Восход. 1983 г. (с. Измалково)

Восход. 1983 г. (с. Измалково)

2 стр. «Восход» ^ 20 августа 1983 года | ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ВАЖНЫ Е ЗАДАЧИ Наша партия целеуст­ ремленно и последователь но проводит курс на повы­ шение эффективности об­ щественного производст­ ва. Большая роль в этом отводится укреплению дис циплины. По-партийному заботиться об этам—зна­ чит всеми имеющимися в распоряжении коммуни­ стов средства.ми добивать­ ся воспитания у людей сознательной потребно­ сти полноценно использо­ вать рабочее время, тру­ диться качественно и вы­ сокопроизводительно. В решении вопросов укрепления дисциплины и порядка, устранения потерь рабочего времени важную роль призваны играть партийные группы. К совхозе «Афанасьев­ ский» они действуют на всех участках обществен­ ного производства, там, где непосредственно обес­ печивается выполнение наших планов и обяза­ тельств. Опыт убеждает в том, что партгруппы, будучи активными, боевыми, по- лоясительно влияют на формировашщ у людей лучших деловых качеств, способствуют укреплению в каждом человеке само­ дисциплины, чувства со­ причастности к делам и плана.м родного коллекти­ ва. Показателен в этом от­ ношении пример парт­ группы, действующей на пункте искусственного осеменения. Возглавляет ее селекционер Л. Пере­ гудова—человек в высшей степени требовательный и к себе, и к людям, да’- шой болеющий за родное производство. Она убеди­ ла всех работников п>шк- та в том, что ежемесячно необходимо тщательно анализировать результа­ ты своей работы, нахо­ дить недостатки и тру­ диться над их устранени­ ем. Коллектив на пункте искусственного осемене­ ния подобрался грамот­ ный. Почти все работни­ ки и.меют специальное зо­ отехническое образова­ ние, а двое — десяти­ летний стаж практической работы. В коллективе ис­ ключены случаи наруше­ ния трудовой дисциплины, повысилась производи­ тельность труда. Не слу­ чайно то, что трем работ- иика.м этого цеха присвое­ но почетное звание «Удар ник ком.чунистического труда». О таких людях мы пишем в «боевых лист­ ках», «.молниях», стенной печати, говорим о них на собраниях. Социалистические обя­ зательства коллектив пун­ кта искусственного осе­ менения выполнил. Одна­ ко. наряду с успе.ха.ми, имеются и трудности. Вы­ сок еще процент прохоло- ста свиноматок. Над ре- шениел! этого вопроса тру дится коллектив пункта искусственного осемене­ ния совместно с работни­ ками цеха восцроизводст- ва маточного стада. Ноябрьский 1982 г.) Пленум ЦК КПСС наце­ ливает партийные коми­ теты на широкое распро­ странение опыта рачитель­ ного ведения дел, не допу­ скать бесхозяйственности и расточительства. «Ре ­ шить эту задачу,—указы­ вал Генеральный секре­ тарь ЦК КПСС Ю. В. Андропов,—можно лишь при участии каждого ра­ бочего, каждого тружени­ ка». Активно.му привлече­ нию трудящихся к работе, нацеленной на рост эф­ фективности эконо.мики, повышение дисциплины и организованности, способ­ ствуют трудовые коллек­ тивы, которые непосред­ ственно производят про- Д\ ' КЦИЮ. Этой же цели служи?' и внедрение коллективно­ го подряда. В этом годз' в нашем совхозе растение­ водство переведено на ра­ боту по этому прогрессив­ ному методу. В цехе ра­ стениеводства создана пар тийная группа, которую возглавляет П. Р. Доро­ хин. В это.м году коллек­ тив сработал неплохо. Собрано 223 тонны сена, продолжается заготовка витаминной травяной му­ ки. Однако, в растениевод­ стве еще имеются недо­ статки, над устранением которых работает партий­ ная группа совместно со веем коллективом, под ру­ ководством партийной ор­ ганизации. Партийное бю­ ро регулярно заслушив.