Восход. 1983 г. (с. Измалково)

' НАШЕ ИНТЕРВЬЮ В колхозе «Россия» накоплен хороший опыт ра­ боты по коллективному подряду. В этом году в хо­ зяйстве работали две безнарядных полеводческ 1 гх бригады и добились высоких результатов. Наш кор­ респондент встретился с бригадиром третьей комп­ лексной бригады В. И. Сергеевым и попросил от­ ветить на некоторые вопрэсы, касающиеся новой организации труда колхозников. 29 октября 1983 года «Восход» 3 стр. Твердо уверены — Василш ! Иванович, осень всегда подводит итоги напряженного труда хлеборобов в течение дли тельного промежутка вре­ мени. Как сложился ми­ нувший уже сельскохозяй ственный год для вашей бригады? —С февраля бригада пе­ решла работать на кол- лек гнвный подряд. Надо сказать, новшество оправ­ дало себя. Заинтересован­ ность членов бригады в конечном результате поз­ волила получить более вы сокнй урожай, чем в сред нем по колхозу. Так, зер­ новая группа вместе с крупяными дала на полях бригады по 28 центнеров с гектара (по колхозу— 25,2), сахарная . свекла—■ 197 (по колхозу— 157), кукуруза па силос по 250 (по колхозу—180). Разни да ощутн.мая. Тем более, если учесть, что наша бригада имеет в колхозе наибольший удельный вес по пахотным угодьям, а значит, сработала зна­ чительно лучше, чем три другие бригады. Особенно в сравнении со второй и четвертой, кото^)ые рабо­ тали пока по-старому. Ду­ маю. что и себестоимость продукции, ■ полученной бригадой, будет заметно ниже, чем по колхозу. Экоио.мисты пока занима­ ются этими подсчета.ми, но опыт бригады М. П. .Зогачева по прошлому году убеждает в этом. Скажите, работа по- иовому, пришлась ли она по душе членам бригады, вам лично? — Я далеко не новичок в полеводстве, но такого качества работы, такой за интересованностн людей е ее результатах не видел. И это прослеживалось все время, с весны и до осе­ ни. Значит, бригада в це­ лом удовлетворена новой организацией труда. За ­ метно и дисциплина ок: репла. На уборке сахар­ ной свеклы А. Н. Павлов, А. П. Востриков, В. Н. Шеменев позволили себе однажды употребить спиртное, сбили трудовой ритм. Решение.м совета бригады провинившихся лишили 30 процентов пре­ мии за уборку. А это со­ ставило 50 рублей на каждого. Потеря ощути­ мая, но свою положитель­ ную роль она сыграла. Был еще и такой слу­ чаи. -Механизатор М. Ф. Козьяков провел с ило- хи.м качестБОЛ! культива­ цию. Работу ему приш­ лось переделать за свой счет. Благо, участок был небольшой. И тем не ме­ нее, потерять 15 рублей за три часа, что понадо­ билось- для восстановле­ ния качества работы, не совсем приятно. Однако, выводы были сделаны правильные и бригада стала работать рЮБно, поонзводнтелыю, качественно. Сейчас ее члены ждут окончательных расчетов за свой труд. Прибавка к основной зарплате обе­ щает быть весомой, в за­ висимости от коэффициен­ та трудового участия она будет составлять до 1000 и более рублей. Так что новшество по ду.пе не только членам нашей бригады. Сейчас, можно сказать, все меха­ низаторы колхоза готовы работать по методу бригад ного подряда. — Василий Иванович, наряду с хороши.л!, навер­ ное, были и неудачи, про­ счеты. В чем они прояв­ лялись? Каковы их при­ чины? — О некоторых срывах в работе по чисто субъек­ тивным причинам я уже сказал. Но иногда мы не выполняли запланирован ный объем работы в опти­ мальные сроки. Не раз подводила техника. По­ ломки случались в основ­ ном на машинах, побывав ших в ремонте в специа­ лизированных .мастер­ ских. В частности, в Чер- навском отделении и Из- .малковском объединении «Сельхозтехника». Это го ворит о то.