Восход. 1984 г. (с. Измалково)

«в о сход» Эффективно использу­ ется автомбильный тран­ спорт в совхозе «Измал- ковский». И как здесь счи тают, большая заслуга в этом заведующего гара­ жом коммуниста Василия Петровича Тюрина. Бла­ годаря его усилиям, до­ стигнута высокая дисцип­ лина среди водительского состава. А одним из лучших шо феров называют в коллек­ тиве комсомольца Алек­ сея Леденева. В родное хозяйство вернулся он после службы в армии. И руководители сразу до­ верили ему большегруз­ ный КамАЗ. Алексей с честью оправдывает это доверие, добросовестно вы­ полняя все задания. НА СНИМКЕ: заведу­ ющий гаражом В. П. Тю­ рин (слева) и молодой во­ дитель Алексей Леденев. фо то В. Фролова. В РАЙИСПОЛКОМЕ Весна спросит строго В у с ло в и я х рабо ты Аг­ роп ромышленного комп­ лекса в сельскохозяйствен ном 'производстве очень важно обеспечить высо­ кую надежность техники в эксплуатации в период наиболее важных сельско­ хозяйственных кампаний. Вот почему качеству ре монта почвообрабатываю щих машин и техники уде ляется в настоящее вре мя пристальное внимание. Коллективы механиза­ торов хозяйств района по. всеместно приняли соци­ алистические обязатель­ ства по подготовке тех­ ники к весне, но не везде дружными темпами и с вы соким качеством ведутся ремонтные работы. Колхоз имени Ленина — одно из крупнейших хо­ зяйств района — имеет значительную площадь сельхозугодий. Соответст венно им здесь создан и мощный машинно-трак­ торный парк. Что касается его подго­ товки к полевым работам в новом сельскохозяйст­ венном году, то в район­ ной сводке колхоз зани­ мает далеко не первые ме­ ста. Поэтому не случайно на повестку дня работы исполкома райсовета был вынесен вопрос подготовки техники в колхозе имени Ленина. Механизаторы хозяйства обязались до 7 ноября по ставить технику на зимнее хранение, до 15 — от­ ремонтировать сельхоз. инвентарь, к 1 января пол ностью выйти из ремонта. К моменту проверки с заданием справились лишь в третьей и четвертой бригадах. В других кол­ лективах шла раскачка. Настораживает тот факт, что правление кол­ хоза, инженерная служ­ ба считают, что такое по­ ложение Дел в порядке ве щей. Но это совсем не так. Предстоит проде­ лать большой объем ра­ бот по ремонту тракторов и комбайнов. 8 тракторов требуют капитального ре­ монта. В неисправном со стоянии тракторы Т-40, Т-70, свеклоуборочные и зерновые комбайны. Из- за некачественного ремон та не оправдывают себя в работе энергонасыщен­ ные тракторы К-700, К-701. Как выяснилось, глав­ ная причина низких тем­ пов ремонта — наруше­ ния технологической, тру­ довой дисциплины. В са­ мом деле: из 7 зерноубо­ рочных комбайнов в ре­ монт сдано 4, свеклоубо­ рочные машины в колхо зе считают исправными. На самом деле это не так. Ведь во время уборки са­ харной свеклы именно техника подводила лю­ дей частыми поломками, низким качеством работы. Текущий ремонт техни ки в колхозе ведется не­ качественно, потому что •не работает пункт: техни­ ческого обслуживания. На его строительство были затрачены немалые сред­ ства, и в основном он хо­ рошо оборудован, но из- за того, что нет в нем куз ницы, ПТО бездействует,. На заседании исполкома совершенно справедливо было высказано замечание о неудовлетворительном хранении техники. Как ни странно, инженерная служ­ ба, да и правление колхо за считают нормальным 29 декабря 1984 года ♦- 3 стр. явление, когда механиза торы ставят техйику не на машинном дворе, а пе ред окнами своих домов. Отсюда — случаи угона, управления Техникой в нетрезвом состоянии, ис­ пользование ее не по на значению-. Тут уж не приходится говорить о га раптии ее надежности. Колхоз имени Ленина как никакое другое хозяй ство, укомплектован кад ­ рами, в коллективе меха­ низаторов много молоде­ жи. Но, к сожалению, не чувствуется здесь береж­ ного отношения к народ­ ному добру. В колхозе много разукомплектован­ ной техники, а это недопу­ стимо. На новый 1985 год ме­ ханизаторы колхоза име­ ни Ленина приняли по­ вышенные социалистиче­ ские обязательства по производству и продаже продукции сельского хо­ зяйства, И уже весной предстоит выдержать эк­ замен на оперативность в ходе весенне-посевной кам пании., А от готовности техники в этом деле зави сит многое. Исполком районного Совета в своем решении обязал руководителей хо­ зяйства обеспечить каче­ ственный ремонт техни­ ки, закончить его в крат­ чайшие сроки. ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ О хлебе насущ ном Хлебокомбинат района — объект чрезвычайной важности. И доказывать это совершенно излишне. Его продукция прямиком идет к столу тружеников села, тех, кто ценой нема­ лых усилий выращивает и убирает хлеб, знает це­ ну ему и знает настоящий его вкус. Сигналы с мест о ;А>м, что вкусовые качества хлеба, его цена явно противоречат друг другу и послужили темой для разговора, хотя с дове­ денным планом выпуска и реализации продукции коллектив предприятия в этом году в общем-то спра вляется. Работа хлебоком­ бината довольно продол­ жительное время находит­ ся в поле зрения партий­ ных и советских органов. И все по той причине, что завод работает неритмич­ но, с очень низким каче­ ством выпускаемых хле­ бобулочных изделий. Рейдовая проверка, про­ веденная несколько меся­ цев назад, выявила ряд серьезных упущений в ор­ ганизации труда коллек­ тива предприятия, созда­ нии надлежащих условий для осуществления всего технологического процес­ са. Об этом рассказывала наша газета. Констат1ируя факты се­ годняшнего дня, приходит ся признать, что все оста­ лось по-прежнему. Ре ­ конструкция предприятия выразилась лишь в том, что завезли сюда не­ сколько новых деж, по­ красили оборудование, заменили делитель те ­ ста, который, кстати, не отлажен и по-прежнему допускает утечку полу­ фабриката. Как оказалось, из рук вон плохо произведен ре- *монт помещения. Штука­ турка на потолках по­ трескалась и осыпается на пол и на оборудование, в цехе не работает канали­ заций Радиаторы отопле­ ния подтекают. На полу стоят лужи воды. В це ­ хе, комнате мастеров, бы­ товке —■беспорядок, анти­ санитария. ” Неоптимистично на­ строен коллектив. — Планы мы выполня­ ем, — рассказывает тех­ нолог Т. Д. Шишина, — но часто не выдерживаем должного качества про­ дукции. Преобладает у нас ручной труд. Поэтому на комбинате большая те­ кучесть кадров. Вот и в настоящее время не хва­ тает трех рабочих цеха. — Чтобы выполнить план, приходится рабо­ тать на пределе человече­ ских сил, — говорит те ­ стомес Н. С. Бобровская. В этом году на предпри­ ятии организована рабо­ та по коллективному под­ ряду. Более ответственно относится теперь каждый член коллектива к пору­ ченному делу. Число про гулов резко сократилось. Ведется табель оценки ка ­ чества, заполняется эста­ фета соревнования, ежеме­ сячно подводятся его ито­ ги. Это, в основном, и спо­ собствует росту произво дительности труда. Однако и в день под­ ведения итогов, и на про­ изводственных собраниях почему-то не ставится во­ прос о культуре производ­ ства, о соблюдении эле­ ментарных санитарных норм. Ежемесячно при подве­ дении итогов многие рабо­ чие лишаются доплаты за нарушения санитарии. Безусловно, очень трудно выполнять план при де­ фиците рабочих рук, но содержать свое рабочее место в образцовом поряд ке обязан каждый. Необ­ ходимо ввести на произ­ водстве и санитарный час. Случается, попадают в тесто и посторонние пред меты, и тогда покупатели получают хлеб с «начин­ кой» не по зубам. Как выяснилось, такое быва­ ет чаще всего из-за не­ брежности рабочих. Ведь качество продукции преж­ де всего зависит от отно­ шения человека к пору ченному делу. На протя­ жении многх лет не толь­ ко высокопроизводитель­ но, но и качественно тру­ дятся А. С. Сапелкина, Р. Е. Фомкина, Л. В. Ов­ сянникова. Но их приме­ ру, к сожалению, не сле­ дуют другие. Немалую пользу в де­ ло повышения культуры производства могла бы принески забота о быто­ вых условиях работаю­ щих. Планировалось, на­ пример, переоборудовать душевую, но и по сего­ дняшний день она не ра ­ ботает, В помещении хо­ лодно, грязно, нет света. Не отвечает своему на­ значению бытовая ком ната, она же и комната отдыха. Правда, там име­ ются удобные шкафы для одежды и обуви, но стоят они в беспорядке по всей бытовке. Нет стола, стульев, отсутствует даже самая элементарная на­ глядная агитация. В начале своей деятель ности проявлял большую активность профком хле бозавода. Не найдя под­ держки администрации в вопросах улучшения тру­ да и быта рабочих, он от­ дался на волю волн, не видит никаких перспек­ тив в работе. Приближаются знамена тельные даты: 40-летие Победы в Великой Отече ственной войне и 50-летие стахановского движения. Каждый трудовой кол­ лектив старается внести наибольший