Восход. 1984 г. (с. Измалково)

«в о сход» 15 декабря 1984 года. -Ф-2 стр. П АРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ПОДБОР И РАССТАНОВКА КАДРОВ С з аботой о кадрах Т е кущий год д Л я т ру­ ж ен ико в с о в хо за «И зма л- ко в с кий» с ложил с я не сов сем у да ч н о. Была получ е ­ н а н и з ка я у рожай н о с т ь . зе рнов ых куль т у р, в ч исле немногих хозяйство не справилось с выполнением плана по продаже сахар­ ной свеклы государству. Напряженная складывает­ ся обстановка и с его вы­ полнением по производ­ ству и реализации живот­ новодческой продукции. Партийный комитет сов хоза убежден, что неуда­ чи были результатом не только стечения неблаго­ приятных обстоятельств, хотя и их нельзя сбрасы вать со счетов. Мы счи­ таем, а это и ни от кого не секрет, что все успехи и неудачи в первую оче редь зависят от людей, от тех, кто трудится на фер­ ме или управляет механиз мами. От того, как каж­ дый из них сработает на своем рабочем месте, ка­ кие ему будут созданы условия для труда, зави­ сит весь процесс сельско­ хозяйственного производ­ ства. А это зависит от организаторских способ- ностей специалистов, руко водителей среднего звена. Отсюда следует, что подбор и расстановка, под­ готовка и воспитание та­ ких кадров является пер­ востепенной заботой пар тийного комитета. Как ни кому другому, членам парткома приходится нахо диться, работать в самой гуще трудового коллекти­ ва. Как никому другому им видно, как в привыч ной для него обстановке у человека раскрываются все его качества. Именно здесь и скрывается нача­ ло начал — выявление и отбор наиболее способных организаторов. У нас есть возможности пополнить кадры за счет лучших представителей рабочих совхоза. Но в то же время необходимо и растить эти кадры. Решить успешно данный вопрос и стремит ся партийный комитет, ад­ министрация хозяйства. Неоднократно подверга­ лась критике работа кол­ лектива животноводов Су- хо*-Семен-ецкого отделения. Ферма постоянно находи­ лась в числе самых отста­ ющих подразделений хо­ зяйства. Здесь часты слу­ чаи нарушения трудовой дисциплины, на слабом уровне велась работа по мобилизации животново­ дов на выполнение госу­ дарственных планов. Но нельзя сказать, что все здесь работали одинаково. Многие добивались непло­ хих результатов. В числе их и молодая оператор машинного доения Т. М. Шалова. После того, как она была принята в члены КПСС, коммунисты еще пристальнее следили за ее трудовой деятелы ностью и когда убедились, что Татьяна оправдывает Их доверие, попросили ад­ министрацию совхоза ока­ зать содействие, чтобы молодой животновод мог­ ла повысить свой професг сиональный уровень. Просьба была удовлетворе на, и Т. М. Шалову нап­ равили на специальные курсы. После их оконча­ ния партком предложил ей возглавить сложный участок животноводства— Сухо-Семенецкую молоч нотоварную ферму. Уже первые дни ее работы по*- казали, что мы не ошиб­ лись в своем выборе. И это не единичный случай, когда мы стремимся как можно больше доверия оказывать молодым. Сов­ сем недавно приступил к исполнению обязанностей главного инженера комсо­ молец В. А. Афанасьев, работавший ранее механи­ ком. >Но нередко приходится обращаться к испытанным кадрам. Так случилось и сейчас, когда нужно было срочно вмешаться в дела Сухо-Семенецкого отделе­ ния. Здесь плохо храни лась и ремонтировалась техника, прицепной инвен­ тарь. Хромала и дисцип­ лина среди механизаторов. Не случайно к концу года доплата на один заработан ный рубль составляет только 60 копеек, что много меньше, чем в дру­ гих бригадах, работающих по коллективному подря­ ду. Во многом это зависе­ ло от неудовлетворитель­ ной работы бригадира тракторной бригады Н. И. Леденева, управляющего отделением Н. Е. Лукина. Чтобы исправить создавше еся положение, сюда был направлен один из старей ших коммунистов П. М. Леденев. И уже за первые дни его работы стало не узнать даже внешнего вида машинного двора. Вся