м, что партне­ ры по РАНО пока еще не заинтересованы в ра ­ боте на конечный резуль­ тат. Договорных сроков по ремонту не выдеряшва ют, качество ремонта низ­ кое. II второе, что мешало в работе—Это довольно час?ое отвлечение людей и техникт! на по.мощь дру­ гим брнгада.м. Дело в том, что в нашей бригаде на­ ходится большая часть техники. Это выглядит так. К примеру, по трак­ торам. У нас в бригаде три энергонасыщенных трактора, в остальных— ни одного. Из 18 зерно­ уборочных комбайнов хо­ зяйства в нашей бригаде —14. При.мерно также обсто­ ит дело и по легким, и тя­ желым тракторам. На 20 механизаторов бригады у нас имеется 38 единиц самодвижущейся техни­ ки. Другими словами, практически каждый из них имеет по 2—3 едини­ цы закрепленной техники, а в 1, 2 и 4 бригадах ме­ ханизаторы . работают только на тракторах. Вот и приходится отвлекать­ ся для оказания нм помо щн. Почему-то не хотят .механизаторы этих бригад работать на дру­ гих .машинах. А труд по .методу коллективного подряда требует как раз большой взаимозаыеняе- .мостн, мобильности. Так что этот вопрос правле­ нию колхоза следует про­ думать основательно, уде­ лить серьезное внимание комплектованпю бригад техникой и механизатора­ ми согласно имеющихся сельхозугод 1 Н 1 , Может быть, даже пойти на то, чтобы переслютреть раз­ меры закрепленных за брнгада.ми площадей. Это тем более необходимо, что в 1984 году преду­ смотрена работа всех че­ тырех бригад с оплатой по конечному результату. — Говорят, на ошибках учатся. Отрадно, что ва­ шей бригаде сопутствова­ ли успехи. И все-таки, первые опыты должны были чему-то и научить. Как учел совет бригады, каждый член трудового коллектива опыт минув­ шего сельскохозяйствен­ ного года? — Как я уже говорил, мы перешли на работу по-повому только в февра ле, а значит, прошлой осенью мы работали как издавна было заведено. КАК ВНЕДРЯЕТСЯ ОПЫТ СИНЯЧКИНЫХ? Стремимся к большему Вот уже много лет на полях нашего колхоза вы­ ращивается сахарная свек ла. Вначале она занимала незначительные площа­ ди. но 1 0 В 1 )емене.м они увеличились и теперь свекла стала одной из ос­ новных культур в земле­ делии. Естественно, повы­ сились задачи по увели­ чению производства са­ харного сырья. Возделывать свеклу не просто. Об этом знает кагкдый. Из семени надо выпестовать корень. И притом увесистый, саха­ ристый. Требуются зна­ ния. опыт в выполнении целою комплекса агроме- роприятнй. Мы постоянно стремимся получать высо­ кие урожаи. Что можно сказать о наших резуль­ татах? Были они скром­ ными, когда применяли обычную технологию, хо­ рошими при освоении прогрессивной. Но не бу­ ду скрывать того, что бы ли и неудачи. Так полу­ чается, что они в послед­ ние годы преследуют нас постоянно. Не раз задумывался над том, почему так про- нс.ходит. Брал карандаш, лист бумаги н записывал, что, когда п как делал. Закладывается урожай с основной обработки поч­ вы. Ее производят дру­ гие механизаторы. Поме­ чал: срок вспашки зябн ранний, но неравномерно соблюдена глубина, не проводилось предвари­ тельного лущения стерни, не выдержаны нормы вне сення на гектар мпнераль ных удобрений. Так на­ брасывал пункт за пунк­ том н замечал, что при выполнении почти каждо­ го агромероприятия были допущены огрехи. К при­ меру, сев проводился ря­ довыми семенами, не ис­ пользовали такой прием, как букетировка, некаче­ ственные удобрения вно- сп.ти в рядки, со сроком сева запаздывали и т. д. Когда анализируешь, обязательно думаешь, де­ лаешь для себя какие-то выводы. Одному, конеч­ но, всего не решить. По­ этому обращаешься к кол лективу звена, специали­ стам и' руководителям кол хоза. В прошлом году меня поддержали. Обеща­ ли, что выделят все не- об.