Восход. 1983 г. (с. Измалково)

2 стр. ^ «Восход» 6 сентября 1983 года ФОТОГРАФИЯ НА РАЙОННОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА Д о р о г и , к о т о р ы е м ы в ы б и р а ли Что ],адует н удивляет (|дповремеипо — это изо­ билие зслсии и цветов на 1 !сей территории Чернав- ского отделения «Сельхоз техника»; в пролетах це­ хов, на лестничных пло­ щадках, в админнстратив- ном здании. Зеленым НЛЮ 1 ЦС 1 М обвивают стены пышные традесканции в красном уголке, комнатах отдыха, создавая уют, успокаивающую, почти домашнюю обстановку. Вокруг многочисленных строГиии. возведенных в таком же своеобразном, как и все здесь, архитек­ турном решении, аккурат­ ные ряды деревьев, пест­ рые 1 слумбь[ ярких осен­ ние цветов. Кругом—чер- ньЙ 1 глянец словно толь­ ко что политого асфалкга. Вот здесь и разместилось все сложное и беспокой­ ное, со множеством служб, ХОЗЯ 11 СТВО «Сель­ хозтехники». Старожилы помнят «Сельхозтехнику» дру­ гой. Длинный мрачный остов мастерской, автога­ раж с десятко.м дребезжа­ щих полуторок, непролаз­ ная грязь кругом, огром­ ная лужа в радужных разводах маслянистой жидкости перед окнами невзрачного домика-кон­ торы. И коллектив не­ большой, но в общем-то разрозненный, где каж­ дый работал от себя, не заботясь и не оглид :за- ясь на окружаюпн.: Такое вот ^иа..тоЛ 1 ','во» и принял 20 .7СТ щзад Иван Лнисим! ИИ'- ^Чеде- нев, фронтовик, комму­ нист, делом всей жизни которого было и остается стремление работать с полной отдачей сил не только ради показателей, но и с целью воспитания в коллективе чувства от­ ветственности, желания |!аряду с ударны.м трудом, свси.ми ))уками, энтузиаз­ мом, .энертей сделать ус­ ловия этого труда лучши­ ми. Так. чтобы на работу идти, как на праздник. II чтобы все; от покрашен­ ных в праздннчио-веселый цвет панелей н сверкаю­ щего эмалью ухоА;енпого станка, удобной спецодеж ды до новейших, усовер- п 1 енствова))ных приспо­ соблений и идеальной чи­ стоты, в казалось бы «грязных» ремонтных цехах, радовало глаз, под нимало настроение, за­ ставляло человека стано­ виться лучше, чище в глазах коллектива, семьи. - За эти годы наша страна в своем развитии ушла далеко вперед,— оглядываясь на прошлое, делится мыслями Иван Анисимович. —Но в об- ше.м деле есть и наш со­ лидный вклад. Могучая сила хороший коллек­ тив. Он—все. К( 1 иечно, нельзя ума­ лить успехов н достиже­ ний коллектива. Здесь каждый, как принято го­ ворить, не только душой болеет за общее дело. Здесь давно стало прави­ лом; добиваясь рекордов, учить работающего рядом товарища секретам своего хшстерства. требовать от 1 сая;дого наибольшей от­ дачи в деле решения про­ изводственных вопросов. Дух соревнования, сопер­ ничества за высокие по­ казатели, качество труда, взаимовыручка. принци­ пиальность, если это не­ обходимо—вот что являет ся характерной особен­ ностью коллектива, кото рым руководит И. А. Ле­ денев. От ветеранов «Сельхоз- и-хпики» 5 ’знаю я н исто­ рию становления коллек­ тива. Именно «тановле- иня. Потому что руково­ дителю надо было проде­ лать несоиз.мернмо боль­ шую организациошю-вос- питательную работу. Си­ лой убеждеиит, лич| 1 ы.м ири.мером, а иногд.т серь­ езным порицаиие.м, он ко­ вал работоспособный, творческий коллектив, потому что был уверен; в каждом деле, даже самом обыкновенном, нужен эн­ тузиазм, оптимизм и но­ визна открытия. На субботниках и вос­ кресниках, которые устра­ ивались. как правило, по строительству производ­ ственных сооружений, благоустройству террито­ рии. царил дух оптнмиз- .ма, высокого трудового подъема. Конечно, и в этом была заслуга руко­ водителя, С присущей ему .энергией, личным примером он вселял в лю­ дей уверенность в том. что недалек тот день, ког­ да о них заговорят как о коллективе высокой к.'.ть- туры производства. Но для этого нужны были рационализаторы. И Иван .