Восход. 1983 г. (с. Измалково)

2 стр. «Восход» 19 февраля 1983 года Комсомольско-молодеж ная страница М 2 Коллектив Измалков- ’ С 1 Ч)й ДПМК работает Д 1 >уи: 1 ю и высокопроизво­ дительно. Г\1олодежь пред­ приятия старается не от- стать'от с .' ИХ старших тлишрищей. Отли'пю .лудятся ко.м- сох;,>!ы;,ы Ья;,цлпй Ши- 1ШШ и Никола:! Логачев. Они мастера скоростных ))ейС(.'И. Месячные зада- Ш 1 Я выполняют постоянно па 130 - 1ПО процентов. !■; техшпее относятся с ду­ шей. .-\ в то т 1 о Г) и .- 1 и . которые сни водят, всегда находят­ ся в ч( нратлюы состоянии. Недашю пришла в кол- леотип Н. С. Гладких. Ра ­ бота т она мастерС'Л! по- гру.К'Ч1:0 - рг.згрузочных работ, л . делу относится Д('б). совестно. Простои траиснертпых: средств со- 1 ;рати.",ис[> до минимума. IV; ).'!'Л-'И р;.Гс.л;ица суме- .ла праш 1 .л !>'!'1 слтгнни.".' .;ать ))аботу 1 ш доы.'р-.'ои .1 ей уластк .'. Но.'И.'.пую помо;.ць в ра- Г.)То ко'.сл мольцам оказы­ вает " ) пп;:ческая уче­ ба. Па ;>а:!ятиях изу чаются работы В. П. .'Рнииа, материалы пар­ тийных н комсомольских гьездоз. Учебой молодежн- на предприятии руководит главшай зк 'тюмпст А. Я. Рудьнаша. Каждому ком- соыо.льиу дается иидиви- Луаль!юе задание, кото­ рое должно быть выполне­ но к определенному сроку. Учеба дает положитель­ ные результаты. Их тру­ довые успехи — хорошее доказательство возрос­ шей сознательности и от­ ветственности за поручен­ ное дело. Дела .молодежи пред­ приятия находят широкое отражение в «.Комсомоль­ ском прожекторе». Выпу­ скают его Вера Савотина и Ссрге 11 Толстых. На Доске почета поме­ щены фотографии моло­ дых передовиков; .Влади­ мира Серебрякова, Ми.ха- ила Разепкова. Сергея Соколова. Добросовестное отношение' к порученной работе позволяет нм доби­ ваться высоких результа- Т! Пес.мотря на свою мо­ лодость. эт,: производст­ венники пользуются в кол лективе больпп!х! уванге- нисм. 1Уо они заслужили своим трудом, активным участием в общественной жизни коллектива. Стремясь внести достой ный вклад в дело выпол­ нения нашей организацией намеченных п.юнов и при­ нятых социа.шстнческих обя зательств. молодежь работает дружн.о и высоко производительно. Много шш.ма'шя уделяется повы­ шению професснонального уровня. На комсомоль­ ских собраниях обсуждают ся волнующие кбллектнв вопросы повышения про­ изводительности труда, укрепления тр>допой дис­ циплины. В третьем году однн- иадцатпй пяти.четки перед коллектив' м Измалкоп ской ДИ.МК поставлены важные ‘адачи. -Решить их м'!Ж 1 !о будет при со­ ответствующей! .чобилиза- цнн вс -X возможностей. Тружеиикн !:олрШ1Ы взя- .•си повышенные соцпалп- стиЧсские обязательства. И молодежь тоже намере­ на работа•^ь и вы­ сокопроизводительно. Старшее поколение на­ шего предприятия увере­ но; так оно и будет, сме­ на не подведет. Широкий отк.лик у кол­ лектива ДПМК нашла речь Генерального секре­ таря ЦК КПСС ^0. В. Андропова на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС. Вс ;фосы повыше­ ния партийной, государст­ венном и трудовой дисцип ЛИНЫ близко к сердцу вое принял каждый труженик предприятия. Все хорошо понимают, что успешное решение этих'задач позво- лит значительно увели­ чить производственные по ка.затели.' Большие воз.