Восход. 1983 г. (с. Измалково)

4 октября 1983 год а «Восход» 3 стр, Успехи коллектива ДПМК во многом зави­ сят от того, насколько оперативно и слаженно работают водители. Они осуществляют доставку строительных материалов на объекты, которые по своему географическому расположению находятся на довольно значительном расстоянии от места бази­ рования механизирован­ ной колонны. Так что во­ дителям иногда прихо­ дится покрывать в день сотни километров, чтобы сде.лать несколько рейсов с грузом. Настоящим мастеро.м свэего дела считают в ДПМК молодого шофера, ком.муннста Владимира Алексеевича Серебряко­ ва. В коллективе он не новичок, работает здесь уже несколько лет. Когда впервые пришел сюда, сразу понял, какие высо­ кие требования предъяв­ ляет администрация к во­ дительскому составу. Строгая дисциплина, орга­ низованность пришлись по вкусу Владимиру. Ведь именно эти качества от­ личают его самого. С первых дней зареко­ мендовал себя положи­ тельно. Удачно вписался в коллектив. Задания вы­ полнял в срок, с хорошим качеством. Технику эк­ сплуатировал умело, по- хозяйски ухаживал за ней. Вот почему руководители предприятия сочли необ­ ходимым предоставить ему более производитель­ ный автомобиль марки КамАЗ. Соответственно увеличилась нагрузка, стали выше задания. Сейчас В. А. Серебря­ ков вывозит на объекты щебень, который идет на покрытие основания до­ рог. Ежедневно выполняет задания на 120—130 про центов. НА СНИМКЕ: молодой водитель Измалковской ДПМК В. А. Серебряков. Фото В. Фролова. ЗА СТРОКОЙ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ОТЧЕТЫ ПЕРЕД ИЗМАЛКОВЦАМИ Планы— по плечу Одним из старейших предприятий в районе яв­ ляется Чернавский крах­ мальный завод. Вот уже тридцать три года его дружный, работоспособ- НЫ 11 коллектив отправля­ ет в различные уголки страны ценную нродук- ЦНК). Она нужна, прежде все­ го. для пищевой промыш­ ленное'! И. Ведь составным компонентом кондитер­ ских и.!дели 11 обязатель­ но является крах.мал. Да н другие отрасли иародио- !'о хозя1!Ства не могут без него нормально функцио­ нировать, выпуск ать изде­ лия высшего качества. Внешне помещения за­ вода лишь отдаленно на­ поминают о предприятии 11 ром 1 . 1 шлеиного типа. Нет гтдесь мощной котельной с постоянно дымящимися трубами, хороших подъ­ ездных путей. Да и на салтнх зданиях лежит от­ печаток времени. По такое впечатление склад!> 1 вается лишь при 110 рв('м знакомстве с заво­ дом. Коллектив его насчитывает 87 человек. Но зато чуть ли не каж- д|> 1 Й является ударником ко.ммуннстпческого тру­ да, проработал на пред­ приятии не один десяток лет. П. Р:. 1‘Д-орова, к прн- .меру, когда впервые уста­ новили в сушильном цехе цснт)щфуги, сразу изъяви ла пшланне освоить новое оборудование. Вначале не псе ладилось, случались колс.мкн, но в конце-кон- цов Валентина Ефн.мовиа сумела достичь высо­ ких показателен не толь­ ко по предприятию, но и в отрасли. Скромность, исключн- те.тьное трудолюбие отли­ чают Е. Г. Вострикову. Елизавета Гавриловна отдала любимой профес­ сии более пятнадцати лет. За ее работой приятно наблюдать , со стороны. Все движения отточены до совершенства. В каждом угадывается почерк ма­ стера. Не случайно в су­ шильном цехе К Г. Вост­ рикова пользуется автори­ тетом и уважением. Се 11 час на заводе на­ чался заготовительньн! сезон. Идут закупки кар­ тофеля от колхозов, сов­ хозов, отдельных лнц. Сыпья заготовлено уже 4650 тонн. Разгрузочная площадка в эти дни не пу­ стует ни .