Восход. 1984 г. (с. Измалково)

24 марта 1984 года -Ф- «Восход» ^ 3 стр. ШИБ НЕ О СТАВАТЬСЯ В Состоялся VII пленум райкома профсоюза работ ников сельского хозяйства. На нем с докладом «О задачах профсоюзных организаций, вытекающих из решений февральского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС, речи Генерального секретаря ЦК КПСС К. У. Черненко» выступил председатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства М. С. Иванов. Важный вопрос Об исчислении стажа ра - боты членам колхоза, пе­ решедшим на постоянную работу в совхоз ' — За последние годы сельское хозяйство стра­ ны сделало определенные успехи. — отметил док­ ладчик. — Однако в под­ нятии экономики большой вред наносят различные негативные явления, та­ кие, как расхлябанность, неисполнительность, про­ гулы, пьянство. Поэтому на декабрьском (1983 г.) и февральском (1984 г.) Пленумах ЦК КПСС воп­ росам устранения этих недопустимых явлений уделялось серьезное вни­ мание. Большая роль в реше­ нии важных задач при­ надлежит профсоюзам. И, в первую очередь, в со­ вершенствовании органи­ зации труда на производ­ стве, в дальнейшем раз­ витии социалистического соревнования. И их пря­ мой долг относиться к данному вопросу с высо­ кой степенью ответствен­ ности. Определенных успехов .^добились труженики рай­ она в 1983 году. Выпол­ нены государственные планы по большинству показателей. Однако, есть и такие хозяйства и предприятия, а значит и профсоюзные комитеты, которые по отдельным по­ казателям тянут район назад. Сейчас на первом пла­ не всей нашей работы должен стоять вопрос ро­ ста производительности труда во всех звеньях ра­ боты, снижения себестои­ мости продукции. Резер­ вов для этого очень мно­ го. Взять, к примеру, в животноводстве прохо- лост маточного поголовья. Велик он в колхозах «Знамя Ленина», имени Маяковского, совхозе • Пролетарий». С первых дней года надо было брать хороший старт по выполнению принятых социалистиче­ ских обязательств. Но в КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ В осуществлении ре­ шений XXVI съезда КПСС, экономических и социальных задач один­ надцатой пятилетки наша партия первостепенное значение придает повы­ шению дисциплины и ор­ ганизации во всех сферах жизни общества. Генеральный секре­ тарь ЦК КПСС К. У. Черненко на февральском (1984 г.) Пленуме ЦК КПСС отметил, что воп­ рос об организованности, порядке, строгом соблю­ дении трудовой, производ­ ственной, технологиче­ ской дисциплины в каж­ дом подразделении, на каждом участке для нас является ключевым, принципиальным. ^Всякая разболтанность, безответственность обо­ рачивается для общества не только материальными издержками. Они причи­ няют серьезный социаль­ ный, нравственный ущерб. Это с особенной остро­ той было подчеркнуто на открытом партийном соб­ рании коммунистов кол­ хоза имени Ленина, кото- колхозах имени .Дзержин­ ского, имени XXI съез­ да партии продажа моло­ ка государству велась ни­ же уровня прошлого года. В результате, эти хозяй­ ства не справляются с . квартальным планом. По продаже мяса государст­ ву не выполняют планов коллективы колхозов имени Маяковского, «40 лет Октября», «Зна­ мя Ленина». Остались считанные дни до окончания кварта­ ла. Надо сделать все воз­ можное для выполнения планов и социалистиче­ ских обязательств, более эффективно использо­ вать опыт передовиков производства из совхоза «Пролетарий», колхозов «1 Мая». «Заря», «Рос­ сия». Нужно смелее внед­ рять бригадный подряд в животноводстве, шире изу чать его в школах ком­ мунистического труда. Одним из вопросов профсоюзной работы яв­ ляется заключение кол­ лективных договоров между администрацией и трудовым коллективом. Лучшей формой орга­ низации труда на совре­ менном этапе является коллективный подряд. Он значительно помогает повысить отдачу каждого работающего, укрепить