^^ожностн заложены в организации действенного социалнетп- ческого соревнования. Это му вопросу па предприя- хни уделяется первосте­ пенное внимание. М. АНЕНКОВ. инженер ДПМК. ж | Отлично трудится в Из- малковской дорожно-пе­ редвижной механизиро­ ванной колонне молодой водитель Михаил Разин- ков. Он добросовестно вы­ полняет свои обязанности, производительно исполь­ зует автомобиль марки Кам.АЗ на перевозках раз личных грузов. Михаил ежедневно перевыполняет с.'» 1 енные задания. В настоящее вре.мя пе- редовш занят ' доставкой строительных материалов на объекты. Каждый час, каждая минута заполнены у него работой. В коллективе ДПМК с Михаила Разинкова берут пример, многие водители охотно перенимают у него водительский опыт. НА СНИМКЕ: передо­ вой водитель ДПМК Ми­ хаил Разинков. Фото В. Фролова. В переди—Н. Семин с кажды.м днем чув­ ствуется- приближение весны,' которая принесет немало забот зе.мледель- цам совхоза «Лебяжен- скнй». А сейчас механнза торы занят» проведешш.м ко.мплекса }!еобходимых зимних агромеропрнятнп. Важнейшее из них — вы­ возка на поля органиче­ ских удобрений. Осуществление.м наме­ ченного в совхозе зани­ мается мехотряд.' В числе тех, кто трудится в этом временном коллективе— комсомолец И. Се.мнн. Не уступая СБои.м более опыт ным товарищам, Николай постоянно перевыполняет сменные задаю!». Еже- д 1 !евно -МОЛОДОЙ .механиза­ тор доставляет на поля до 90—100 тонн органики, совершая на тракторе К-701 8—10 рейсов. А. ЯНОВ, директор совхоза <■Лебяженский». СЕЛУ-СТАБИЛЬНЫЕ КАДРЫ Н а ч а л о п о л о ж е н о Успех выполнения лю­ бых планов в конечном счете зависит от людей. В сознательном и упорном труде каждого члена кол­ лектива — залог своевре­ менных решений постав­ ленных перед нами задач. Но как бы высокопроизво­ дительно не работа.тщ лю дн. нехватка кадров всег­ да дает себя знать. Совхоз «Зареченский» —-ХОЗЯЙСТВО от райцентра отдаленное. Поэтому до недавнего времени .моло­ дежь нео-хотно оставалась работать здесь. Теперь же, ^огда до центральной усадьбы совхо.за почти за- 1 !ершено строительство до­ роги с асфальтовым по­ крытием, а возведение бла гоустроенного жилья адмн нистрацня .хозяйства счи­ тает одним из своих перво сте'пенны.х дел — положе нне меняется. Сейчас коллектив рабо­ чих но.молодел. В совхозе трудятся более двух десят ков юношей и девушек. Партком "хозяйства ста­ рается все сделать для того, чтобы крепла комсо­ мольская организация. II, в первую очередь, .мы хо­ тим воспитать достойную с.'мену. которой предстоит трудиться -еще активнее, принимать эстафету стар шего поколення. Совершенно правильно, что .ме.ханизатора называ­ ют г.'швной фигурой на се­ ле. Ведь и.менно ему мы доверяем технику, которая год от года становится сложней, а такЖе паше са.мое главное богатство— землю. И если механиза­ торы, как говорится, бу­ дут смолоду хозяйствовать рачительно, то н уро­ жаи сельскохозяйственных культур станут в нашем хозяйстве выше, и живот­ новоды- получат достаточ­ ное количество кормов. Н таких хороших, заре­ комендовавших себя мо­ лодых механизаторов мы уже имеем. Взять хотя бы М. М. Антонова. Родился и вырос в Полевых Ло- котцах. Отсюда уходил в ар.мню, пообещав вернуть­ ся в родной совхоз. Слово свое сдержал. Админист­ рация хозяйства довери.'ш .Л1нханлу один из важней­ ших участков производст­ ва—выращивание сахар­ ной свеклы. В прошлом году он возделыва.