минуты. Мощные КамАЗы. ЗИЛы. тракторы обслужи­ ваются в считанные мину­ ты. И вот уже картофель поступает в моечное отде­ ление. Потом транспорте­ ры переносят его в дру­ гие цеха. 1! везде—порядок, чи­ стота. Недаром предприя­ тие является примером ВЫСОКО!! культуры ПрОИЗ- водства. Здесь единичны случаи прогулов, 1 !аруше НИ!! технологической дне- ц'иплины. Л если такое и наблюдается, то админи­ страция. партийная, проф союзная организации сра­ зу же бьют тревогу. И за нсрадиБО^ль приходится отдель!!ым лицам распла­ чиваться рублем, обще­ ственным порицанием. РСоллектнв постоянно борется за призовые ме­ ста. Обновляется устарев­ шее оборудование, совер­ шенствуется процесс вы­ пуска крахмала. Прово­ дятся мероприятия но благоустройству прилега­ ющей территории. Не случайно, успешно на предприятии выполня­ ются планы, социалисти­ ческие обязательства. Не является исключением и текущий год. Намеченная програ.мма будет претво­ рена в !кизнь по всем по­ казателям к 25 декабря. Но егце, к сожалению, имеется ряд нереше!!ных вопросов и проблем. Взять тот же автопарк. Большинство машин уже давно отслужило свой срок и подлежит списа­ нию. Но поступление но­ вых автомобилей не ожи­ дается. Точно такое же положение с тракторами. Отравляли мы заявки в вышестоящие инстан­ ции. Они остаются !юка без внимания. Случались перебои с жидким топли­ вом. Каящый же подоб­ ный случай отрицательно сказывается на ритме про­ изводства крахмала. 1Много еще предстоит сделать в строительстве квартир. Пока жилой фонд не отвечает требо- вания.м дня, не пополняет­ ся новостройками. Все эти трудности но­ сят временны!! характер. Над их устранением и ра­ ботает в настоящее время коллектив. Настрой у лю­ дей боевой. А это глав­ ное. А. КОСТЫНА, директор Чернавского крахмальною завода. О ЛЮДЯX со в ЕТСКОЙ ДЕРЕВНИ Челов ек н а з е м лв -н е г о с ть Са.ма.ч мирная на зем­ ле про(| 1 ессня -- хлебо­ роб. И самая важная— тоже. Потому что хлеб— основа основ. Хлеб—все- ,му голова. Так считает ветеран труда, исконный хлебороб, ныне бригадир машинно - тракторного парка первой бригады колхоза «Восход» Павел Тимофеевич Григорьев. Более четверти века он сеет и убирает хлеб, све­ ряя каждый свой трудо- В 011 день с дела.мн. и по­ мыслами коллект!!ва. - Наверное, только люди старшего ш'колення, перенесшие лишения и тяшты войны. могут так свято чтить землю, ценить ее, делать труд радостью созидания. За годы работы в колхозе, как бы ни было трудно, никто никогда не слышал от Павла Ти.мофеевича Григорьева жалоб, недо­ вольства, — говорит о ве­ теране секретарь партко­ ма колхоза В. А. Невед- ров. Таков уж у Павла Ти­ мофеевича характер. Мно­ го испытаний выпало на его долю. Еще не было семнадцати, как началась война. И он стал солда­ том. Како 1 ! же твердой должна была быть воля, когда вместе с такими же как сам. мальчншка.мн. Павел поджигал фашист­ ские «Тнгры». Но высто­ яли артиллеристы, заста­ вили повернуть назад ос­ тавшиеся фашистские ма­ шины. В то.м бою Павел Тимофеевич подбил 4 танка и получ1!Л первую боевую награду, .медаль «За отвагу-. А бои под Львовом, ос­ вобождение Киева, форси­ рование Днепра, когда, чтобы удержать занятые пубежн. шли солдаты врукопашную. За ратный подвиг есть у ветерана множество на­ град, Среди них—орден К; аснон Звезды. ‘ - Да, — вспоминает П. Т. Григорьев,—многое вынесли за то, чтобы но­ вые поколения МОГЛ 1 ! ра­ ботать и жить под мнр- ны.м небом. Что до меня —то это большое счастье. работать на земле. Сжи­ мать в ладонях не авто­ мат. несущий смерть, а штурвал комбайна. Про­ сыпаться от самой мирной .