трудовую, производст­ венную, технологическую дисциплину. Опыт луч­ ших бригад из колхоза «Россия», имени Ленина, ряда других хозяйств по­ казывает, что подряд— дело стоящее и нужное. Однако и здесь немало упущений. Так, в 1983 году только 4 бригады из 25 выполнили план про­ изводства сельскохозяй­ ственной продукции, 13— норму. Причиной этого является невнимание к бригадам коллективного подряда со стороны руко­ водителей, специалистов, профсоюзных комитетов, к а ж ды й рое обсудило итоги рабо­ ты февральского (1984 года) Пленума ЦК КПСС. Коммунисты, труже­ ники полей и ферм кол­ хоза горячо одобряют и единодушно' поддержива­ ют преемственность кур­ са партии на ускоренное развитие экономики, даль пейшее укрепление госу­ дарственной плановой и трудовой дисциплины, организованности и по­ рядка. Докладчик — секретарь парткома колхоза В. В. Дорохин, выступившие в прениях коммунисты, от­ мечая положительные стороны в социально-эко­ номическом развитии хо­ зяйства, большое внима­ ние уделили вопросам ук­ репления дисциплины, от­ мечали, что есть еще не­ мало неиспользованных резервов и возможностей повышения производи­ тельности труда за счет научной его организа­ ции, хозяйского исполь­ зования средств и ресур­ сов. Труженики колхоза имени Ленина вносят СТОРОН Е а порой — просто незна­ ние ими самой сущности новой формы организации труда. Отдельные хозяй­ ства не выполнили дого­ ворных обязательств. Это имело место в кол­ хозах имени Дзержинско­ го, имени Маяковского, «Заря», совхозе «Докуча- евекий» и некоторых дру­ гих. Подходит ответствен­ ный период — весенний сев. Выиграет тот, кто хорошо к нему подгото­ вится. В каждой бригаде надо создать, кроме то­ го, профсоюзные группы, регулярно, оперативно подводить итоги социали­ стического соревнования, широко • применять меры морального и материаль­ ного поощрения уча­ стников страды. Многое зависит и от того, как бу­ дет организован труд по­ леводов. Профсоюзные комитеты должны способ­ ствовать созданию для них хороших условий тру­ да и быта. Важной вехой в исто­ рии профсоюзного -движе­ ния в нашей стране яв­ ляется сейчас обмен профсоюзных докумен­ тов. Он должен прохо­ дить под знаком мобили­ зации трудовых коллек­ тивов на выполнение и перевыполнение планов и социалистических обяза­ тельств, развития действенного социалисти­ ческого соревнования под девизом — «Пятилет­ ку—досрочно!». — Большое внимание уделяем мы в своем хо­ зяйстве вопросам коллек­ тивного подряда, — под­ черкнул в своем выступ­ лении председатель проф­ союзного комитета колхо­ за «Россия» Б. Н. Соро­ кин. — Опыт работы бригад показывает, что новая форма организации труда приносит хорошие результаты. Здесь нали­ цо высокие показателя, далеко опережающие до­ стижения в других брига­ дах. К примеру, в треть­ ей бригаде урожайность зерновых составила 28 центнеров с гектара, са­ харной свеклы —- 193, В текущем году хэро- свой достойный вклад в дело реализации Продо­ вольственной программы. На качественно новую ступень поднимает эконо­ мику хозяйства внедрение коллективного подряда в полеводстве. В 1984 году, например, полеводы успешно спра­ вились с планом продажи зерна государству, вдвое больше, чем в предыду­ щем году получено с гек­ тара сахарной свеклы. Однако, низкой остает­ ся урожайность крупя­ ных культур,' многолет­ них трав. Это говорит о том, что культура земледелия в хозяйстве находится не на должном уровне, сла­ бо осуществляется комп­ лекс мер по агротехнике возделывания сельскохо­ зяйственных культур. Ма­ лоэффективно использу­ ются орошаемые земли. На собрании острой критике подверглась ра­ бота руководителей среднего звена и специалистов хозяй­ ства. Ниже своих возмож­ ностей, почти не вникая в вопросы наиболее эф­ фективного использова­ ния имеющихся резервов роста производительно­ сти