техника и сель ­ скохозяйственные маши­ ны установлены в строгие ряды для зимнего хране­ ния. Активизировались ре монтмые работы. За корот кий срок ремонтники смог ли поставить на линейку готовности больше техни­ ки, чем в других отделег ниях. Резко сократилось здесь и число нарушений трудовой дисциплины. Оп­ ределяя работника на тот или иной участок работы, партком учитывает прежг де всего, пригоден ли он для данной должности, по тянет ли? Тут особое зна­ чение имеет' нравственный облик человека. Но, к со­ жалению, еще нередки случаи расхождения сло­ ва' и дела, приписок, очковтирательства. Имело это место и в нашем кол­ лективе. Неоднакратно та­ кие .случаи рассматриваг лись на заседаниях парт­ кома. Принимались меры. Но не всегда они приноси ли пользу. На последнем заседании партийного ко­ митета вопрос решили принципиально. За систе­ матическое невыполнение государственных планов, бесконтрольность за рабо­ той подчиненных, личную беспечность мы были вы нуждены просить адми­ нистрацию совхоза освобог дить от занимаемой дол­ жности главного агронома, главного инженера и еще пять руководящих работ­ ников. В то же время на их места мы рекомендова­ ли более добросовестных товарищей, в основном, из числа молодежи. В постановлении сказано и о необходимости бережно­ го отношения к специалис там и кадрам среднего звена, намечены мероприя тия по их воспитанию, по­ вышению ответственности каждого за порученный участок работы. И сейчас, направляя все усилия партийного ко­ митета на активизацию работы с кадрами, мы стремимся нацелить их на обязательность выполне­ ния народнохозяйствен­ ных планов. Возможности для этого есть. В. ШЕСТАКОВ, секретарь парткома совхоза «Измалковский». ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: НА ПЕРЕДНЕМ КРАЕ НА К АЖ Д ОМ УЧАСТК Е С хорошим настроени ем завершают четвертый год одиннадцатой пяти­ летки труженики колхо за «Россия». Особенно плодотворно поработали земледельцы, успешно выполнившие планы про дажи зерна и сахарной свеклы государству. Ча стично справились с ре шением задачи животно воды, досрочно оеализо вавшие план по мясу. По следние усилия, направ ленные на выполнение своего задания, предпри нимают мастера машин ного доения. Так что в це­ лом результаты хозяйст венной деятельности кол лектива радуют. В этом немаловажную роль сыг рали большая мобилизу­ ющая и направляющая работа партийной орга низации, инициатива, ис­ тинно хозяйское отноше ние к делу со стороны каждого коммуниста. Структура колхозного производства такова: че тыре комплексных бри гады и молочный комп леке. Эти коллективы живут и работают под не посредственным влияни ем цеховых партийных организаций, а координи­ рует их деятельность пар тийный комитет, активно пропагандирующий твор ческий_подход к делу, раз витию личной и коллек тивной инициативы На званные качества прису щи многим коммунис там. Чтобы не быть голо словным, приведу конк ретные примеры. Пятый год подряд ста новится победителем рай онного соревнования на жатве хлебов знатный комбайнер, член райкома КПСС В. П. Семенов. Коммунист добивается стабильных результатов, каждый сезон намолачи вая не менее 8—10 тысяч центнеров зерна. Хлебо робскому мастерству обу чил он многих молодых земледельцев, что в свою очередь служит ве сомым вкладом в общее дело. Нынешним летом в колхоз «Россия» при шла радостная весть о награждении В. П. Семе нова орденом Трудового Красного Знамени. На возделывании са харной свеклы специали зируется механизатор, секретарь партийной ор ганизации бригады № 2 В. И. Вобликов. Личным примером агитирует он коллектив на выполнение поставленных задач. До стигнутые им показатели — одни из лучших в рай оне Надо сказать, что ни одно важное мероприя тие не проходит без учас тия коммунистов, кото рым в полной мере при суще чувство нового, пе редового. Так было в пер вой комплексной брига де, когда встал вопрос о внедрении коллективного подряда. Кстати, инициа тива о применении новой формы организации тру да исходила от местной партийной организации и была всецело поддержана. Нынче бригаду М. П. Лога чева хорошо знают не только в районе, но и в области. Сам бригадир— член бюро райкома КПСС, вдумчивый и активный во всех творческих начина ниях коллектива руково дитель среднего звена. Немаловажная роль в решении поставленных за дач принадлежит партий­ ным группам. Их в хозяй стве насчитывается шесть: четыре — в тракторных отрядах, по одной в авто гараже и на молочном комплексе. Отчеты парт групоргов о проделанной работе регулярно заслу шнваются на заседаниях парткома, партбюро бри гад. Не всегда разговор носит лицеприятный ха рактер. Порой приходит ся строго спрашивать с партгрупоргов, руководи телей среднего звена за допущенные недостатки, (просчеты, но обсуждение текущих вопросов, в ка кой бы форме оно не про ходило, приносит опреде ленную пользу. Конечно, при условии осуществле ния контроля за ранее принятыми решениями. В нашей партийной орга низации это дело постав лено на достаточно высо­ кий уровень. Перед каж дым собранием мы пору чаем кому-либо из ком мунистов выступить с ин формацией, в которой обя зательно должен присут отвовать анализ исполне ния решения и но сро кам, и по эффективности Кстати, по отношению коммуниста к этому или другому партийному по ручению мы судим о сте­ пени его общественной ак тивности, даем оценку его деловым и в какой-то мере моральным качест вам. Партийные поруче ния имеют у нас практи чески все члены КПСС. Большинство их добросо вестно и своевременно вы полняет. Практически все ком мунисты состоят в комис сиях по проверке качест ва проведения сельскохо зяйственных кампаний, глубоко вникают в вопро сы хозяйственной деятель­ ности. Многие являются пропагандистами, полит информаторами. К приме ру, механизатор С. В. Евстигнеев, диспетчер Н. М. Дядищева ведут ере. ди коллектива агитатор­ скую работу и с этим пар­ тийным поручением справ ляются успешно. (Должную заботу прояв ляют коммунисты и о соз­ дании надлежащих быто­ вых условий для своих односельчан. Вопросы снабжения товарами, во­ дой, электроэнергией они регулярно обсуждают на партийных собраниях. Большие и ответствен ные задачи стоят перед партийной 'организацией колхоза «Россия» в 1985 году. В первую очередь предстоит мобилизовать коллектив на безуслов ное выполнение планов и заданий одиннадцатой пятилетки, на достойную встречу XXVII съезда КПСС! Мы понимаем, что усилий необходимо при ложить немало, но труд­ ности нас не пугают. Они вакаляют, заставляют ра­ ботать еще напряженнее, эффективнее. Думаю» что коммунистам нашего хо­ зяйства по плечу выполне­ ние намеченной програм­ мы. М. АЛАДКОВ, секретарь парткома колхоза «Россия». ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО КОМСОМОЛОМ Н а гл а вно м н а пр а вл е нии Молодежь — достойная смена старшего поколе ния и совсем не случайно КПСС и советское прави тельство заострили свое внимание на стиле и мето дах руководства комсомо лом и молодежью. За последние годы кол лектив колхоза «Знамя Ленина» пополнился кад рами механизаторов, жи волноводов, специалис тов сельского хозяйства за счет молодежи, остав шейся после школы, служ бы в Армии, оконча­ ния сельскохозяйствен ных ВУЗов и техникумов в родном селе. Молодежи свойственны поиск, ини циатива, творчество, стремление быть впереди- Но нынешнее Поколение на пути становления не испытывает тех трудное тей. которые выпали на долю комсомольцев 30— 40 годов. Поэтому поста­ новление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении партийного руководства комсомолом и повышении его роли в коммунистичес­ ком воспитании молоде жи» приобретает ■ наи большую важность и зна чимость Руководство комсомо лом в колхозе осуществля лось и раньше, но в на стоящее время ему уделя­ ется самое пристальное внимание. В перспективном пла­ не работы парткома обособлены пункты по ру ководству комсомолом и коммунистическому вое питанию молодежи. На заседаниях партко ма заслушиваются отче ты о работе комсомоль ской организации. По весткой одного из них стал отчет секретаря комитета ВЛКСМ О «ра боте комитета ВЛКСМ по воспитанию комсомоль цев и молодежи на лучших традициях совет ского народа». На четвер тый квартал 1984 года запланировано партий ное собрание, на котором пойдет разговор о работе парторганизации в свете решений названного выше постановления ЦК КПСС. Запланированы и регу лярно проводятся беседы с комсомольцами, канди датами в члены КПСС, мо лодыми коммунистами. Как правило, они органн зуются членами партко­ ма, коммунистами из чис ла передовиков сельско хозяйственного производ ства, ветеранов труда. Партийный комитет помо­ гает в разработке планов работы комитета ВЛКСМ’ подготовке к собраниям и проведении мероприятий. Отрадно, что более тес ный, деловой контакт с комсомолом дает положи тельные результаты: с большей долей ответст венности к порученному делу относятся молодые механизаторы, специалис ты. Значительно повыси лась и общественно - по литическая активность молодых колхозников. Пример в труде молоде жи подает комсорг — мо лодой коммунист, меха ник хозяйства В. Антипов. Грамотным механизато­ ром зарекомендовал себя С. Перцев, скосивший на свал в дни жатвы-84 700 гектаров зерновых. И та кие примеры не единич ны. Мы заботимся о посто янном контакте с моло­ дежью. Равно как и руково дители хозяйства, члены парткома колхоза часто бывают на комсомольских собраниях, осуществля ют руководство социа листическим соревновани ем. Добиваются наиболь щей его гласности, дейст­ венности. В возрасте до 30 лет. в хозяйстве работает сегод ни 56 человк. За послед ние 4 года в колхозе ос талось работать 23 чело века. Партийный комитет колхоза «Знамя Ленина», руководители прилагают немало усилий с целью создания оптимальных условий для трудовой де ятельности, отдыха, быта молодежи. В колхозе за последнее время построено 60 благо устроенных квартир, клю чи от которых в первую очередь вручаются моло дым специалистам, меха низаторам, создавшим семьи. Работают 2 восьми летние школы, причем, од на из них введена в строй в текущем году,, детский сад, Дом культуры, сто ловая, общежитие, мастер ские. На 1985 год наме- чен ряд мероприятий по благоустройству террито рий школ, ферм, улиц род ного села. И в этом деле большие надежды возлага ются на молодежь. При всем положитель ном в работе с моло дежью есть у нас и свои проблемы. Есть, над чем поработать в Цлане повы шения трудовой дисцип лины, есть у молодежи возможности интересно го и полезного проведе ния досуга, а это значит, что нужно помочь комите ту комсомола наладить бо лее тесный контакт с ра ботинками Дома культу ры, убедить молодежь в том, что надо быть не сто ронними наблюдателями, но активными помощника ми общественности села во всех хороших начина ниях На мой взгляд, на До больше говорить с мо лодежью о славных бое вых и трудовых традици ях старшего поколения, о подвиге, о доблести, о ела ве, которым есть в жизни место и в наши дни. Имеется у нас добро вольная народная дружи­ на, в составе которой, в основном, молодые произ водственники. Но рабо­ тать она могла бы лучше, если наладить должный учет деятельности чле нов ДНД, поставить кои кретиые цели и задачи ра­ боты ДНД. Парткому совместно с правлением колхоза пред стоит решить вопрос, где заниматься молодежи спортом. До сего дня спор тивно - массовая работа состоит лишь в организа ции встреч по футболу, тогда как наша молодежь может участвовать и в районных соревнованиях по различным видам спорта и быть достойным соперником в спортивных состязаниях. Партия и'комсомол — единое целое. И от того, насколько значителен вклад партийной органи зации в дело' воспитания молодого поколения в ду хе коммунистической мо рали, пролетарского ин гернационализма, зави сит будущее Родины. В. ЕФАНОВ, секретарь парткома колхоза «Знамя Ленина».