Восход. 1983 г. (с. Измалково)

22 сентября 1983 года I ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРИНЯТЫ, КАК ОНИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ? «Восход» 3 стр. Высоких производст­ венных показателей доби­ вается на вспашке зяби механизатор широкого профиля совхоза «Заре- ченскнй» Виктор Михай­ лович Антонов. На трак­ торе Т-150 он ежедневно перевыполняет сменные нормы и является одним пз лидеров социалистиче­ ского соревнования среди участников пахотного от­ ряда. Механизаторы хо­ зяйства полны решимости заложить прочную основу иод урон:ай будущего го­ да. ИА СНИМКЕ: механи­ затор совхоза «Заречен- ский» В. М. Антонов. (Йото В. Фролова. РАПО: ЭФФЕКТ ХОЗРАСЧЕТА П о и с к о к у п а е т с я у р о ж а е м Признаться, когда в кол­ хозе имени Ленина начали создаваться хозрасчетные подраздеЛ|Сннд^ не думал, что выбор падет на третью комплексную бригаду. Кол­ лектив наш небольшой, включает тринадцать .чеха- ннзаторов. Не каждый из них сра­ зу согласился работать по новому методу. Находились скептики, утверждавшие, что проиграют в заработ­ ке. Дескать, куда проще выполнять' норму. Тут уж понятно все.м. Чем больше посеешь, вспашешь, тем вы ше оплата. В личных беседах, на собраниях мы разъяснили людям преимущества кол­ лективного подряда. Заклю чили с правлением дого­ вор. Нам отвели площадь и,з| 1138 гектаров пашни. Структура посевов сло­ жилась следующим обра­ зом. Зерновые размести­ лись на 630 гектарах, са­ харная свекла заняла 107 гектаров^ кормовая группа —206 С особой тщатель­ ностью освобождали поля от сорняков. Для этого ши рок^ практиковали диско­ вание стерни. Вспашку зя- бн производили только с предплужниками, на глуби­ ну до 30 сантиметров. С весенним севом уушшлен но задержались. И не ошнб лнсь. Рядковое удобрение оказало бл'аготворное вли­ яние на развитие растений. Если учесть^ что в бригаде п.чеется 153 гектара гороха и 63—крупяных, то полу­ ченная урожайность со все­ го зернового клина в 17,6 центнерд нас удовлетворя­ ет. .Хочется сказать о возрос шей культуре земледелия, что отношу на счет органи­ зованности и сознательноо- ти механизаторов. Теперь нпкто не делит операции на выгодные II невыгодные. Взаимоотношения строят­ ся на точном хозяйском рас чегге. гарантирующем дости женне высокого конечного результата. Со всеми операциями справляемся сами. Из обще го фонда заработной платы в сумме пятнадцать тысяч рублей на привлеченных нс трачено всего 269 рублей Погодные условия сло­ жились таки.м образом, что ну 1 жно было в кратчайшие сроки убрать урожай с ооо шаемого участка С сорока шести гектаров собрали 150 тонн йена. Здесь пришлось обратиться к] механизато­ рам из других подразделе­ ний. Остальные агро.черо- пр 19 ятия выполнены собсгт- веннымн силами. Сейчас все дела и помыс­ лы земледельцев направле­ ны на быстрейшее заверше­ ние уборки сахарной свек­ лы. Она нынче уродилась на славу. В. В. Кузьмин и В. П. Зиборов сумели вы­ растить неплохой урожай. Много споров возникало огносительно' ведения учет та Можно, конечно, занн- •маться этим бригадиру. Но очень часто приходится от­ влекаться по различного ро да вопросам. Решено при­ нять в состав бригады чело века, специально отвечаю­ щего за этот вид работ. 3. В. Стаханова вполне справляется с возложенны­ ми на нее обязанностями. Никаких трудовых споров пока не возникало. Так что преимущества коллективного подряда на­ лицо. Заметно укрепилась технологическая дисципли­ на, повысилась фондоотда­ ча. Л главное—люди пове­ рили в свои силы, убежда­ ются на собственном приме ре, что при любых погод­ ных условиях можно выпо.т нять социалистические обя зательства. В планах специалистов— перевести на хозраснет и животноводство. На фер­ мах бригады сосредоточено 2230 го.чов овец. По.меще- ння отвечают требованиям времени, оснащены средст вами малой .механизации Кормов тоже достаточно В недалеком будущем н в эту отрасль будет внедрен ко.члектнвный подряд. Труженики нашего хозяй­ ства полны решимости внес ти достойный вклад в осу­ ществление Продовольст- веннйн программы. Наст­ рой у людей боевой. Рабо­ та спорится на всех участ­ ках. В. КНЯЗЕВ, бригадир третьей комплексной бригады колхоза имени Ленина. ВозоодитЬ бклую славу протяжении ряда последних лет животново­ ды совхоза «Пролетарий» лидировали в районно.м социалистическом сорев­ новании. Здесь даже в стойловый период полу­ чали летние надои. Луч­ шие мастера машинного доения XI. Ф. Глазкова,. В. С. Чижикова и другие ен;егодно превышали трс.хтысячный рубеж. Пла ны, как правило, выпол­ нялись со значительным онег.с-:ксннем графика. Но сейчас непонятные сбои обнаружились преж­ де всего в ‘молочном кон­ вейере. Достаточно отме­ тить тот факт, что план продажи молока государ­ ству выполнен на сегод­ няшний день всего лишь на 73 процента, что зна­ чительно ниже среднерай­ онного показателя. В че.м же причины от­ ставания передового кол­ лектива? Почему допущен такой спад в производст­ ве продукции отрасли? Ответить на эти вопросы однозначно трудно. Мно­ го упущений обнаружено еще прошедшей осенью. Взять то же Кудняров- ское отделение. Здесь по халатности теперь уже бывшего техника-осеме­ натора П. С. Козлова 25 коров оказались яловы­ ми. Он пустил дело на самотек. А зоотехник- селекционер Л. В. Деши­ на не контролировала его работу. Как известно, строго сбалансированные по эле­ ментам питания рационы, в решающей степени вли­ яют на продуктивность коров. Но и здесь допуще ны серьезные промахи. Кормов в хозяйстве всег­ да заготавливается в до­ статочном количестве. Од­ нако. за их использовани­ ем нет падленшщего кон­ троля. Надо отметить, что на Кудняровской молочно­ товарной ферме скот по­ лучал в излишнем количе стве корнеплоды, что от­ рицательно сказалось на надоях. В целом по совхозу резко сократился выход телят от ста коров. Как показала произведенная проверка, здесь утаивает­ ся действительный падеж молодняка. И это опять же не делает чести зоове­ теринарной службе. Надо пого.човье своевременно лечить, проводить профи­ лактические мероприя­ тия, а не заниматься ни­ кому не нужными припи­ сками. Результаты такой дея­ тельности налицо. За ми­ нувшие восемь месяцев животноводы хозяйства от одной коровы получи­ ли всего по 2030 кило- гра.ммов молока. А их коллеги из колхоза «.1 Мая» приближаются к трехтысячному рубежу. Потерять лидерство лепго. Но очень тяжело преодолеть отставание. Ошибки допущены по ви­ не отдельны.'с лиц. Они наказаны в администра тпвном порядке. Сде.иг.ны определенные оргаии.за- цнопные выводы. Автору этих строк пришлось присутствовать па одном из партийных собраний. Коммунисты совхоза сделали ряд серь езных замечаний в адрес зоотехнической службы. Шел деловой и самокри­ тичный разговор о путях дальнейшего наращива­ ния производства моло­ ка, мяса. В своем выступлении главный зоотехник хозяй­ ства А. П. Чижиков заве­ рил присутствующих в искоренении отмеченных недостатков, прежде все­ го, в Кудняровском отде­ лении. Что же измени­ лось за минувшие шесть месяцев? Надо сказать, что Алек сей Иванович приложил немало сил, чтобы пспра- СЕЛУ — СТАБИЛЬНЫЕ КАДРЫ, ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ л а ^ а Р Утратил свои позищн! м последнее врем*я 1 юллект ив Измалковско- го кирпичного завода. Про изводство кирпича - сыр­ ца сократилось с пяти с половиной до 3 миллио­ нов 200 тысяч штук. Хра ннлось когда-то в кабине- . те директора переходя­ щее Красное знамя рай- ко.ма партии и райиспол­ кома. А вот уже долгое время этого нет. Почему снизились темпы, отчего оказался завод в числе Ч»тстающнх? На эти вопро сы мы пытаемся найти ответ. На отчетно - выборном партийном собрании, ко­ торое проходило на пред­ приятии недавно, много ■ сворилось о том, что для успешной работы на­ до решить проблему кад­ ров." Она для партийной оргяиизацни, ад.миннстра НИИ самая важная. По списочному составу в коллективе числится 60 че.-г.вок. Ежедневно на работе бывают 35—37. У остальных или отгулы, или прогулы. Если добро­ совестно трудятся М. Н. Сухоруких, А. М. Лопы- рева. ‘М. Ф. Овсянникова, А. Г. Дремова, Л. Н. Ка­ зарина, то о многих дру­ гих этого сказать нель­ зя. Почему все-таки созда­ лась иа ‘предприятии про­ блема кадров? Во-первых, руководство мало что де­ лает по реконструкции, замене ручного труда ме­ ханическим. Лет пятнад­ цать назад установили люлечные конвейеры. Они действуют. Но ведь снимать с них кирпич и укладывать в клетки все равно, приходится вруч­ ную. Примитивна меха­ низация на садке кирпи­ ча. До 15 процентов идет в брак продукции при вы­ грузке. А ведь отпуска­ лись деньги на реконст­ рукцию, была и соответ­ ствующая проектная до­ кументация. Дошло до то го, что рабочим прекра­ тили приготавливать га­ зированную воду. Предсе датсль :тавкома Л. й). Во­ робьев просит отдельный кабинет, где можно было бы поставить телевизор, приемник. Ясно, администрация здесь не на высоте. Но опять обратимся к прош­ лому. Годами позже на кирпичном заводе куль­ турно - просветительная работа была чуть ли не лучшей в районе. Теперь клуб превратили в про­ ходной двор. Ни музыки, ни живого слова агитато­ ра ие услышишь. В любых вопросах все- грехи стало привычным сваливать иа администра­ цию. Отчасти это справед ЛИБО. Директор завода В. 11. Черсмисинов ие является сам образцом. Но где же партийная, профсоюзная организа­ ции, которые в большей сте: 1 ;:н 11 ответственны за создание микроклн.мата вить Допущен ные ошиоки." Вместе с бригадиром МТФ А. И. Сальковым спи разобрались в сло­ жившейся обстановке, 1 '.р 1 и'ласнли на работу доб росалестиого техника- о:ч'.мснатора, спецна.чи-' ста со средие-специаль- ньш образованием В. С. Афанасьева. Более строгим стал контроль за соблюдением рационов. Пастьба скота ведется круглосуточно. Ему обеспечивается зелс- Не.я подкормка.' Ежеднев- 1ю отсюда па П))немные пункты отправляется по 13 центнеров ценного продукта питания. Повы­ силось качество реализуе­ мого молока. Но, как отмечалось раньше, в целом совхоз с большим иапряжение.м справляется с иамечепны- ын рубежами. Он значи­ тельно отстает даже но сравкению со своими по­ казателями прошлого го­ да. Значит, руководите­ лям хозяйства, зоотехни­ ческой службе нужно принять все'меры, чтобы вывести коллектив па прежние позиции. Возро­ дить былую славу—дело чести каждого животново­ да. А. РОЛИП. в коллективе завода. Ка.мпем преткновения стал ьопрос со строитель­ ством восемиадцатнквар- тириого дома. По прохо­ дят годы, а дело ие дгш- Ж. 1 .ТСЯ. Из-за плохих жи­ лищных условий тоже создался дефицит кадров массовых профессий. Стабильного коллекти­ ва иа 1 ':ирпнчном заводе нет. Н потому даже эле.меитарная дисципли­ на иа предприятии отсут- ствусг. Такому же Г. По­ пову ничего ие стоит го­ нять ма;п 1 шу в выходные. -Где тонко, там и рпег- ся>>—гласит народная ноглошща. Но ведь дыр­ ки то надо латать. Не д о - гц'стнть тако' о, ч'плбы план рсалйзации выпо.т- нялся па пределе, создать блш оирнятпу 10 обстанов­ ку в решении всех задач —С'бязаниость адмипп- страции и общсст венпы'^ огганизаций завода. Обжиг кирпича сейчас задерживается. Белуслоп Но, он продолжится. Но готопая продукция уйдег Ш'Д снег, реализовать ее Г)\дет ие просто. А п ре- з.ультате. в накладе ос тается колЛ 1 'Ь 1 ив. А. ЛУЗГНН. Завершается много­ трудный сельскохозянст- в,-1г-:ы.й сезон. Пройдет еще немного времени и полеводы подведут окон­ чательные итоги своей де­ ятельности. Порадовали в нынешне:!! году урожа­ ем земледельцы колхоза «Россия». Они собрали па круг по 25 центнеров зерна, сполна обеспечили общественное животно­ водство корма.ми, высо- к\'ю отдачу приносит каж дып текта'- свекловичных п.таитаций. Уже сейчас в хозянстр ве проявляют заботу об урожае следующего года. Два пахотных отряда вы­ сокими темпами ведут .;одъсм зябн. Среди лнде- тов социалистического соревнования — опытный мехакнзагОр. ко.м.муннст .Чпатолий Петрович Ку- быи'шш. Он пашет зябь па энергонасыщенном тракторе К-700, значи­ тельно перевыполняя ен:ссменные задания. Вообще Анатолий Пет­ рович — механизатор ши рокого профиля. В тече­ ние года ему приходится выполнять большой объем работ. Активное участие принимает он в весенне- полевой кампании. Как правило, ему поручают культивировать почву. Летом Анатолий Петро­ вич занят на заготовке кормов. А начиная с сен­ тября, выводит свой трак­ тор на зяблевый клин. Все работы А. II. Ку- бышкин выполняет каче­ ственно, в срок. Добросо- зестность и исполнитель­ ность — характерные чер ■ж хпракгера :мехапнзато- ра. ОЙ любит технику, умело обращается с ней. П она редко подводит свосо хозяина. Н.\ СНИМКЕ: механи­ затор широкого профиля колхоза «Россия» А. П. Кубышкнн. Фо:ч В. Фролова.