а- ет на своих заседаниях отчет о работе партгрупп, которым старается по.чочь в ч(^илизацни ко.ммунн- стов на решение доведен­ ных планов и заданий. За истекший период этого года коллектив пред приятия продал государст­ ву 900 тонн мяса. Полу­ чено 25 тысяч поро­ сят. Достигнутые резуль­ таты стали возможными благодаря проводимой ра­ боте по у 1 ;реплению тру­ довой дисциплины среди работников совхоза. Л. ДОРОХИНА, секретарь партийной организации совхоза «Афанасьевский». Партийные группы дей­ ствуют в низовых произ­ водственных участках-- на фер.мах и в бригадах, гдэ .хозяйственные планы и социалистические обя­ зательства воплощаются в кеПкретные дела, где форлшруются у людей идейные, трудовые и нрав ственные качества. Я из­ бран партгрупоргом пар­ тийной группы, работаю­ щей МО коллективному подряду. В партийной группе насчитывается пять членов КПСС, все они механизаторы. Наша бригада, численностью в 2 1 человек, работает по коллективному подряд^'. За нами закреплено 3428 гектаров пашни и необхо­ димая техника. рожай в нынешнем го ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: НА ПЕРЕДНЕМ КРАЕ Слово крепим д ел ом ду мы вырастили непло- .хой. Получили по 23 цен­ тнера с гектара зерновых, полновесным ожидается свекловичный корень. Со­ вет бригады ежемесячно исдводит итоги работы коллектива, где опреде­ ляется коэффициент тру­ дового участия каждого механизатора. Собрания партгруппы проводим по мере необходимости, но не реже одного раза в .ме­ сяц. На повестку дня вы- носн.м самые актуальные вопросы. Нередко обсуж­ даем поведение ко.ммунн- стов. В апреле месяце резкой критике подвергся член КПСС Н. И. Поло­ син, в июле—В. С. Бара­ банщиков. Многие члены парт­ группы служат прнмеро.м в труде. К таким относят ся А. П. Чернецов и Т. В. Ходыкин. Первый рабо­ тает на тракторе Т-150, сменные нормы всегда пе­ ревыполняет, второй уча­ ствовал в уборке хлебов и намолотил более 5 ты­ сяч центнеров зерна. Неприятно, когда чле­ ну партгруппы уменьша­ ют коэффициент трудово­ го участия. А такое у нас было. Я, как пратгру- порг, провожу беседы с ними и это дает положи­ тельные результаты. Все коммунисты имеют пар­ тийные поручения. Так. члену партгруппы, опыт­ ному механизатору Т. В. Ходыкину было поручено возглавить рабПгу звена молодежи, работавшей на комбайнах «Нива», и он с честью справился с от ветственным заданием. В настоящее время бригада ведет заготовку силоса, подготовку почвы под сев озимых. Н. МАТВЕЕНКОВ, партгрупорг колхоза «1 Мая». В материалах июньско­ го (1983 г) Пленума ЦК КПСС, в речи Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС тов. Ю. В. Андропова подчеркивалось, что со­ вершенствование разви­ того социализма немыелп- ,мо без большой работы по духовному развитию лю­ дей, воспитания подраста­ ющего поколения с прису­ щими ему .моралью и ннте ресами, высокой ь"^'льту- рой поведения. Этот важ­ ный участок в работе ко­ митетов комсомола по вое питанию юношей и деву­ шек требует особенно при­ стального внимания. У нас проводится опре­ деленная работа комитета ми комсомола по охране общественного порядка, правовому воспитанию подростков, предупрежде­ нию правонарушений среди несовершеннолет­ них. Разработаны сов.ме- стные, единые планы вос­ питательной работы, а они предус.матр» 1 вают целую систему мер воспитатель­ ного, профилактического воздействия. Однако, при всех успе­ хах можно н нужно еще говорить о недостатках, которые .