Лннснмовпч чув­ ствовал, что не так-то просто заставить людей творчески мыслить, ис­ кать. пусть даже ошиба­ ясь, и находить нужный, более оптимальный вари­ ант в решении многочис­ ленных инженерно-техни­ ческих задач совремепно- г(.' производственного подразделения. Коллектив тогда уже делал свои первые шаги вперед, и нужно было за­ крепить и приумножить эти достижения. А без рационализации это почти невозможно. А знаете,—как бы между прочим, на произ­ водственной летучке, за­ метил однажды И. А. Ле­ денев,—как ускоряют опе­ рации на разборке и сбор­ ке двигателей ремонтни­ ки из соседнего района? Вот был я на семинаре... С этого п началось. Усовершенствование стан ков, с целью сокращения времени на обработку де­ талей. Реконструкция цехов с внедрением сво­ их ЛУЧШИХ вариантов ра­ боты' производственного конвейера, создание по­ точной ЛИНИН. И. нако­ нец, гордость отделения —чткрытне цеха по ремон .у экскаваторов. Всего, чего достиг кол­ лектив за последнее деся- тшлетне не перечесть. Значительно возросла рентабельность производ­ ства. За счет рациональ­ ного использования ресур сов табнльно работают все подразделения. Еже­ годно, 'бонд экономии нс- чнелщ .ся десятками ты­ сяч рублей. Ежегодно умельцы из числа рядо­ вых рабочих вносят десят­ ки цепных рацпредложе­ ний. — Не случайно бытует мнение; коллектив начи­ нается с руководителя,— рассказывает секретарь парторганизации С. И. Щепин,—Дела н мысли И. А. Леденева неотдели­ мы от нужд рабочих. Со­ гласитесь, нелегко быть в курсе дел; от организации II ведения социалистиче­ ского соревнования, тру­ довой деятельности кол­ лектива. который насчиты вает около 300 человек, до вот этих нарядных га­ зонов, удобных бытовок, личных дел каждого чле­ на коллектива. Производ­ ственные процессы, мо­ ральный климат—все у нас в иор.ме. И не оши­ бусь, если скажу, что главная заслуга в этом И. А. Леденева. На заботу о человеке, вольно или невольно, он в конце концов отзовется добром. Этому правилу следует И. Леденев с первых дней работы в кол лективе. Забота о людях видна во всем; в простор­ ных. светлых и теплых цехах, удобных бытовках, душевых, уюте красного уголка, ])абочем поселке, 'где в каждой квартире центральное отопление н все городские удобства, люмпиисцентное освеще­ ние на улице. Причем, строительство и благоуст­ ройство велось большей частью силами коллекти­ ва. Заветным желанием каждого человека являет­ ся мечта оставить о себе хороший след на земле, воспитать достойных сво­ их преемников. У И. А. Леденева их немало. Это инженер отделения И. Е. Уваров, ныне начальник объединения «Сельхозхп мия» А. Н. Алексеев, фрезеровщик, рационали­ затор Е. Е. Вобликов. Коллектив Чернавско- го отделения «Сельхоз­ техники» по праву счита­ ется коллективом высокой культуры производства, в' нем каждый четвертый —ударник коммунистиче­ ского труда, каждый вто­ рой—борется за это высо­ кое звание. А весь кол­ лектив неоднократно ста­ новился победителем со­ циалистического соревно­ вания среди родственных предприятий области. Рассказывая о трудо­ вых буднях, Иван Аниси­ мович с гордостью назь 1 - вал имена водителей А. И. Леденева. А. П. Сапожкова, Н. Н. Моно- гарова, токаря А. В. Са­ мойлова, слесаря -Л. П. Сумских и других. Обыч­ но скупой на похвалу, он рассказывал о то.м, как высоко ставят здесь инте­ ресы коллектива, как каж дын стремится быть под­ держкой п опорой това­ рищу и в работе, и в пов­ седневной жизни. — В общем,—подводя итог сказанному говорит И. А. Леденев,—исходя из наших понятий законов становления коммуни­ стического общества, каждый должен, несмотря на возможные препятст­ вия, настойчиво идти к це ли тем путем, которын избрал однажды. Т. КАСЬЯНОВА. с. Чернава. УДИ ТЬ ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ Н А Ш А С И Л А - В ОРГАНй ЗОВАННООТИ Обильным на урожай всех культур выдался ны­ нешний год. С чувством глубокого удовлетворе­ ния н радости убирали земледельцы нашего хо­ зяйства хлеб. 1'учиы.м уро днлея колос, тяжелым. Нелегко пришлось ком­ байнерам. которые при­ звали иа помощь все свое умение, и мастерство. Ус- йсшио решили они одну из самых сложных задач - в срок и без потерь за ­ вершили нынешнюю жат- НУ- Страда лишний раз до­ казала, что наша земля способна иа высокую от­ дачу, если к ней отнес­ тись с душой, по-хозяй­ ски. II первым условием этой заботы я считаю вспашку зяби. Каждому, даже неопытному механи­ затору известно^ что ве­ лико значение этого осен­ него агротехнического ме­ роприятия. Особенно хо­ роша ранняя зябь. На тех участках, по которы.