ходимое.. но предупре­ дили, что ответственность за судьбу урожая возла­ гается только на меня. Получилось вроде догово­ ра-обязательства. Я по­ ручился за коллектив, что мы получим не менее 200 центнеров корней с гекта­ ра. Слов на ветер мы не бросаем. Приложили опыт и старания, труди­ лись производительно, ка­ чественно и цели достиг­ ли. За звеном было за­ креплено 75 гектаров. С каждого кол.тектив звена собрал по 220 центнеров корней. Урожай был бы больше. Дело в том, что слишком рано нам реко­ мендовали начать уборку свек.пы. Если бы хотя на двадцать дней к копке корней приступили позже, урожайность, уверен в этом, превысила бы 300 центнеров с гектара. Результат, которого до­ стигли, нас радует. Суме­ ли мы доказать, что мо­ жем выращивать богатые урожаи. Чего-то особен­ ною, нового в технологию не вносили. Как звенье­ вой, я особое внимание уделил контролю и само­ контролю, Поле, на кото­ ром будет размещаться сахарная свекла, знал за­ ранее. Предшественник избрали лучший—из-под озимых. раз:\ 1 е 1 цавшихся по черному пару. Теперь я уже настоял, чтобы стерню пролущнли н под зябь внесли не менее 10 центнеров на гектар сы­ пучих минеральных удоб­ рений, проследил за про­ ведением работ. Первый раз я выполнил осенью такой агроприем, как вы­ равнивание почвы. Под культивацию внес жидкие комплексные удобрения из расчета 6—7 центне­ ров на гектар, а также аммиачную воду. Зимой дважды на будущей план­ тации провел снегозадер­ жание. Особое внимание мы вместе с напарником Е. Н. Загрядскнх обратили на качество п соблюдение сроков проведения весен­ них полевых работ. Егор Лаврентьевич после боро­ нования п шлейфования на заданную глубину 6— 8 сантиметров провел культивацию. На сев мы имели хорошие по всхо­ жести семена. В нашем распоряжении была сеял­ ка СОТ-124. Одновремен но с семенами в рядки внесли по 1.5 центнера ннтооаммофоски. Получили мы дружные всходы. Чтобы создать воздухообмен в почве. уничтожить появившиеся в междурядьях сорняки, провел пгаровку. В звене 30 основных свеклович­ ниц, Нагрузка на каждую —6-7 гектаров обрабаты­ ваемой площади. Несмот­ ря на это. формирование густоты насаждении было проведено за 10 рабочих дней. Высокой производи­ тельности на прорывке способствовало то, что по­ севы были малозасорен- ны.ми. За звеном закрепили комбайн КС-6 и ботвоубо­ рочную .машину ВМ-6. Подготовили их к работе надежно. Техника не под­ вела. А. Д. Разенков по­ стоянно на уборке обес­ печивал .мне фронт работ. Выкапывали корни за день па площади до 8 гек­ таров. Полностью справи­ лись с уборкой за 12 ра­ бочих дней. На доочистке В. А. Разенкова, А. П. Разенкова. Н. А. Чаплы­ гина. Н. Д. Чухова н другие работали споро. Продукцию сдали качест­ венной. В четвертом году пяти­ летки будем стремиться к лучшим рег^ьтатам. Сей час закапчиваем вырав­ нивание почвы. Внесли жидкие комплексные удобрения. Технику от­ ремонтировали и постави­ ли на хранение. Обеспе­ чим в новом году получе­ ние с гектара не менее 300 центнеров корней. Звено впервые будет работать по индустриаль­ ной технологии. Чтобы успешно справиться с поставленной задачей, нам необходим новый трактор Т-70С. И. ядык ин, звеньевой .мехзвена по выращиванию сахарной свеклы колхоза имени XXI съезда партии. Мало внимания уделяли качеству, стремились за сроками и объемами, в основном, чтобы зарабо­ тать побольше. Нынче же дела обсто­ ят иначе. Весь цикл осен­ них полевых работ вы­ полнен н выполняется с особой тщательностью. С высоким качеством и в он тнмальные сроки прове­ ден сев озимых культур и всходы Их радуют глаз. Своевременно и тоже очень качественно вспаха­ на зябь. Еще II еще раз работаем с будущими плантациями сахарной свеклы, проводим боль­ шую работу с удобрения- .ми. Уверен, что в следу­ ющем году результаты на­ шего труда будут еще бо­ лее весомыми. Серьезное внимание мы уделили ремонту и знлмие ыу хранению техники. Уже сейчас я могу уве­ ренно заявить, что весной и лето.м нам не придется заниматься ее доводкой, а что называется, двинем ся с исходных позиций и без всякого промедления включимся в весенне-по­ левые н во все другие работы. А самым главным зве- но.м и сущей, н будущей деятельности бригады я считаю еще более углуб­ ленную воспитательную и разъяснительную рабо­ ту с людьми. Только тог­ да, когда каждый человек будет трудиться высоко- сознательно, производи­ тельно, качественно, без каких-либо срывов и сбо­ ев, тогда успех будет обе­ спечен на всех направле­ ниях. Многое узнали, поняли члены бригады за время работы по-новому. Канз- дый из них пришел к оп­ ределенным выводам. II все-таки перестроиться в своем отношении к делу накрепко п навсегда, за­ ставить себя не только трудиться с наибольшей отдачей, но п мыслить новыми категориями—не просто, н это, конечно, дело времени. Над этим мы II будем коллективно работать. — Василий Иванович, кого бы вы могли назвать своими первьшп и верны­ ми помощниками в этом деле? — Пх немало. Но все- таки .хотелось бы выде­ лить Сергея Васильевича Евстигнеева, Василия Ни­ колаевича Драчева, 11ва- иа Егоровича Косыгина. Это люди, которые по-на­ стоящему слово крепят делом, являют собой об­ разцы высокой нравствен­ ности, принципиальности, деловитости. Они из тех, кого можно назвать людь­ ми не только горячо лю­ бящими свою землю, но и глубоко уважающими труд на ней, умеющие са.ми работать качествен­ но н высокопропзводитель но. На 1 Шх равняются ос­ тальные члены бригады. —Позвольте пожелать вам и вашей брш’аде но­ вых трудовых свершений, чтобы ваши успехи стали маяком для всех трудо­ вых коллективов, которые уже работают пли будут работать по методу кол­ лективного подряда. -- Спасибо. Наша брига да приложит все' силы к тому, чтобы 30 центнеров зерна, 250—280 центне­ ров сахарной свеклы с каждого гектара стали ыипн.малыюй нормой уро­ жайности уже в ближай­ шие годы. Это реально достижимо. И в пашем колхозе, в пашей бригаде в этом твердо уверены. В дружном, сплоченном коллективе Чериавского отделения «Сельхозтех­ ника» трудится немало настоящих мастеров свое­ го дела. Старшее поколе­ ние охотно передает на­ копленный опыт молоде­ жи, которая проходит здесь богатую традиция- ,ми школу наставничества. Свои первые шаги в ра­ бочем коллективе Сергей Павлович Кривоносое то­ же делал с помощью на­ ставников. Сюда он при­ шел после школьной скамьи, 12 лет назад. К нему отнеслись доброже­ лательно, помогли ос­ воить профессию слесаря. В дальнейшем советы старших, унаследован­ ные от них навыки, очень пригодились. Сейчас он сам уже выполняет обязанно­ сти наставника. Приви­ вает подшефным лучшие качества, которые необхо ди.мы в работе слесаря. Для ребят Сергей Павло­ вич служит достойным примером. Его девиз «Ие выполнил нормы — не покидан рабочего места» —стал . их девнзо.м. А смешгые задания С. П. Кривоносов не только вы­ полняет, но и значитель- пе превышает их. Заслуженным уваже- нне.м в коллективе поль­ зуется сегодня слесарь С. 11. Кривоносов. Его имя стоит в одном ряду с сал 1 ыми тнтулованны.ми мастерами, производст­ венный стаж которых ис­ числяется десятками лет. НА СНИМКЕ; слесарь Чериавского отделения «Сельхозтехника» С. П. Кривоносов. Фото В. Фролова.