т ее на 50 гектарах. Урожай, что греха таить, получил ниже среднего. По рук не опустил. Появилось* те­ перь у ]\1иханла осо^е упорство. Решил во что бы то ни стало получить, хотя бы не менее 100 центнеров сладкнх корней с гектара. В ны'"!шнем году будет .вести работы на плантации в 80 гекта­ ров. Молодой механизатор провел с хорошим качест- во.м весь комплекс осен­ них агромероприятий, ин­ тересуется наличием се­ мян. необходимых удобре­ ний. изучает опыт лучших свекловодов района. Па Ми.хаила Антонова мы возлагаем большие на дежды. Есть большая уве­ ренность в то. что он ста­ нет со временем .хорошим .мастером. За мо.-юдым мс ханизатором закреплен на сташшк —11. С. Королев. Сейчас комсомольцу дано еще одно ответственное задание на период зимов­ ки скота. Он подвозит кор ма на, животнаводческую ферму. Справляется с но- ручением успешно, рабо­ тает, подавая пример дру­ гим. Второй год трудится шофером Евгений Коро­ лев. Добросовестный, ис­ полнительный ко.мсомо- лец неоднократно поощ­ рялся администрацией хозяйства. Не так давно он получил новую, благо­ устроенную квартиру. А это значит, что с родш. 1 .м хозяйство.м. так же, как 11 Михаил Антонов. Ев­ гений расставаться не на­ мерен. Несо.мненно, выигры­ вает сов.хоз от того, что делает ставку на .моло­ дежь, создавая ей надле­ жащие условия труда и быта. Разве .могли мы не ­ сколько лет назад мечтать о том, что в Полевые Ло- котцы станут приезжать на постоянное место жи­ тельства молодые л.-ди из других .мест? Теперь та­ кое становится реаль­ ностью. Буквально на днях получила квартиру семья .молодого .механиза­ тора Станислава Кваско- ва, приехавшая к нам из соседней Тульской обла­ сти. И так! 1 е примеры не единичны. Конечно, мы далеки от того, чтобы считать поло­ жение дел с закреплением молодежи иа селе решен­ ным окончательно. Недо­ статков еще немало, они на.м известны. На нх уст­ ранение потребуется опре­ деленное вре.мя. Но тем не менее, мы рады, что начало положено хорошее. И. ИВАННИКОВ, секретарь партийной организации совхоза «Зареченский». 'Как боевую программу действий восприняли юно- нш и девушки района ре­ шения ноябрьского (1982 года) Плену.ма ЦК КПСС. Единодушное одобрение ии.мечейных партией мер, .знчная ответствешость за их претворение в жизнь—этим кшвут се­ годня комсо.мольцы. И не­ со.мненно, в реализацию планов партии в!юспт свой дгстойпый вклад мо­ лодежь нашего района. С б('лы;!"й энергией, энтузназ.м .зрудятся над выполнением обяза­ тельств. принятых на тре­ тий год одиннадцатой пя- тилсткн Михаил Мезенов из колхоза «В О СХ О Д )», Александр Щиголев из колхоза имени Маяковско го. Юрий Щедрин из кол­ хоза имени М. Горького, Николай Леденев н Юрнй Целыкозскнй из районно­ го об'ьединеш 1 я по произ­ водственно - техническому обеспечению сельского хо­ зяйства и многие другие. Весом вклад в реализа­ цию Продсшольственной О р О ш о . п л о х о програ.м.мы оператора .ма­ шинного доения коров .мо­ лочного комплекса колхо­ за «Россия» Майн Тюри­ ной. В прошлом году она преодолела трехтысяч­ ный рубеж, успешно спра­ вилась с январским н фев- ральскн.м задания.мн теку­ щего года. Сейчас от каж­ дой коровы из закреплен- ней группы ко.мсо.молка получает ежесуточно 7—8 килограммов молока. Не- .