мешают нашей работе по профилактике. К сожалению, бывают та ­ кие случаи, когда работ­ никам милиции приходит­ ся направлять представ­ ления в РК ВЛКСМ для решения вопроса о пребы­ вании того или иного ком­ сомольца в рядах ВЛКСМ Обратить внимание по случаю совершения им преступления. Чаще всего такие' прадставления !ед’т в райпо, совхоз «Заречен- екпй». кол.хоз «Россия», Измалковскую и Чернав- скую «Сельхозтехники». СледоЧательно, вывод для соответствующих ко.мите- тов комсо.мола одни—сла­ бо еще ведется воспита­ тельная работа среди ком­ сомольцев. Комитетам комсомола необходимо перестроить свою работу по профи­ лактике правонарушений. И начинать необходимо с самого главного и больно­ го вопроса — нндивид^'- ального шефства. На бю­ ро РК ВЛКСМ в начале года были закреплены 51 шеф-комсомолец за под- ростка.мн. состоящими на учете н ИДН. Пока же 'шефство комсомольцев над «трудными», откровен но говоря, осуществляет­ ся .тишь на бумаге. А ведь индивидуальное шефство направлено прежде всего на выявление и устране­ ние источников отрица­ тельного влияния на под­ ростка, организацию его досуга, установление до­ верительных контактов шефа с подопечным. Од­ нако, сегоЦня я не моху привести ни одного поло­ жительного при.мера по работе шефов - комсомоль цев. Многие шефы и под­ шефные не знают друг друга. В результате такой работы с учета в ИДН по исправлению снимаются лишь единицы. Хуже то­ го, когда подростки вновь совершают правонаруше­ ния и преступления. Так, ранее суди.мый с отсрочкой исполнения приговора Николай Тере­ хов, проживающий в де­ ревне Троицкое Афанась­ евского сельского Совета, вновь совершает квартир­ ную кражу вместе с несо­ вершеннолетним Алексан дром Калужскн.м. Подростки Виктор Ко­ сов и Марат АНОХ1Ш, про­ живающие в деревне По левые Локотцы Лебяжен- ского сельского Совета, ранее судимые, амнисти­ рованные, также повторно совершают прест\шление в совхозе «Зареченский». Воспитание несовер­ шеннолетних — проблема комплексная, и особую от­ ветственность за ее реше­ ние несут первичные ком- со.мо'льс'кие организации. Они хорошо знают настро енпе, привычки, стремле­ ния, жизненные планы и другае черты д\-ховного мира ребят, могут свое­ временно распознать на­ чинающийся процесс ан­ тиобщественного поведе­ ния подростка, выявить наиболее типичные усло­ вия, способствующие со­ вершению преступления. Большую помощь РОВД в профилактике правона­ рушений признаны ока­ зывать комсомольские оперотряды. Мы вправе предъявить претензии к работе четырех созданных в районе комсомольских оперативных отрядов, которые не выполняют возложенных на них обя занностей. Имеются недостатки и в работе комитетов ко.мсо- мола общеобразователь­ ных школ. В пери­ од .летних каникул уча­ щиеся Измалковской, Афанасьевской средних, Пожарсвской вось<милет- ней школ совершили пра­ вонарушения. Вопрос искоренения преступности нельзя, ко­ нечно'. решить в один ме­ сяц. Нужна повседневная кропотливая работа и ус­ пех ее будет зависеть от целенаправленных, сов- .местных, координирован­ ных действии всех органн заций. отвечающих за вос­ питание подрастающего поколения. Т. ТОЛОКОННИКОВА, участковый инспектор по делам несовершенно­ летних. . . . ; 1 | Десять лет уже трудит­ ся дежурной по станции Галина Митрофановна Дрокнна. Она — победи­ тель социалистического соревнования, добросове­ стный и исполнительный товарищ. НА СНИМКЕ: началь­ ник станции Г, И. Сику- лин и дежурная Г. М. Дрокнна еще раз уточня­ ют график движения поез­ дов. Фото В. Фро.