м плуг прошел в первую очередь, урожай, как пра­ вило, бывает выше. Это подтверждение основано на прп.мере ыпоголетинх наблюдений и оно остает­ ся в силе по сей день. К сожалению, пока не чувствуется по-настояще­ му боевого трудового на­ кала на зяблевом клине нашего хозяйства. Мне, как механизатору, глубо­ ко понятна одна нз при­ чин, мешающая ншрокн.м фронтом развернуть эту работу. Многие земледель цы заняты в других кам­ паниях. Несколько затя­ нулся в хозяйстве сев озимых, а сейчас полным ходом идет уборка сахар­ ной свеклы. Если учесть, что земельная площадь колхоза одна из самых объемистых в районе, то эти наслоения можно да­ же причислить к разряду естественных. Тем не ме­ нее. необходимо подумать над вопросом более эф­ фективной организации труда механизаторов. Я имею в виду коллективный подряд, внедрение кото­ рого в нашем хозяйстве осуществляется медлен- 1 КК Надеюсь, что в следу­ ющем году четвертая бригада перестроит свою работу на новый лад. Широкую прописку метод коллективного под­ ряда нашел в третьей ком плексной бригаде нашего хозяйства. Второй год ра­ ботают механизаторы по безнарядке. Результаты первого известны н они обнадеживают. Да и в нынешнем сезоне дела в третьей бригаде идут луч­ ше. нежели в других. Ме­ ханизаторы здесь объеди­ нены единой целью, ре­ шают одну задачу^ Для них важен конечный итог, к его достижению и стре­ мится коллектив. У нас же каждый работает за себя. А в целом показате­ ли нинсе. Какова же реальная обстановка со вспашкой зяби на сегодняшний день? Судя по последней сводке, 116 очень утеши­ тельная. В хозяйстве под­ лежит обработке 3205 гектаров почвы. Уже сей­ час ясно, что мы не смо­ жем составить конкурен­ цию передовы.м коллек­ тивам. которые планиру­ ют завершить работы до 15 сентября. пас же есть Возможность ра­ портовать только к 1 октября. Но и это будет не поздно. В прежние го­ ды мы заканчивали вз.мет зяби глубокой осенью, при сильных заморозках. Такого сегодня допускать нельзя, Те.м более, что с каж- ды.м днем освобождается все большее количество те.хшши и людей. Но са- Л 1 ЫМ скромным подсчетам в ближайше.м будущем на ноля можно будет выве­ е т нятнадца'ть агрега­ тов, Нз них десять трак­ торов марки ДТ-75, ос­ тальные—тина К-700 и Т-150. Это внушительная сила, и если в полной ме­ рс использовать ее воз- •можности, сроки сокра­ тятся. В кол.хозе есть на­ стоящне мастера пашин, ежедневно перекрываю­ щие сменные задания. В первую очередь хочу при­ числить к ним Петра Тро­ фимовича Трубицына, моего соперника по со­ ревнованию. У нас одно­ типные машины, тракто­ ры марки ДТ-75. Естест­ венно, задания тоже оди­ наковые. И условия для ])аботы равные. Оба мы состон.ч членами оц'.-юго пахотного отряда, трудим­ ся на одном поле. Н. Т. Трубицын опытный, тру­ долюбивый механизатор, в соревновании уступать не любит. Нелегко с нн.м соперничать. Победа в та­ ком споре вдвойне при­ ятна. Пока больше везет мне. С.ченную выработку удается доводить до 10 гектаров. У Петра Трофи­ мовича иа гектар мень­ ше. Я хорошо знаю харак тер моего соперника, по­ этому не спешу с вывода­ ми. Думаю, что рассудит нас только после (ияя са- гоика. Уже сейчас пред­ чувствую, паскольк) т; уд иы.м будет финиш. Но впереди еще много рабо­ ты и размышлять иа эту те.му рановато. Может случиться всякое. Нач­ нешь прикидывать сегод­ ня, а завтра вдруг техни­ ка подведет. Так что, как говорится, поживем — увидим. Главное сейчас, чтобы пахотный отряд набрал темпы. Настрой у мехапи заторов неплохой. Почти каждый перекрывает зада пня. Но и этого в наших условиях мало. Просто иеобходи.мо довести выра­ ботку иа трактор до 10 гектаров. Тогда в целом коллектив будет ежеднев­ но поднимать 50 и более гектаров зяби. Тогда мы сможем решить ту зада­ чу, которую ставят перед нами правление колхоза, партийная организация. Тогда с уверенностью бу­ дем смотреть в будущее, рассчитывать вновь на бо­ гатый урожай. Эти.м мы внесем свой достойный вклад в выпол­ нение Продовольственной программы, принятой на майском (1982 г.) Плену­ ме ЦК КПСС. Н. АСТАНИН, механизатор колхоза имени Ленина.