многим уступают лидеру члены комсомольско-мо- лодежиого коллектива из совхоза • Докучаевский» Надежда и Нина Солома­ тины. Этих и др^тиx мо­ лодых передовиков про­ изводства отличает то, что они свои.м повседнев­ ным, напряженны.м. удар- ны.м трудо.м. сознательной дисциплиной прнулшожа- ют славные трудовые тра­ диции старшег.- поколе­ ния. При.меров таких не^ 1 а- ло. Хорошо зарекомендо­ вал себя комсомольско- молодежный коллектив отдела «06 \- б ьх - районного универмага.* Члены брига­ ды рапортовали о реали­ зации годового плана 25 декабря. Также, досроч­ но, они намерены выпол- !:;;7ь и задание первого квартала текущего года, -©стается добавить, что :.'.!о.!ьцы, возглавля- емые г'рупкомсорго.м О. .Тесных, не бросают слов на вет« : и с честью держат данно? слово. .Хпришее радует. Но нельзя забывать и то, что выпо.-|ц«;ше решений но- яб]!ьск'ТО ',1982 г.) Пле­ нума ЦК КПСС невозмож но без решительной борь­ бы к о . -й и к о -м с о м б л а , активистов, всех членов ВЛКСМ с расточительст­ вом и разбазариванием на­ родного- ;Ц|бра, с наруше- ния.ми трудовой и произ­ водственной дисциплины, прогульщиками, лодыря­ ми, тунеядцами, любителя ми спиртного. К сожале­ нию, сегодня ни одна ком­ сомольская организация района не может заявить, что в ее рядах нет тех, кто опаздьшает на рабо­ ту, не выполняет производ ственных заданий. О какой высокой актив­ ности. дисцип.'шне можно вести речь, если в ком­ сомольских организаци­ ях совхозов «Заречен- скнй..-, <Нз.малковскнй», колхоза имени Дзержин­ ского, Чернавского отделе ЛИЯ по производствашо- те.хническо.му обеспече­ нию сельского хозяйства, районного пронзводсгва!- ного управления бытового обслуживания населения до сих пор не су.мели на­ вести должного порядка с уплатой членских комсо- .мольских взносов. Факт тревожный. Он не делает чести районной комсо- •мольской организации. Поэто.му к виновным в это.м будут приняты самые строгие меры. Хотелось бы коснуться еще одного важного вопро са. Это воспитателы!ые возможности социалисти­ ческого соревнования. Где трудовое соперничество поднято на надлежащую высоту, ведется широкая массово - политическая ра бота, обеспечивается шнро кая гласность, сравни­ мость результатов — там и дисциплина на должном уровне. Молодые труже­ ники принимают повышен ные социалистические обя­ зательства, изыскивают дополнительные резервы, борются за высокую про­ изводительность труда. Эти качества отличают комсомольцев и молодежь совхоза «Пролетарий» и колхозов «1 Мая», «Рос­ сия». Нелестное мнение склады вается о таких комсо.моль скнх организациях, где .многие ее члены не .могут в точности сказать, каких успехов достигли с начала года, чей опыт взят в хо­ де трудового соперничест­ ва на вооруягение. Как же мы можел! говорить о больших возможностях внедрения передового опы та? А ведь имашо такими недостатками страдает ра­ бота комсо.мольских орга­ низаций колхозов име­ ни Дзержинского, име­ ни М. Горького, район­ ного объединение по про­ изводственно - техническо .чу обеспечению сельского хозяйства и некоторых других. Недостатка.м не место в жизни комсомолии. Устранять их—дело всех и каждого. При этом не- обходн.чо помнить, что только целеустремлен­ ная работа дает хорошие результаты, только общи­ ми *усилия.ми можно до­ стичь успеха. В. ЛЕВЫКИН, первый секретарь райкома В.ЧКСМ.