лова. В РАЙКОМЕ КПСС Го т ов н ост ь н е п о л н а я Состоялось заседание бюро районного комитета КПСС, на котором был рассмотрен вопрос «О го­ товности заготконторы райпо и свек.лопункта к при­ емке и хранению овощей, картофеля, сахарной свек­ лы урожая 1983 года». Были заслушаны отчеты начальника свеклопунк- та Н. И. Парахина и директора заготовительной конторы райпо Г. Е. Логачева. Заслушав и обсудив от­ четы, бюро райкома КПСС от.мегило, что на указан­ ных выше предприятиях проводится определенная работа по подготовке ба­ зы для своевременной приемки и хранения про­ дукции. Так, на свекло- п'риемном пункте пол­ ностью приведена в над­ лежащее состояние раз­ грузочная техника, Харак терно то, что можно бу­ дет разгружать автомоби­ ли л ю 6 о 11 грузоподъем­ ности. На линейке готов- нсЬти находятся все бур­ тоукладчики, в исправном состоянии весовое хозяйст во. Площадки к приему свеклы также подготовле­ ны. Проверена и опробо­ вана линия по определению сахаристости свеклы. От­ ремонтирована браковоч­ ная площадка. И тем ие менее, как от­ мечалось на бюро, имеет­ ся ряд существенных не­ достатков в подготовке к приемке и хранению ново­ го урожая ценной техни­ ческой культуры. Ремонт мехлеНат, к примеру, на свеклопункте ведется к])айие медленны.ми тем­ пами. Они будут пол­ ностью стоять на линейке готовности только к нача­ лу сентября, в то вре.мя, когда хозяйства района уже 25 авг>юта начинают копку сахарной свеклы. Хотя' кагатное поле триж­ ды планировалось и при­ катывалось, требуется про вести такую работу еще раз. Не закончено строи­ тельство большегрузных (на 60 тонн) весов. Не до конца решен кадровый вопрос. В настоящее вре­ мя недостает в штате ра­ бочих весовщика и бра­ ковщика продукции. Не проду'маны вопросы по вывозке сахарной свек лы с помощью центра уп­ равления по перевозкам. Тревожное положение сложилось в заготконторе. До сего времени не под­ готовлено весовое хозяйст­ во. Не отре.монтирова- ны и деревянные конструк ции на картофелепрнем- ном пункте. Хуже того, его территория, подъезд­ ные пути к началу работ полностью не готовы. Со­ вершенно отсутствует на­ глядная агитация. Остается добавить, что не только для двухсмен­ ной работы, но хотя для продленных смен, не хва­ тает грузчиков. Настора­ живает и тот факт, что в заготконторе недостаточ­ но развернута деятель­ ность по заключению до­ говоров на закупку кар­ тофеля у населения, а приемные пункты, откры­ тые в селах района, также не отвечают надлежащим требованиям. Ничего не сделано по созданию ла­ боратории для определе­ ния качества картофеля. Бюро райкома КПСС обязало руководителей за- пяконторы и свеклопунк- та Г, Б. .Зогачева и Н. И, Парахина устранить отме­ ченные недостатки, обес­ печить в срок до 25 авгу­ ста завершение подготов­ ки материально техниче­ ской базы к приемке и хранению продукции уро­ жая 1983 года. Было по­ требовано от названных руководителей предприя- ТИ 1 Ц а также секретарей партийных организаций А. И. Измалковой и Н. И. И.:;малкова повысить уро­ вень организаторской и ш/.питательной работы в к( 1 ллективах. Бюро райкома КПСС обязало главного врача райбольницы В. И. Чап- Л 1 ) 1 гииу, председателя рай­ по .-\ С Неиахову обес­ печить в период заготовки сахарной свеклы и карто­ феля надлежащее меди­ цински/ и торговое об­ служивание рабочих. Ру ­ ководителям свеклопунк- та и заготконторы предло­ жено подготовить поме­ щения для .медицинских пунктов, торговых точек.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz