Восход. 1984 г. (с. Измалково)

2 стр. «Восход» 12 нюня 1984 года В РАЙКОМЕ КПСС Реш ать насущ ные зада чи Состоялось очередное расширенное заседание бю­ ро райкома КПСС. Был рассмотрен вопрос «О не­ отложных мерах по преодолению последствий засу­ хи и максимальному использованию имеющихся ре­ зервов для производства сельскохозяйственной про­ дукции в 1984 году». С информацией перед собрав­ шимися выступили первый секретарь райкома КПСС А. В. Драчев, начальник управления сель­ ского хозяйства райисполкома, председатель РАПО А. И. Мягков. Своими мнениями поделились член бюро райкома КПСС, директор совхоза «Пролетарий» А. А. Пи­ ратов, секретарь партийной организации колхоза «Знамя Ленина» В. В. Ефанов, председатель колхо­ за имени Ленина В. Г. Стребков, член обкома КПСС, председатель колхоза «Россия» В. Н. Ша­ рандин. Затем бюро райкома КПСС обсудило вопрос «О работе партийного комитета колхоза имени XXI съезда партии по повышению производительности труда в сельскохозяйственном производстве и сни­ жению себестоимости продукции в свете решений XXVI съезда КПСС и последующих Пленумов ЦК КПСС». Был заслушан отчет секретаря партийной организации хоз{пйстгуа Д. Заслушав и обсудив от­ чет, бюро райкома КПСС отметило, что руководст­ вуясь решениями XXVI съезда КПСС, последую­ щих Пленумов Централь­ ного Комитета КПСС, партийная организация колхоза имени XXI съез ­ да партии проводит опре­ деленную работу по моби­ лизации трудящихся на сверхплановое повышение производительности тру­ да не менее, чем на 1 про­ цент, и снижение себе­ стоимости продукции на 0,5 процента. В денежном выражении это принесет прибыль в сумме 13 ты­ сяч рублей. За три года текущей пятилетки в среднем за год в колхозе произведено продукции сельского хо­ зяйства на 860 тысяч руб лей, против 851—в деся­ той пятилетке. Произво­ дительность труда возрос­ ла на 10 процентов. Уве­ личилось производств* валовой продукции в 1983 году к уровню 1982 года. Рост составил 9 процен­ тов. т4. Разработаны мероприя­ тия для осуществления поставленных задач. Вместе с тем, как бы­ ло подчеркнуто на бюро РК КПСС, в работе пар­ тийного комитета колхоза имени XXI съезда партии по обеспечению повыше­ ния производительности труда имеют место и су­ щественные недостатки. Не в полной мере ис­ пользуются возможности партийного влияния на положение дел в хозяйст­ ве. Мало уделяется вни­ мания внедрению передо­ вого опыта, повышению эффективности сельскохо­ зяйственного производст­ ва, достижению высоких конечных результатов. Отсутствует должный контроль за реализацией намеченных планов по дальнейшему росту произ­ водительности труда. Име­ ют место недостатки в ра­ боте комиссии по контро­ лю за деятельностью пра­ вления колхоза. Не на должном уровне действу­ ет по организации сорев­ нования профсоюзный комитет. Подведение ито­ гов работы порой сводит­ ся лишь к определению победителей. Не дается принципиального анализа причин невыполнения обязательств отдельными коллективами. Массово - политическая работа подчас не подкреп­ ляется хозяйственными решениями и экономичес­ кими расчетами. Партком, И. Моногарова. правление колхоза слабо привлекают специалистов к анализу деятельности коллектива колхоза, вы­ работке предложений по внедрению чековой систе­ мы взаиморасчетов, устра­ нению недостатков, имею­ щихся в производстве. Все это, вместе взятое, снижает результатив­ ность в работе. За последние три года в колхозе ни разу не вы­ полнен план производства сельскохозяйственной про­ дукции. Рост заработной , платы опережает рост производительности тру- ра. Так, в 1983 году они составили, соответствен­ но, 9 и 33 процента. В колхозе широкое распро­ странение полечил наем рабочей силы со стороны для выполнения сельско­ хозяйственных работ с оплатой труда, превыша­ ющей действующие усло­ вия. В частности, имеют­ ся большие переплаты при обработке привлеченными бригадами сахарной свек­ лы, в то время, когда в колхозе утратили ранее существовавший метод воз делывания ценной техни- . ческой культуры без зат­ рат ручного труда. Высока себестоимость одного центнера сахарной свеклы и животноводчес­ кой продукции. За пять месяцев теку­ щего года резко сократи­ лось производство моло­ ка. Снизилась продуктив­ ность дойного стада к уровню прошлого года на 132 килограмма от каж­ дой коровы. Это ставит под угрозу срыва выпол­ нение плана первого по­ лугодия по продаже мо­ лока государству. Причина такого явле­ ния—слабая обеспечен­ ность поголовья кормами. В 1983 году урожайность одного гектара многолет­ них трав на сено состави­ ла 10 центнеров. Это в два с половиной раза меньше, чем в среднем по району. Многолетних трав на зеленый корм получено 80 центнеров. По району этот показа­ тель равен 195 центне­ рам. Опцако со стороны партийного комитета, правления колхоза не принято конкретных мер по укреплению кормовой базы, увеличению про­ дуктивности дойного ста­ да. По обсужденным воп­ росам бюро райкома КПСС приняло соответст­ вующие постановления. Все они—Александр Звягин, Николай Леденев и Владимир Соколов яв­ ляются представителями младшего поколения кол­ лектива водителей район­ ного объединения по про­ изводственно - техничес­ кому обеспечению сель­ ского хозяйства. По еди­ нодушному мнению това­ рищей по автопарку, ад­ министрации «Сельхоз- Леденева, Владимира Со­ колова стал и большой честью, и большой ответ­ ственностью. Да и как иначе, если они теперь— один за всех и все за од­ ного: и радости побед, и горечь поражений делить теперь поровну. —Трудовых побед на счету членов комсомоль­ ско-молодежного звена ЗЕМЛЕ ОТЦОВ — ЗАБОТУ МОЛОДЫХ Забота у них такая техники», ребята не толь­ ко водители высокого класса, но и активно участвуют в работе ком­ сомольской и партийной организации предприятия. После службы в рядах Советской Армии перед каждым из них открыва­ лись тысячи неизведан­ ных дорог: новые города, романтика далеких стро­ ек. А парни, помня из­ вечную крестьянскую ис­ тину работать на родной земле, вернулись домой. Так уж получилось, что в хозяйствах на этот слу­ чай не нашлось свободных машин. Но ведь и «Сель­ хозтехника»—это тоже труд на родных полях. Очень разные по харак­ теру ребята были схожи в едином стремлении— работать на совесть. Не просто выполнять задание а так, чтобы быть впере­ ди, звать за собой това­ рищей. И совместная работа в подшефном совхозе «Зареченский» на вывоз­ ке зерна определила це­ лесообразность создания комсомольско - молодеж­ ного звена водителей, труд в котором для Алек­ сандра Звягина. Николая немало, хотя коллектив очень молод. Ежегодно парни успешно справля­ ются с планом грузообо­ рота,—рассказывает эко­ номист объединения В. П. Чечурин,—Молодые води­ тели досрочно выполняют план первого полугодия, реализованы личные со­ циалистические обязатель­ ства. —Для ребят характер­ но то,—говорит их на ставник, шофер первого класса коммунист А. Я. Долженков,:—что в работе они как на солдатской службе. До тех пор, пока не выполнят намеченное, машин не оставят. И, что очень помогает им в работе, это взаимовыруч­ ка, бескорыстная помощь, несмотря на то, что ребя­ та соревнуются между со­ бой. На разных участках приходится трудиться мо­ лодым водителям. И вез­ де они задают тон в ра­ боте. Зимой на вывозке органики в колхозе имени М. Горького они лидиро­ вали в соревновании. По 10—12 тысяч центнеров хлеба ежегодно вывозят парни в дни уборки уро­ жая на тока колхозов и совхозов и хлебоприем­ ный пункт. Как и подобает людям, знающим истинную. цену хлебу, А. Звягин, Н. Ле­ денев, В. Малявин не только сами не допуска­ ют потерь, но и всемер­ но содействуют тому, чтобы их не допускали Другие. Был в трудовой био­ аграфии Николая Ледене- ва памятный случай. Уро­ жай в тот год выдался богатый, а погода меша­ ла уборке. И на обмолоте, и на транспортировке ра­ ботали люди до глубокой ночи. Уже завершая последний рейс, усталый, Николай сразу не заме­ тил большой выбоины на дороге. А от резкого тор­ можения из кузова само­ свала просыпалось не­ сколько килограммов зер­ на. Остановил машину. Аккуратно собрал в вед­ ро и высыпал в кузов. Хлёо, как и во все вре­ мена, достается великим трудом. И его беречь на­ до. Всем. Каждому... Активные обществен­ ники—члены комсомоль­ ско-молодежного звена являются и членами Ком­ сомольского прожектора, входят в штаб группы народного контроля. Сейчас парни успешно участвуют в социалисти­ ческом соревновании в ознаменование 40-летия со Дня Победы над фа­ шистской Германией, ко­ торое проходит под деви­ зом «Равнение на знаме­ на Победы». Ударным фрбнтом для комсомольско - молодеж­ ного звена является сей­ час заготовка кормов, где в совхозе «Ясенецкий» на отвозке сенажа и трудят­ ся комсомольцы А. Звя ­ гин, В. Соколов и канди­ дат в члены КПСС Н. Ле­ денев. Т. ФРОЛОВА, секретарь партийной организации районного объединения по производственно­ техническому обеспечению сельского хозяйства. «Мастером—золотые ру­ ки» называют в коллек­ тиве дорожной передвиж­ ной механизированной ко­ лонны слесаря А. И. По­ пова. И это почетное зва­ ние носит Александр Ива­ нович не случайно. Всю свою трудовую жизнь посвятил он любимой про­ фессии, в совершенстве овладел всеми ее секре­ тами. Практически нет такой слесарной работы, которую не сумел бы вы­ полнить один из опытней­ ших слесарей района. Со своими личными со­ циалистическими обяза­ тельствами А. И. Попов постоянно справляется досрочно, выполняя смен­ ные задания на 120—125 процентов. Свой богатый опыт пе­ редает Александр Ивано­ вич молодежи, по праву считаясь одним из луч­ ших наставников. НА СНИМКЕ: А. И. Попов. Фото: В. Фролова. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КАНДИДАТСКИЙ СТАЖ снова начать... Если б С каждым годом все больше юношей и деву­ шек остаются работать в родном селе. Это вполне понятно. Ведь еще в шко­ ле, в ученической произ­ водственной бригаде по­ лучают они первые тру­ довые навыки. Сейчас всех молодых колхозни­ ков сразу и не перечис­ лишь, потому что ежегод­ но в коллектив вливают­ ся новые и новые его чле­ ны. Но есть среди них такие, которые одними из первых выступили с при­ зывом оставаться рабо­ тать на земле, на которой выросли. Иван Астанин и Сергей Дорохин, несмотря на мо­ лодость, считаются одни­ ми из лучших колхозни­ ков. Это, конечно, не случайно. Уважение и ав­ торитет не приходит сами по себе. И надо немало сделать, чтобы односель­ чане, руководители хо­ зяйства по-доброму отзы­ вались о тебе. Биографии у парней похожие. Оба родились и выросли в Преображенье. Здесь закончили школу, работали во время летних каникул на колхозных полях. Старались внести свой посильный вклад в общее дело. А когда настала пора выбирать трудовую доро­ гу, раздумий особых не было. Решение созрело уже давно—остаться ра­ ботать в колхозе. Оба парня выбрали профес­ сию шофера, как одну из остродефицитных в хо­ зяйстве.. Потом была служба в армии, возвра­ щение домой. Пять лет работает в колхозе Сергей Дорохин. •— Поначалу трудновато приходилось, — говорит он. —Шоферское дело не из легких. Это напряжен­ ный труд, требующий аб­ солютного расчета, боль­ шого внимания, аккурат­ ности. Например, еже­ дневно приходится вста­ вать очень рано. Иначе нельзя. Как замечено, встанешь раньше — шаг­ нешь далцше. Да и обсто­ ятельства этого требуют. Живем мы на селе, все в коллективе взаимосвя­ заны, и от твоей работы зависит труд многих дру­ гих людей. Взять, к при­ меру, уборку зерновых. Да, в этот ответствен­ ный период Сергей рабо­ тает с удвоенным стара­ нием. И поэтому успехи его в пример другим ста­ вят. Судите сами. В про­ шлом году на жатве пере­ вез от комбайна на ток и с тока на хлебоприемное предприятие 10500 цент­ неров зерна. И рубеж этот С. Дорохин перешаг­ нул первым в хозяйстве. Молодой водитель занял первое место в социали­ стическом соревновании. Ему вручена Почетная грамота и денежная пре­ мия. Высокие социалисти­ ческие обязательства взял Сергей и в нынеш­ нем году и уверенно идет к их выполнению. Тем более, что и руководство хозяйства доверило моло­ дому шоферу новую ма­ шину ЗИЛ-133. Сейчас С. Дорохин перевозит на ней различные грузы, в первую очередь, строи­ тельные материалы, Чуть больше Сергея Дорохина работает в кол­ хозе Иван Астанин. И также, несмотря на моло­ дость, один из лучших членов нашего трудового коллектива. Ценят кол­ хозники И. Астанина за добросовестность, высо­ кую дисциплинирован­ ность, умение придти, в случае необходимости, на помощь. Это именно тот человек, которому небез­ различны не только соб­ ственные трудовые успе­ хи, благополучие, автори­ тет, но и дела товарищей по работе, заботы трудо­ вого коллектива. И когда приходится спрашивать у Ивана, какие у него пла­ ны на будущее, ответ, примерно, сводится к од­ ному: «Работать надеж­ но». На автомобиле ГАЗ-53 он также выполняет важ­ ные дела. И. Астанину, как правило, поручают работу на ответственных участках производства. Достаточно сказать, что он участвует практически в каждой важной кампа­ нии. На жатве-83 перевез более 5 тысяч центнеров зерна. Это довольно вы­ сокий результат,' если учесть, что водитель был, ■занят и на других рабо­ тах. В период ■обработки посевов сахарной свеклы Иван доставляет на поля свекловичниц, а только затем принимается за другое дело. Сейчас в колхозе полным ходом идет стрижка овец. Для нашего специализирован­ ного хозяйства это от­ ветственнейшая пора. И в состав бригады, зани­ мающейся стрижкой, включен Иван Астанин. Он выполняет различные транспортные работы. А их, согласитесь, немало. Так живут, работают, соревнуются в колхозе имени Ленина два моло­ дых шофера — С. Доро­ хин и И. Астанин. А се­ годняшний рассказ о них не случаен. Повод к это­ му весьма значительный. На днях’Чв жизни Сергея и Ивана произошло важ­ ное событие. Высокое до­ верие оказали им комму­ н и с т хозяйства, приняв кандидатами в члены КПСС В. РОМАНОВА, председатель профсоюзной организации колхоза имени Ленина.