достиг трехтысячного надоя на корову. А ведь раньше !?кие показатели были. Не радует средний общий результат. От коровы в колхозе за минувший год получили ‘ всего' 2230 ки­ лограммов молока. А жи­ вотноводы третьей брига­ ды не достигли и этого показателя. В коллективе часты случаи нарушения трудовой дисциплины. По 1872 килограмма от ко­ ровы получила В. П. Сношена. Вместе с Г. Д Лосевой потеряла нор­ мальный моральный об­ лик. Пристрастились под­ руги к спиртному. Работа для них стала не жизнен­ но важной потребностью, а бременем. К делу отно­ сятся спустя рукава. Как ни печально, но у них есть последователи. Пастбищный период содержания скота прохо­ дил в хозяйстве нормаль­ но. Но в -конце его скот­ ники допустили пере­ корм животных дойного стада. Конечно, они по­ несли наказание. Но для колхоза их хмельная оп­ лошность обошлась доро­ го. Последствия ощуща­ ются до настоящего вре­ мени. Ведь 25 коров, луч­ ших по продуктивности и породности, вынужденно пришлось выбраковать и сдать на мясо. Если учесть, что в дойных гур­ тах 20 процентов старых коров, станет ясным, поче му колхоз по производст­ ву продукции долгое вре­ мя плетется в отстаю­ щих. Главный зоотехник хо­ зяйства А. В. Загрядских в беседе с нами отмеча­ ла, что в коллективе в смысле взаимоотношений нет должного микрокли­ мата. Трудно найти об­ щий язык с бригадиром первой комплексной бригады Н. Д. Спалыги- ным. Даже выделение транспорта на подвозку кормов стало проблемой. Сами себе в хозяйстве создают трудности. В отставании есть и другие причины. На фер­ мах не на должном уров­ не племенная работа. Ис­ кусственное осеменение внедряется робко, не на­ лажен отбор породистого молодняка. Беседовали мы с масте­ ром машинного доения Р. В. Ряполовой. Она го­ ворила о том, что многое в достижении конечных результатов зависит от отношения к делу живот­ новодов. Когда Раиса Ва­ сильевна приняла группу, годовой удой от коровы не превышал 1700 кило­ граммов. Было это два года назад. За короткий промежуток времени су­ мела увеличить продук­ тивность на 1000 кило­ граммов. II достигла бы большего рубежа, будь хорошая кормовая база. Откуда быть молоку, ес­ ли зимой рацион кормле­ ния составляет 5-6 кормо­ вых единиц в сутки. Его на поддержание жизни мало, не говоря о продук­ тивности. Оставляют зем­ ледельцы животноводство постоянно без фуража. Приходится перебиваться на соломе и сенаже, каче­ ство которого оставляет желать лучшего. Сена нет, кормоцех не работа­ ет. В хозяйстве продолжи­ тельное время суточные надои по отчетности со­ ставляют 2,5 килограмма молока от коровы, а то­ варность—67 процентов. Здесь умышленно пошли на укрывательство про­ дуктивности. Ведь факти­ ческий результат ниже. Надои сейчас составляют 2,1 килограмма молока от. коровы в сутки. Отступили в хозяйстве от ранее завоеванных по­ зиций. И, как ни странно, мало что делают по пре­ одолению отставания. А в результате под угрозу срыва ставится выполне­ ние квартального плана продажи продукции госу­ дарству. А. КУЗЬМИН. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД — В ДЕЙСТВИИ Дело стоящее, перспек тивное Для выполнения пла­ нов партии, направлен­ ных на повышение благо­ состояния народа, необхо­ димо создать такие усло­ вия — экономические и организационные, кото­ рые стимулировали бы качественный, произво­ дительный труд. Этим требованиям це­ ликом отвечает коллек­ тивный подряд на селе. В 1982 году в условиях коллективного подряда в районе работало 5 бригад с закреплением полного севооборота (5635 га) и 3 звена по выращиванию свеклы на 215 гектарах. В минувшем году на кол­ лективные формы органи­ зации и оплаты труда бы­ ло переведено 25 бригад с закреплением полного севооборота. На площади 41 тысяча гектаров с оп­ латой по конечному ре­ зультату трудились 344 механизатора. Каковы же результаты этих коллективов? Вывод таков, что подряд — де­ ло стоящее, выгодное для хозяйств в целом и для каждого механизатора. Проводимая работа по ук­ реплению трудовой дис­ циплины, внедрению про­ грессивных форм органи­ зации труда, позволила району выполнить план заготовок зерна, увели­ чить продажу свеклы, производство кормов. В то же время, на 100 —109 процентов план производства сельскохо­ зяйственной продукции выполнили только 4 брига ды, которые возглавляют в колхозах имени XXII съезда партии—Н. Я. Гу- реева, имени XXI съезда партии—С. К. Кураев, «Россия» — М. Е. Лога­ чев и В. И. Сергеев. В бригаде М. П. Лога­ чева с каждого гектара было собрано 27 центне­ ров зерна, 176 — сахар­ ной свеклы, 35 — сена многолетних трав. Произ­ ведено продукции на од­ ного механизатора на сум­ му 49 тысяч рублей. Се­ бестоимость ее ниже, чем в среднем псГ~ колхозу. Центнер зерна обошелся в 4,71 рубля при задании —4,86. На центнер свек­ лы затрачено 4,82 рубля против 8,39 в среднем но району. В бригаде на рубль аванса получено по 1,3 рубля доплаты. Хороших показателей добились бригады А. П. Сухоруких и Ф. Д. Пер- цёва из колхоза «Знамя Ленина». Урожайность зерновых и сахарной свеклы выше, чем в хо­ зяйстве, а себестоимость —ниже. Коллективы ощу­ щают постоянную по­ мощь со стороны правле­ ния, полностью обеспече­ ны техникой, удобрения­ ми и семенами. Выше, чем по хозяйст­ ву, получены результаты в бригаде С. П. Ишанова из Осиновского отделения совхоза «Лебяженский». В бригаде 11 механиза­ торов. Средний возраст их - 26—27 лет. Коллектив стабилен, в нем высокая трудовая дисциплина, вза­ имовыручка, чувство от­ ветственности за поручен­ ное дело. На рубль аван­ са в бригаде начислено 1,25 рубля доплаты. При­ мер Осиновского отделе­ ния, работающего по кол­ лективному подряду, гово­ рит о том, что в экономи­ чески слабых хозяйствах при прогрессивной орга­ низации труда бригады могут работать эффектив­ но. Из 23 безнарядных коллективов выполнили норму производства 13. И наполовину не выпол­ нила задания бригада В. В. Полякова из колхо­ за имени Дзержинского. На 56—71 процент- бригады М. Н. Бубнова и Н. Н. Самойловой •из колхоза «Восход», К. Е. Меренкова из колхоза «Заря», Ю. М. Заиграй- кина из совхоза «Докуча­ евский». Коллективы не стали подлинными хозяе­ вами земли. Причиной послужило невнимание к подрядным коллективам со стороны руководителей и слециа- листов хозяйств, которые работу по внедрению кол­ лективного подряда свели к установлению бригадам хозрасчетных заданий по производству продукции, определению расценок. Не соблюдались договор­ ные обязательства, мало выделялось удобрений, необходимой техники, без согласия бригады людей отвлекали па другие ра­ боты. Нежелание руководи­ телей всерьез заниматься коллективным подрядом передалась специали­ стам. Агрономы колхозов имени Дзержинского, име­ ни М. Горького, «40 лет Октября» А. И. Дорохи­ на, Г. В. Марахов, Н. И. Шеховцов практичестки не вникали в работу бригад, от составления технологических карт устранились. А в резуль­ тате не была соблюдена технология выращива­ ния сельскохозяйствен­ ных культур. Хозрасчет, ные принципы в бригадах нарушались, задания до­ вели им формально, ито­ ги по периодам работы не подводились. В наступившем году мы должны совершенство­ вать коллективный подряд и внедрить его еще в восьми бригадах и отде­ лениях. Всего за 33 кол­ лективами будет закреп­ лено 52638 гектаров зем­ ли с полными севооборо­ тами. Начнется перевод на бригадную форму ор­ ганизации труда живот­ новодства. Для решения постав­ ленных на четвертый год пятилетки задач необхо­ димо мобилизовать все резервы и возможности в каждом подразделении, повышать активность в трудовых коллективах, на­ стойчиво добиваться наи­ высших результатов. 3. КАМЫНИНА, экономист по труду и зарплате управления сельского хозяйства.