заботы—заботы о хлебе, об урожае... Счастьем мирного тру­ да на родной ниве живет П. Т. Григорьев. Несмот­ ря на то. что имеет право на более легкий труд по СОСТОЯНИИ! здоровья, рабо­ тает там. где нужнее. По­ этому в ■дни страды или весенней посевной убирает ветеран хлеб. Прнпи.мая высокие социа­ листические обязательст­ ва, успеш!ю их выполняет. И в нынешнюю жатву на­ молотил более 4000 цент­ неров зерна. Являясь чле­ ном группы народного кон троля на период уборки зерновых, ветеран возгла­ вил работу по предупреж­ дению потерь на обмоло­ те. Очень тепло отзывают­ ся в коллективе трактор­ ного отряда о своем бри­ гадире. И отзывчивый, и технику знает отлично, и не дает рпуску наруши­ телям трудов!!!! дисцип­ лины. Большук! воспита­ тельную работу ведет 11. Т. Григорьев среди мо­ лодежи, — рассказывает председатель колхоза А. А. Клоков. Наши луч шие механизаторы Н. М. Трофимов. Н. П. Щукин прошли у ветерана школу профессионального ма­ стерства. И к делу свое­ му относятся так же, как Их учитель. Примеру ветерана сле­ дует подрастаюпгее поко­ ление. Равняются на него учащиеся местной школы, большинство из которых работало штурвальнылш на комбайнах. Осень. Но Павел Ти.дю- феевич полон забот о новой весне, о судьбе бу­ дущего урожая. Беседуя с механизаторами о де­ лах текущих, говорит П. Т. Григорьев о зада­ чах, которые ставят пе­ ред тружениками полей партия и правительство. Сейчас, как бригадир, П. Т. Григорьев забо­ тится о постановке техни­ ки на зимнее хранение. Не за горами ц ремонт- !!ые работы. Д'.мой о хлебе живет человек. Не гостем на земле живет, а хозяином, Т, КАСЬЯНОВА. д о с т о й н ы й В К ЛА Д ПЕРВОМ АЙЦЕВ В течение последних лет коллектив животноводов колхоза «1 Мая» выдвинул­ ся в районе на передовые позиции. Для работников отрасли хозяйства стало .непреложны.м правилом — досрочно рапортовать о выполнении планов и социг алистических обязательств. Несколько дней !!азад пер. вомайцы одержали еще од. ну убедительную победу, на три месяца раньше наме ченного закрыв годовой план продажи молока госу дарству Сейчас, когда пишутся эти строки, на при емные пункты поступило 8729' центнеров продукции вместо 8600. В оставшееся время животноводы хозяй­ ства обязалась отправить государств» около 1000 центнеров молока дополни­ тельно. Если учесть, что раньше был выполнен план по мясу, можно считать, что колхоз «1 Мая» пол. ностью реализовал свою производственную програм. ,му, и теперь продает Роди­ не сверхпланов!>'ю продук­ цию. В беседе с секретарем партийной организации хо. зяйства Риммой Данилов. !юй Гущиной мы попыта­ лись определить те кригге. рии, обозначить те момен. ты, за счет которых был достигнут этот замечатель'- ный успех. —Если победу наших жн. вотноводов объяснить проч. ной) кормовой базой,, хоро­ шей постановкой племен, ной работы,—говорит она, —то это прозвучит уже сте реотнпно. Указанные факто­ ры, конечно, имеют огром. ное значение, но сами по себе они мертвы, так как их 'нужно привести в действие, заставить «работать» на ре зультат, А эту роль, можно отвести только людям, тем, чей каждодневный неустан­ ный труд—это поиск, ПО Л ­ НЫЙ стремления в достиже. НИИ цели. Вот почему я хо. чу обратить внимание на сам процесс организации производства, главной д б н . жущей СИЛОЙ которопо яв. ляются рядовые труженики фермы. В начале года, когда принимал 1 !сь социалисти­ ческие обязательства, мы ориентировали коллектив !!