труда, работают глав­ ный агроном колхоза Н. И. Стаханов, инженер О. Н. Никульников. шо подготовлена техника, есть хорошие семена, удобрения. Значит, мож­ но надеяться на успех, настрой у членов бригад- —боевой. Профсоюзный комитет провел большую работу. Труженики полей и ферм взяли повышенные соци­ алистические обязатель­ ства, заключены догово­ ры на соревнование, ут­ верждены меры мораль­ ного и материального по­ ощрения колхозников, оформлены красные угол­ ки в бригадах. Затем о работе комите­ та профсоюза райпо рас­ сказал председатель рай­ кома профсоюза гостор­ говли И. Т. Логачев. Он отметил, что в результате совместных усилий руко­ водства, партийной * и профсоюзной организа­ ции райпо, преодолено от­ ставание с выполнением планов. Так, план товаро­ оборота за 2 месяца те­ кущего года выполнен на 105,2 процента, коллек­ тив в системе облпотреб­ союза занял в соревнова­ нии первое место. Сейчас работники рай­ по ведут последние приго­ товления к обслуживанию населения в период ве­ сенне-полевых работ. Соз­ дана оперативная группа во главе с председателем райпо А. С. Ненаховой. Разработаны мероприятия на время весеннего сева. Лучшие работники тор­ говли, сумевшие отлично обслужить земледельцев, будут поощряться мораль­ но и материально. В системе потребкоопе­ рации немало проблем и коллектив будет стре­ мится успешно их ре­ шить. На пленуме также вы­ ступили: А. М. Злобин— председатель профкома колхоза имени Маяков­ ского, И. Ф. Михайлов— председатель райкома профсоюза медицинских работников, А. В. Камы­ нин—член президиума РК профсоюза работников сельского хозяйства и другие. В работе пленума при­ няли участие представи­ тель обкома профсоюза работников сельского хо­ зяйства К. И. Черюкова, секретарь райкома КПСС А. П. Марахова. Со стороны партийного комитета и руководства колхоза принижена, тре­ бовательность как к спе­ циалистам, так и к рядо­ вым труженикам, мало внимания уделяется воп­ росу воспитания у них инициативы, чувства дол­ га перед коллективом. Касаясь путей устра­ нения недостатков, ус­ пешного претворения в жизнь решений февраль­ ского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС, выступившие на собрании коммунисты говорили, что успешное решение поставленных за­ дач во многом зависит от активизации и эффектив­ ности политике - воспита­ тельной работы с людь­ ми, действенности социа­ листического соревнова­ ния, совершенствования экономической подготов­ ки специалистов и руко­ водителей среднего звена. Партийному комитету совместно с комитетами Профсоюзной, комсо­ мольской организаций, исполкомом сельского Совета надо повышать свою боевитость, мобили­ зующую роль в трудовых коллективах. Н. БЕЛОКОПЫТОВ, секретарь партийной организации пятой бригады колхоза имени Ленина. Бывшим колхозникам, перешедшим на постоян­ ную работу в совхозы при преобразовании колхозов, в общий трудовой стаж включается время непре­ рывной работы в колхо­ зе, начиная с I. 1-1939 года по день реорганиза­ ции колхоза в совхоз. Время работы в бывшем колхозе устанавливается комиссией на основании архивных документов о работе колхозника, трудо­ вых книжек, справок и т. д., при их несохранно- сти—на основании сви­ детельских показаний. Стаж работы в колхозе может устанавливаться свидетельскими показани­ ями лишь при отсутствии документальных данных в этом колхозе (в архив­ ных учреждениях). Про­ должительность периода работы в колхозе до 1965 года устанавливает­ ся свидетельскими пока­ заниями. Поэтому свидетельски­ ми показаниями может подтверждаться как недо­ стающий, так и весь стаж, необходимый для назначе­ ния пенсии. Если, в периоде после 1965 года, колхозник не выработал без уважи­ тельных причин установ­ ленного на данный год минимума трудового участия в колхозе, этот календарный год не под­ лежит зачету в стаж. 