вклад в ходе трудовой вахты. А это предусматривает не толь ко высокие показатели, но и рост культуры произ водства. Сегодня к деятельности каждого подразделения народного хозяйства предъ являются очень высокие требования. И главным условием их выполнения на хлебокомбинате долж­ ны стать безусловное со­ блюдение трудовой, тех­ нологической дисципли­ ны, заинтересованное стремление коллектива, ад министрации, обществен­ ных организаций к все­ мерному повышению куль­ туры производства. А узнать о том, какие меры'будут приняты для устранения изъянов в ра ­ боте, которых со дня пре­ дыдущей рейдовой про верки нисколько не поуба­ вилось, у директора хле­ бозавода Н. А. Брежнева нам так и не удалось... К. ПЕРЕГУДОВА, санитарный инспектор района. Л. КАВЕРИНА, корр. газеты «Восход». КОЛЛЕКТИВНЫЙ п о д р я д в д е й с т в и и ТВЕРДО УВЕРЕНЫ По безнарядной системе наша полеводческая бри­ гада в составе восемнад­ цати человек трудится первый год. И надо ска­ зать сразу,, что силу кол­ лективного подряда в пол ной мере почувствовали все ее члены, как в мо­ ральном, так и в матери альном плане. И сейчас, когда подхо­ дит к завершению еще один трудовой год, а для нас он стал особенным, экзаменующим годом, мощно подвести и итоги работы нашей бригады за истекший период. Многое было проделано руководством, партийной и комсомольской организа циями хозяйства в стадии, предшествующей созда­ нию трудового коллекти ва. До каждого члена, который хотел работать в бригаде, доводились уело вия труда и оплаты. Разъ ясняли, что заработная плата находится в пря­ мой зависимости от каче ства и количества произ­ водимой Продукции и меж ду членами бригады рас­ пределяется по коэффи циенту трудового участия. Окончательный же рас чет будет производиться в конце года. Проводили содержательные беседы в плане укрепления трудо­ вой дисциплины. Не раз побывали мы и у своих соседей — полеводов Пред течевского отделения, ко­ торые перешли на безна рядную систему еще в прошлом году. И вот, наконец, бригада создана. Закреплена пло­ щадь, которая соответст­ вует 2920 гектарам. О том, как измени­ лось отношение каждого члена к порученному де­ лу, можно судить по ко­ нечным результатам. Впер вые за последние, годы хозяйством выполнен план по продаже государству ценного технического сырья—сахарной свеклы. И в этом немалая заслуга нашей полеводческой бри гады. С каждого гектара, отведенного в бригаде под эту культуру, мы получи­ ли по 178 центнеров слад­ ких корней. Несмотря на неблаго приятные погодные уело вия минувшей весны и начала лета, очень ска­ завшиеся на развитии зер новых культур, нашей бригадой получен непло-' хой урожай. По 187 центнеров зеле­ ной массы кукурузы соб­ рано с каждого гектара в этом году, что значитель­ но превышает урожай­ ность прошлого года. Заботой об урожае-85 проникнута сегодня дея ­ тельность членов нашей полеводческой бригады. Качественно ремонтируют они технику и прицепной инвентарь, вывозят органн четкие удобрения на поля. Уже с осени качественно подготовлена вся площадь для своевременного прове­ дения весеннего сева. И в этом немалая заслуга ме­ ханизаторов Виктора Пав­ ловича Финогеева, Анато­ лия Алексеевича Курасо- ва, Степана Степановича Загребалова, Анатолия Андреевича Колесникова. Например, молодой ком мунист Виктор Павлович Финогеев на закрепленном за ним К-700 подготовил почву на площади более 1000 гектаров. Кстати, это не первый его успех. Работает В. П. Финогеев всегда стабильно. Большие планы у наше­ го коллектива на будущее. Многое предстоит сделать для претворения их в жизнь. Но мы твердо уве­ рены, что преодолеть их нам прможет сила, зало ­ женная в коллективном подряде. А. НОСОВ, бригадир полеводческой бригады Измалковского отделения совхоза «Докучаевский». Второй год работает ма­ стером по переработке плодов на промкомплексе совхоза «Пролетарий» ком сомолка Татьяна Лузги- на. В течение этого вре­ мени знают ее в коллекти ве только с положитель­ ной стороны. Татьяна име ет глубокие знания, ини циативна, проявляет хоро шие организаторские ка­ чества. Нравится ей и профес­ сия, которой она отдает много сил и времени. Не случайно, коллектив воз­ главляемого ею участка, одним из первых на заво де выполнил социалисти­ ческие обязательства ны. нешнего года. Заслуга в этом масте­ ра—несомненна. НА СНИМКЕ: Татья­ на Лузгина. Фото В. Фролова.