а досрочное их выполне. пие Подробно ознакомили каждых доярку, скотника с условиями соревнования, доказывали возмож­ ность справиться с задани­ ем раньше, чем определено оно рамками года Живот, поводы глубоко осознали стоящие перед ними задачи и с первых месяцев работа, ли, опережая свои личные графики. Результаты мно­ гих мастеров машинного до ения просто впечатляют. Действительно, знакомясь с показателями передовых доярок хозяйства, мы не. вольно соиз.меряем Их успе хи с достижениями коллек. тива Вклад каждой дояр, кн в общее дело доста­ точно велик. Александра Александровна Анисимова —лидер пер-вомайскнх жи­ вотноводов—получила от каждой коровы с начала года по 3122 килограмма молока. У нее есть все воз можности выйти на четы­ рехтысячный рубеж, Елена Егоровна Романова и Ма. рия Дмитриевна Ходыкина имеют в своем активе соот. ветственно 2784 и 2607 ки­ лограммов продукции на корову. 1акнх результатов, когда на календаре только начало октяоря, мастера машинного доения колхоза «1 Мая» еще никогда не добивались. Цифры показывают, что основною часть молока жи­ вотноводы хозяйства полу, чили в летне.пастоищиын период. Организация содер­ жания скота в это время находилась на] самом в)ысо ком уровне Л1ногое зави. село от выпо.тнения своих обязанностей скотниками, ко' 1 .орые пасли дойное ста. до. Благодаря им, живот­ ные находились на пастбп. ще практически круглые сутки. 420 коров получили полиоценный ко-рх 1 , са.мой природой сбалансированный но всем питательным эле. ментам. С глубоким уваже­ нием отзываются в хозяй. сгве о работе скотников, братьев Николая Дмнтрне. вича и .Александра Дмит­ риевича Полосиных. Оба они коммунисты, добросо. вестные 11 исполнительные труженики. Отличился так. же Николай Александрович Зацепин с сыном Олегом. Опыта у них меньше, че.м у братьев Нолоснны.4, но стремления н желания не отпять. Этот дружный кол­ лектив скотников работал летом с полной отдачей и в конечно.м результате- -весо. .мая доля пх труда. Большое впи.маине о^)П 1 . ппзацпп социалистического соревнования уделя.'ю и уде ляет партийное бюро хо­ зяйства, Несмотря иа много численные заботы, связан, ные с проведением поле, вых работ, бюро находило время регулярно подводить итоги соперничества, Суме­ ло па высокий уровень под пять его гласность Ре. зультаты соревнования пос. юянно приводились в срав нении, анализировались, на > ходили широкое! отражение в средствах устной и наг­ лядной а 1 'итаи.ш 1 . Умело нропагамднровалн в хозяй. стве опыт и достижения не рс'довиков. В полной .мерс нснользовалпсь меры мо. рального и .матс“рнального поощрения. Все это сыгра­ ло свою ро.ш в ходе выпол нення планов, помогало лш вотноводам более» целенан. равлешю строитд свою ра. боту. Отрадно, что одержав победу, животноводы колхо за «1 -Аая» не думают ос­ танавливаться на достигну. 1 0 .\*. Отрасль продолжает ор!анически развцватъоя. Сей' 1 ас в хозяйстве успешно осуществлен переход на содержание ско- та. О подготовке по.меще- ннн здесь позаботились за. благовре.менно. Проверяю, щей комиссией практически не выявлено недостат­ ков. Характерно, что пере, вод животных на стойло, не отразился на надоях Они остаются ио.прежнему высокими и стабильными. И, как считают специалис­ ты, в хозяйстве есть резер. вы для их повышения. Ра. дует боевой настрой труже­ ников фермы, удовлетвори, ет состояние кормовой ба. зы. А это значит, что от животноводов колхоза «1 Мая» следует ожидать еще большего вхла.щ в Продовольственную Г1ро - гра.мму страны. Д. БЕЛОКОПЫТОВ.