'Уважительная причина неучастия в обществен­ ном труде может быть (болезнь, инвалидность, рождение ребенка, ^ п р е ­ доставление работы и др.) в каждом отдельном случае рассматривается и устанавливается правле­ нием колхоза. Весь трудовой стаж бывших колхозников, пе­ решедших на работу в совхоз, засчитывается в том случае, если они при­ ступили к работе в совхо­ зе до утверждения ис­ полкомом районого Совета отчета комиссии о прекра­ щении деятельности кол­ хоза. Но нередки случаи, когда бывший колхозник, будучи своевременно за ­ численным на постоянную работу в совхоз, факти­ чески по разным причи­ нам приступает к ней не сразу. Комиссии по наз­ начению пенсий предо­ ставлено право считать причину уважительной или нет, а также оцени­ вать документы, подтвер­ ждающие эту причину. Следует иметь в виду, что факт своевременного поступления бывшего кол­ хозника на работу в сов­ хоз подтверждается тру­ довой книжкой и справ­ кой о заработной плате, вопрос о зачете в стаж времени работы в колхо* зе может быть решен по­ ложительно, если бывший колхозниц действительно перешел на постоянную работу в совхоз, что под­ тверждается его регуляр­ ной работой в совхозе на протяжении ряда лет. Лицам, которые буду­ чи зачисленными на пос­ тоянную работу в совхоз, не приступили к этой работе, время работы в колхозе не засчитывается в общий трудовой стаж. В трудовой стаж быв­ ших колхозников не включается время работы в колхозе граждан, кото­ рые ко времени преобра­ зования колхоза в совхоз уже не были колхозника­ ми, а работали в качест­ ве рабочих или служа­ щих, в том числе и в сов­ хозах. Комиссиям по назначе­ нию пенсий предоставля­ ется право отказать в за­ чете в трудовой стаж бывшего колхозника вре­ мени его непрерывной работы в колхозе, если комиссия придет к убеж­ дению, что бывший кол­ хозник, не имея намерения приступить к постоянной работе в совхозе, прорабо­ тал в совхозе всего нес­ колько дней с единствен­ ной целью—обеспечить себе в обход Закона по­ лучение государственной пенсии. В таком же порядке за ­ считывается в трудовой стаж время работы в кол­ хозе членам колхоза, на­ правленным по решению правления колхоза на постоянную работу в межхозяйственные пред­ приятия и организации. В практике органов со­ циального обеспечения в трудовой стаж включает­ ся как время работы в колхозе, преобразован­ ном в совхоз, так и вре­ мя работы в других кол­ хозах, в которых данный член колхоза работал ранее. Кроме периода не­ прерывной работы в кол­ хозе, в общий трудовой стаж бывших колхозни­ ков, перешедших на пос­ тоянную работу в совхоз, включается: служба в рядах Советской Армии, Военно-Морскбм Флоте, внутренних и погранич­ ных войсках; работа на выборных должностях, работа но оргнабору в промышленности. За бывшими колхозни­ ками, принятыми на ра­ боту в совхоз в связи с передачей совхозам кол­ хозных земель, а также за одинокими престарелы­ ми и нетрудоспособными колхозниками, сохраняют­ ся приусадебные участки, которыми они пользова­ лись в колхозе, в разме­ рах, указанных в земель­ ной шнуровой книге. Однако это не означа­ ет, что пенсии бывшим колхозникам, перешед­ шим на работу в совхоз, могут назначаться без учета размера их приу­ садебного участка. Если размер приусадебного участка бывшего колхоз­ ника, перешедшего на ра­ боту в совхоз в связи с передачей совхозу колхоз­ ной земли, превышает норму приусадебного участка, установленную для работников данного совхоза, то пенсия ему назначается на 15 про­ центов ниже установлен­ ной нормы. Например, норма для работников совхоза установлена 0,30 гектара, он имеет при­ усадебный земельный участок по хозяйственной книге сельского Совета 0,50 гектара, то пенсия должна назначаться с учетом связи с сельским хозяйством в размере 8 $ процентов установленной нормы. А. АВИЛОВА, зав. отделом 2 соцобеспечения.